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4つの働き方から選べる【店長候補】★教育制度充実=未経験歓迎 日本ピザハット株式会社 世界100ヶ国/1万8000店舗を展開中★世界最大規模のピザチェーン

情報更新日:2020/09/11
掲載終了予定日:2020/10/05

この求人のポイント

【年間休日118日/残業少なめ/土日休み可/長期連休可能】など…業界トップクラスの働きやすさを実現!
【世帯的ピザチェーン】100カ国18,000店以上を展開 【第二期創業期】安定&成長企業/働き方改革を推進中 【未経験歓迎】手厚い研修→数年かけて丁寧にフォロー 【やりがい満点】楽しく働き、スタッフの成長が嬉しい 【明るい職場】優しい先輩/助け合い、褒め合う文化 【手厚い待遇】育英手当/借り上げ社宅/独立支援など
【ナンバーワンブランドを目指して…】新店舗が増加中!キャリアアップが可能&オープニングチャンスも!?
日本ピザハット株式会社のPRイメージ
当社は、世界最大規模のピザチェーン「ピザハット」から日本で運営を任されている会社です。国内では現在416店舗を展開。ココ数年で劇的に拡大をしています。

そんな当社は現在、第二期創業期の真っただ中。2ヶ月に1回行っている”店長会議”の意見で、昨年10月に『選べる4つの働き方』を作りました。また、拡大を続けている会社だからこそ、キャリアアップのチャンスも多数!これからの当社を一緒に創っていきませんか?

仕事内容

【未経験でも安心♪2ヶ月以上の研修を用意】【平均1.5~3年で店長へ!】ピザハットの運営に関わりながら、マネジメントについて学んでいきます。

具体的には

「人・モノ・金・情報」のマネジメントを行い、地域で愛されるお店をつくっていきましょう!

【店長の仕事内容】
◆アルバイトの採用、教育 など
◆シフト管理、スタッフの管理
◆食材の発注・管理
◆売上管理
◆戦略的なポスティングの仕組みづくり
少しずつ店舗運営のスキルを学んでいくことができます。

ある1日の流れ

▼【14時~:出勤】
早番担当から引き継ぎ

▼【15時~:管理業務】
シフト確認、配車管理、売上管理、食材管理

▼【18時~:サポート業務】
ピザ作り、ピザカット

▼【20時~:休憩】
自由にお過ごしください

▼【21時~:翌日業務の準備】
売上報告、食包材の発注

▼【22時~:閉店作業・帰宅】
終業

将来のキャリアパス

入社後は、下記のようなイメージで研修を実施。マネジメントを学びながら、店長を目指しましょう!その後は、スーパーバイザー(エリアマネージャー)の他、商品企画、商品開発など、本部の道にすすむチャンスも!現在、本部の社員は約90%が店舗勤務の出身者!今回入社される方も、自分の”やりたい”を見つけてください♪

未経験からでも店長になれる!入社後の流れをご紹介★

▼【集合研修(4日間)】
基本的な導入研修を実施いたします。

▼【業務研修(2~3ヶ月間)】
仮配属店舗にて、接客・ピザの調理・デリバリーの方法などを一通り学んでいきます。

▼【副店長として配属(入社2~3ヶ月目以降)】
店長から、売上分析や食材の発注方法、人材育成など、店長業務を学んでいきます。
▼【店長代行に昇格(入社半年~1年程度)】
店舗運営・経営の全般に携わります。エリアマネージャーや近隣店舗の店長も手厚くサポートするので安心してください。

▼【店長に昇格(入社1年半~3年程度)】
今後も新規出店を行っていく予定なので、新しいポジションもどんどん増えていきます!

対象となる方

【未経験・第二新卒・社会人未経験の方も歓迎!】人と話しをするのが好きな方にピッタリ!(要普免)◆学歴や転職歴も不問です。20~30代が活躍中!
過去の経験は一切問いません。
必要なのは、自動車の運転免許と「チャレンジしたい」という気持ちだけ!

【1つでも当てはまる方はぜひ!】
□人と接するのが得意
□ピザ・食べることが好き
□人をまとめた経験がある(学生時代でもOK)
□仲間と一緒に達成感を味わいたい
□人の成長に興味がある・貢献してみたい
□プライベートの時間を確保したい
□しっかり稼いでいきたい

※接客業の経験がある方は活かせます(無くても大丈夫♪)
もちろん、アルバイト経験でもOKですし、雑貨店、アパレル、専門用品店、コンビニなどなど…どんな業界でも構いません!
あなたの明るいコミュニケーション力を活かしてください★

チームワークが大切な仕事=助け合うことが当たり前!

