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新しい事業を育てる【事業所長候補】 株式会社ビズメイト ◆障がい者雇用と農業の仕組を変えて社会を元気にする

情報更新日:2021/04/20
掲載終了予定日:2021/06/21

この求人のポイント

《やりがい十分》業界の先駆け的な新ビジネスを担当 《大手と取引》障がい者雇用のあり方を農業で変える 《業界未経験でOK》新しい風を吹かせてください 《無農薬水耕栽培》安心・安全な野菜を提供 《オンオフ充実》残業ほぼゼロ!クルマ通勤OK
今までにない事業の成長にインキュベーターとして挑戦。時代に必要とされるビジネスプラットフォームを構築
株式会社ビズメイト のPRイメージ
「農業を通じた障がい者就労支援」という独自のプロジェクトを業界に先駆けて展開している私たち。
今回の採用では事業の成長を加速するため、事業所長候補を募集することにしました。
私たちの事業はただの社会貢献事業にとどまらず、関係するすべての人にしっかり利益をもたらすビジネススキームを確立。更なる事業拡大のため、ぜひあなたのこれまでの経験を活かしてください。

仕事内容

《時代を見すえたソーシャルビジネスを盛り上げる!》自社農場の運営・管理や生産品の流通販路の拡大、人的マネジメントなど運営全般をお願いします。

具体的には

【仕事内容】
▼野菜の生産管理
▼障がいスタッフの業務支援
▼運営に関わる係数管理
▼新たな野菜栽培、販路の企画・開拓
▼収穫祭など地域とのイベント実施 など

経験豊富なスタッフがいるので初心者の方も安心!
まずはサポート役として、スタッフとコミュニケーションを取っていきましょう。

入社後の流れ

まずは2~4週間の実習に入り、現場の雰囲気や
業務の流れを理解していただきます。
農場の運営や生産品の管理については、農場管理責任者や
スタッフからレクチャーを受け、少しずつ覚えればOK!
新たに農場を展開する計画もスタートしていますので、
専門性やスキル向上に役立たせてください。

★販路の拡大にも積極的にチャレンジ!

育てた野菜は、関東圏の飲食店やスーパー経て
消費者の皆さんの食卓を彩っています。
こうした販路の多チャンネル化を図るのも
ミッションの一つ。
旗振り役としてプロジェクトを動かすチャンスもあります。
大手企業やメディアから注目されているいまこそ
活躍のチャンスです!

育てている野菜

<水耕栽培>
サラダ小松菜、スイスチャード、サラノバレタス、
三つ葉、メロン、トマト等
<土耕栽培>
さつまいも、里芋、落花生等

これらの野菜を年14~18回収穫します。
施設栽培では、ICT、IOTも試験導入し、
障がいの程度に関係なく
再現性の高い農業を目指しています。

対象となる方

《これまでにない新ビジネスを手がけたい方》人材・サービスなど何らかの分野でマネジメント経験をお持ちの方◆高卒以上
◆何らかの分野におけるマネジメント経験をお持ちの方
└年数・業種は問いません。

《お持ちであれば活かせる経験・スキル》
◇農業関連の実務経験
◇物販・ECサイト・販路拡大のご経験
◇仕入れ・物流管理などのご経験
◇人材コーディネーター・教育機関などのご経験
◇障がい者施設で働いたことがある方

《求める人物像》
◎受け身ではなく自分で考えて行動できる方
◎スピーディーに仕事をすることが得意な方
◎自由な裁量のもとで伸び伸びと仕事に
 取り組みたい方
◎社会貢献度の高い仕事に挑戦したい方

仕事と家庭を両立している社員が多いのも当社の特徴。
あなたもぜひ腰をすえて先々まで活躍してください。

★こんなマインドをお持ちの方にはピッタリ◎

◆社会的ニーズにあふれるビジネスの先頭に立ちたい
◆“これまでの常識”を打ち破りたい
◆新しいビジネスに興味がある
◆社会問題・課題を解決していきたい
◆チームを一つにまとめることにやりがいを感じる

⇒今までの経験を活かし、新しいことにチャレンジを
 してみませんか?

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:00(実働7時間)
残業はほとんどありません!

