病院や介護施設の【点検・保守スタッフ】☆昼勤務のみ＆大阪採用 SCM株式会社 【豊泉家グループ】土日祝休み／有休消化率8割／残業ほぼナシ！
- 正社員
- 職種・業種未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 完全週休2日制
情報更新日：2022/04/19
掲載終了予定日：2022/06/06
掲載終了予定日：2022/06/06
業績は5期連続で右肩上がり！景気の波に左右されにくい＆社会貢献度の高い仕事だから将来も安心です！
質の高いサービスの提供を目指して、病院や介護施設を展開する「豊泉家グループ」。当社はその一員として、病院や介護施設の施設管理や新しい施設の開発を担っています。
高齢化が進む現代、ニーズは高まる一方で業績は5期連続右肩上がり！コロナの影響のなかでも堅実成長を続けています。今後も施設開発の拡大予定が続くなか、新たなメンバーを増員募集することに。社会貢献度の高い仕事で、将来にわたって活躍しませんか？
高齢化が進む現代、ニーズは高まる一方で業績は5期連続右肩上がり！コロナの影響のなかでも堅実成長を続けています。今後も施設開発の拡大予定が続くなか、新たなメンバーを増員募集することに。社会貢献度の高い仕事で、将来にわたって活躍しませんか？
仕事内容
【3割がデスクワーク＆残業は月平均5時間以下】グループ法人が運営する施設の営繕、電気や空調の設備点検などを担当。巡回はチームで行うので安心！
具体的には
建物（電気・給排水・空調設備等）の巡回点検や営繕を行います。
簡単な修理は自分たちでも行います。
内装の修繕やリフォーム工事の手配を
行うこともあり、外部業者との打ち合わせや
工事の進捗状況の管理なども行います。
簡単な修理は自分たちでも行います。
POINT：外勤での作業が７割：内勤が3割
その他クロスの張り替えやLED照明の導入など内装の修繕やリフォーム工事の手配を
行うこともあり、外部業者との打ち合わせや
工事の進捗状況の管理なども行います。
配属先の編成
およそ16の病院や介護施設を5名のスタッフ
（1人3～4件）で分担し、担当します。
【点検業務の流れ】
▼マニュアルや手順に沿った点検を実施
※機械の数値チェックや各項目の確認
▼問題があれば、業者の手配や修理依頼
▼点検後は、施設長への報告・相談
（1人3～4件）で分担し、担当します。
【点検業務の流れ】
▼マニュアルや手順に沿った点検を実施
※機械の数値チェックや各項目の確認
▼問題があれば、業者の手配や修理依頼
▼点検後は、施設長への報告・相談
入社後の流れ
先輩同行のもと、仕事の流れを覚えていきます。
マニュアルも用意していますし、
チームで業務を行うため、先輩への相談もしやすい環境です！
施設開発や不動産関連業務などの
他部門へのジョブチェンジも可能！
若い人が多い会社なので、課長や部長の役職も狙えます！
マニュアルも用意していますし、
チームで業務を行うため、先輩への相談もしやすい環境です！
将来的には…
マネジメント職に就いたり、施設開発や不動産関連業務などの
他部門へのジョブチェンジも可能！
若い人が多い会社なので、課長や部長の役職も狙えます！
裁量大きく、自分のペースで仕事ができる！
1つの施設を、月に3～4回程訪問します。
スケジュールの組み方は個人に任せられており、
「今日は多く訪問して明日は早めに帰ろう」など
柔軟な働き方ができることがポイント。
また、訪問先は全てグループ法人の施設のため、
連携もスムーズで、施設担当者との信頼関係も
築きやすいメリットがあります。
スケジュールの組み方は個人に任せられており、
「今日は多く訪問して明日は早めに帰ろう」など
柔軟な働き方ができることがポイント。
また、訪問先は全てグループ法人の施設のため、
連携もスムーズで、施設担当者との信頼関係も
築きやすいメリットがあります。
将来性と安定基盤に裏付けられた働きやすさ◎
- 土日祝休みの完全週休2日制
- 年間休日休暇は実質120日以上
- 有給取得率は8割以上
- 残業月平均5時間以下
- 転居を伴う転勤なし など
病院や介護施設という、今後も社会に
必要とされ続ける施設の快適な環境を
支える仕事のため、やりがいも十分です！
対象となる方
【未経験・第二新卒歓迎！応募条件は普通免許（AT限定可）のみ！】「社会に役立つ仕事がしたい」「自分のペースで働きたい」という方にピッタリです♪
33歳以下の方
※若年層の長期キャリア形成を図るため（例外事由3号イ）
学歴や年齢、経験・スキルは一切問いません。
充実したサポート体制が整っていますので
未経験の方もご応募ください！
※若年層の長期キャリア形成を図るため（例外事由3号イ）
人物・意欲重視の採用を実施！
あなたのこれからに期待しています！学歴や年齢、経験・スキルは一切問いません。
充実したサポート体制が整っていますので
未経験の方もご応募ください！
志望動機も、それぞれで構いません
