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〈若手募集〉20代中心に活躍中!【総合職(点検・修理/営業)】 大東ガスエネライフサービス株式会社 志木&朝霞に密着!都市ガス「大東ガス株式会社」のグループ会社

情報更新日:2020/09/04
掲載終了予定日:2020/10/19

この求人のポイント

まずはガスの開栓・閉栓からトライ!シンプルな業務で、体力的な心配なし♪男女関係なく活躍できる仕事です
【大東ガスグループ】ライフラインに関わる安定企業 【総合職募集】入社後、自分にあったスキルを磨ける 【20代中心に活躍中】同世代の仲間と一緒に成長できる 【プライベート充実】週休2日制を導入!月8~11日休み
1年の研修後、適性や希望を考慮し〈点検・修理〉or〈営業〉へ配属。未経験から、キャリアを磨きましょう!
大東ガスエネライフサービス株式会社のPRイメージ
当社は、埼玉県内を中心に展開する大東ガス株式会社のグループ会社。ライフラインに欠かせない「ガス」を扱う企業として、地域社会の豊かな暮らしに貢献しています。
今回は、次世代の人材を育成するため、新しい仲間をお迎えします。組織の大半が中途で入社した先輩ばかり。イチから育成した実績が豊富だから、今回も未経験者大歓迎!
20~30代が活躍する組織で、同世代の仲間と一緒に笑顔で活躍しませんか?

仕事内容

まずは、引っ越しなどにともなうガスの開栓&閉栓にトライ!〈先輩の作業を見学〉→〈先輩に見守られながら作業に挑戦〉と段階的に成長できます!

具体的には

入社後1年間は、点検・修理スタッフとして活躍!
  • 引っ越しなどにともなう、ガスの開栓・閉栓の作業
  • 各ご家庭に設置されているガス機器の定期的な点検・修理
を担当します。
当社は、大東ガスグループのなかで志木市・朝霞市のエリアを対象としており、作業内容により1日6~10件程度のお客様宅を訪問します。
大東ガスエネライフサービス株式会社の仕事イメージ

教育研修制度

当面の間は先輩と一緒に、おもにガスの開栓・閉栓を行う作業場を訪問。
  • まずは、先輩の作業を見学
  • その後、先輩に見守ってもらいながら実際の作業に挑戦!
という流れで、仕事に慣れていきましょう。
その後、ひとり立ち。開栓&閉栓作業をこなしながら、点検・修理の作業にも少しずつ挑戦してもらいます。

入社後は資格を取得!生涯活かせる手に職つけよう。

実務を行うために資格が必要!まずは、この資格取得を目指し実務を経験したり、業界団体が主催する外部研修に参加したりしながらスキルアップいただきます。

最終的には
  • 液化石油ガス設備士
  • 第二種電気工事士
  • ガス内管工事士
という3つの資格を取得!生涯役に立つ資格を取って手に職つけましょう!

対象となる方

【男女ともに歓迎】未経験・第二新卒、大歓迎。35歳以下の方を募集!20~30代を中心に活躍中!同世代の仲間と一緒に和気あいあいと活躍できます。
【応募資格】
  • 普通自動車免許(AT可)
  • 35歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため)

★プライベートを大事にしたい人も大歓迎★

  • 転勤なし!ずっと志木・朝霞エリアで活躍
慣れ親しんだエリアで、手堅く将来設計できる!U・Iターンも歓迎

  • 休みも満喫!家庭や趣味の時間も確保♪
働きやすさ拡充のため、最近「週休2日制」を導入!月8~11日シフトで休め、さらに有給取得も推進中

  • 残業も少なめでメリハリしっかり!
一部の繁忙期(おもに引っ越しシーズン)以外は無理なく業務がコントロールでき、残業は月20h程度
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

一般的な社会常識をお持ちの方であれば、「向いていない」という人はいないはず。点検・修理もしくは営業として経験を積むか、入社後にトライできるため、先入観をもたずに、まずはチャレンジを!

この仕事に向いていない人

どんな仕事にも共通することですが、責任感の薄い人には難しい仕事。点検・修理スタッフも営業も、いずれのキャリアを歩むにしても、ガスを扱う仕事なので正確に丁寧に仕事ができる人が向いています。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:00 (実働7.5時間)

※一部の繁忙期をのぞき、残業は少なめ。月20時間程度です。
勤務地

朝霞店(点検・修理・ガス開栓業務)

埼玉県朝霞市東弁財3-4-4

※入社1年後、「営業」になった場合は、志木店(埼玉県志木市本町6-16-49志木コーポラス1F)に異動します。

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
給与
【月給】18.5万円~26.5万円 + 残業代全額支給ほか

※年齢や経験を考慮して決定します。
※3か月間の試用期間中も同条件です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
270万円~350万円

