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【PM/PMO】◆前職給与考慮◆PMとしてのキャリアアップをサポート 株式会社ビジネクスト *売上前年比164%の成長企業*キャリアアップが可能な環境

  • 正社員
  • 400万~1000万円
  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/09/11
掲載終了予定日:2020/10/22

この求人のポイント

プロジェクトの課題を解決する『ITエキスパート』を目指せる◆スピード感を持ったスキルアップが可能
【スピード成長】入社3ヶ月でPMPを取得した社員も 【成長企業】売上前年比164%の成長企業 【収入UP可能】前職の給与を考慮致します 【PM未経験】スピード成長可能な職場環境 【資格取得支援】資格の取得費用は会社が負担 【土日祝休み】プライベートもしっかり確保
エンジニアから「選ばれる」企業 ☆エンジニアから次のステージへのスキルアップ
株式会社ビジネクストのPRイメージ
直近1年間で、エンジニア出身者が『4名』入社!

エンジニア不足で引く手数多の中でも
選ばれているのが、”ビジネクスト”です。

大手外資系からITベンチャーまで経験している当社の代表。
ベンチャー気質もありながらしっかりと成長できる環境とフォロー体制を準備してくれている為、入社3ヶ月でPMPを取得した社員もいます!

専門的知識をしっかり身に付けられる為キャリアチェンジ、キャリアアップに最適な環境です!

仕事内容

クライアントのチームの一員として、プロジェクトマネジメントやITコンサルティングを行います。担当領域は希望やスキルに合わせて決定します。

具体的には

■IT戦略に悩まれているクライアントに

IT戦略の立案やIT関連コストに関するコンサルティング

■システム導入を検討しているクライアントに

導入提案書によるメリットの見える化やプロジェクト全体の進捗管理

■業務の統合を目指すクライアントに

ERPのメリット提案や導入に向けたPMO業務・コンサルティング

入社後の流れ

まずは『PL』としてマネジメント経験を積んで頂くこともあれば、
PM/PMOのご経験をお持ちの方に”より高い”スキルを求められる
プロジェクトをお任せすることもあります。『スキル』に合わせて
成長できる環境に加え、外部でPMP研修も行っている経験・知識豊富
な代表からのフォローでスキルアップが可能です。

将来のキャリアパス

クライアントのプロジェクトに参画していただきます。
異なる勤務環境で様々な経験を積むことはもちろんですが、
月1回のペースで行われる『報告会』で経験・知識豊富な代表、
先輩社員との意見交換をしたり、具体的なアドバイスをもらう
ことで、あなたのキャリアをしっかりとサポート致します。

プロジェクト例

『大手自動車メーカー』のIT戦略立案&年度予算編成
『アパレル企業』のDX(デジタルトランスフォーメーション)計画立案
『医療、食品メーカー』Webシステム方針決定、プロジェクト管理業務
『大手製紙会社』のERP導入PMO業務
『化粧品EC販売会社』のWebマーケティング業務 など
多角的なプロジェクトに携われます!

当社の特徴について

「経営と戦略」「業務とIT」「人と組織」
3つを軸にしたITコンサルティングを手掛けている当社。
変化を前提とした柔軟なITの在り方を考え、
常にお客様に最適なサポートをご提供しています。

メンバーは20代~40代の幅広い年代のメンバーが活躍しており、
風通しの良い環境です!

対象となる方

【経験分野不問】ITコンサルティング/アプリケーション開発/インフラ構築/社内SEなど、システム導入の経験をお持ちの方

【必須条件】

※下記のいずれかの経験をお持ちの方
■システム構築におけるプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
■IT関連のコンサルティング経験
■システム開発において、SE/PGにてお客様と調整しながら業務遂行をした経験をお持ちの方

【歓迎するスキル】

◎PMP保有者
◎業務改善提案やシステム導入提案の経験をお持ちの方
◎組織マネジメントの経験をお持ちの方
◎自ら考え臨機応変に行動できる方
◎英語スキル
 ★上記に該当をする方は『優遇』致します!

私たちが求めるのは

今までの経験やスキルはもちろんですが、あなたの”人物面”や
これから頑張ろうという”意欲”も重視した選考を行います。

《具体的には》

◎スピード感を持って物事に取り組める方
◎ベンチャースピリッツのある方
◎俯瞰的に物事をとらえ、行動にできる方
◎自ら考え臨機応変に行動できる方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

幅広いプロジェクトへの参画やコンサルティングによって、貴重な経験や専門性の高い知識を身に着けることのできる仕事です。自分自身を成長させたいという意欲のある方なら活躍できます。

この仕事に向いていない人

やりがいも大きい一方で責任も大きな仕事です。自ら学ぶ意欲を持って知識を身に付けたり、自分から積極的に行動できる方でないと、仕事をする中で難しく感じることが多いかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)
 ★月の残業は10~20時間程度です
勤務地

【本社】

東京都新宿区新宿1-9-7 第13大鉄ビル8F
 ★転勤はありません

※プロジェクトによってクライアント先勤務の場合あり

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」徒歩1分
JR各線「新宿駅」徒歩12分
給与

月給29万1,339円以上

 ★前職の給与を考慮致します。
 ★収入UPしたい方大歓迎
※上記には固定残業代20時間分(39,370円以上)含む
※超過分別途支給
※経験・スキルを考慮し相談のうえ決定
※試用期間3ヶ月あり(待遇変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~1000万円

