他部署とのコミュニケーションが得意な人
自動車部品メーカーとして、ものづくり企業ならではの経理知識も必要になります。生産現場などの他部門と交流したい、知識を吸収したい方は大きく成長できるでしょう。
Hondaグループの【経理】◆有休取得率100%◆賞与実績5.1ヵ月分 本田金属技術株式会社 残業月平均15h★埼玉・川越に本社／U・Iターン歓迎
- 正社員
- 370万～450万円
- 急募
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
情報更新日：2022/04/28
掲載終了予定日：2022/06/02
掲載終了予定日：2022/06/02
研修充実&育成体制◎安心してチャレンジできます！Hondaグループの一員でさらなるキャリアアップ
私たち「本田金属技術」は、アルミ軽合金部品に特化した企業。高性能なHonda車を技術力で支えています。
”納得の待遇”で、仕事に誇りをもって活躍できます！
★POINT！
福利厚生は『Hondaグループ』の中でもハイレベル！- 有給取得率100%
- 毎週土日休みの完全週休2日制
- 年数回9～10日の大型連休あり
- 2021年度の賞与実績=5.1か月分
仕事内容
《一般的な経理業務で特殊なことはナシ》ご経験を考慮し、次の業務をお任せします⇒《入出金管理/伝票起票や入力/決算資料作成/請求書・伝票処理 等》
具体的には
管理部 経理ブロックの一員として、下記業務をお任せします。
上記の業務をメインに一般的な経理業務をお任せします。
スキルや知識を考慮し、お任せする業務や研修体制は決定するのでご安心ください。
- 月次／年度決算業務
- 予算／実積差異分析
- 固定資産管理
- 原価管理
- 税務申告 など
上記の業務をメインに一般的な経理業務をお任せします。
スキルや知識を考慮し、お任せする業務や研修体制は決定するのでご安心ください。
教育研修制度
各種研修(技術・品質・安全・監督者等）や通信教育による自己研鑽・資格取得があります。
――☆異業種からの転職もバッチリ
「自動車メーカーは経験がない」というアナタにオススメ！- 試用期間中に、工場の経験実習
- 職場OJTによる得意分野・適性分野の選定
将来のキャリアパス
この業務は本社・川越工場に留まりません！
経理を通じ、Hondaグループ全体の経理・財務のプロフェッショナルへの道が用意されています。
弊社には米国・中国・タイ等世界各地に現地法人を構えています。
将来は世界へ展開するHondaグループの発展を担う方を募集しています！
Hondaグループは世界企業！海外現地法人での挑戦も！
世界市場にアクセスするため、弊社は世界数か国に現地法人を展開！
安定した生産体制で現地のニーズに合わせた製品造りに勤しんでいます。
当然、生産には経理・経営のプロフェッショナルの力が必要不可欠。
安定した生産体制で現地のニーズに合わせた製品造りに勤しんでいます。
当然、生産には経理・経営のプロフェッショナルの力が必要不可欠。
本田金属技術の【経理】≠日本国内限定
世界に向かうチャレンジ精神のある方をお待ちしています！
対象となる方
《経理実務経験があればOK◎》<完全週休2日・残業月平均15h>世界のHondaブランドを【経理】から支えるお仕事！大手グループの働きやすさがあります
【必須条件】
- 高卒以上(商業系学科卒業の方は尚可)
- 経理の実務経験(経験が浅くてもOK！)
【あれば歓迎します】
- 日商簿記検定2級の資格
- 税務申告の経験
【こんな方はぜひ！】
☆製造業他社で経理のご経験がある方☆世界に誇るモノづくり企業でその発展を支えたい
☆海外にも興味があり、機会があればグローバルに活躍したい
☆将来は、組織の中核メンバーとして経営にかかわる
プロフェッショナルな経理・財務の仕事がしたい
◇＜働きやすい環境も整っています＞◇
毎週土日休みで、年間休日は121日。繁忙期と閑散期の波はあるものの、残業は平均月15時間と少なめです。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
生産現場などの他部門と交流したい、知識を吸収したい方は大きく成長できるでしょう。
この仕事に向いていない人
自分のペースで仕事を進めたい人
メーカーとして有形商材を扱う性質上、部署内外で起きる出来事によって仕事が変化することも。「経理の仕事だけをしていればいい」ではNG。会社内他部門への気配りも大切です。
マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
7：00～21：45の間でフレックスタイム制
(標準労働時間＝1日8時間) ※コアタイム／10：30～14：30 ※標準労働時間帯／8：30～17：15 ★残業は月平均15時間です！ |
| 勤務地 |
[川越工場]
