| 雇用形態 |
正社員
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| 採用予定人数 |
各教室で積極採用します!
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| 勤務時間 |
11:00~20:00【実働8時間】
※イベント等により時間変動あり ※1ヶ月単位の変形労働制(週平均40時間以内) ※基本的に残業なしの方針 |
| 勤務地 |
学童保育型英会話スクール・Kids UP
★東京・神奈川・千葉・埼玉で直営36校を展開 【東京都品川区】 ◆戸越/戸越駅1分 ◆大井/鮫洲駅3分 ◆北品川/北品川駅4分 【東京都北区】 ◆赤羽/赤羽駅9分 【東京都新宿区】 ◆四谷/四ツ谷三丁目駅1分 ◆早稲田/早稲田駅1分 【東京都豊島区】 ◆池袋/北池袋駅徒歩7分 【東京都江東区】 ◆りんかい東雲/東雲駅6分 ◆門前仲町/門前仲町駅6分 ◆東陽町/東陽町駅15分 ◆大島/東大島駅5分 【東京都大田区】 ◆大森/大森駅2分 ◆長原/長原駅3分 ◆池上/池上駅5分 ◆蒲田駅前/蒲田駅3分 ◆田園調布雪谷/雪が谷大塚駅8分 ◆馬込/馬込駅徒歩2分 【東京都世田谷区】 ◆成城/千歳船橋駅9分 ◆等々力/尾山台駅2分 【東京都中央区】 ◆晴海/月島駅9分 【東京都中野区】 ◆鷺宮/鷺ノ宮駅徒歩2分 【東京都台東区】 ◆上野/稲荷町駅徒歩4分 【東京都三鷹市】 ◆三鷹/三鷹駅6分 【東京都町田市】 ◆南町田グランベリーパーク/南町田グランベリーパーク駅直結 【神奈川県横浜市】 ◆二俣川/二俣川駅8分 ◆天王町/天王町駅3分 ◆矢向/矢向駅3分 ◆大倉山/大倉山駅7分 【神奈川県川崎市】 ◆新川崎/新川崎駅15分 ◆溝の口/高津駅8分 ◆武蔵新城/武蔵新城駅から徒歩1分 ◆武蔵小杉/武蔵小杉駅7分 【千葉県浦安市】 ◆新浦安/新浦安駅15分 【千葉県市川市】 ◆南行徳/南行徳駅徒歩7分 【埼玉県川口市】 ◆川口/川口駅徒歩5分 【本部】 ◆東京都千代田区六番町10-2 六番町市川ビル1F マイナビ転職の勤務地区分では…埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 |
| 交通アクセス |
★アクセス良好★
ほとんどのスクールが最寄り駅から徒歩1分~10分以内の好立地です! |
| 給与 |
月給24万円~45万円+各種手当(残業代+職級手当など)+賞与
※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。316万円~675万円
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| 昇給・賞与 |
◎昇給/年1回
◎賞与/評価により1回~2回/年 ※その他、特別インセンティブやMVP制度あり |
| 諸手当 |
◎交通費全額支給(社内規定有)
◎残業手当(全額) ◎資格手当 ◎リーダー手当 ◎父母サポート手当 ◎シーズナルスクールインセンティブ ※育休を取得すると、復帰後は「育児手当」が毎月1万円支給されます!お子様に関わる急な遅刻・早退は月10時間まで給与が補填されます。 ◎時短勤務補助手当(お子さまが発熱等で早退した際に月10時間まで給与を補填) <総合職の場合> ◎家族手当 ◎住宅手当 ◎役職手当 ◎管理職手当 ◎職級手当 ◎本部手当 |
| 休日・休暇 |
◆年間休日124日(2024年度実績)◆【休日】 ◎週休2日制(原則土日祝) ※レッスンは平日のみですが、イベントや説明会で土曜日に出勤する可能性がございます。その際は別日でお休みを取得いただきます。 【休暇】 ◎年次有給休暇 ◎計画有給 ◎夏季休暇 ◎年末年始休暇 ◎慶弔休暇 ◎産前産後休暇 ◎育児休暇(昨年は男女共に取得実績100%) ◎特別休暇 |
| 福利厚生 |
★年間売上520億円を超えるP-UP Worldのグループ会社
グループ共通の充実の福利厚生です! ◎各種社会保険完備 ◎各種研修制度 ◎保養所施設(沖縄、ハワイ、タイ)+国内に保養所有 ◎時短勤務制度 ◎退職金制度 ◎定期健康診断 ◎MVP制度 ◎授業料割引制度(社員の三親等に当たるご家族がKidsUPに通う場合) ◎社内イベント(BBQ大会や新年会など、事業部全員で開催) |
| 熱量あふれるメンバーと共に |
・スクールマネージャー
・バイリンガル ・ネイティブ ・アルバイト(ドライバー / 添乗スタッフ) が15名程度のチームを編成し、スクールを運営するのが基本。風通しが良く、皆でアイデアを出し合って子ども達に「本当に使える英語力」を身につけさせます。 スピーチコンテストやハロウィンなどの季節イベントではお祭り騒ぎ!現場発信でサマーキャンプやサッカーイベントなどの企画も次々に実現しています! |
| 設立 |
1998年11月24日
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|---|---|
| 代表者 |
【代表取締役】中込正典
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| 従業員数 |
グループ全体: 1565名(2025年 2月末時点)
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| 資本金 |
グループ全体:1億円
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| 売上高 |
グループ全体:626億円 (2025年 2月期)
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| 事業内容 |
学童保育型英会話スクール・幼児教育
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| 本社所在地 |
東京都足立区1-4-1 11F 東京芸術センター
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| 企業ホームページ | https://kids-up.jp/ |
| 応募方法 |
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 *応募の秘密は厳守いたします。 *応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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| 応募受付後の連絡 |
応募受付後5日以内に、書類選考を通過された方のみにメールにてご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
※応募~内定まではスピーディーに行います。
※面接日時、入社時期はご相談に応じます。
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| 面接回数 |
1回
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| 面接地 |
オンラインにて実施いたします。
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| 問い合わせ |
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F さん(中途入社3年目)
スクールマネージャー
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| Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
| Q |
入社後のギャップがあれば教えてください。 |
| Q |
今後の目標を教えてください。 |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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M さん(中途入社9年目)
研修課・係長
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| Q |
キャリアアップや評価について教えてください。 |
| Q |
事業の魅力はどこにありますか? |
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |