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【ITエンジニア】未経験者歓迎!※年齢不問《Web面接可》 ALH株式会社 経験者のスキルチェンジ歓迎★30名以上の積極採用★平均年齢28歳

  • 正社員
  • 278万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/08/13
掲載終了予定日:2020/10/01

この求人のポイント

【Web面接だけで内定可能!】未経験からITエンジニアに!経験者スキルチェンジ大歓迎!30名採用!
【迅速なコロナ禍対応】4月1日、リモート研修開始! 【不況下こそ技術向上】時代に合ったスキルを獲得! 【未経験者大歓迎】2ヶ月以上の充実研修! 【スキルチェンジ大歓迎】経験者の職種転向実績多数! 【豊富な顧客基盤】200社以上のクライアント数! 【自社独自の研修】外部委託無し、講師も社員が担当!
【時代に合わせて変化し続ける】4月1日、リモート研修スタート。ビデオ通話で全員在宅研修中!
ALH株式会社のPRイメージ
ALHでは2012年からプログラミング教育とITインフラ教育の研修を外部委託せず、全て自社内で実施。感染症拡大により緊急事態宣言前からリモート研修準備を進め、4月1日より新入社員はビデオ通話を通して在宅研修実施中です。

研修の進め方は研修生とも話し合いながら毎日試行錯誤を繰り返し改良しています。ALHは時代に合わせて変化し続けられる方、スキルチェンジ・スキルアップしたい方を大歓迎します。

仕事内容

システム開発やITインフラ構築のほかITコンサルティング業務も担当可能!要件定義から設計、開発・運用・サービスマネジメントまで幅広く用意!

具体的には

≪自分のレベルにあった仕事からスタート≫
2~3ヶ月間の研修後は通信系や金融系などのお客様先にて、適性に応じた仕事を担当できます。
下記の相談内容は全て当社で解決実績があります。必要に応じて経験者も研修を実施頂きます。

将来のキャリアパス

・テストやデバッグばかりでキャリアに不安
・インフラ運用保守業務しか経験が無く、設計構築にチャレンジしたい
・Java案件だけでなく他プログラミング言語を経験したい
・オンプレしか経験無いので、AWSなどクラウド環境でやりたい
・上流工程の仕事がしたい

配属先の編成

≪仕事内容の例≫
■Webシステム/オープン系システム/アプリ開発
開発言語:Java/PHP/Python/Ruby/Go/Scala/Swift/C#/C++等

■システム基盤の導入
クラウド:AWS/Azure/GCE等
サーバ:CentOS/RHEL/Solaris/Windows等
NW:Cisco/Juniper/Allied Telesis/YAMAHA等

■RPA導入/ディープラーニング/データ分析

≪1人前になった後は!?≫

昨年8月に脆弱性診断サービス「Re:Cypher/リサイファー(システムやアプリケーション等にハッキングを行い問題が無いか調査)」が始動したばかり!経験を積んだ後に新規事業や自社サービスに携わる社員も増えてきました。
今年、入社3年で事業部長に昇格した社員もいます!

≪年々ITエンジニア各職種の垣根が低くなっている!?≫

年々新しいIT技術が生まれ進化する中で、「ゼネラリストになりたい」「フルスタックエンジニアになりたい」という声も高まっています。ITインフラエンジニアでもプログラミングスキルを求められたり、プログラマーでもNW知識を求められる中で、ALHでは現場常駐開始後も自社研修カリキュラムが受講可能です。

対象となる方

<未経験者、第二新卒歓迎!/年齢不問>◎ITスキル習得への意欲を重視!◎ITエンジニア経験者は優遇
■スキルチェンジ&スキルアップの為に新しいことにチャレンジしたい方歓迎
■学歴不問!やる気を重視!

【経験者はより優遇!】
★インフラ運用保守をご経験され、設計構築業務にステップアップしたい方
★これまでオンプレメインでご経験を積まれ、今後クラウド環境のインフラ案件をやりたい方
★テストやデバッグのご経験があり、Webシステムや業務システムの開発がしたい方
★システムエンジニアのご経験があり、今後ITコンサルティング業務にチャレンジしたい方

※他にもスキルチェンジ実績は多数ございます!お気軽にご相談ください!
※未経験スタートの方は、時代に応じたスキルを身につけたいという意志が強い方を歓迎!