モデル年収例

年収400万円 / 経験3年
年収470万円 / 経験6年
昇給・賞与
【昇給】年1回
【賞与】年2回 + 決算賞与の実績あり
諸手当
通勤交通費(月2万5000円まで)
残業手当
役職手当
休日・休暇
【休日】週休2日制(月8~11日休み/シフト制)
【休暇】GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇

☆年間休日118日、以外に有給休暇や慶弔休暇あり
福利厚生
社会保険完備
制服支給
資格取得支援制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
設立
1994年(平成6年)8月
代表者
岡田 弘幸
資本金
1000万円
事業内容
大東ガスグループの一員として、ガス機器の販売・修理、住宅リフォームを通じ、埼玉県志木市・朝霞市における豊かな暮らしに貢献しています。

各種機器の販売

  • 給湯器・コンロ等のガス機器販売
  • システムキッチン・ユニットバス等の住宅リフォーム
  • エアコン・他家電製品の販売
  • 水栓等の販売
  • ガス漏れ警報器の販売

メンテナンス業務

  • ガス機器の修理、点検

取付業務

  • ガス機器の交換
  • ガス機器の新規取付
  • ガス漏れ警報器の取付、交換

委託業務

  • 引っ越し等に伴う、ガスの開始・閉止作業
  • DAITOでんきの代理店業務
  • 大東ガスショールーム(プチフラム志木・朝霞)の運営
本社所在地
埼玉県志木市本町6-16-49
企業ホームページ https://www.daitogas-ss.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。

人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、ご応募受付後2週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
採用プロセス
エントリーから内定まで約3週間を予定しています。
  1. STEP
    1

ご応募

マイナビ転職のエントリーフォームにて選考を行います。
  1. STEP
    2

面接

履歴書・職務経歴書をご持参ください。応募書類の返却をいたしませんので、予めご了承ください。
  1. STEP
    3

内定

入社時期はご相談ください。在職中の方も気兼ねなく、ご応募ください。
面接地
朝霞店(埼玉県朝霞市東弁財3-4-4)で実施予定
問い合わせ
大東ガスエネライフサービス株式会社

住所
〒 351-0022 埼玉県朝霞市東弁財3-4-4
地図を見る

採用担当
採用担当 小林

電話番号
048-458-5757

備考
※問い合わせ先住所・地図、電話番号は、朝霞店のものです。

会社・仕事の魅力

大東ガスエネライフサービス株式会社の魅力イメージ1

入社後に自分の適性に気づける♪まず1年やってみよう

1年の研修を経た後、〈点検・修理〉もしくは〈営業〉への配属を決定!だから、「今は、自分に何が向いているかわからない…」なんて方でも大丈夫♪口下手な人だって、不器用な人だって大丈夫だし、男女どちらも活躍できる!真面目に仕事に向き合える方なら、どんな方でも成長できる仕事やキャリアステップを用意します。

  • 点検・修理スタッフのキャリア
最初は、ガスの開栓や閉栓、定期点検など基本的な業務を担当しますが、ゆくゆくは難易度の高いメンテナンス業務にトライ!保有資格も増やし、業務の幅を広げていきましょう。

  • 営業のキャリア
“ガツガツ売り込むタイプの営業”ではなく、あくまで既存のお客様のフォローや、ご紹介いただいたお客様・展示会にお越しいただいたお客様へのご案内。ガス機器は、定期的に交換が必要なものですし、最近は節約・エコにつながる設備のニーズも高まっていることから、“自然と売れる”環境です!
最初に配属となる朝霞店では、20~30代の若手が中心となって活躍中!入社2年目になったばかりの25歳の先輩(写真左)もいることから、目線の近い身近な先輩の存在が心強く感じそうです。
取材にお邪魔した際は、社員さん同士くだけて話す様子が印象的。プライベートでも仲がいいそうで、そうした人間関係の温かさが高い定着率につながっているのだと感じました。コミュニケーションが取りやすい職場で、のびのび成長できそうです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

山田のプロフィールフォト
山田 さん(中途入社5年目)
点検・修理スタッフ(主任)
Q

未経験でも本当に大丈夫?

私も未経験での入社でしたが、最初は先輩の仕事を見て学び、それからは先輩に見守ってもらいながら実践で学べる…と段階を踏んで成長できました。じっくり育ててもらえる環境なので、安心してください。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

現在、私は26歳(入社6年目)で主任ですが、スキルや頑張りに応じてキャリアアップできる会社だと思います。社歴や年齢に関係なく、評価されている実感があるので、モチベーションが湧きますね!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

一気に全てを覚えるのは難しいですし、一度やっても時間がたてば忘れてしまうこともあります。だから、一個一個確実に覚えていきましょう!今度は私が仕事をお教えする立場になりますが、丁寧にサポートします。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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