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富士電機株式会社

その他の募集情報

※山梨工場募集※【製造系総合職】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

組立・塗装に関する【生産技術職】日勤のみ/年間休日128日☆ 正社員

  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制

電気設備の【保守・点検】年間休日128日/大手総合電機メーカー 富士電機株式会社 【東証プライム上場】平均勤続年数20.4年│若手活躍中│手当充実

  • 正社員
  • 500万~800万円
  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2025/06/09

この求人のポイント

\\国内外でトップクラスのシェアを誇る製品多数//業績好調により、新たなメンバーを募集します!
【U・Iターン歓迎】神戸募集!関西で働きたい方必見 【高い定着率】平均勤続年数20.4年★長く活躍可能 【安定性】東証プライム上場!総合電機メーカー 【成長企業】売上1兆円超。3期連続で過去最高の純利益 【制度充実】手厚い福利厚生⇒寮・社宅や家賃補助あり 【オフ充実】年間休日128日・土日祝休・長期休暇あり
【平均勤続年数20.4年】転職が当たり前の時代、社員がなかなか辞めない会社があるんです★業界未経験歓迎
1923年の創業以来、電気・熱エネルギー技術をコア技術として成長を遂げ、重電8社の一角を担う富士電機。中でも成長中の電子デバイス事業では、産業機器・自動車などの分野において、パワーエレクトロニクスのキーデバイスであるパワー半導体を提供しています。
今回、次代を担う技術者を育成していくため、第二新卒を含むフレッシュなメンバーを募集! 男女とも安心して長く働ける環境で、安定したキャリアを実現できます!

仕事内容

【売上高1兆円規模のグローバル企業】電気設備の保守・点検をお任せします。★20・30代活躍中

具体的には

電気プラント設備の保守点検(電機・計測システム設備の現地点検作業)を担当いただきます。

※出張の場合、出張手当や宿泊手当などを支給します。
 手当も充実しているところも当社のポイントです!

配属先の編成

【配属先のパワエレシステム事業部について】

大容量整流器、誘導炉など国内シェアトップクラスの製品多数

高い技術力でエネルギーの供給・最適化・安定化に貢献する「エネルギーソリューション」。そして工場の自動化などにより、生産性の向上と省エネを実現する「インダストリーソリューション」を提供しています。

入社後の流れ

▼研修を実施

・入社後に技術研修あり (東京工場で10日間程)

▼社員のスキルを向上!専門研修所あり(東京事業所内)

・能力開発センター:600講座を準備(就業時間中に受講可)

【社員が損をしない仕組みづくり】働き方について

設備の点検・保守を行うために出張が発生する場合があります。
移動時間は勤務時間とみなし、残業代として支給します。

土日に出張が発生した場合は、代休の取得を徹底しています。
出張エリア:関西エリア
※状況により別エリアを担当していただく場合もあり

【グローバル展開を加速中】国内外で認められる製品

地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した社会インフラ設備など、エネルギー関連事業を軸にグローバルにビジネスを展開中。
売上高1兆円規模、100を超える国で当社の製品が使われています。
地熱発電設備や自動販売機など、国内外トップクラスのシェアを誇る製品が多数あります。

対象となる方

【★第二新卒歓迎★】業界未経験者、大歓迎!電気設備の保守・点検のご経験がある方。もしくは、電気系の資格をお持ちの方

【応募条件】

下記いずれかのご経験・資格をお持ちの方
・電気設備の保守点検経験をお持ち方
・電気工事士など電気系の資格をお持ち方

業界未経験者、大関係★

育休からの復職率100%。男女を問わず活躍中!

2006年に社長直轄のプロジェクトとして、男女を問わず活躍できる環境づくりを進めてきました。産育休の実績が豊富で2022年は131名が育休、202名が「配偶者出産休暇」を取得。育休からの復職率・定着率はなんと100%です。妊娠中や育児中に在宅勤務・サテライト勤務ができる「Location Flexible勤務制度」も導入しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

年齢・社歴に関わらず誰もが意見を言いやすい社風なため、自分の考えをしっかり持てる方や発信できる方に向いている環境でしょう。

この仕事に向いていない人

一流の技術を継承してスキルを高めながら、技術者として大きく成長できる環境です。ただし、積極的に学ぼうという姿勢のない方は、この環境を活かすことが難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:15(休憩60分)
勤務地
【神戸勤務!当面転勤はありません】
【神戸工場】
兵庫県神戸市西区高塚台4丁目1番地の1 

