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中小企業支援に特化した地方銀行【法人営業職】横浜FG中核銀行 株式会社東日本銀行 東証プライム上場「横浜FG」中核銀行/福利厚生が充実

情報更新日:2025/10/24
掲載終了予定日:2026/01/22

この求人のポイント

《時代にマッチした働き方を実現》フレックスやテレワークを導入!産育休取得や時短勤務などサポートも充実
【安定基盤】国内トップクラスの地銀グループで働く 【地域密着】首都圏の中小企業に深く関わる法人営業 【経験者採用】銀行・不動産・証券などの経験を活用 【研修充実】資格取得&階層別研修/キャリアパス柔軟 【働きやすさ】フレックスタイム・テレワーク制度導入 【復帰率は100%】産育休の取得実績が多数
【あなたの営業力が“地域経済を動かす力”に】首都圏企業の未来を支える『金融パートナー』として活躍を。
株式会社東日本銀行のPRイメージ
創業100年を超え、横浜フィナンシャルグループの中核として安定した経営基盤を誇る東日本銀行。地域企業の成長を支える「中小企業のトータルパートナー」として、融資・リース・M&Aなど多彩な金融支援を行っています。

一人ひとりのお客様と“フェイストゥフェイス”で向き合い、課題を共に解決するのが私たちのスタイル。確かな信頼関係を築きながら、あなたの経験を活かして企業の未来を支えていきませんか?

仕事内容

《花形部署である法人営業部で活躍!》中小企業の経営課題に対して融資・M&A・事業承継など多彩なソリューションを提案。※20代~30代が多数活躍中

具体的には

企業経営を支援する法人向けソリューション営業を担当します。
  • 融資・リース・M&Aなどの金融ソリューション提案
  • 経営課題に応じたコンサルティング支援
  • ビジネスマッチングや事業承継支援
  • 顧客との信頼関係構築・アフターフォロー
経験や得意分野に応じて、段階的に担当業務を広げていきます。

配属先の編成

営業部門は本店・支店合わせて多数の拠点を展開し、地域に密着した営業を行っています。

《職場の雰囲気は》

20代~30代の行員が多く、近年は女性の活躍もとみに拡大しています。
チームで相談し合う文化が根づいていますので、中途入社の班でなく安心してスタートできます。

入社後の流れ

▼まずは…

本部研修を通じて金融の基礎知識や営業マナーを習得。

▼その後は…

OJTで先輩行員と同行しながらお客様との商談や提案の進め方を学びます。

《ポイント》

新人・中堅など、階層別研修を随時開催しています。
3~6ヶ月で独り立ちする方が多く、経験やスキルに応じて早い段階での活躍も可能です。

信頼関係を築く「フェイストゥフェイス」

《当行の営業スタイル》

実際に現場に足を運び、お客様先の経営実態や設備を自分の目で確かめることからスタートします。お客様との距離が近く、企業の悩みや課題に寄り添うことができる点が最大の強み。

《幅広い提案を》

融資だけでなく、リースやM&Aなども通して“企業の成長パートナー”を目指しています。

確かな基盤のもとでグループシナジーを発揮

東証プライム上場「横浜フィナンシャルグループ」の一員として、安定した経営基盤を誇る私たち。三井住友信託銀行との共同出資によって誕生した「L&Fアセットファイナンス」との統合で専門領域も拡大しています。中小企業の事業承継や設備投資支援など、社会課題の解決にも直結する分野で力を発揮してください。

対象となる方

《なんらかの営業経験があれば応募OK》◆業界や年数は問いません! ◆銀行・不動産・証券・リース・保険など金融業界での営業経験者はなお歓迎します
地域金融の要として、企業経営を支えるパートナーを増やすための採用です。お客様に寄り添う姿勢を大切にしながら、これまでの経験を活かして地域の発展に貢献したい方を歓迎します。

<必須条件>

■営業経験(業界・年数不問)
■普通自動車免許(AT限定可)

<こんな経験があれば優遇します>

□銀行・信用金庫での法人または個人営業経験
□不動産・リース・証券・保険など金融関連業界での営業経験
□簿記・FPなど金融知識に関わる資格

<求める人物像>

  • お客様の課題に誠実に向き合い、信頼関係を築ける方
  • 新しい分野にも前向きに挑戦できる成長志向の方
  • チームワークを大切にし、周囲と協力して成果を生み出せる方

