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【SCMコンサルタント】サプライチェーン全体の業務改革を推進 PwCコンサルティング合同会社

情報更新日:2020/11/16
掲載終了予定日:2020/12/07

この求人のポイント

SIer・事業会社などコンサルティングファーム以外の転職者も活躍中。あなたの経験を活かすチャンスです。
【世界最大級】PwCグローバルネットワークの一員 【SCMをトータルに】調達~販売を担う新チーム発足 【上流から】経営陣とともに、本質的な課題を解決 【SAPに強み】半数以上がSAP人材+グローバルな知見 【協業する文化】企業・部門・チームを超えて連携 【幅広いチャンス】SAP・コンサル未経験者も活躍中
サプライチェーン全体をOne Teamで担う――グローバルな連携で本質的な課題解決を追求できる環境です。
PwCコンサルティング合同会社のPRイメージ
「調達だけ」「物流だけ」でなく、調達から生産・物流・販売まで、サプライチェーン全体のあるべき姿を追求するのがPwCコンサルティングのSCM改革。

SAP導入はもちろん、IBP、S&OP構築といった経営に近いレイヤーから、One Teamで変革を実現します。

私たちの武器は、グローバルなナレッジと、部門を超えて協業するカルチャー。より上流で、より高度な課題解決に取り組みながら「SAP×SCM」をコアスキルとして究められます。

仕事内容

企業価値の最大化につながるSCM改革を実現するため、戦略立案から業務改革、SAP導入まで一貫したコンサルティング業務をお任せします。

具体的には

電機・自動車・重工・金融・官公庁など、多岐にわたるクライアントに対するオペレーション改革・SCMコンサルティングをお任せします。
◆サプライチェーン全体の最適化を実現する業務/IT改革の計画策定
◆調達・生産・物流・販売の各領域におけるオペレーション改革(戦略立案~実行)
◆SAP IBPなどのSAP製品導入 など

入社後の流れ

業界経験者には1~2週間程度の準備期間の後、プロジェクトをリードするポジションをお任せします。経験が浅い方には、コンサルティングを学ぶ1カ月のトレーニングをご用意しています。
※SAPについても研修体制が整っていて、業界未経験でも自信を持ってスタートできます。

将来のキャリアパス

まずは自身の強みとする領域からスタートし、より上流へ、より経営に近いレイヤーへと、活躍の場を広げていけます。また、「調達⇒サプライチェーン計画」「販売⇒生産」など、新しい分野にチャレンジしながらスキルの幅を広げられます。部門間の異動もスムーズなので、意欲次第では多様なキャリアを描けます。

――SAP導入だけでなく、本質的・統合的な変革を実現

クライアントが「課題は調達」と捉えていても、実際にはサプライチェーン全体が問題を抱えていたり、組織人事面の変革が必要な場合も少なくありません。当チームなら調達・生産・物流・販売をトータルにコンサルティングでき、SCM以外の各専門チームと連携することで、本質的・統合的な変革を実現できます。

――組織の壁のないクロスロス(x-LoS)のカルチャー

PwCグローバルネットワークには、コンサルティング・監査・税務・ディールといったサービスライン(Line of Service)があります。クライアントの課題に応じて各社・各チームが連携・協業する「クロスロス」(x-LoS)の文化が強み。現場の最前線でクライアントに寄り添うコンサルティングを追求できます。

対象となる方

《他コンサルティングファーム、SIer出身者が多数活躍中》◆大規模ITシステムの導入、もしくはSCM領域による実務経験をお持ちの方(調達/購買など)
【応募条件】
◆大規模ITシステムの策定、導入経験(SAPでなくても問題ありません)
◆SCM領域に関わる業務改革・事業戦略の立案経験
 └調達/購買/物流/生産管理/生産技術/経営企画 など
◆マネジメント経験(2~3人規模でもOK)

【歓迎する経験・スキル】
◇業務改革・プロセス改革の経験
◇SAPなどERP導入経験
◇ビジネス英語のスキル
※グローバル案件などで英語スキルを活かせます。

【求める人物像】
◎能動的にパッションをもってコンサルティングに取り組める方
◎SAP導入だけでなく、より本質的な課題解決・改革を実現したい方
◎サプライチェーン全体に精通したコンサルタントを目指したい方

――多様なバックグラウンドの転職者が活躍しています

戦略・ITコンサルティングファームのコンサルタント、SIerのSAP導入エンジニアなど、チームメンバーの前職はさまざま。コンサルタントやSAP導入経験のなかった転職者も多数活躍しています。SCMの経験をベースに、コンサルタントとしてのキャリアを描きませんか?
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

経験のない分野であっても、自ら手を挙げてチャレンジでき、新しいスキルをどんどん獲得できる環境です。互いのナレッジを共有する文化も根付いています。自らの可能性を大きく広げたい方に向いています。

この仕事に向いていない人

クライアントが言葉にできないこと、気づいていないことこそが改革のカギ。情熱を持って能動的にクライアントにアプローチし、真の課題を引き出すことが求められます。受け身の姿勢の方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
7:00~22:00の間でフレックスタイム制
(標準労働時間1日7時間)
勤務地
◆東京(丸の内)オフィス
東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング21階

