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ナッシュ株式会社の企業ロゴ

自社ECサイトの【WEBエンジニア(フロントまたはサーバー)】 ナッシュ株式会社 生活習慣病を"食"から防ぐ、DtoCサービスを展開する会社です!

  • 正社員
  • 300万~500万円
  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/08/25
掲載終了予定日:2020/10/19

この求人のポイント

自宅で過ごすことも増え、健康意識が高まる中…ますます注目を集めるDtoCサービスに携わる仕事です。
【会社】楽しく糖質制限ができるサービスを提供! 【役割】リアルタイムでサービスの向上・改善を担当! 【社風】2年後の上場を視野に、勢いを増しています! 【将来性】2018年5月以来、累計販売食数400万個以上!
【ウォータフォールではなくアジャイル開発!】ベンチャー企業ならではのスピード感の中で活躍できます!
ナッシュ株式会社のPRイメージ
自宅で、楽しく糖質制限ができる
食事配達サービス『nosh(ナッシュ)』を
運営する私たちナッシュ株式会社。

創業当初、
売り上げは1日100食程度でしたが、
今では1万食を超えるまでに
成長することができました。

自宅で過ごすことも増えているいま、
今まで以上の反響をいただいており、
さらなる体制の強化が急務です。

そこで、
サービスのさらなる向上に向けて、
エンジニアを募集します。

仕事内容

ECサイト(WEBアプリ・スマホアプリ)・基幹システムのエンハンス。 顧客からの反響を見ながら、ECサイトのUI/UXの改修や新機能追加などを実施します。

具体的には

スキル・経験・希望に合わせて
【1】【2】いずれかを担当して頂きます。

【1】フロントエンド
HTML・CSS・JavaScriptを使用したコーディング

【2】サーバーサイド
開発言語は、PHP(Laravel)、Swift、 Kotlin
フレームワークは、Laravelを使用。
※開発フロー:GitHubを用いたpull request
ナッシュ株式会社の仕事イメージ

開発スタイルについて

厳密に設計し、作業を振り分ける
ウォータフォール形式ではなく、
「とにかくやってみて、PDCAを回す」
というアジャイル開発のスタイルを採用しています。

「こんな機能があったらいいかも!」
というアイデアは即実践し、反響を見れるという
面白さを実感できますよ。

対象となる方

【コーディングの実務経験2年以上】or【WEB開発経験1年以上(言語・開発環境・フレームワークなどは不問)】
・HTML/CSS/JavaScriptを使いこなせる
・Photoshop/IllustratorなどのAdobeソフトがある程度使いこなせ、
 アニメーションを作ることができる
・サーバー連携業務が可能である

【 こんな人におすすめです! 】
大きな裁量をもって活躍・成長したい
リアルな課題解決に取り組みたい
健康や食に興味がある
周囲と連携をとりながら働きたい

【モダンな開発環境です! 】
AWS,GitHub,nginx,Vagrant,
FireBase,MySQL,Sourcetree,Bitbucket,Charwork 等を用いています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

なんといっても自由に能力を発揮できる社風が最大の特徴です。自分で考えて、周囲に影響を及ぼし、チャレンジしていきたいという意欲のある方にはピッタリではないでしょうか。

この仕事に向いていない人

決まりきったルールの中で、上司に言われた通り働くような仕事ではありません。指示を待つ働き方が好きという方には向かないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)

★残業は、ほぼありません。
勤務地
【大阪本社】
大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7
OROX高麗橋ビル5F

★転勤はありません!
★UIターン歓迎!