店長はまるで社長の気分(!?)で、自分の個性をお店に反映できます!明るいアルバイトと一緒にあなたらしいお店をつくってください♪
…といっても、1人ではありません。3年目まで毎年、年次研修を実施しているため、同期や仲間との横の繋がりがあります。また、わからないことはすぐに聞ける体制もあるので安心ですよ。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

アルバイトさんと一緒に、1つのお店をつくりあげていく仕事です。そのため、「コミュニケーションを大切にできる方」や、「人の成功を喜び、時には失敗をカバーできる方」は大活躍できる環境でしょう。

この仕事に向いていない人

みんなで1つの目標(クリスマスの繁盛期)に向かって、力を合わせていくことが、部活やサークルのように楽しく、達成感があるそうです。そのため、「1人で黙々と作業したい方」にとっては、厳しい環境だと思います。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
6~10名(積極採用中!)
勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)


<総労働時間(1ヶ月)>
【コースA】165時間
【コースB】174時間
【コースC】174時間
【コースD】174時間

<シフト例>
・9:00~18:00
・11:00~20:00
・15:00~24:00

<1日の労働条件目安>
・5時間~11時間
※1日の労働時間は、平日は比較的落ち着いているから5時間、 休日は10時間など、繁閑に応じて柔軟に設定しています。
勤務地

関東・東海の各直営店舗で勤務


【勤務地は希望を考慮!】
ご自宅から通勤可能な店舗へ配属予定
※U・Iターン歓迎!
※将来的には異動の可能性ありますが、通勤時間や事情を考慮しています。

【関東】東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城
【東海】愛知
【関西】大阪・兵庫・奈良

《拠点詳細》
東京都目黒区、東京都世田谷区、東京都品川区、東京都港区、東京都渋谷区、東京都新宿区、東京都文京区、東京都台東区、東京都千代田区、東京都中央区、東京都江東区、東京都豊島区、東京都練馬区、東京都板橋区、東京都杉並区、東京都町田市、神奈川県横浜市、神奈川県川崎市、神奈川県藤沢市、神奈川県横須賀市、埼玉県さいたま市、埼玉県所沢市、千葉県船橋市、千葉県千葉市、千葉県木更津市、愛知県名古屋市、大阪府大阪市、大阪府堺市、兵庫県神戸市、奈良県奈良市など多数!

★「東京23区」と「名古屋」は特に積極採用中!

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、奈良県
交通アクセス
【本社】
・「横浜」徒歩10分
・「新高島」徒歩2分、「みなとみらい」徒歩5分
給与
【コースA】
・月給:19万4300円以上
・入社1年目の月収例:24万5800円
※基本給19万4300円+残業代5万1500円(35時間想定)

【コースB】
・月給:20万6100円以上
・入社1年目の月収例:25万7900円
※基本給20万6100円+残業代5万1800円(35時間想定)

【コースC】
・月給:21万7400円以上
・入社1年目の月収例:27万2000円
※基本給21万7400円+残業代5万4600円(35時間想定)

【コースD】
・時給:1470円以上
・入社1年目の月収例:32万0080円(月間労働時間174時間+残業35時間の場合)
※時給1470円×174時間=25万5780円+残業代6万4300円

<全コース共通>
試用期間6ヶ月(労働条件は本採用と同じです。)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円

モデル年収例

年収576万円 / 38歳 スーパーバイザー職 /既婚(月給36万円+育英手当※子2人+賞与)
年収507万円 / 35歳 店長職 /既婚(月給32万7200円※残業月35h+育英手当※子2人+賞与)
年収471万円 / 30歳 店長職 /独身(月給31万300円※残業月35h+賞与)
昇給・賞与
・昇給/年1回
・賞与(コースA・B・Cのみ)/年2回(年間で月給3ヶ月分+業績賞与支給)
諸手当
・交通費全額支給(マイカー通勤の場合は、10kmにつき200円/ガソリン代により変動あり)
・残業手当
・深夜手当
・休日出勤手当
・育英手当(子ども1人につき1万5000円/大学卒業まで支給)
休日・休暇
【コースA】月10日
【コースB】月8~9日
【コースC】月7~8日
【コースD】月8~9日

<休暇制度(全コース共通)>
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・有給休暇
※4~7連休取得可能!
福利厚生
・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・車・バイク・自転車通勤可
・制服貸与
・研修制度
・表彰制度
・借り上げ社宅(独身の方の場合は、自己負担2万~3万円※職位によって異なる)
・退職金制度(コースA・B・Cのみ)
・お祝い金制度:結婚祝い金(3万円)、出産祝い金(1万円)
・ピザハットオーナー独立制度(店長経験3年後から権利取得可)
・各種イベント(フットサル、BBQなど)
選べる働き方
4つのコースは入社時に選択が可能です。入社後も変更が可能なので、自分のライフステージに応じた働き方ができます!
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 外資系企業
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2013年5月16日
代表者
中村 昭一
従業員数
340名(2018年7月現在)
資本金
9900万円
売上高
150億円(2018年3月期)
事業内容
レストラン経営
ピザ等販売店舗経営
本社所在地
神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号 横浜アイマークプレイス
企業ホームページ https://corp.pizzahut.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※応募から内定まで最短2週間程度を予定。
※在職中の方は、面接日や入社日などご相談に応じます。
  1. STEP
    1

