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【ITエンジニア】次世代SE・PL(候補)募集!月収40万円以上可 株式会社アットマーク・ソリューション IT業界における理想の自己成長やキャリアがココで実現できる!

情報更新日:2020/08/28
掲載終了予定日:2020/10/08

この求人のポイント

上場を目指すITベンチャーで各案件を最上流で関われる・経験・成長できる環境には自信あり!!
創立以来、パナソニックをはじめ大手Sierと直取引 仏・台湾にオフィス展開や世界10拠点を視野に拡大中! 名立たる企業の基幹・業務システムを最上流から開発! 東京・横浜・大阪で、自社開発・中核を担える! 月給40万円以上確約、経験を高く評価! 残業月20H程度&完全週休2日+有給=年休み130日以上
その経験スキルはもっと評価され、伸ばせるフィールドで、思い描くキャリアを着実にカタチにするべき!
株式会社アットマーク・ソリューションのPRイメージ
「自分はまだまだこんなもんじゃない」
そう感じているあなたに言いたい
もっと自由に、もっと貪欲に、
スキルを活かせる場所があります!

求めているのは、受託開発部隊の中心となるメンバー
大手Sierのプロジェクトを中心となって引っ張って欲しい

当社は大阪・東京・横浜・フランス・台湾の拠点あり!
社員100名体制でシステム開発を手掛けるIT企業として
次なるフェーズに進むため、チームの中心メンバーを募集!

仕事内容

《大手SIerの直案件・基幹システム開発の上流フェーズに特化!》★ERP開発などの着手に伴い、自社内開発部隊のリーダーを積極採用!

具体的には

今年4月から新たに「ERP開発」に着手した当社
この領域を安心してお任せできるメンバーとして
裁量大きくお任せしたいと考えています!

★最強の経験や成長環境をご用意★
◎大手Sier関連
◎基幹システムの企画~要件定義
◎プロジェクトの若手をサポート
◎PLへのステップアップ

配属先の編成

大阪・東京・横浜の各拠点には、
それぞれ5名体制の受託開発チームがあります
あなたには手掛けるプロジェクトの
中心人物として案件を担ってもらいます!

☆ITの構築や導入に関わる作業は、20代中心の若手エンジニアが担当
これまでのSE経験を活かしつつ、チームを引率してください!

将来のキャリアパス

今回迎える方は、受託開発部門の中心人物!
SE経験を活かしてキャリアUPを図りたい方は、
是非ともご入社いただければ成長できる環境を保証します

【最終的なキャリアについて】
当社の部長職は、担当するビジネスモデルのトップ
社長と同等の権限が与えられます

手応え充分。手応えあるプロジェクト目白押し!

たとえば、オージス総研からの直案件で
大阪ガスグループの基幹システム開発を手掛けたり、
ニッセイ情報テクノロジーとの取引で
日本生命が展開する全国の拠点をつなぐ
サーバーを構築するなど、大手案件の実績多数!
ちなみに、パナソニックグループとは当社設立以前から
20年以上にわたり取引があります

キャリア採用で迎える理由は?

これまで新卒採用をメインに行ってきた当社
若手は多く育ってきましたが、案件が増加し
中堅層のメンバーが足りておりません。
ただ、
若手が経験のあるSEやPLに育つまで待ってはいられません!
そこで今回、キャリア採用で有能なITエンジニアを迎えたいです
決して後悔させるようなことはしませんよ!

対象となる方

★3年程度の経験があるITエンジニアを希望します★◎ERPの開発・導入スキルがある方優遇※WEB系エンジニアも歓迎!★給与40万円以上保証
**経験を最大限に活かしてステップUPを!**

「経験3年」というのはひとつの目安
プロジェクト全体を見渡せるスキルをお持ちの方なら
2年目以上でスキルに自信があればご応募ください
※人物面も評価

★基幹システムの開発経験者、優遇!
★WEB系エンジニアも歓迎!
当社では、WEBシステム開発も主軸として手掛けていますので、
基幹システムに限らず、経験者は大歓迎です

☆使える言語は特定しません☆
あらゆる分野の開発案件がありますから、
どんなスキルでも活かせます
あなたの良さを伸ばしましょう!