◆アクセス
JR「東京駅」より徒歩約5分
東京メトロ丸ノ内線「東京駅」より地下道より直結
東京メトロ千代田線「二重橋前駅」より徒歩約3分
東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩約5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給35万円以上

※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※上記はみなし時間外勤務手当(10万8100円以上/月50時間を含む)。
 50時間超過分は別途支給します。
※試用期間:4ヵ月(待遇に変更はありません)。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
650万円~2000万円
昇給・賞与
昇給/年2回
業績賞与/年1回(業績・貢献度に応じて支給)
諸手当
交通費支給(当社規定による)
時間外手当
出張手当 など
休日・休暇
完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始(12月29日~1月3日)
統合記念日
有給/年20日
傷病休暇
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
試験休暇
出産・育児休暇
介護休暇
子の看護休暇
公傷休暇
福利厚生
各種社会保険完備
団体生命保険
資格取得支援制度
住宅ローン/法人向け優遇金利
在宅勤務(週2日まで)
各種お祝い金、お見舞金、資格登録祝い金
ノートPC・スマートフォン貸与
産業医面談・定期健康診断/外部カウンセラー相談窓口
マッサージルーム常設
ベビーシッター補助金
短縮時間勤務
保活支援サービス
慶弔見舞金
長期所得補償保険
各種クラブ活動
退職金制度/確定拠出年金、公認会計士企業年金基金
その他福利厚生
教育研修/専門研修、海外研修、英語プログラムなど
契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 外資系企業
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1983年1月
代表者
代表執行役CEO/大竹 伸明
従業員数
3,000名(2020年5月末現在)
資本金
-
事業内容
さまざまな企業の事業戦略やカスタマー戦略、
組織戦略、データ&アナリティクスなどを手がけています。
■ストラテジーコンサルティング
■マネジメントコンサルティング
■テクノロジーコンサルティング
■リスクコンサルティン グ

【関連会社】
PwCあらた有限責任監査法人
PwC京都監査法人
PwCアドバイザリー合同会社 他
本社所在地
東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング
企業ホームページ https://www.pwc.com/jp/ja.html

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
  • 書類選考なし
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職 キャリアパートナー 個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

応募情報による選考

応募フォームにご記入いただいた内容をもとに選考し、面接日をお知らせします。
  1. STEP
    2

面接(2回)

  1. STEP
    3

内定

内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。
問い合わせ
PwCコンサルティング合同会社

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 PwCコンサルティング合同会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/PwCコンサルティング合同会社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

PwCコンサルティング合同会社の魅力イメージ1

SCM×SAPを武器に、市場価値の高いコンサルタントへ

【サプライチェーンをトータルに担う新チーム】
サプライチェーンの変革は、調達・物流といった個別の領域だけでなく、“チェーン”全体を最適化するのが、あるべき姿。PwCコンサルティングでは、20年以上、SCMに取り組んできたパートナーのリードのもと、SAP導入と業務コンサルティング両方の人材を集め、サプライチェーン全体を統合的に変革できる「オペレーションズ部門」を新設しました。

【部門を超えて、One Teamで変革を成功に導く】
S&OP、BCP、SDGs、ESGといった幅広い要素を取り入れ、経営に近いレイヤーでの変革までも手がけるのが当チームのコンサルタントです。グローバルなナレッジと、部門を超えて協業するカルチャーを武器に、クライアントが抱える真の課題を解決しています。1つひとつのプロジェクトを通じて得られる「SCM×SAP」の枠をはるかに超えた経験が、あなたのコンサルタントキャリアの財産になります。
PwCコンサルティングでSCM改革を担う「オペレーションズ部門」のビジネスは、コロナ禍をものともせず成長しているようだ。特にSAP人材、サプライチェーンの上流を担うコンサルタントはニーズが高い。SDGsなどの新たなテーマがすでに盛り上がっており、2021年度もビジネス拡大が確実視されている。変革が多様化・複雑化し、加速するニューノーマルの時代だからこそ、同社の抜群のチームワークはますます存在感を発揮するだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

田中 大海のプロフィールフォト
田中 大海 さん(中途入社)
パートナー
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

クライアントの事業がニッチなため、SAPのやり方と合わず、通常ならアドオンを作るような案件。「こんな特殊な事例はないだろう」と思ったら、ギリシアに事例が見つかり、活用できたことは今でも印象深いですね。
Q

社風を教えてください。

PwCはナレッジの共有が盛んで、面識がなくても世界中のメンバーから話しかけられます。質問なんかも、ほぼ1日以内に答えが返ってくる文化ですね。また、間違いをすぐに正す動きが起こる雰囲気も特筆すべき魅力です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

クライアントに対しては「一を聞いて十を知る」。言葉の向こうにある真の課題を、能動的に追求してほしいと思っています。社内ではSAPのナレッジを研修講師等として伝え、後輩たちを育てていただきたいですね。
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その他の募集要項

【SAPコンサルタント】先進テクノロジーで企業の変革をリード 正社員 新着

  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

【財務/会計/経営管理コンサルタント】SAP・DXの最前線で活躍 正社員 新着

  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

【HRテクノロジーコンサルタント】SAP×HRTechで最上流から変革 正社員

  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

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【SCMコンサルタント】サプライチェーン全体の業務改革を推進