埼玉県川越市大字的場1620 ※マイカー通勤可！駐車場完備 マイナビ転職の勤務地区分では…埼玉県 |
| 交通アクセス |
JR川越線「的場駅」より徒歩12分
|
| 給与 |
【月給】15万9600円～23万9100円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回(2021年度実績＝5.1ヶ月分)
※2か月間の試用期間中も、同条件です。 ※経験や年齢、スキルを考慮し決定します。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。370万円～450万円
モデル年収例
年収370万円
／
25歳
経理職
／配偶者なし、住宅手当
年収400万円 ／ 30歳 経理職 ／配偶者、子1人、住宅手当 年収470万円 ／ 35歳 経理職 ／配偶者、子2人、住宅手当 |
| 昇給・賞与 |
【昇給】年1回(6月)
【賞与】年2回(6月、12月) ※2021年度実績5.1か月 |
| 諸手当 |
|
| 休日・休暇 |
★有給取得率100％★年間休日121日【休日】 完全週休2日制(土日祝) 【休暇】
|
| 福利厚生 |
|
この求人の特徴
- 急募
- 業界経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- フレックス勤務
- 残業月30時間以内
- 海外勤務・出張あり
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 完全週休2日制
- マイカー通勤可
- オフィス内禁煙・分煙
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費全額支給
会社情報
この企業の特徴
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
| 設立 |
1963年12月
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 高橋 芳一
|
| 従業員数 |
639名
|
| 資本金 |
12億6000万円
|
| 売上高 |
164億円(2021年3月)
|
| 事業内容 |
|
| 本社所在地 |
埼玉県川越市的場1620
|
| 国内拠点 |
|
応募方法
選考の特徴
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
| 応募方法 |
「この求人に応募する」ボタンを押してご応募ください。
人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。 《コロナ対策について》 ご面接時は、求職者の方に安心してお話しいただけるよう、下記の対策を行っています。
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
マイナビ転職からご応募いただいた内容をもとに選考を実施します。選考結果は、応募受付1週間を目処に応募者全員に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
2回
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| 面接地 |
[川越工場]埼玉県川越市大字的場1620
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| 問い合わせ |
本田金属技術株式会社
住所
〒 350-1101
埼玉県川越市大字的場1620
採用担当
採用担当者
電話番号
049-231-1521（代表）
備考
※営業電話はご遠慮ください。
|
会社・仕事の魅力
経理からマネジメントまで、経験を活かせる職場です
＜バックオフィスから世界のHondaを創る＞
本田金属技術株式会社は、Honda車向け部品を通じ、グループ内における技術の担い手として成長しています。
昨今の新型コロナウイルスに伴う生産体制の変動や、
それに伴う市場の開拓・創出等、自動車業界全体が
大きく変わろうとしています。
未来が流動的だからこそ、”経理財務機能”という目下の課題に
忠実でいなければなりません。
だからこそ経理部門のキーパーソンとなる方が必要です。
今回の募集では、これまでに経理のご経験がある方を対象にしています。
＜自動車業界のご経験・関連資格は不問です＞
- 固定資産管理
- 原価管理
- 売掛金管理
業務を決定いたします。OJT・研修には万全を期しています。
資格取得もあわせてサポートいたします。
会社内での経験、スキルを深め、将来的には計数管理を用いた
【財務・経営のプロフェッショナル】や、
【海外現地法人の経営責任者】のポジションも狙えます。
日本を代表する工業製品、Hondaの乗用車。
私たちのモノづくりを、あなたの経理スキルで盛り立てませんか。