※8:00~17:00の早出勤務が月に4、5回あります。
 (1時間は残業扱いになります)
勤務地
★マイカー通勤OK★
◆下田農場(千葉県千葉市若葉区下田町1390)

【アクセス】
千葉都市モノレール/『千城台駅』より徒歩25分
京成バス/『御成台中央バス亭』より徒歩10分
京成バス/『御成台東バス亭』より徒歩5分
※車通勤可(駐車場あり)

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
給与
◆月給25~30万円以上

※年齢、経験を考慮し、当社にて優遇いたします
※上記金額には30時間分のみなし残業代(49,000円分以上)が含まれています。超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇に変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回
諸手当
◆車通勤可(下田農場のみ)
◆交通費支給(月額1.5万円まで)
休日・休暇
【休日】
◆週休2日制(日+平日)

【休暇】
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆夏季休暇(入社2年目以降計画年休)
福利厚生
◆社会保険完備
◆保養所あり(リゾートトラスト)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
2007年8月1日
代表者
金地 龍夫
資本金
500万円
事業内容
■障害者総合支援法に基づく各種コンサルティング業務
■農業による障がい者職域開発支援事業
■障害者雇用コンサルティング
■農業経営支援コンサルティング
■農産物の生産、販売、流通関連業務
本社所在地
東京都千代田区神田淡路町1-1-1
関連会社
株式会社ビズメイト
企業ホームページ http://www.biz-mate.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【最後までお読みいただき、ありがとうございました】
マイナビ転職の『応募フォーム』に必要事項をご記入の上ご応募ください。

※なるべくたくさんの方とお会いしたいと考えています!
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方にメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
【書類選考】
Web履歴書による選考を行います。
  ▼

【面接】
面接は1~2回を予定しております。
※人物重視の採用です!
  ▼

【内定】
あなたと一緒に働ける日を心待ちにしています。
面接回数
1~2回
面接地
本社、下田農場内
問い合わせ
株式会社ビズメイト

住所
〒 101-0063 東京事務局/東京都千代田区神田淡路町1-1-1 KA111ビル
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採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社ビズメイト の魅力イメージ1
株式会社ビズメイト の魅力イメージ2

障がい者雇用と農業の仕組みを変え、社会を元気にする

株式会社ビズメイトは2020年1月に「株式会社ファーマーズマーケット」から障がい者支援部門を独立、分社化した企業です。
「障がい者雇用と農業の仕組みを変えて、社会を元気にする」を基本理念に、福祉・農業・労働分野が協力し合うことで、雇用機会の創出、農業が持つ課題、日本国内における食料自給率改善に取組んでいます。

私たちは、農業を通じて障がいを持つ方々の自立した社会生活と、企業様の法令順守の一助となることが当社の企業価値向上に繋がると確信しています。この理念に共感し、農業分野で障がい者雇用を実現したいという企業様が増えています。

当社は企業様が農業を事業化し、障がい者雇用を行うための「人材採用支援・教育」「農場立上げ・販売支援」を一貫してサポートしています。現在も複数の企業様に雇用された障がいスタッフに農業指導を行っており、既に自社農場を立上げ生産販売を行っている企業様もおります。
今後の事業展開を見据え、当社サービスを利用する企業の担当者様や福祉関連機関との折衝・調整、農場勤務を希望される障がい者様の支援・指導や野菜の生産管理、販売促進、収支管理等を行って頂く方を広く募集します。これらの業務に一つでも携わったことがあればお気軽にご応募下さい。

新たなビジネスプラットフォームを成長させる醍醐味を一緒に感じると共に、高い専門性と総合力を養って頂くため、私たちも精一杯協力致します。
障がい者雇用の支援と並行して、安全な食料の
提供による「農福連携」を推進しているビズメイト。
本社のある千葉市の農場では、知的障害や精神障害を
お持ちのスタッフが、ビズメイト社員の指導のもとで
野菜の生産に従事している。

「障がい者雇用×農業」という新しいビジネスモデルに
着目する企業は少しずつ増えてきている。
今回新メンバーをお迎えする同社が他社と一線を
画するのは、参画企業が障がい者の方々と
「自社農場」を立ち上げ、野菜を「販売」し、
「利益」を出せるまでをサポートするところにある。

企業・スタッフ・インキュベーターの3者が潤う
プラットフォームを提供する同社のビジネスモデルは、
さらなる需要の高まりが確実視されている。
マネジメント経験を活かして新規ビジネスを手がける
醍醐味をぜひ実感してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

ビズメイト取締役
大塚 のプロフィールフォト
ビズメイト取締役 大塚
当社は、
1「障がいを持つ方の就業の選択肢を広げる」
2「再現性の高い農業の実現」
3「農業の事業化を支援」
というハードルの高い課題解決を事業として展開しています。

これらの課題に対して、IcT、IoTの活用や、次のステージへ向かう
仕組み作りにも挑戦しています。
今回は事業成長スピードを加速させるための、中心となる人材を募集します。

ゼロから物事を生み出すことのにやりがいを感じる、
失敗も成功も自分の糧としてさらなる成長を目指せる方に、
事業の牽引役をお願いしたいと思います。
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