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自社物件のみ!【修繕・改修管理】◆月給32万円~◆残業月1~2h! 佐藤長八商事株式会社 【創業65年の老舗専門商社】◆30~40代活躍中◆1食250円の社食有

  • 正社員
  • 448万~650万円
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 転勤なし
情報更新日:2020/10/06
掲載終了予定日:2020/10/29

この求人のポイント

【経験に応じ初年度年収650万円可能】【家計にやさしい1食250円の社食】など、安心の環境が揃っています!
【安定基盤】創業65年の老舗商社!自社物件も運営! 【自社物件のみ】出張なしで施工管理経験を活かせる! 【30代~40代活躍中】大きな裁量権を持って働ける! 【ステップUP】請け負う側から発注・依頼する側へ! 【家庭も大切に】残業月2h!夜勤/休日出勤ほぼなし! 【好待遇】1食250円の社食/初年度年収650万円可!
働きやすさ&安定の両方を!【月1万円の独身寮】【月3.5万円の家族向け社宅】
佐藤長八商事株式会社のPRイメージ
施工管理経験を活かし仕事も家庭も両方大切に長く続けられるのが特徴です。

《その理由は…》
【施主の立場】
自社物件の修繕・改修工事等を施主の立場で発注・コントロールする役割。ご経験を糧に工程も自ら調整でき、基本出張なし!夜勤や休日出勤も年数回程度です。

【老舗の社風】
当社は創業65年の専門商社として労務管理も徹底。オフィスは17時10分に鍵がかかり、残業は月1~2h程。家族と夕食もとれます!

仕事内容

【出張基本なし!夜勤・休日出勤も年数回程度で長く活躍】当社やグループが運営するアミューズメント施設などの修繕・改修工事の施工管理等を担当。

具体的には

自社物件のアミューズメント施設・レストラン・社員寮など電気・空調・給排水設備等の修繕・改修工事の管理が中心です。

【役割】
施主として発注・管理。
◆不具合の連絡に応じた現場調査
◆工事業者手配・日程調整・見積依頼
◆社内稟議申請
◆工事中のチェック 等
*定期的に施設を回り、設備の状況も把握。

入社後の流れ

【経験を糧にした中心メンバーへ】
今回は、次長とともに、将来チームの先頭を走っていただけるような、中心メンバーの募集です!工事管理の流れがわかれば、大きな裁量権を持って活躍できます。もちろん入社間もないうちは、先輩と現場を回る他、 稟議書の提出方法など、しっかりしたフォローも惜しみません。

将来のキャリアパス

【ホテル、ソーラー設備あり!大規模工事も自らの手で】
店舗に加えホテル、ソーラー設備などを保有しており、物件の種類も豊富。将来はこうした各物件の大規模リニューアルを手掛けることも可能。リニューアル時は、施工管理だけではなく、設計・デザインを含めた企画打合せに参加するなど、スキルの幅も広げていけます!

《自社物件の施主ならでは》⇒家族との時間もとれる

【工程などは自分で調整して管理】
「工事を手配し、各業者に依頼していく施主側業務」。状況を把握していれば現場に何日もつめる必要はなく、 日程なども自ら調整します。緊急対応の心構えをもつことは前提ですが、実際、夜勤・休日出勤も年数回程度で出張も基本ありません。経験を活かしつつ、家庭等とも両立できます。

《老舗の落ち着いた風土》⇒労務管理も徹底の社風

【17時10分には施錠】
「店舗設計等にも興味をもちアトリエ系に入ったものの、ハードな環境での施工管理が多く社風も合わない」というご経験者もいるかもしれません。当社は65年の老舗商社で落ち着いた社風。17時10分にはオフィスの鍵がかかり残業は月平均1~2h程。“自分に合う社風”を探している方にも最適です!

