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山梨・松本募集パワー半導体製品の開発設計等【技術系総合職】 富士電機株式会社 東証一部上場◆平均勤続年数20.4年◆土日祝休み◆20~30代活躍中

  • 正社員
  • 400万~900万円
  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/09/08
掲載終了予定日:2020/10/05

この求人のポイント

★成長性抜群の「電子デバイス事業」で活躍!★幅広い技術職の経験を活かせます!
【安定性抜群】創業97年/東証一部上場の大手メーカー 【成長事業】世界トップクラスのパワー半導体を担う 【第二新卒歓迎】幅広い技術職の経験を活かせる 【風通し抜群】年齢・役職に関係なく意見を言える社風 【福利厚生充実】社員寮あり/育休からの復職率100% 【働きやすい】土日祝休◆年休127日◆平均勤続20.4年
★創業97年の東証一部上場メーカー★ワークライフバランス抜群の環境のもと、安心して長く働けます!
富士電機株式会社のPRイメージ
1923年の創業以来、電気・熱エネルギー技術をコア技術として成長を遂げ、重電8社の一角を担う富士電機。中でも成長中の電子デバイス事業では、産業機器・自動車などの分野において、パワーエレクトロニクスのキーデバイスであるパワー半導体を提供しています。
今回、次代を担う技術者を育成していくため、第二新卒を含むフレッシュなメンバーを募集! 男女とも安心して長く働ける環境で、安定したキャリアを実現できます!

仕事内容

【これまでの経験やあなたの適性に応じた業務をお任せします】パワー半導体製品の開発設計/設計技術/デバイス開発/プロセス技術/試験技術/生産技術 等

具体的には

経験や適性に応じて、業務をお任せいたします。(下記、業務例)

(松本勤務)


◆パワー半導体製品の開発設計(パワーモジュール製品)
◆パワー半導体製品の設計技術
◆パワー半導体チップ・製品の設計(回路設計含む)
◆パワー半導体製品のデバイス開発
◆パワー半導体プロセス技術の開発
◆パッケージ設計・技術開発/モジュールのパッケージ設計
◆パワー半導体製品の試験技術確立/生産技術確立
◆SiCデバイス設計・評価
◆生産・試験設備の機械設計
◆生産・試験設備の制御回路・ソフト設計
◆車載用パワー半導体チップの品質保証

(山梨勤務)

◆半導体チップの製造
◆プロセス技術
◆ユーティリティ供給設備の点検・管理
◆製造設備・機械メンテナンス

世界シェアトップクラスの成長事業で次代を担う!

配属先の「電子デバイス事業部」は、産業分野・自動車分野等に欠かせないパワー半導体を提供。産業用IGBTモジュールでは世界シェアトップクラスです。

対象となる方

【★第二新卒歓迎★学歴不問】下記いずれかの実務経験(1年以上)をお持ちの方◆20~30代活躍中!
【応募条件】
◆学歴不問
◆下記いずれかの実務経験(1年以上)をお持ちの方
└プロセス技術
└生産技術
└歩留り改善
└パッケージ技術
└機械設計
└工程設計
└品質保証
└評価
└回路設計
└制御設計
└ソフト設計
└その他技術系職種

【幅広い方が活躍中!】
★異業種からの転職者が多数活躍しています。
★中途入社の社員も多く、馴染みやすい環境が整っています。

【求める人物像】
◎お客様に寄り添う仕事をしたい方
◎お客様のために一致団結できる方
◎経営人材・グローバルな人材に成長したい方

育休からの復職率100%。男女を問わず活躍中!

2006年に社長直轄のプロジェクトとして、男女を問わず活躍できる環境づくりを進めてきました。2018年には107名が育休を、210名が「配偶者出産休暇」を取得。育休からの復職率・定着率はなんと100%です。妊娠中や育児中に在宅勤務・サテライト勤務ができる「Location Flexible勤務制度」も導入しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

年齢・社歴に関わらず誰もが意見を言いやすい社風なため、自分の考えをしっかり持てる方や発信できる方に向いている環境でしょう。

この仕事に向いていない人

一流の技術を継承してスキルを高めながら、技術者として大きく成長できる環境です。ただし、積極的に学ぼうという姿勢のない方は、この環境を活かすことが難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:00(休憩45分)
※山梨勤務/配属により交代勤務有
 1 ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
 7:30~19:40/19:30~7:40(3勤3休/1日10.25h勤務)
勤務地
松本工場:長野県松本市筑摩四丁目18番1号
山梨工場:山梨県南アルプス市飯野221番地1

マイナビ転職の勤務地区分では…


山梨県、長野県
交通アクセス
「松本駅」お城口よりタクシー約15分
給与
■月給193,100円~+各種手当(時間外手当、通勤交通費、住宅手当、養育手当)

※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※試用期間3ヵ月(試用期間中の勤務条件に変更はありません。)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~900万円

モデル年収例

年収500万円 / 30歳
昇給・賞与
昇給/年1回(6月改定)
賞与/年2回(6、12月支給)
休日・休暇
<年間休日127日>
※夜勤ありの交代勤務の場合、年間休日は190日
完全週休2日制(土・日)
祝日、GW、夏季、年末年始
年次有給休暇
忌引休暇
結婚休暇
配偶者出産休暇
転勤休暇
勤続休暇
看護休暇 など
福利厚生
社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
休職制度(育児、介護)
就業時間短縮制度(育児、介護)
財形貯蓄
社員持株会
独身寮・社宅(各事業所に完備)
リフレッシュ支援制度
企業年金制度
共済会(加入必須 ※個人負担あり)
保養所、各種体育施設、診療所 など
人事制度
■評価制度
成果に至るまでにどのように行動を起こし目標を達成したか、その過程についても評価の対象となります。
■社内公募制度
応募要件を満たしていれば誰でも、公募選考にチャレンジできます。
■自己啓発・リフレッシュ支援制度
能力開発に関する教育・啓発・余暇活動への費用を負担
■選択定年延長制度
60歳以降65歳まで定年年齢を選択できます。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1923年8月29日
代表者
代表取締役社長 北澤 通宏
従業員数
27,416名
資本金
475億8606万7310円
事業内容
富士電機は、コア技術であるパワー半導体とパワーエレクトロニクス技術のシナジーを徹底的に追求し、キーデバイスを活用した高品質な機器に、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、産業・社会インフラの分野において安全・安心で持続可能な社会の実現に貢献しています。
本社所在地
〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目11番2号
ゲートシティ大崎イーストタワー
企業ホームページ https://www.fujielectric.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビ運営「マイナビエージェント」による人材紹介案件です。
応募後は同エージェントからの連絡となります。

※下記URLの「マイナビエージェント 個人情報の取り扱いについて」に
同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
http://mynavi-agent.jp/privacy/
応募受付後の連絡
エントリー後の流れについては「マイナビエージェント」よりメール・電話などでご連絡いたします。(ご質問は、画面下「質問する」ボタンからも受付いたします。)
採用プロセス
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、追って選考日程等についてご連絡差し上げます。
  1. STEP
    2

面接

  1. STEP
    3

内定

面接回数
1回
問い合わせ
富士電機株式会社

住所
〒 104-0031 東京都中央区京橋3-7-1 相互館110タワー 4階
地図を見る

採用担当
株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内/富士電機株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内/富士電機株式会社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

富士電機株式会社の魅力イメージ1
富士電機株式会社の魅力イメージ2

リーディングカンパニーで、安定したキャリアを実現!

【間もなく創立100周年の安定企業】

1923年、古河電工と独・シーメンス社との合併で生まれた富士電機。エネルギー・環境技術を中核に「発電・社会インフラ」「産業インフラ」「パワエレ機器」「電子デバイス」「食品流通」の5事業を通じて、安全・安心で持続可能な社会の実現に貢献しています。重電8社の一角を担うリーディングカンパニーとして、2023年の創立100周年に向けてさらに成長を続けていきます!

【誰もが意見を言いやすい社風】

あなたの活躍の舞台は「電子デバイス事業部」。産業機器・自動車・情報機器・新エネルギー分野において、パワーエレクトロニクスのキーデバイスであるパワー半導体を提供し、高効率化や省エネ化に貢献しています。特に産業用IGBTモジュールのシェアは世界トップクラス。年齢・社歴に関わらず誰もが意見を言いやすい、風通し抜群の環境で、成長事業の次代を担ってください!

【安心して長く働ける環境で成長できる】

★土日・祝日休みの完全週休2日制
★年間休日は127日
★残業は月平均18.3時間(2018年)
★有休の平均取得日数は15.3日(同)
★平均勤続年数は20.4年(2019年)
★育休からの復職率は100%
★休日制度も充実
★社員寮など手厚い福利厚生

プライベートを大切にしながら働ける環境で、男女を問わず、安定して長期的なキャリアを築けます!
2018年には過去最高の営業利益を更新した富士電機。グループ従業員数は2万7,000名を超え、売上高は9,149億円(2019年3月期)に達している。創立100周年を迎える2023年には売上高1兆円の達成を目指して、なおも成長中。今回は、中でも飛躍が期待される「電子デバイス事業部」での採用となる。第二新卒層にも門戸が開かれており、経験の浅い方にとっても絶好のチャンス。ぜひ積極的なご応募をオススメしたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

K.O さん
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

最新の理論に精通している技術者が多く、議論のレベルが高いことに驚かされました。さらにビックリしたのは、過去のナレッジがすべてデータベース化されていて、自由に検索して閲覧できることです。
Q

社風を教えてください。

現在、挑んでいる次世代パワーデバイスの開発プロジェクトでは、私が主担当を務めています。キャリア入社してまだ間もない私に、大きな仕事を委ねてくれた事実に、オープンでフェアな風土を実感しています。
Q

魅力的な福利厚生はありますか?

最近子どもが生まれたのですが、5日間の「配偶者出産休暇」は、ありがたかったですね。毎週水金曜日は「ノー残業デー」。早く家に帰って、子どもとお風呂に入るのが、最近の楽しみです。

先輩社員にお話を伺いました

A.S さん
Q

社風を教えてください。

本当に人材を尊重している会社だと実感しています。キャリア入社で若手の私にも、早くから責任ある仕事を委ね、能力を発揮できる機会を与えてくれました。こうした風土は当社ならではの魅力だと思います。
Q

魅力的な福利厚生はありますか?

予想していた以上に働きやすい環境が整っています。有給休暇も気兼ねなく取得できるどころか、上司から積極的に取得するよう勧められます。英語学習などの自己啓発、海外で学ぶ留学制度も魅力的です。
Q

家庭との両立は可能ですか?

男女共に活躍できる環境が整っているので、結婚や育児などと両立し、私もぜひ長くキャリアを重ねていければと思っています。ゆくゆくはマネジメントが担えるレベルの人材を目指したいですね。
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その他の募集要項

※山梨募集※ 車載向けパワー半導体の【技術系総合職】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

※松本募集※パワー半導体製品の開発設計等【技術系総合職】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

富士電機株式会社 東証一部上場◆平均勤続年数20.4年◆土日祝休み◆20~30代活躍中

山梨・松本募集パワー半導体製品の開発設計等【技術系総合職】