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
給与
■月給300,000円~350,000円+各種手当(時間外手当、通勤交通費、住宅手当、養育手当)

※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※試用期間2ヵ月(試用期間中の勤務条件に変更はありません。)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~800万円
昇給・賞与
昇給/年1回(6月改定)
賞与/年2回(6、12月支給)
諸手当
通勤手当
住宅手
家族手当
残業手当
休日・休暇
<年間休日128日>
完全週休2日制(土・日)
祝日、GW、夏季、年末年始
年次有給休暇
忌引休暇
結婚休暇
産前産後休暇
配偶者出産休暇
転勤休暇
勤続休暇
看護休暇 など
福利厚生
社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
休職制度(育児、介護)
就業時間短縮制度(育児、介護)
財形貯蓄
社員持株会
独身寮・社宅(各事業所に完備)
リフレッシュ支援制度
企業年金制度
共済会(加入必須 ※個人負担あり)
location flexible勤務制度(サテライト勤務、在宅勤務)
保養所、各種体育施設、診療所 など
人事制度
■評価制度
成果に至るまでにどのように行動を起こし目標を達成したか、その過程についても評価の対象となります。
■社内公募制度
応募要件を満たしていれば誰でも、公募選考にチャレンジできます。
■自己啓発・リフレッシュ支援制度
能力開発に関する教育・啓発・余暇活動への費用を負担
■選択定年延長制度
60歳以降65歳まで定年年齢を選択できます。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 年間休日125日以上

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1923年8月29日
代表者
代表取締役社長 北澤 通宏
従業員数
27,325名
資本金
475億8606万7310円
売上高
連結 11,032億円(2024年4月1日現在)
事業内容
富士電機は、コア技術であるパワー半導体とパワーエレクトロニクス技術のシナジーを徹底的に追求し、キーデバイスを活用した高品質な機器に、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、産業・社会インフラの分野において安全・安心で持続可能な社会の実現に貢献しています。
本社所在地
〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目11番2号
ゲートシティ大崎イーストタワー
企業ホームページ https://www.fujielectric.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。
マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。
応募後は同エージェントからの連絡となります。

下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。
https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html
https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html
応募受付後の連絡
エントリー後の流れについては「マイナビエージェント」よりメール・電話などでご連絡いたします。(ご質問は、画面下「質問する」ボタンからも受付いたします。)
採用プロセス
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、追って選考日程等についてご連絡差し上げます。
  1. STEP
    2

面接

  1. STEP
    3

内定

面接回数
2~3回
問い合わせ
富士電機株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
地図を見る

採用担当
株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内/富士電機株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内/富士電機株式会社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

リーディングカンパニーで、安定したキャリアを実現!

【創立100周年の安定企業】

1923年、古河電工と独・シーメンス社との合併で生まれた富士電機。エネルギー・環境技術を中核に「発電・社会インフラ」「産業インフラ」「パワエレ機器」「電子デバイス」「食品流通」の5事業を通じて、安全・安心で持続可能な社会の実現に貢献しています。重電8社の一角を担うリーディングカンパニーとして、さらに成長を続けていきます!

【誰もが意見を言いやすい社風】

あなたの活躍の舞台は「電子デバイス事業部」。産業機器・自動車・情報機器・新エネルギー分野において、パワーエレクトロニクスのキーデバイスであるパワー半導体を提供し、高効率化や省エネ化に貢献しています。特に産業用IGBTモジュールのシェアは世界トップクラス。年齢・社歴に関わらず誰もが意見を言いやすい、風通し抜群の環境で、成長事業の次代を担ってください!

【安心して長く働ける環境で成長できる】

★土日・祝日休みの完全週休2日制
★年間休日は128日
★有休の平均取得日数は15.3日
★育休からの復職率は100%
★休日制度も充実
★社員寮など手厚い福利厚生

プライベートを大切にしながら働ける環境で、男女を問わず、安定して長期的なキャリアを築けます!
2023年に過去最高の営業利益を更新した富士電機。グループ従業員数は2万7,000名を超え、売上高は1兆94億円(2023年3月期)に達している。24年3月期を最終年度とする中期経営計画で掲げた売上高1兆円という目標を1年前倒しで達成し、なおも成長中。今回は中でも飛躍が期待される「電子デバイス事業部」での採用となる。第二新卒層にも門戸が開かれており経験の浅い方にとっても絶好のチャンス。ぜひ積極的なご応募をお勧めしたい。

マイナビ転職
編集部より

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