対象となる方

【施主の立場で腰を据え働きたい方歓迎】◎ゼネコン・サブコン・店舗施工会社経験者など工事管理の流れがわかる方※建物全体・内装・設備等は不問!
◆資格より実務経験を優先します!
◆30~40代が活躍中です!
「ゼネコン・サブコンなどでの経験を活かし、家族との時間も大切にしたい」「自分に合う落ち着いた社風がいい」という方、大歓迎!

【応募条件】
◎高卒以上
◎建築業界の施工管理実務経験
┗建物全体・設備・内装など不問
┗手掛けた建物の種類不問
┗経験に応じ初年度年収650万円可

【あれば歓迎】
◆設備や内装の修繕工事の施工管理経験

《安心の環境》
★現時点での保有資格は不問!電気や空調・給排水等の設備系専門資格に関しては、会社が取得をサポートします。

★浅草駅から徒歩の本社勤務で転勤なし!

《場数を踏んだ経験を活かせる》⇒30~40代活躍中!

【ゼネコン・サブコン・工事会社等での管理経験を活かす】
自分で工事はしませんが、店舗を訪問した時「空調音に異常がある」と察知し、原因を突き止めるなど“現場の数を踏んできた経験”が活かせます!また、現場の店長等から修繕要請がくるので、現場とのコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

【得意分野がある人】
設備や内装に強いメンバーがいるなど、メンバーたちは得意分野を活かして働いています。特定の分野で強みがある人は、その力を発揮し活躍できる職場です。

この仕事に向いていない人

【周りへの気遣いが欠ける人】
多くの方が利用する施設の修繕・改修を察知していくのには、細かな部分への“気づき”が大切です。大雑把で軽い対応をしてしまう人は、向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間)

◎17時10分にはオフィスの鍵がかかる為、残業時間は月平均1~2時間と少なめです!
勤務地
★転勤なし

本社/東京都台東区西浅草3-18-11
→ つくばエクスプレス線「浅草駅」より徒歩5分
 東京メトロ銀座線「田原町駅」より徒歩8分
 東京メトロ浅草線・銀座線「浅草駅」より徒歩14分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給:32万円以上 + 賞与年2回

※スキル・経験を考慮し、決定します。
※上記金額には固定残業代として8時間分、1万7777円を含みます。超過分は別途支給いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
448万円~650万円

モデル年収例

年収560万円 / 経験3年
昇給・賞与
■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(7・12月)
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当(固定残業時間超過分)
■出張手当
■役職手当
休日・休暇
■隔週休2日制(毎週日曜日・隔週土曜日)
└上記に加えて、月1度の木曜休みあり(※会社カレンダーにより決定)
■夏季休暇(3日)
■年始休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇

☆★年間休日108日★☆
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度 ※ 確定給付年金
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■社宅あり(2DK/月2万5000円、3DK/月3万5000円)
■寮完備(独身者向け/月1万円※光熱費別)
■食事補助あり
■社員旅行あり
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
1966年(昭和41年)5月 ※創業/1955年(昭和30年)
代表者
代表取締役社長 佐藤 敏彦 
従業員数
170名(2019年7月現在)
資本金
3000万円
売上高
327億円(2018年12月期実績)
事業内容
■菓子食品雑貨卸
■酒類の販売
■日本たばこ・輸入たばこの販売
■外食産業(レストラン経営)
■貴金属販売
■ソーラー発電事業
本社所在地
東京都台東区西浅草3-18-11
関連会社
山形屋興業株式会社
山形屋商事株式会社
山形屋産業株式会社
主要取引先
株式会社明治、森永製菓株式会社、株式会社不二家、株式会社ロッテ、江崎グリコ株式会社、亀田製菓株式会 社、株式会社ブルボン、株式会社でん六、ヤマザキビスケット株式会社、大塚製薬株式会社、大塚食品株式会 社、サントリーフーズ株式会社、日本たばこ産業株式会社、キリンビバレッジ株式会社、クラシエフーズ販売株 式会社 他(順不同・敬称略)
企業ホームページ http://www.yamagata-ya.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
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最後までお読みいただき、ありがとうございます。
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応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は応募受付後、メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
※面接日・入社日はご相談に応じます。ご希望を最大限考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募データをもとに書類選考を行います。面接日程などは追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(1回のみ)

平日9時~17時となります。
  1. STEP
    3

内定

ご応募から内定までは、約2週間を予定しています。
面接回数
1回
面接地
東京都台東区西浅草3-18-11
問い合わせ
佐藤長八商事株式会社

住所
〒 111-0035 東京都台東区西浅草3-18-11
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-3842-5577

会社・仕事の魅力

佐藤長八商事株式会社の魅力イメージ1
佐藤長八商事株式会社の魅力イメージ2

今転身するなら、安定成長企業で施主側にステップUP!

――【創業65年の老舗専門商社を転身の舞台に】
東京・上野の地で、菓子食品卸業者としてスタートした「山形屋 佐藤長八商事」専門商社。創業65年の歴史を積み重ね、複数のグループ会社も立ち上げ事業を拡大。レストラン、ホテル、アミューズメント施設、ソーラー設備の運営にも参画し、安定した発展を継続中です。

――【施主として現場をコントロール】
今回はさまざまな施設を運営する当社の管財部に所属。「施主」という立場から裁量をもって業務をコントロールする役割。ずっと現場ではなく内勤の比重も高い仕事です。夜間・休日出勤も年数回程度の実績で、残業も月平均1~2時間を実現しています。

――【ステップアップのチャンス】
「施工管理経験を活かし、請け負う側から依頼する側にステップアップしたい」という方にも絶好のチャンス!ご経験・実力に応じ、入社1年目で年収650万円越えも。メリハリよく働きながら、高収入も可能です。
同社は、もともと菓子食品卸業者として、名だたる菓子メーカーと取引し、専門商社として確固たる地位を築いてきました。安定成長を果たす中、新たな事業展開を進め、ソーラー発電事業や、グループ会社も擁しながらレストラン、ホテル、アミューズメント施設の運営なども多角的に拡大中です。安定性と将来性を併せ持つ同社で、腰を据えて長く働きたい方は、ぜひ応募してみませんか?

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

次長 Yのプロフィールフォト
次長 Y さん(中途入社)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職はゼネコンで、設計・施工管理などを手掛けていました。その中で「当社の条件は破格」とリアルに感じたのが入社の決め手。やはり「残業ほぼゼロ」で働けるという職場環境と高水準の給与は当社ならではですね!
Q

どんな働き方ができますか?

何もなければ定時の10分後にはカギがかけられるほど、徹底した時間管理をおこなっています。設備の緊急対応があるかもしれない心構えは忘れてほしくありませんが、メリハリをつけた働き方も実現できる職場です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

今回入社する方には、いずれ部門の先頭を走る活躍を期待。管財部の中心になってほしいと考えています。また、リニューアル時は、設計やデザイン面にも携わるチャンスがあるため、仕事の幅も広げられますよ!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

顧問 M さん(中途入社)
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

工事を請け負う側ではなく、依頼する側に回ったことで、働き方のカタチはガラッと変わりました。主体的に仕事の進行をコントロールすることができますし、責任が増した分、大きなやりがいも感じていますね。
Q

残業について教えてください。

正直に言って、ほぼ残業はしていません。月平均に直しても1~2時間といったところでしょうか。遠い現場を巡回した際は直帰もでき、プライベートも合わせて一日を長く有効に使えている実感があります。
Q

資格取得支援はありますか?

電気関連や空調・給排水など業務に関わるものであれば、会社が取得までをしっかりバックアップしてくれます。残業がなく、時間があることも相まって働きながら勉強するなど、さらに専門性を高めることが可能です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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佐藤長八商事株式会社 【創業65年の老舗専門商社】◆30~40代活躍中◆1食250円の社食有

自社物件のみ!【修繕・改修管理】◆月給32万円~◆残業月1~2h!