【資格保有者、優遇します】
資格手当支給
上位資格へのチャレンジは受験費用を会社が全額負担します

エンジニアが長く活躍できる職場づくりに本気です

産休育休の取得奨励はもちろんのこと、
職場復帰後の時短勤務なども、一人ひとり個別に対応します
また、産休育休中のテレワークや、できる範囲での時差出勤も可能
海外にも拠点をもつ当社では、時差を利用したサービスを行っているので、
都合のつく時間帯でのテレワークもできます
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

設立15年目の同社は、まだまだ発展途上。日本と欧州の市場への上場を視野に、新たなチャレンジを続けている注目企業です。この上昇気流にのって貪欲に上を目指したい方にぜひ入社していただきたいと思います。

この仕事に向いていない人

求められるのは、プロジェクトをコントロールできる統率力。SEとしてのスキルももちろん必要ですが、自ら考え動けることが不可欠となるため、「指示待ち」で手だけを動かしていたい方にはオススメできません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月20時間程度
勤務地

・本社

大阪府大阪市中央区安堂寺町2-1-10 ベルテ谷町2F
《アクセス》
Osaka Metro「谷町六丁目」駅より徒歩3分

・東京支社

東京都港区赤坂7-3-37 プラースカナダ1F
《アクセス》
東京メトロ・大江戸線「青山一丁目」駅より徒歩4分

・横浜支社

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4丁目35-21
ニックハイム鶴見中央通り302号
《アクセス》
JR線「鶴見」駅より徒歩9分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県、大阪府
給与
  • 月給40万円~ + 賞与2回
試用期間6ヶ月あり(待遇面の変更なし・期間内は契約社員)
※試用期間の終了後、正社員として雇用します
※経験やスキルを最大限に考慮します
※入社後のスキルや実績次第では抜擢人事もあります

モデル年収例

年収710万円 / 39歳 PL職
年収560万円 / 32歳 ベテランSE職
昇給・賞与
  • 昇給あり/年1回
  • 賞与あり/年2回(1月・8月)
諸手当
  • 通勤手当(全額支給)
  • 残業手当
  • 資格手当
  • 特別手当
  • 住宅手当(オフィスより一駅圏内)
※引っ越しする方は住宅手当2万円を支給
休日・休暇
★年間休日120日以上★
有給を入れると130日以上休みです!

【休日】
  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日

【休暇】
  • GW休暇
  • 夏期休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
  • 健康診断受信無料
  • インフルエンザワクチン接種料金支給
  • 資格取得支援制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 自社内開発7割以上
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2005年7月
代表者
代表取締役 増田 勝人
従業員数
113名
資本金
2億5,000万円(株式会社アットマーク・ソリューション・ホールディングス)
事業内容
  • Webシステム開発
  • ECサイト企画運営
  • Webコンサルティング
  • 基盤システム設計・構築
  • システム運用保守
  • プログラム開発・基盤システム技術の教育
・リニューアル企画提案、構築
・運用中のシステムへの機能追加
・WebサイトのCMS化
・新しいコンセプトのシステム立上げ
など
本社所在地
大阪府大阪市中央区安堂寺町2-1-10 ベルテ谷町2F
主要取引先
株式会社オージス総研
株式会社博報堂アイ・スタジオ
パナソニック システムソリューションズ ジャパン株式会社
株式会社ライオン事務器
Sky株式会社
旭情報サービス株式会社
株式会社エーアイシステム
日本コムシス株式会社
日本システム技術株式会社
パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社
キヤノンITソリューションズ株式会社
大阪商工会議所
大阪工業大学
企業ホームページ http://www.atmarksol.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
□■応募フォームをご利用ください!■□
『この求人に応募する』ボタンから、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません

□■ご質問はお気軽に!■□
※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『企業に質問する』ボタンからご質問ください
応募受付後の連絡
今回ご応募いただいた皆様につきましては、応募データを元に選考させていただきます。選考の結果につきましては、7営業日以内を目処に、ご連絡いたしますので、今しばらくお待ちください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

面接

面接では、お互いの理解を深めるため、じっくりお話しましょう。
※面接日時はご希望を考慮します。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
あなたのご希望やお住まいなどを考慮の上、面接地を決定します。遠方の方はWeb面接など、柔軟に対応いたしますので、まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。
問い合わせ
株式会社アットマーク・ソリューション

住所
〒 542-0061 本社/大阪府大阪市中央区安堂寺町2-1-10 ベルテ谷町2F
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社アットマーク・ソリューションの魅力イメージ1
株式会社アットマーク・ソリューションの魅力イメージ2

やりがいも収入もキャリアも。もっと貪欲になっていい

ー【プライム案件を任される醍醐味】ー
パナソニックグループや大手広告代理店など
大手との直取引でシステム開発を手掛けてきた当社。

たとえば、講演・式典などをWEBでライブ配信する「映像配信システム」は、
首都圏・関西圏の主要大学にほぼ導入されていますし、
某人気テーマパークの謎解きアトラクションのアプリ開発も担います

腕がなるプロジェクトを、リーダーとして任される面白さ、
ぜひここで味わってください!


ー【月収40万円~射程距離】ー
基本給40万円を保証します
当社で成果を出せるようになれば、
昇給を直談判していただいても全然OKです!
プロとしての自覚があってこそ、
「いいシゴトができ・いいSEになれる」と考えます!

-【あなたのキャリアアップを保証】ー
自己実現のためのキャリアプランを
入社時にしっかりと立てるというのが、当社流!
目標を叶えられるようプランニングし、
着実なステップUPを図ります!

ー【企業内起業家にもなれる】ー
どんなチャレンジも全力で支援します
ビジネスとして可能性が見えてくれば、
グループ会社として独立することも可能です

-【ホワイト企業に徹します!】ー
◎土日の完全週休2日制(休日出勤なし)
◎残業は月20H程度
◎有給休暇の取得奨励
※有休を含むと130日以上休み!
大手Sierとの安定取引で成長を続ける同社の、「将来ビジョン」に注目したい。まず、10年以内に欧州・北米・中東・東亜・日本で10拠点のオフィスを展開。すでに、フランスと台湾に進出しており、北米への拠点開設も着々と進行中だ。

その先に、日本と欧州の市場に上場することを目標にしている。2030年の同社が、どう成長を遂げているのか。会社の主要メンバーとなり、その景色を眺めていただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役 増田 勝人のプロフィールフォト
代表取締役 増田 勝人 さん
―★企業理念の『次世代生成』とは?
どんな仕事をしたいのか。どんな人になりたいのか。どんな人生を送りたいのか。一人ひとりの社員がハッキリとしたビジョンを描きます。その上で、じゃあ今何をすべきかを考え、実行していく。ここで働く社員みんなが、自己実現できることが、当社の理念です。

-★新しく迎える方に期待することは?
自身の成長に貪欲な人ほど、成果を上げられると思いますね。給与も、「これだけ欲しい!」と私に交渉してくれて構いません。その方が私としてもワクワクします。これから、株式上場も視野に事業を拡大していく計画。会社の成長にガッツリと関わっていただきたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

西川 明夫のプロフィールフォト
西川 明夫 さん(15年目)
大阪技術部部長 リードエンジニア
―★企業の成長感は?
私は今年で入社15年。創業間もない頃から働いていますが、成長感は日々感じていますね。業績の伸びだけでなく、毎年新卒の若手が入ってきて活気も増していく感じ。成長企業の高揚感があります。

-★ここだからできることは?
個人の裁量がかなり大きい会社。大きな組織の歯車になるのでなく、自分の能力次第で新しいことにもチャレンジできるし、プロジェクトも丸ごと動かせます。
今後は、受託開発だけでなく、自社オリジナルのプロダクツも開発していく計画。研究開発の面白さも存分に味わいたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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