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【管工事スタッフ】来年度は年休106日→120日に!働き方を改革中 株式会社クワバラ 【1952年創業】コロナ禍でも昨対比150%の成長を続ける安定企業

  • 正社員
  • 300万~550万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2020/10/23
掲載終了予定日:2020/12/03

この求人のポイント

◆大手サブコンと取引◆公共工事も担当◆過去2年連続で【決算賞与】も支給◆
安定性◎公共工事も数多く担当!生活インフラを支える 働きやすさ◎休日増加/残業削減/福利厚生の充実に注力 始めやすさ◎未経験者の育成に自信あり!資格も取れる 収入UPも◎<未>でも月給20万円以上!前年賞与3ヶ月
株式会社クワバラのPRイメージ
1952年に創業し、県内のビルやホテル、病院、学校、工場など幅広い施設で、給排水衛生設備・空調設備・消火設備などの施工管理や配管作業を行ってきた「クワバラ」。

お客様を第一に考えた高品質かつ丁寧な施工が高く評価され、
数多くの大手建設会社や大手設備会社と取引を実現。
ここ3年間は、昨対比150%以上の成長率を続けています。

コロナ禍でも当社への依頼は増加傾向に。
体制強化のため新たな人材を募集します!

仕事内容

【群馬の生活インフラを支える】水回り(トイレや洗面所)、エアコンや換気扇、配管、スプリンクラーや消火栓などの設置や導入の工事を多彩な現場で!

具体的には

<給排水衛生設備>

トイレや洗面所、流しなど、水回りなど

<空調設備>

エアコンや換気扇など

<プラント配管>

工場の生産設備に欠かせない配管

設備の種類や現場は違いますが、
基本的には配管作業から器具設置までの工事が中心です。

入社後の流れ

現場で先輩の補助をしながら、道具や機材、工事の流れなどを覚えてください。
同時並行で、「配管技能士」や「管工事施工管理」などの資格取得を目指します。
★講習の参加や教材費、受験費はすべて当社が負担!
⇒この制度を利用して、半数のスタッフが取得に成功しています。
★資格に応じて取得時にお祝い金も支給♪

★暮らしの安心や快適、日本のモノづくりを支える仕事

「水が出ない」「エアコンが付かない」
このような状況にならないのは、当社の仕事があるからと言っても過言ではありません!

公共工事も担当!

多くの場所に「快適」や「安心」を届けています。

対象となる方

【未経験】30歳以下(※)【経験者】年齢不問/「1級・2級配管技能士」or「1級・2級管工事施工管理」の資格をお持ちの方・実務経験のある方

【共通】

  • 学歴不問
  • 運転免許(AT限定可)

【未経験者】

  • 30歳以下の方(※若年層の長期キャリア形成を図るため)
・明るい対応ができる方
・一緒に働く仲間との支え合いができる方
・資格や技術の習得に積極的に挑戦できる方を歓迎します!

【経験者】

  • 年齢不問
▼いずれかに該当する方
  • 1級・2級いずれかの「配管技能士」をお持ちの方
  • 1級・2級いずれかの「管工事施工管理技士」をお持ちの方
  • 管工事もしくは管工事施工管理の実務経験のある方

★条件に合う方は、前職より高い給与を提示します!

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎周囲を見渡せる方

丁寧に作業することはもちろん、迅速に作業することも大切です。同社の工事と並行して建築など他の工事も行われているからです。遅れが生じないようタイムマネジメントが得意な方に最適です。

この仕事に向いていない人

▲感謝できない方

工事では同社の社員だけでなく、協力業者の方など多くの人と一緒に作業します。"工事を円滑に進めて完了させる"という目標は同じ。協力し合えない方や、協力に感謝できない方は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5人
勤務時間
8:00~17:00
◎実働8時間・休憩1時間
勤務地
  • 本社/群馬県渋川市半田2493‐2
  • 高崎営業所/群馬県高崎市大八木町
  • みなかみ本店/群馬県利根郡みなかみ町後閑1322

※現場は群馬県内、埼玉県(本庄市・熊谷市)などが中心
※直行直帰での勤務となります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


群馬県、埼玉県
給与

【月給】20万円~45万円(※想定年収:300万円~550万円)

※経験・能力を考慮の上、決定します。
★働いた分だけ稼げる環境をご用意!
★条件に合う方は【前職より高い給与】を提示します!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~550万円

モデル年収例

年収500万円 / 経験5年 /経験者/1級管工事施工管理
年収600万円 / 経験16年 /未経験入社
昇給・賞与
【昇給】年1回
【賞与】年2回(6月・12月)
【決算賞与】(業績に応じて支給)★過去2年連続で支給しています★

★昨年度実績3ヶ月分!

諸手当
  • 通勤手当
休日・休暇
【休日】
週休2日制(土日)、祝日 ※月1回土曜出社

来年度は完全週休2日制へ!


【休暇】
  • 有給 ★未消化の有給休暇はストック可
  • 特別(慶弔等)
  • 夏季
  • 年末年始
  • 産前産後・育児
  • 記念日 ※予定
福利厚生
  • 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
  • 資格取得祝い金
  • 報奨金(業績優秀者や会社の発展に寄与した社員に進呈)
  • 社員旅行(過去には北海道や沖縄へ!)
  • 各種保険加入(収入補償保険をはじめ、充実の社員向け保険制度に加入)
  • 団体長期障害所得補償保険(GLTD保険)
  • 社員持ち株会制度※今後導入予定
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 育児中の社員在籍中
設立
1952年1月
代表者
桑原 浩
資本金
2,000万円
事業内容
  • ビル、ホテル、病院、学校等の設備工事
給排水衛生設備、空調設備、消火設備などの施工管理、配管作業

  • 工場設備工事
給排水衛生設備、空調設備、プラント配管、生産設備、消火設備などの施工管理、配管作業

  • 住宅設備工事
水まわり・空調修理など

  • 農機具の販売・メンテナンス(クボタの代理店)
本社所在地
群馬県渋川市半田2493-2
企業ホームページ https://kuwabara1322.com/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。

『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し送信してください。

※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募に関するお問い合わせ等は『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間を目処に、
応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
多くの方とお会いしたいと思っています。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

Web上でのエントリーシートをもとに書類選考を行います。今後の日程等については追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

【面接】

当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容をお話しいたします。※WEB面接も受け付けています。
  1. STEP
    3

【内定】

面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
1回
面接地
▼3つの拠点のいずれかで実施いたします。
  • みなかみ本店/群馬県利根郡みなかみ町後閑1322
  • 本社/群馬県渋川市半田2493-2
  • 高崎営業所/群馬県高崎市大八木町760-8
問い合わせ
株式会社クワバラ

住所
〒 377-0004 群馬県渋川市半田2493-2
地図を見る

採用担当
採用担当・桑原

E-mail

電話番号
0279-26-3035(代表)

備考

★お電話での応募も歓迎です!

会社・仕事の魅力

株式会社クワバラの魅力イメージ1

★安心・快適を世に届ける会社は、職場環境でも同じ!

★働き方改革についてご紹介

  • 来年度は完全週休2日制/年休120日以上に
  • 月2回「ノー残業デー」を実施
→残業が少なく、効率的に作業した社員は賞与・昇給査定でプラス評価に◎
  • 「GLTD保険」を導入
→万が一病気やケガで仕事できなくなったとき、長期間にわたって一定割合の給与を毎月お支払いする保険です。
  • 持ち株会制度や記念日休暇も導入予定!

あなたも、あなたの大切な人も安心する会社にしていきます♪

【同社の強み】
  • 現場管理・工事スタッフの両方が揃う
⇒施工管理~配管作業まで一括工事が自社でできる。

  • 大手サブコン、地場ゼネコンの工事を重点的に請け負っている
⇒安定経営で右肩上がりの売上拡大が実現。

  • 約60年前に農業具の販売から創業し、約30年前から建設業に進出
⇒地域に根差した長い歴史がある。

  • この先なくなることがない業種
⇒社会やインフラや生活に基礎を作る、なくてはならないお仕事。

マイナビ転職
編集部より

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