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
●各線「淀屋橋」駅より徒歩5分
●各線「北浜」駅より徒歩6分
給与
月給25万円以上
※見込残業代含む:25時間分/4万1000円

★固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
★年齢・経験・能力により優遇
★試用期間:3ヶ月(同条件)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円
昇給・賞与
昇給/年2回
賞与/年1回(※業績による)
諸手当
●交通費支給(月3万円まで)
休日・休暇
●完全週休2日制
(土・日・祝日)
●有給休暇
●年間休日120日
福利厚生
●社会保険完備
●カジュアルフリー制度(服装/髪型自由)
●資格取得支援
●社内懇親会
●社内割引

その他、ウォーターサーバーなど、
快適に業務を行えるよう、
環境整備に注力しています。
◆組織強化に伴う募集
近いうちにWEBアプリ・スマホアプリのリニューアルを予定しており、
さらなるサービス向上に向けた組織強化募集です。
WEBアプリ・スマホアプリ・基幹システムいずれかの専属担当としてご活躍頂けます。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • Linux
  • セキュリティ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 流通・小売・サービス
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 自社内開発7割以上
  • 基本設計以上の仕事

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2016年06月
代表者
田中 智也
従業員数
100名
資本金
44,450万円 (2019年11月27日現在)
売上高
13.1億円(2019年度実績)
事業内容
■nosh(ナッシュ)の製造・販売
本社所在地
大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7 ORIX高麗橋ビル5F
企業ホームページ https://nosh.jp/company

応募方法

選考の特徴
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

※お電話での問い合わせも受け付けております。
 06-6121-6243(本社)/採用担当
応募受付後の連絡
WEB選考の結果は、応募受付後1週間程度で
応募者全員にお電話または
メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください!
面接日時、入社時期などはご相談の上、決定いたします。
  1. STEP
    1

選考

お送りいただいた応募データをもとに、書類選考をいたします。
今後の日程等は追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

面接時は履歴書(写貼)と職務経歴書をお持ち下さい。
一人でも多くの方にお会いしたいと考えています。
  1. STEP
    3

採用

速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
書類選考のポイント
ポテンシャル重視の採用を行います。
可能な限り、多くの方とお会いしたいと考えています。
問い合わせ
ナッシュ株式会社

住所
〒 541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7
OROX高麗橋ビル5F

地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
06-6121-6243(代表)

会社・仕事の魅力

ナッシュ株式会社の魅力イメージ1

生活習慣病という社会課題の解決を目指しています。

「ついつい食べ過ぎてしまう…」
「糖質や塩分を摂り過ぎてしまう…」

そんな悩みと無縁の人は、
めったにいないのではないでしょうか。

事実、
「生活習慣病のほとんどは食由来」とも言われており
食にまつわる社会課題は尽きません。

そこで私たちは
「社会全体を健康に」というビジョンをかかげ、
「糖質30g以下」「塩分2.7g以下」の健康メニューを
ご家庭までお届けする「nosh(ナッシュ)」を
2016年に立ち上げました。

美味しく楽しく味わえるメニューの開発・製造はもちろん、
良質な顧客体験を提供するWEB・アプリの開発に
自社一貫体制で取り組むことで、現在では、
1日1万食以上のご利用をいただいています。

しかし、まだまだ現状には満足していません。

さらなるサービス向上へ向けて、
同じビジョンを共有できる仲間を募集中です。

達成感ややりがいの大きさは保証します。
ベンチャー企業ならではのスピード感…それは開発スタイルだけではなく、社内制度においても同様だ。例えば、昇給や昇格は、社歴や年齢ではなく純粋な活躍・スキルにて評価される。ウォーターサーバーの設置やカジュアルフリー制度、資格取得支援など、「あったほうがいいかも!」という仕組みはすぐに提案され、導入される。旧態依然な組織体制に不満を感じるエンジニアには、ぜひともおすすめしたい企業だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

WEBエンジニア/N さん(中途入社1年目) さん
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職もエンジニアとして働いていたのですが、技術的な変化がなく、これまでにあるものをひたすら保守するような仕事でした。もっと新しいことにチャレンジできる環境を探し、ナッシュへ転職しました。
Q

事業の魅力はどこにありますか?

僕がもともと興味を持っていた食・健康・医療について、製造・開発・販売まで一貫して手がけているという点です。ここまでしている会社は他になかなかなく、エンジニアとして恵まれた環境にいると感じます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

食や健康への注目は、高まり続ける一方です。当社は、その観点から重要なサービスを提供しているため、さらにスケールしていくことを確信しています。同じビジョンをもって、ぜひ一緒に働きましょう。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

成長企業でキャリア構築【WEB広告運用】土日祝休み/残業ほぼなし 正社員

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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