ご応募をお待ちしています。
本田金属技術株式会社はHondaグループの一つで、
同グループの輸送機器向け部品を製造している。同社の強みである軽金属を始めとする部品製造で、国内外に広く工場を展開している。
このように生産設備が拡大する一方、今回募集のある経理職をはじめ各拠点のバックオフィス強化が課題である。
求人に際して、簿記や会計の専門資格を必須とせず、入社後に「育て上げる」方針ということからも、同社の意気込みが感じられる。
同グループの輸送機器向け部品を製造している。同社の強みである軽金属を始めとする部品製造で、国内外に広く工場を展開している。
このように生産設備が拡大する一方、今回募集のある経理職をはじめ各拠点のバックオフィス強化が課題である。
求人に際して、簿記や会計の専門資格を必須とせず、入社後に「育て上げる」方針ということからも、同社の意気込みが感じられる。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
配属先上司にお話を伺いました
|
経理課長 さん（中途入社17年目）
経理職
|
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか？ |
財務管理、税務管理、原価管理等の
色々な経理業務を経験することにより、
お金軸で経営をサポートする点です。
また、海外との経理的なやり取りも発生しますので、
グローバルな業務活動が魅力でもあります。
色々な経理業務を経験することにより、
お金軸で経営をサポートする点です。
また、海外との経理的なやり取りも発生しますので、
グローバルな業務活動が魅力でもあります。
| Q |
スキルアップはできますか？ |
財務や税務などの経験により、経理業務全般のスキルを身に着けることができます。休日、残業に関してもHONDAグループならではの働きやすさがあるので、のびのびとスキルアップをして頂ける環境です。
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか？ |
今回の募集は入社後即戦力を前提としていません。
今までの業務経験を活かして、あなたのペース経理のプロフェッショナルを目指してください。
面接では新しい環境に挑戦したい、という意欲を評価いたします。
今までの業務経験を活かして、あなたのペース経理のプロフェッショナルを目指してください。
面接では新しい環境に挑戦したい、という意欲を評価いたします。
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
先輩社員にお話を伺いました
|
|
年の近い、先輩社員 さん（中途入社1年目）
経理職
|
| Q |
どんな働き方ができますか？ |
フレックスタイム制を導入しています。
経理業務は月末月初は忙しいですが、月中はこの制度を利用して早く帰宅し子供と過ごす時間に当てています。
また、有給取得率も高いので仕事と子育ての両立が出来ています。
経理業務は月末月初は忙しいですが、月中はこの制度を利用して早く帰宅し子供と過ごす時間に当てています。
また、有給取得率も高いので仕事と子育ての両立が出来ています。
| Q |
会社の魅力はどこだと思いますか？ |
福利厚生が充実している点です。
生命保険や自動車保険の団体割引利用制度、
ホンダ車購入時の補助金制度・互助会制度などがあります。
また、食堂がありますので定食や麺類など1食280円で利用出来ます。
生命保険や自動車保険の団体割引利用制度、
ホンダ車購入時の補助金制度・互助会制度などがあります。
また、食堂がありますので定食や麺類など1食280円で利用出来ます。
| Q |
一緒に働くメンバーは？ |
ベテラン社員の方が多く、わからない事はしっかりと教えてくれるので安心して業務をこなせます。
あなたのこれまでの経験を活かしつつ、新しい環境、業務にもトライしていただければ嬉しいです！
あなたのこれまでの経験を活かしつつ、新しい環境、業務にもトライしていただければ嬉しいです！
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
その他の募集要項
自動車業界の未来を支える！【技術系総合職(金型/試作/設計)】 正社員
- 職種・業種未経験OK
- 急募
- 転勤なし
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 第二新卒歓迎
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注目のキーワード
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |
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