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【技術スタッフ】*週休2日制(土日休み) *賞与3.5ヶ月 *転勤なし まとしま工業株式会社 ユースエール認定企業/web面接OK/問い合わせ→ 0956-22-5510

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2020/09/15
掲載終了予定日:2020/11/09

この求人のポイント

★★ 今後も仕事がなくなることがない ★★「法面工事」に特化した安定企業で手に職をつけて活躍!
間もなく創業40年!景気に左右されずらい安定企業◎ 充実の研修あり!未経験者でも手に職をつけて働ける 厚生労働省から与えられる「ユースエール企業」を認定 平均有給取得日数15.6日!退職金をはじめ福利厚生も◎
《 平均勤続10年以上 》9割が官公庁案件 & 同業が少ない!景気に左右されず安定した業績を築いています◎
まとしま工業株式会社のPRイメージ
当社は、土砂崩れなどの自然災害を未然に防ぐために「法面工事(のりめんこうじ)」を専任に行い、ユースエールに認定されている企業です。技術者出身の社長が運営している会社ということもあり、『 働きやすさ & 定着率 』も抜群ですよ!

*ユースエール認定企業とは?

厚生労働省が細かい認定基準(残業時間の少なさや、有給休暇取得日数など)を設けており、その条件に当てはまっている優良な中小企業を認定する制度です。

仕事内容

【 残業月20h以下 】【 夜間工事なし 】土砂崩れを未然に防ぐために、コンクリートで斜面を固める法面工事を行います。 ★平均有給取得日数15.6日★

具体的には

道路沿いにある
土砂崩れ防止のために設置された
” コンクリートの壁(1枚目写真:右) ”を
見たことがありませんか?

当社では、そうした壁をつくるために
杭を打ったり
コンクリートを流したりしています。

★ 現場は、佐世保市内を中心に
長崎県内全域。
(年に数回出張があり/手当もしっかり支給します)

ある1日の流れ

★ 移動時間も残業代を支給します!

8:00  現場へ到着
 ▼   ミーティングを行い作業開始
10:00 30分休憩
 ▼   作業の続き(4~5名で行います) 
12:00 お昼休憩
 ▼  
15:00 30分休憩
 ▼
17:00 現場を出発し会社へ戻る
 ▼
17:30 帰宅
現場が近距離なので、残業も少なめです。

入社後の流れ

★ 大半の社員が未経験スタート!

入社後は、1週間程度の安全教育を実施。
同時に、現場で基本的な知識や
仕事の流れなどを少しずつお教えします。

慣れてきたら簡単な業務から開始!
法面(のりめん)工事だけを専門に行っているため
覚えることが多くないので
1年ほど経てば独り立ちできるのでご安心ください。

将来のキャリアパス

★ 毎年5,000円以上給与UP!国家資格の取得も♪

土木施工管理技士の資格を取得するために
受験費用や試験会場までの交通費の負担
合格後の手当なども支給している当社。

また、年に1回の昇給では
最低でも5,000円以上の給与UPを行い
賞与も昨年度年3.5ヶ月分支給するなど
頑張りを還元しています!

対象となる方

【 未経験者歓迎 】【 平均年齢38.4歳 】【 マイホーム率も高い 】◎要普通免許 ※介護、製造、飲食…etc!ほとんどの社員が未経験から始めています

★ できるだけ多くの方とお会いします!

入社前における、経験・資格は問いません!
実際に、先輩の中には
介護、製造、飲食など
異業種から転職している人もいます。

そのため、中途入社や未経験入社の
ハンデを感じる必要はありません。
一緒に少しずつ成長していきましょう!

――【 こんな方にピッタリです 】
◎体を動かすことが好きな方
◎未経験から手に職をつけて働きたい方
◎景気の流れに左右されずらい会社で活躍したい方
◎地域に腰を据えて働きたい方

※土木施工管理技士の資格保有者は優遇します!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

学歴や経験・資格は問いません。
実際に、未経験入社で
国家試験を取得する方もいるなど
着実に成長できる環境です。

しいて言えば
体を動かすことが好きな方のほうが
向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

接客業ではないため
必要以上にコミュニケーション能力を
重視することはありません。

ただ、少数精鋭の会社なので
チーム内で最低限のコミュニケーションも
取れない方には向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(休憩あり)

※残業は月20h程と少なめです!
勤務地
【 転勤なし 】
本社:長崎県佐世保市小佐世保1032-1
現場へ行く時の集合場所:長崎県佐世保市東浜町

※UIターン歓迎!
※マイカー通勤Ok!(無料駐車場有)
※現場は佐世保市内を中心に長崎県全域。(直行直帰となります)