モデル年収例

年収560万円 / 27歳 経験3年 /SE経験5年
年収710万円 / 36歳 経験4年
年収1200万円 / 47歳 経験9年 /ITコンサルタント経験者
昇給・賞与

■昇給:年1回(8月)

 ※給与改定

■賞与:年2回(7月/12月)

 ※会社業績に応じて支給
諸手当
■交通費支給(月5万円迄)
■残業手当(超過分)
休日・休暇
【完全週休2日制(土日)】
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生
■社会保険完備
■資格取得支援
 PMPなど取得費用を会社が全額負担
■外部研修あり
■副業可能
職場の雰囲気
代表合わせて11名の少数精鋭です。
20代の若手から40代のベテランまで幅広い
年代のメンバーが活躍中の職場なので、
疑問点や将来のビジョンは『一緒に』考えて
いくことができます。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • ユーザー系・メーカー系
  • 大規模開発(100人月以上)
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
2009年5月
代表者
代表取締役 玉岡 弘光
従業員数
10名
資本金
1,000万円
事業内容
【経営と戦略】
◆ITコンシェルジュサービス
◆業務改革支援
◆CIO支援・内部統制(IT統制)導入支援
【業務とIT】
◆プロジェクトマネジメント・PMO業務
◆システム設計・開発・運用
◆業務設計(仕組みづくり)支援
◆エンジニアリソース提供
【人と組織】
◆教育・研修
◆ビジネスコーチング
◆講習会・研修・WS等の開催運営
本社所在地
東京都新宿区新宿1-9-7 第13大鉄ビル8F
許認可
・労働者派遣事業  「派13-307220」
・有料職業紹介事業 「13-ユ-308200」
・プライバシーマーク「10840685-01」
所属団体
東京商工会議所
企業ホームページ https://www.busi-next.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆最後までお読み頂きありがとうございます◆
このまま『マイナビ』よりご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、追ってご連絡致します。
採用プロセス
◎応募の秘密は厳守します。
◎面接日・入社日はご相談に応じます。
◎1次面接はWeb面接で実施致します。
  1. STEP
    1

応 募

必要事項をご記入の上ご応募ください。
  1. STEP
    2

書類選考

合否に関わらず5営業日以内にご連絡を致します。
  1. STEP
    3

面 接(複数回)

1次面接は「Web面接」を行います。
遠方の方もお気軽にご応募下さい。
  1. STEP
    4

内 定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回を予定
面接地

【本社】

東京都新宿区新宿1-9-7 第13大鉄ビル8F

【アクセス】

東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」徒歩1分
問い合わせ
株式会社ビジネクスト

住所
〒 160-0022 東京都新宿区新宿1-9-7 第13大鉄ビル8F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社ビジネクストの魅力イメージ1
株式会社ビジネクストの魅力イメージ2

ITについてなら“ビジネクスト!”と言われる企業に!

◆ビジネクストの強み!
幅広い経験・知識を持った代表がグローバル標準のプロジェクトマネジメントを扱った研修を社内外向けに行っています。
現在、PMOやSEでPMを目指している方や、
PMとして従事している方に大変ご好評いただいています。
その他、さまざまな方法であなたのスキルアップをサポートしていきます。

◆会社の理念
『IT部門から最初にご相談いただけるITの課題解決集団として、継続的な事業の成功に全力で貢献します』の理念のもと、様々なクライアントの課題解決を行っております。
弊社の理念に共感頂ける方は是非私達と成長を致しませんか。
システム導入プロジェクトでのPM業務や、
IT戦略に関するコンサルティングなどを手掛けて
いる”ビジネクスト”。ITに関する様々な課題を
解決する『ITコンシェルジュ』として、
大手企業とも取引を続けている。

そんな同社が実現しているのが、社員の
『スピード成長』だ。大手外資系出身の代表を
はじめ、様々な経験やスキルを持った先輩社員
との実務を通じて成長できる環境で、新しい
一歩を踏み出して欲しい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

H さん(中途入社2年目)
PM

成長できる仕事

「ITコンシェルジュ」というサービスのコンセプトに惹かれて入社しました。私自身は当初のコンセプトに近い仕事をしていますが、次のプロジェクト先ではまたイチからスタートになり、案件終了後の不安は有りますが自身のスキルアップには最適な環境となります。
人数が少ない会社のため、研修制度が整っているとは言えませんが、積極的にスキルアップしたい場合に会社が支援してくれるのが嬉しいです。

職場環境について

会社のメンバーとは月に1度顔を合わせるのみとなり、その他の交流は個人的に機会を作る必要がありますが、個人の仕事や成果に集中したい人には最適な環境だと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

S さん(中途入社2年目)
PMO
前職の経験 PMO

スキルアップを目指して

PMOとしてのスキルアップを目標に入社しました。前職までは下流工程・品質管理中心の業務でしたが、現在は上流工程やマネジメントサポート寄りのPMOとして勤務しています。資格取得や講習参加を推奨している会社なので、成長したい方には良い環境かなと思います。研修制度はまだ整ってはいませんが、未経験者向けに外部研修(3ヶ月)があります。

プロジェクトごとの働き方

案件によって勤怠が決まるため、案件面談の際にある程度自分で聞く必要があります。私が入った現場は案件の期日が迫っていた為参画中は有給取得が難しかったのですが、現場との調整が出来れば問題なく取得できる環境だとと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
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【PM/PMO】◆前職給与考慮◆PMとしてのキャリアアップをサポート