若手の多い会社で切磋琢磨しながら成長したい方へ!

年齢が20代の社員が全体の74パーセントを占めるALH。気の合う仲間と資格取得の為の勉強会をしたり、ライバルと切磋琢磨して技術力を磨くのは日常風景です。約700人在籍するITエンジニア社員の9割がIT業界未経験からのスタートなので、スキルアップのノウハウも蓄積されて大きな財産となっています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎年齢や経験年数ではなくスキルで勝負したい方
◎お客様のニーズに応える仕事なので、困難を伴う仕事に大きな達成感を感じられる方
◎常にチャレンジできる環境なので、自分の成長を会社の成長に繋げていける方

この仕事に向いていない人

◎新しい技術を吸収し続けることに抵抗のある方
◎自己管理能力の低い方(納期のある仕事の為、モチベーション管理能力は重要)
◎柔軟な対応が苦手な方(突発的な作業やスケジュール変更も発生)

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
《30名以上の大型採用を実施》ポテンシャル重視で経験や知識などを問わず、積極採用いたします!
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

※プロジェクト常駐勤務の場合、プロジェクトごとに異なる場合やフレックスタイム制勤務になる場合もあります。
(標準労働時間/1日8時間 コアタイムなし)
勤務地
《★転居を伴う転勤なし》
《★勤務地は希望を考慮》

★緊急事態宣言前からリモート研修準備を進め、4月1日より新入社員はビデオ通話を通してWeb研修を実施中です!

<勤務地>
◎本社オフィス、または東京・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先
※お客様先の9割は、東京23区内です。

【東京本社】
東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル5F/8F

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
交通アクセス
<本社アクセス>
○JR山手線・東急目黒線・東京メトロ南北線「目黒駅」より徒歩6分
給与
月給 22万5000円以上 +(賞与年2回)+(各種手当 ※時間外手当+住宅手当)
※年齢、能力を考慮の上、優遇します!
※上記月給には固定残業18時間分(2万6,592円~)を含みます。

※研修中(習熟度により1ヶ月間から最大3ヶ月間)の給与は月給21万円
上記月給には固定残業18時間分(2万4,864円~)を含みます。
※研修期間は90パーセント以上の社員が2カ月間ほどです。

※どちらも固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。
18時間を超える時間外労働分は追加で支給します。

《入社時の想定年収》
(未経験入社)年収/278万円
(ITエンジニア経験者※経験2年)年収/400万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
278万円~400万円

モデル年収例

年収350万円 / 24歳 経験1年 /(月給25万円 + 諸手当 + 賞与2回)
年収400万円 / 25歳 経験2年 /(月給29万円 + 諸手当 + 賞与2回)
年収490万円 / 26歳 経験4年 /(月給36万円 + 諸手当 + 賞与2回)
年収630万円 / 31歳 経験6年 /(月給45万円 + 諸手当 + 賞与2回)
昇給・賞与
昇給/年2回
賞与/年2回(1月・7月)
諸手当
  • 交通費支給(月5万円まで)
  • 時間外手当
休日・休暇
★年休120日以上
【休日】
完全週休2日制(土日)
祝日
※休日出勤した場合は平日に代休取得

【休暇】
有給※社員の約8割が有給消化率100%
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
慶弔休暇
産前・産後・育児休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • どんだけ資格制度(資格補助制度/基本情報技術、Oracleマスター、ITパスポートなどの資格取得時に費用負担)
  • ウィズイン5制度(住宅補助制度/各拠点から半径5km圏内なら家賃の30%を負担)
  • 社員アワード制度
ユニークな福利厚生も当社の特徴
  • One for all制度(部活支援制度)
会社公認部活(フットサル・登山・バドミントン・野球・ダーツ)の開催費用や打ち上げ費用等を会社が負担します!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • PL・PM候補
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2014年1月
代表者
代表取締役 畠山 奨二
従業員数
722名(2020年4月1日現在)
資本金
1億2800万円
事業内容
■ITソリューション
■ウェブサービス
■セキュリティサービス
■RPAソリューション
■6次産業事業(農業)
本社所在地
東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル5F/8F
事業所
【福岡オフィス】
福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル11F

【横浜オフィス】
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらいビル8F

【大阪事業所】
大阪府大阪市北区太融寺町 3-24 日本生命梅田第二ビル 9F
関連会社
株式会社SHIFT(親会社)
企業ホームページ https://www.alhinc.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
《応募条件に該当する方と積極的にお話します》
当社求人に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!

◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
書類選考の上、こちらからご連絡いたします。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※ご質問は、お気軽にどうぞ。
※応募の秘密は厳守いたします。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Webエントリー】

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します
面接の日時は希望を最大限考慮します
  1. STEP
    2

【Web面接】

採用担当者によるWeb面接(Zoom)を実施します。
  1. STEP
    3

【採用内定】

※選考は可能な限り、スピーディーに行います。
面接回数
1回
※選考状況に応じて2回になる場合もございます。
面接地
◎感染症対策としてWeb面接(Zoom)を実施しております。
書類選考を通過した方には、面接予約システムのURLとパスワードをお送りします。 予約システムからご希望の面接日程をご予約頂きます。 面接はお互いを知る場だと考えていますので、リラックスしてお話しましょう!
問い合わせ
ALH株式会社

住所
〒 153-0063 東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル5F/8F
地図を見る

採用担当
採用担当 西田

会社・仕事の魅力

ALH株式会社の魅力イメージ1

マネージャー向けコーチング研修もさらに充実!

ALHでは4年以上前からコーチング研修を実施中!

コーチングとは、クライアント(メンバー)の成長、変化を促し最大限に力を発揮させること目指す育成方法論です。勿論、自分自身の課題解決能力も向上させることができます。1990年ごろから米国を中心に広まり、現在の米国ビジネス・コーチング産業の規模では既に1兆円市場規模(IBISワールド/2019年調査)です。2000年ごろから、日本でも経営者やマネージャーの研修に用いられるようになりました。

先が見通しにくく価値観や働き方が大きく変わるコロナ禍では、マネージャーとメンバーとの1対1のミーティングも増加します。各部署各チームが自立し、能動的に動きながらPDCAを回していく必要があり、コーチングの需要は更に高まっています。

20代半ばでマネージャー職に昇進する社員も多いALHでは、投資すべき部分にはしっかりと投資し続け、社員の成長を会社の成長に繋げています。
顧客のシステム開発やインフラ構築、脆弱性診断、テクノロジーと農業を掛け合わせたアグリテック等、ITを軸に幅広く事業を展開するALH株式会社。以下の5つの「キョウソウ」を思考と行動のベースに成長を拡大中だ。
  • 目的に向かって仲間と力を合わせる「協奏」
  • 切磋琢磨し能力を高める「競争」
  • 限界突破への挑戦である「狂騒」
  • 仕事と組織への高いモチベーションの「強壮」
  • お客様と共に新たな価値を生み出す「共創」

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

先輩社員  R.T(未経験中途入社)のプロフィールフォト
先輩社員 R.T(未経験中途入社) さん
【仕事で印象に残ったエピソードを教えてください】
同じプロジェクトで教育していた新人社員が自立した時や、自分のメンバー(部下)がマネージャーに昇格した時は大きな達成感を感じました。そのメンバーが誕生日にサプライズ動画を作ってくれて、非常に嬉しかったです。社長もその動画に出演していたことに驚きました。

【会社の魅力は?】
ALHの組織文化として根付いている「裁量権の大きさ」です。マネージャーによる管理型ではなく、やりたい人に自由に裁量権もってやってもらう組織風土です。入社1年目は自分の技術を磨くことで必死でしたが、2年目にマネージャー昇格後職務領域が広がり、現在は研修講師や採用面接も行なっています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

★0から始める【ITエンジニア】★未経験入社9割★29歳までの方 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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ALH株式会社 経験者のスキルチェンジ歓迎★30名以上の積極採用★平均年齢28歳

【ITエンジニア】未経験者歓迎!※年齢不問《Web面接可》