マイナビ転職の勤務地区分では…


長崎県
給与
月給18万円~22万円 + 諸手当 + 賞与年2回(決算賞与有/業績による)
【 年平均3.5ヶ月分/2019年度実績 】

※上記はあくまで最低保証額です。
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

モデル年収例

年収380万円 / 25歳
年収430万円 / 35歳
年収570万円 / 40歳
昇給・賞与
昇給/年1回 ★毎年5,000円~1万5,000円程UP
賞与/年2回 ★年平均3.5ヶ月分(2019年度実績)

※別途決算賞与あり(連続で支給しています!)
諸手当
通勤手当(上限1万5,000円/月)
家族手当(2,500円/人)
出張手当(1,000円/1泊)
1級土木施工管理(2万円/月)
2級土木施工管理(5,000円/月)
消耗品手当(1万円/年)
休日・休暇
週休2日制(土・日)、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
特別休暇

※雨天時、休日になることがあります。
※平均した取得日数は15.6日!有給取得率も抜群♪
福利厚生
社会保険完備
退職金制度
退職金共済加入
資格取得支援制度あり
作業着・工具などの支給あり
育児休業制度(取得実績あり)
別途任意保険(プライベートの怪我にも保険がおります!)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
設立
設立:平成3年1月 創業:昭和56年3月
代表者
代表者 川久保 了
資本金
2000万円
事業内容
■モルタル・コンクリート吹付工事
■吹付法枠工
■簡易法枠吹付工
■特殊配合モルタル吹付工
■ノンフレーム工法
■バスク工法
■植物誘導吹付工
■種子散布工
■植生基材吹付工
本社所在地
長崎県佐世保市小佐世保町1032-1
※出典:ユースエール企業
平成29年(2017年)9月5日
「ユースエール認定企業」として
厚生労働省から認定を受ける。

※出典:厚生労働省HP、県内の認定企業一覧
企業ホームページ https://www.matoshimakougyou.com/company

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の応募フォームをご利用下さい!
『この求人に応募する』ボタンより
必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は
採用業務にのみ利用し
他の目的での利用や第三者への
譲渡・開示することはありません。

■ご質問はお気軽に!
※応募に関するお問い合わせがございましたら
『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
WEB選考の結果は、応募受付後1週間程度で
応募者全員にお電話または
メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

お送りいただいた応募データをもとに、書類選考をいたします。
今後の日程等は追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

【面接】

あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。

※面接の日時は、相談に応じます。
  1. STEP
    3

【内定】

最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。

※入社時期は相談の上、決定します。
問い合わせ
まとしま工業株式会社

住所
〒 857-0813 長崎県佐世保市小佐世保町1032-1
地図を見る

電話番号
0956-22-5510

会社・仕事の魅力

まとしま工業株式会社の魅力イメージ1

手に職をつけ、業界トップクラスの企業で活躍!

★ 充実した待遇面があるから…マイホーム率も高い!

民家の裏を工事することが多い当社では
土砂崩れを防止するために作業を行うことで
近隣住民の方に感謝されるなど
仕事のやりがいは、ひとしお。

また、頑張った社員がきちんと評価されるように
毎年、昇給時に給与改定を実施!
賞与も年平均3.5ヶ月分支給し
業績に応じて、決算賞与もだすなど
待遇面が充実していることもあり
持家率が高いところも特徴です。

★ 国に認められた「ホワイト」企業!

有給取得率、残業時間など
数多くの厳しい条件をクリアした企業に
厚生労働省から送られる
「ユースエール認定企業」をご存じですか?

当社は、平均有給取得日数が15.6日、
残業も月平均20h程と少なく
週休2日制(土日休み)に加え
育児休暇の実績もあるなど環境を整え
2017年に「ユースエール認定企業」に
選ばれる程、働きやすさに自信があります!
取引先からも「本当に仲が良いですね~」と
言われる程、社長と社員の距離が近く
和気あいあいとした雰囲気が根付くまとしま工業。

同社は、官公庁案件が9割であることに加え
すべての地域工事を終えるには
あと100年程かかると言われている
「法面工事」に特化することで
会社としての安定感も抜群!
現状、案件を断ることも多いそうだ。

そうした今後も、安定成長を続けるに違いない
同社の展望が楽しみである。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

川久保 さん
元々、私自身も工事作業から
スタートしているので
現場で活躍している社員の
気持ちも分かるほうだと思っています。

そのため、残業をできる限り減らし
有給の取得率を上げるなど
社員としての”権利”を
しっかりと大切にしてほしいと考えていますね。

また、私が社長に就任した後は
出張手当の金額を上げたり
昇給で、毎年きちんと給与をUPさせるなど
社員が”主役”だからこそ
働きやすい環境を心がけています。

正直、仕事に慣れるまで
きついこともあると思いますが
私をはじめとして会社全体で
きちんとサポートしていくので
未経験だから…と不安に感じることなく
まずは、お気軽に挑戦にしてみてください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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