- ワークライフバランスを大切にしたい！
- 関西に根付いて働きたい！
こんな方を求めています！
- チームワークを大切にできる方
- 安定企業で、イチから成長したい方
- 向上心を持ってキャリアアップを目指す方
- オンとオフのメリハリを持って働きたい方
- フットワーク軽く行動できる方
- 自責で物事を捉えられる方
幅広い世代 & 異業種出身者の先輩が活躍中！
施設管理部のメンバーは
30代を中心に幅広い世代が活躍中です。
先輩たちの前職も様々で
施設管理の経験者も活躍中です。
また、「どんな仕事ができたか」を
評価していくので仕事の幅が広がると、
待遇にも反映されます。
30代を中心に幅広い世代が活躍中です。
先輩たちの前職も様々で
- 営業スタッフ
- 販売スタッフ
施設管理の経験者も活躍中です。
また、「どんな仕事ができたか」を
評価していくので仕事の幅が広がると、
待遇にも反映されます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
グループが運営する施設の設備を管理する仕事です。繋がりも深く、施設の人たちとも話す機会が多く、「コミュニケーションを取ることが好きな方」や「チームワークを大事にできる方」が特に向いているでしょう。
この仕事に向いていない人
チームで協力しながら進める仕事です。お互いに相談し協力して合うことが大切になるため、「1人で抱え込んでしまう方」や「個人で黙々と仕事がしたい方」「失敗を人のせいにする方」には厳しいかもしれません。
マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
9：00～18：00（実働8時間）※原則定時退社で残業は月平均5時間以下です |
| 勤務地 |
【転居を伴う転勤なし】肥後橋駅から徒歩5分のアクセス！
※U・Iターン歓迎！ マイナビ転職の勤務地区分では…大阪府 |
| 交通アクセス |
大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩5分
|
| 給与 |
月給21万円～25万円＋諸手当＋賞与年2回※経験・能力等を考慮の上、 当社規定により決定いたします ※試用期間3ヶ月 （期間中の待遇に変更はありません） |
| 昇給・賞与 |
|
| 諸手当 |
|
| 休日・休暇 |
＼年間休日は実質120日以上！／
※日数は会社カレンダーによる |
| 福利厚生 |
淡路島に家族用の宿泊施設があります。
|
この求人の特徴
- 業界経験者優遇
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤なし
- 残業月30時間以内
- 原則定時退社
- 5日以上連続休暇取得可能
- 完全週休2日制
- オフィス内禁煙・分煙
- 交通費全額支給
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
- 社内ベンチャー制度
- 3年連続売上UP
- 20代の管理職登用実績あり
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
| 設立 |
1986年
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 田中 成和
|
| 従業員数 |
102名(2022年3月1日現在) グループ合算：1,508名
|
| 資本金 |
1,000万円
|
| 事業内容 |
|
| 本社所在地 |
大阪府大阪市西区京町堀1-11-1 博友ビル3階
|
| グループ企業 |
|
| 企業ホームページ | https://sg-scm.co.jp/ |
応募方法
選考の特徴
- WEB面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
『マイナビ転職』応募フォームをご利用のうえ
『この求人に応募する』ボタンから、 必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、 採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への 譲渡・開示することはありません □■ご質問はお気軽に！■□※応募に関するお問い合わせなどございましたら『質問する』ボタンからご質問ください |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
応募受付後、7営業日以内を目安に
メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。 ★新型コロナウイルス対策として、面接日前2週間分の体温確認の記録のご提出をお願いしております。 |
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| 採用プロセス |
WEBでの面接も対応可能です。
気軽にご相談ください。
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| 面接地 |
大阪府大阪市西区京町堀1-11-1 博友ビル3階
新型コロナウイルス対策として、 面接日前2週間分の 体温確認の記録のご提出をお願いいたします。 |
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
安定感×働きやすさ×将来性の三拍子が揃っています
◆業界内で名高い大手グループ
「豊泉家グループ」の一員である当社。当社の仕事は、グループが展開する
病院・介護施設の総合的な施設管理です。
“施設管理”と聞くと、
難しいイメージを持つ方も
いるかもしれませんが
業務内容はいたってシンプル！
グループ施設の設備の定期点検・管理を行い
不具合があった場合には
施工会社に修繕依頼を出すなど、
業務の流れを覚えてしまえば、
未経験からでもスタートしやすい仕事なんです。
◆SCMならではの仕事の進めやすさ
担当するのは全て自社グループの施設のため、スムーズなやりとりで仕事のしやすさも魅力！
定期的に施設に訪問するので
施設の担当者の方だけでなく
働いているフェロー(スタッフ)とも
挨拶を交わすなど
信頼関係を築きやすい環境です。
また、病院や介護施設など
今後も必要とされる場所なだけに
安定感・将来性共に抜群。
実際に当社だけでなく
グループ全体としても業績は右肩上がりです！
◆働く環境も高水準！
安定した企業基盤をもとに働きやすい条件も揃っています。
年間休日に加え、
有給取得率の平均が8割以上なので、
実質120日以上の年間休日休暇に！
他にも、
- 完全週休2日制（土日）
- 残業は月平均5時間以下と、ほぼなし◎
- 意欲次第で早期的なポストチャンスや
前向きに業務に取り組める好環境です！
「自立と自由の家」をコンセプトに医療・福祉施設を展開している豊泉家グループ。その開発と施設管理を担当しているのが、今回取材した「SCM」です。質の高いサービスに定評のある当グループを支える存在として、重要な役割を担っています。高齢化が進む昨今、医療や福祉施設の需要は高まり、其れに伴って業績は右肩上がりに成長中。2022年には新たに2つの施設を開設をするなど、今後の成長にも注目が集まっています。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
社長・役員にお話を伺いました
|
N・T（31歳／取締役社長） さん
|
| Q |
会社の魅力はどこだと思いますか？ |
豊泉家グループとしての確かな基盤があること。グループが倒れない限り、仕事がなくならないという安心感がありますね。医療や福祉と大きく関係がある社会貢献事業なので、将来的にもニーズのあり続ける仕事です。
| Q |
どんな働き方ができますか？ |
年功序列の風潮がないので、年齢関係なく仕事ができれば誰にでもチャンスがあります。私が元々未経験で社長に就いたのもここ数年前の話。ポジションが空いたタイミングで挑戦したところ、本当に社長になれました(笑)
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか？ |
上を目指したい人にぴったりな環境なので向上心を持って仕事に取り組むことですね。「ここを修理すればもっと良くなる」などを探す仕事なので日曜大工が好きな人や細かい作業が得意な人に向いているかもしれません。
先輩社員にお話を伺いました
|
T・Y さん
31歳／2019年4月入社
|
| Q |
何故この仕事を選んだのですか？ |
前職でも今の仕事に近い業務をしていたのですが、環境を変えたくて転職を決意。入社してみると医療や介護など、修繕する建物が以前とは全然違って新鮮でしたし、社会貢献度の高い仕事でやりがいも実感しています。
| Q |
未経験でも本当に大丈夫？ |
私自身、医療・介護施設の独特な設備の知識なんてないまま入社しましたが、業務を通して少しずつ覚えていけたので大丈夫です。チームの人だけでなく、施設の人もとても親切。業界的に優しい人が多いので安心ですよ！
| Q |
会社の魅力はどこだと思いますか？ |
働きやすい環境が整っていること。残業は本当にほとんどしてないですし、休日もたっぷりあるので、家庭・子どもとの時間が増えて嬉しいです。グループ全体でのイベントがあったり社内交流もしっかりしています。
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
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| 職種 | |
|---|---|
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