理想の未来を描けるキャリアパス制度

年次や入行経路に関わらず、実力に応じて昇格しやすい環境もご用意。30代で課長や副支店長に就くケースもあります。また「ジョブチャレンジ制度」を活用すれば、近い将来には経営企画やITといった他職種やグループ会社・外部企業へ挑戦する機会も。大手企業への出向実績もあり、キャリアの幅を自ら切り拓ける環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

人柄を重視する文化の中で、チームで支え合いながら成果を目指せる環境とのこと。お客様や仲間との信頼関係を大切にできる方に向いています。誠実な姿勢とコミュニケーション力を活かしたい方に最適だと言えます。

この仕事に向いていない人

財務・法務・不動産など幅広い知識を磨き続けることで深みが生じる仕事だからこそ、勉強を積み重ねることが苦手な人には不向き。資格取得に果敢に挑戦できない方にもやりがいを見出しにくい環境となるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間1日7.5時間)
勤務地
◆原則、ご自宅近くの支店に配置※90分圏内が目安
◆リモート勤務(テレワーク)も可
※下記エリアの各本支店の中で、お住まいの地域を考慮のうえ、配属します。

■東京

東京都千代田区/東京都中央区/東京都港区/東京都新宿区/東京都台東区/東京都墨田区/東京都江東区/東京都品川区/東京都大田区/東京都世田谷区/東京都渋谷区/東京都杉並区/東京都豊島区/東京都荒川区/東京都板橋区/東京都足立区/東京都葛飾区/東京都江戸川区/東京都八王子市/東京都立川市/東京都府中市/東京都福生市

■神奈川

神奈川県横浜市/神奈川県川崎市/神奈川県相模原市/神奈川県鎌倉市

■埼玉

埼玉県さいたま市/埼玉県草加市

■千葉

千葉県松戸市/千葉県柏市

■茨城

茨城県水戸市/茨城県日立市/茨城県土浦市/茨城県古河市/茨城県常陸太田市/茨城県潮来市

■栃木

栃木県宇都宮市

《本店》

東京都中央区日本橋三丁目11番2号(登記上の本店所在地)
※本店ビル建替工事にともない、2022年5月から仮店舗に移転
仮店舗住所:
東京都中央区日本橋茅場町一丁目8番1号 茅場町一丁目平和ビル4階

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与
月給260,000円~450,000円+賞与(年2回)+諸手当 

※職位や前年の年収を十分に考慮して、当行規程により給与を決定します。
※3ヶ月の試用期間あり(待遇・条件に変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~800万円
昇給・賞与
  • 昇給/規定による
  • 賞与年/2回
諸手当
  • 通勤手当
  • 時間外手当
休日・休暇

【年間休日120日以上】


  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 年末年始(12月31日~1月3日)
  • 勤続年数に応じて15日~20日の有給休暇
(1週間連続休暇、5日間連続休暇、スポット休暇)
  • 看護休暇
  • 介護休暇
  • 慶弔休暇
  • 時間単位年休(1時間単位からOK)
  • チャイルドプラン休暇
  • ワークライフバランス支援休暇

◆平均有休取得日数:13.6日

福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 独身寮
  • 社宅
  • 持株会
  • 育児休業制度
  • 人間ドック制度
  • 健康診断制度
  • 婦人科検診の補助金制度あり
  • 福利厚生サービス「ベネフィットステーション」の利用
  • 事業所敷地内完全禁煙

<キャリア採用組の座談会も実施!>

社員同士の横のつながりを大切にする当行では、
キャリア採用社員が集まる座談会を
定期的に実施しています。

仲間とともに切磋琢磨しながら
成長していくこと可能です!
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • オンライン面談可
  • フレックス勤務
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 上場企業のグループ会社
  • 育児中の社員在籍中
  • 産休・育休取得実績あり
  • くるみん認定企業
  • 新・ダイバーシティ経営企業
設立
大正13(1924)年4月
代表者
代表取締役頭取 助川 和浩
従業員数
1,019名(単体)
資本金
383億円
事業内容
銀行業務
・預金
・為替(内国、外国)
・融資(手形割引・手貸・証貸・各種ローン)
・各種代理業務

