キープしました。
辞退しました。

SCM株式会社

その他の募集要項

【学生マンション管理】★未経験歓迎★完休2日★月残業5h以下 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

【清掃スタッフの管理業務】★業界未経験歓迎/残業月5h以下! SCM株式会社 【豊泉家グループ】/年間休日実質120日超/完休2日(土日)

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2023/07/13

この求人のポイント

【関西エリア最大級!安定の大手グループ】残業は月5時間以内!ワークライフバランスを大切にする会社です
コロナ禍でも業績好調!5年連続で右肩上がりに成長中 2030年までに新たに4つの医療・介護施設を新設予定! グループが注力する環境メンテナンスの管理スタッフ 平均年齢35歳!幅広い年代の方がいます!幅広い年齢層 月残業5時間以下、定時退社!完全週休2日制(土日祝) 昇進=昇給!社員想いの手厚い福利厚生にもご注目を!
社員定着率90%超!安定感だけじゃない。認められる職場でキャリアを磨き、やりたいことに何でもチャレンジ

▼SCMとは

医療・介護事業を手掛ける16法人を展開する豊泉家グループ。SCMはその不動産部門として、グループが運営する全ての施設の開発・管理・環境メンテナンスを一手に担っています。

▼募集背景

今回、当社の環境事業部に新たなポストを新設。施設の清掃や洗濯を行うパートスタッフが気持ちよく長く働けるよう、「働き方改革を進めるリーダー」を迎えます!期待の新ポジションで、新たな一歩を踏み出してみませんか?

仕事内容

【パートスタッフの管理業務が中心です】☆業務マニュアルや研修制度の企画・作成、スタッフの面談などをお任せします!

具体的には

◎パート応募者の面接・入職手続き
◎スタッフのシフト管理
◎スタッフとのコミュニケーション
◎マニュアルの企画・作成
◎研修制度の企画・構築

※ミッションは施設の環境を維持すること!
現場の声を聞き、どうすればもっと
働きやすく質の高い仕事ができるのかを
考え、ひとつひとつ実行する仕事です。

入社後の流れ

まずは施設を見学し、各施設で
どんな清掃が行われているかを学びます。
 ▼
各施設のリーダーやスタッフと話し合い、
現場の状況を共有。
 ▼
本部では先輩から事務手続きの
仕方やマニュアル、研修などに
ついて教わります。
 ▼
全体像を理解したら、
できることから徐々に任せていきます。

配属先の編成

本部は現在10名。大半が30代半ばで、
20代が2名。50代の代表取締役と
30代の社長、70代のベテランという構成です。
とにかく、何でも言い合える
フラットな職場。ストレスなく
仕事に取り組めます!

現場でスタッフをまとめるリーダーは3名。
統括リーダーOさんをはじめ、
頼りになる方ばかりです!

期待の新ポジションで、新しい仕組みづくりを!

本部に新しいポストを設け、
スタッフのフォローや研修などを
トータルで担える体制にしよう
というのが、募集の背景。

パートさん一人ひとりと会話を交わし、
課題があれば改善していく仕事です。

「〇〇さんがいてくれるから、
 安心して働ける」
と言ってもらえる、頼れる
存在になってください!

ある1日の流れ

本社ビルに出社
 ▼
メールのチェックと各リーダーと電話
 ▼
とある施設に社用車で移動
1日に2~3拠点を巡回します。
 ▼
パート希望の方と面接実施
勤務できる日時を調整して終わり
 ▼
本社ビルに帰り、明日やることを整理し退社

◎日々スタッフと顔を合わせ
コミュニケーションをとることが大切です!

対象となる方

【高卒以上/業界未経験の方大歓迎】リーダーや店長、マネジメント、人を束ねたことがある経験をお持ちの方 ◎人が好き、誰かのために動きたい方
最も重視したいのは、人が好きなこと。
相手の気持ちに寄り添って、相手のために
何かをしたいと思える方を求めます。

◎要自動車免許をお持ちの方

《必須条件》

リーダー、店長、マネジメントの実務経験がある方

◎飲食・販売業界で店長、SV業務の経験
◎人材派遣会社での営業経験
◎人材コーディネーターの実務経験
◎会社で部下を持ったことがある経験
◎後輩社員のOJT研修をした経験
★上記はあくまで一例です。

◎高卒以上
◎業種・職種未経験歓迎

社員を認めて伸ばす職場。キャリアアップは自分次第

やりたいことがあれば、自分から
どんどん発信してください。

SCMは、手を挙げた人に任せる社風。
どんなことでも、まずは聞いてもらえる
風土があるなど、チャンスを
掴みやすい環境です!

もちろん成果は昇進や昇給で評価。
いずれは管理職として活躍して
頂けますが、上のポジションも
充分に狙えます◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

パートさんの声を聞き、どうすればもっと働きやすくできるかを考えて、様々な仕組みをつくっていくこの仕事。新しいポジションだからこそ「まずはやってみよう!」と思える方が向いていると思います。

この仕事に向いていない人

定着率の向上は、一朝一夕にはできないもの。じっくりと腰を据えて取り組むことが大切なので、せっかち・短気な方には難しいかもしれません。人の話をじっくりと聞くことができる、落ち着いた方に向いています。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩あり)
※月の残業時間は5時間以下!
勤務地
【転勤なし/大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅徒歩3分の好立地!】
大阪府大阪市西区京町堀1-11-1