書類選考

WEBからご応募いただきましたデータを元に、選考を行います。
  1. STEP
    2

WEB面接(2回を予定)

人事担当者による面接を行います。当社での展望や意欲などを、リラックスしてアピールしてください♪
  1. STEP
    3

内定

入社日、待遇などをご提示します。ご入社日はご相談に応じますので、お気軽にご相談ください。
書類選考のポイント
チームワークで、頑張った経験がある方はご記入ください。部活やサークル、委員会、アルバイトなど、何でもOKです!
面接回数
2回
面接地
WEB面接(スカイプ、facetime等)で実施いたします。
※詳細につきましては、書類選考後にご案内いたします。
問い合わせ
日本ピザハット株式会社

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内/日本ピザハット株式会社 採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/日本ピザハット株式会社 採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

日本ピザハット株式会社の魅力イメージ1
日本ピザハット株式会社の魅力イメージ2

「仕事の時間」も「プライベートの時間」も充実★

【仕事の時間が楽しい!】

ピザハットでは、1店舗につき20名前後のアルバイトスタッフが在籍。そのほとんどが学生のため、時には冗談を言い合ったりしながら、楽しく働ける雰囲気です。スタッフを育て、成長した姿を見れるのも、この仕事の醍醐味です!

といっても、「自分が上手くできるか心配…」ですよね。
その点は、問題ありません!エリアマネージャーは100%店長出身のため、あなたの「わからない」という気持ちに寄り添い、サポートします!

また店長の仕事は、自分の頑張りがわかりやすいのが魅力♪どれぐらい売れて利益がでたのか、月末がとても楽しみに。もちろん頑張った分は、給与へ反映しますし、表彰制度も充実しています。トップ社員は海外に行けるチャンスもあります!

【プライベートも充実!】

業界では珍しく選べる4つのコースを用意しているほか、シフト制のため、自分の予定に合わせて土日の休暇取得も可能。長期休暇(最大7連休)もOKです。残業も少なく、店舗にもよりますが月平均30時間程度なので、無理なく働けます。

《なぜ実現できるか?》
それは、アルバイトリーダーを育てることで就労環境をコントロールできるようになるから。当社では、会社全体で残業削減に取り組んでおり、社長中心の残業委員会をつくり、教育に力を入れています。また、近隣エリアの店長と助け合う風土が根付いているため、有給もとりやすいんです。
『おいしいは、愛だ。』をスローガンに、2017年から50店舗の新規出店に成功した「日本ピザハット株式会社」。近年の中食(※購入もしくは配達等によって家庭内で食べる食事のこと)のニーズ増加を背景に、ますますの成長が期待できる。働く環境面は申し分なく、世界共通の社員研修プログラムを用意するなどバックアップ体制も万全。その上現在、第二創業期がスタートしたというから、会社と共に成長していきたい方におススメだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

金子のプロフィールフォト
金子 さん(中途入社8年目)
エリアマネージャー
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

言うまでもなく、ピザがおいしいところ(笑)。あと、トップが現場あがりなので(社長も部長も)、尊敬できる人や良い仲間がたくさんいるところですね。1つの目標に向かって、みんなで成長できる環境です。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

店長の頃、前年比70%から毎年2桁成長させ、4年目にクリスマス単日で日本一になったことです。この仕事は、アルバイトの良い意見を吸収し、1人1人を輝かせることが大切。人の育成に力を入れた成果だと思います。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

とにかく頑張り次第で、大きな成果と、やりがいを感じられるので、何でもチャレンジしてほしいですね。人が好きな方にとっては、楽しいと思いますよ。今はエリアマネージャーですが、店長の仕事は本当に面白いです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

山本のプロフィールフォト
山本 さん(中途入社2年目)
副店長
Q

何故この仕事を選んだのですか?

経験も年齢も関係なく、店舗の責任者になれるからです。私は以前、社会人野球に専念しながら、車関連の販売職をしていました。アルバイトでも飲食店で働いたことはなかったのですが、今はのびのびと働けています。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

現場でわからないことが発生しても、他の店長やエリアマネージャーにすぐに電話で聞けるので大丈夫です。ヘルプにきてくれた時には、「ちゃんと休みはとれているか?」と声をかけてくれるような優しい人ばかりです。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

アルバイトの方たちと一緒に、楽しく働けることです。「山本さんが来てから、楽しくなった!」と言ってくれた時は、嬉しかったですね。また、スタッフの成長を見れるのも、この仕事ならではのやりがいだと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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4つの働き方から選べる【店長候補】★教育制度充実=未経験歓迎