【店舗数】
本店1 支店83 出張所2
東京都53店 /茨城県13店/栃木県1店/
埼玉県5店/千葉県3店/神奈川県8店/
その他3店(うちインターネット専用支店 1)
本社所在地
東京都中央区日本橋3-11-2
シンボルマーク「繁栄の木」
東日本銀行のシンボルマークは地域の繁栄を願う「繁栄の木」です。そして、その木の下に引かれたラインは私たちと地域社会の連帯を意味しています。私たちの営業地域は、東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、いわゆる首都圏です。そこにはいろいろなライフスタイルがあります。それぞれのライフスタイルに応じて、地域に密着した活動を続けています。私たち東日本銀行はそんな都市を基盤とする地域密着型の銀行です。
企業ホームページ https://www.higashi-nipponbank.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

■マイナビ転職よりエントリーしてください。


※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※複数回応募いただいた場合、初回の応募を正式な応募として取り扱わせていただきます。

≪応募書類の取り扱いに関して≫

個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、1週間前後でメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに書類選考をさせていただきます。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(数回)+適性検査

1~複数回を予定。
  1. STEP
    3

内定・入社

ご応募から採用内定までは2~3週間程度を予定しております。
面接回数
1~複数回を予定
面接地
研修センターまたはオンラインにて実施

【株式会社東日本銀行 研修センター】

東京都墨田区吾妻橋2-2-7 東日本吾妻橋ビル5階

<アクセス>

都営浅草線 本所吾妻橋A1出口よりすぐ
問い合わせ
株式会社東日本銀行

住所
〒 2208611 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目1番1号 横浜銀行本店内
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

100年の信頼を、次の世代に受け継ぐ!

─◆誠実な仲間と一緒に歩む

当行では、20代~30代のメンバーが中心となって活躍中。
年次や入行経路を問わず、新人が困っている様子があれば誰もが自然と手を差し伸べるような風土です。
お客様とは「信頼関係」で信頼を築くカルチャーが根づいているため、新卒・中途を問わず安心してスタートできるでしょう。
また、経営理念にもなっている“フェイス・トゥ・フェイス”というキーワードは、お客様に向けてのみならず行員同士の関係にも息づいています。

─◆柔軟に働ける安心の環境

フレックス制度やテレワークを活用すれば、ライフスタイルに合わせた働き方を実現可能です。
「早帰り日」も設定されていますので、オン・オフを両立させて活躍する先輩が多数。
有給休暇は年14日以上の取得を行内全体で推進しており、5日間の連続休暇・スポット休暇・リフレッシュ休暇など、任意のタイミングで英気を養うことができます。
1924年に創立して以来、2024年に100周年を迎えた金融機関「東日本銀行」。融資・リース・M&Aなどのソリューションを軸に、ビジネスマッチングや事業承継支援など多様な経営サポートを展開して、首都圏を中心に中小企業の課題解決や地域経済の発展に貢献しています。グループの専門性を活かした連携体制や、OJT・階層別研修による人材育成、働き方改革にも注力しており、“人を大切にする銀行”として次の100年を見据えています。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

幡野 さん
人材部 企画グループ チーフ
私たち東日本銀行は、東京・神奈川・埼玉・千葉を中心に、首都圏の企業を支える地域金融機関です。創業以来大切にしている“フェイス・トゥ・フェイス”の理念のもと、お客様と直接向き合いながら、融資にとどまらない多面的なソリューションを提供しています。

「中小企業のトータルパートナー」を掲げ、リース・M&A・事業承継など幅広い分野で経営課題を支援。地銀グループとしてトップクラス規模を誇るグループの一員として、そのネットワークと総合力を生かした提案が可能です。

全行員が安心して成長できるよう、段階的な研修や自己啓発支援も充実。温かい人柄の仲間とともに、地域の未来を支える一員として挑戦してください。

採用担当にお話を伺いました

山本 さん
当行の法人営業は、地域の中堅・中小企業の「経営パートナー」として伴走する仕事です。1日2~3件のお客様をじっくり訪問するスタイルで、取引先企業の中心層は20~50億円規模。業種は問わず、不動産業とも関わりが深いのが特徴です。

入行後は実務と並行して簿記3級・銀行業務検定・FP2級などの資格取得を推奨。意欲的に学ぶ姿勢を大切にできる方であれば、ご自身の成長を実感しやすいはずです。

今後は新たな中期経営計画『Empowerment for tomorrow』のもと、グループの総合力を活かしてお客様の成長を支援していく予定です。横浜フィナンシャルグループを牽引する存在として、次の100年に向けた挑戦をともに実現していきましょう。
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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