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
■大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩3分
■大阪メトロ各線「本町」駅より徒歩7分
■京阪中之島線「中之島」駅より徒歩13分
給与
■月給25万円~+諸手当+賞与年2回
※経験・年齢・スキル等を考慮の上、優遇いたします
※試用期間3ヶ月あり(待遇の変化無し)

<各種手当>
■交通費全額支給 ※規程あり
■時間外手当(全額支給) 
■児童手当(子1人につき3000円/月)※規定あり
■少子化対策奨励手当 ※規定あり 
(入職後に誕生した3名以上の扶養となる子1人につき100万円支給)
昇給・賞与
■昇給/原則年1回(4月)
■賞与/原則年2回(6月・12月)※業績と成果による

■業績好調時は職員に還元!
2022年度賞与支給予定額 100万円
(勤続3年以上の正職員平均支給額/特別リワード含む)
休日・休暇

\年間休日は実質120日以上!/

■完全週休2日制(土日)
■祝日 ※法人内カレンダーによる
■有給休暇(法定通り)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇(一定期間、パートタイム勤務に変更可)
■慶弔休暇
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康サポート制度(各種予防接種・定期健康診断)
■退職金共済
■制服貸与
■オフィス内禁煙
■社内外研修制度
■サークル活動支援制度
■研修センター、保養所あり
■引越し支援制度
■出産・育児支援制度 
■施設内サービス利用割引制度(レストランや理美容、マッサージなど)
■法人内保育園あり(豊中市)
■豊泉家年金制度 ※2023年度より導入
(財産形成支援奨励金、1万円/月)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 託児所・育児サポートあり
  • 企業内・提携保育所あり
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
1986年3月31日
代表者
代表取締役:加藤 篤志哉
従業員数
108名
資本金
1,000万円
事業内容
■不動産開発事業(施設開発コンサル)
■不動産事業(売買・仲介・賃貸)
■環境メンテナンス事業(施設内清掃・施設利用者衣服洗濯等)
■施設管理事業(建物の各種法定点検・機能維持点検等)
本社所在地
大阪府大阪市西区京町堀1-11-1
企業ホームページ https://sg-scm.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
『マイナビ転職』応募フォームをご利用のうえ
『この求人に応募する』ボタンから、
必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、
 採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません

□■ご質問はお気軽に!■□
※応募に関するお問い合わせなどございましたら
『質問する』ボタンからご質問ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、7営業日以内を目安に
メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
WEBでの面接も対応可能です。
気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

書類選考

応募フォームのデータを
もとに選考いたします。
当社に少しでも興味を
お持ちの方はぜひご応募下さい。
  1. STEP
    2

面接

自己PRなどをお聞かせください。
※当日は履歴書・職務経歴書を持参ください
  1. STEP
    3

内定

あなたと一緒に働ける日を
心待ちにしています。
入社日は考慮いたしますので、
ご相談ください。
書類選考のポイント
当社では、ご応募いただく際に「志望動機」を記入していただきます。当社の原稿をご覧いただき、「なぜ当社で働きたいのか」という明確な想いを拝見したいと思います。あなたの考えを自分の言葉で私たちに伝えてください。
面接地
大阪府大阪市西区京町堀1-11-1
<交通アクセス>
■大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩3分
■大阪メトロ各線「本町」駅より徒歩7分
■京阪中之島線「中之島」駅より徒歩13分
問い合わせ
SCM株式会社

住所
〒 550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1-11-1 博友ビル3階
地図を見る

採用担当
マイナビ転職を見たとお伝えください

電話番号
06-6444-3016

会社・仕事の魅力

働くなら、将来性ある会社で、面白いと思える仕事を!

★景気に左右されない、安定企業★

経営母体の「豊泉家グループ」は、
16法人を展開する関西屈指の
大手ヘルスケアグループ。
福祉・医療の社会ニーズは高まる一方なので
将来にわたり、安心して働けます!

★2030年へ向けて、事業拡大進行中★

地域からの要望を受けて、
新たな施設を次々と開設中。
今動いているプロジェクトだけでも、
2030年までに4つの新施設を
完成させる予定です。

★意見が通りやすく、自分のやりたいことができる★

社長が30代ということもあり、
どの年代からの提案もすぐ聞き受けてくれます。
良いアイデアは即実効。
最近では、清掃作業の効率化のために
数百万円を投じてロボットを導入しました。

IoT化やDX化など、働き方改革に
つながる提案、大歓迎!
発想をどんどんカタチにしませんか?

************

社員定着率は90%超!

************

※会社の魅力を、社員に聞いてみました。

◎「まずはやってみよう!という風土があるので、ジレンマがない」

◎「やる気次第で、いろんな業務に挑戦できる」

◎「基本的に定時退社。オンオフのめりはりをキッチリつけられる」

◎「社長との距離がとても近く、直接自分の考えを言える」

◎「年間休日は実質120日以上。有給休暇も気兼ねなく取れる」

◎「ワークライフバランスが重視されていて、男性社員の育休取得実績もある」
医療・福祉法人の施設清掃やビルメンテナンスは、専門業者に委託するのが一般的。グループ内に専属の不動産会社をもち、環境整備まで行うのは非常に珍しい。これは、豊泉家グループが環境整備に力を入れている証。今回の採用も、「豊泉家ブランド」と言われる質の高いサービスを維持するためのものだという。それだけに存在感あるこのポジション。安定感や働きやすさも申し分なし。このチャンスを見逃さないでいただきたい。

マイナビ転職
編集部より

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード