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千代田興産株式会社

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若手限定採用!パッケージソフトの【提案営業】★年休125日 千代田興産株式会社 設立65年の技術商社!大手電機メーカー代理店として安定成長

  • 正社員
  • 400万~550万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2022/03/31

この求人のポイント

<年収例:25歳で400万円、30歳で450万円> しっかり収入が上がるから、明日への希望が持てます
当社は1955年の設立以来、大手メーカの代理店として社会インフラの基盤となる設備関連機器の販売・施工・メンテナンスまでをトータルに手掛ける技術商社です。

今回募集を行う情報システム部では、大手メーカーの業種パッケージ開発協力を主体としながら、当社独自で手掛けているソリューション開発も行っています。会社としても力を入れている分野で、今後の伸びしろも期待できる分野で、新しいチャレンジをはじめませんか?

仕事内容

<年間休日125日!オフも充実できます> ■大手住宅設備機器メーカー向け部品販売の生産手配・納期管理などに関わる営業活動

具体的には

◎業務系パッケージソフトウェアの提案営業
配属される情報システム部では、大手メーカーの業種パッケージ開発協力を主体に行なっています(医療分野 特に保険薬局向け)。

■パッケージシステム提案(既設・新規)
■パッケージシステム インストラクター業務
■パッケージシステム 問合せ対応
■システム/機器障害対応
■納品機器セットアップ
■納品機器現地設置

提案から納品まで、フロント役として案件のかじ取りを行うポジションです。開発部門と協力しながら、プロジェクトを成功に導きましょう。

<入社後は?>

入社後は、一連の流れを覚えたり、先輩社員と同行で提案方法を習得。医療分野のシステムは、システムの知識のほかにも、保険点数など医療分野特有の知識も必要になりますが、専門知識は、徐々に覚えていけば大丈夫です!

対象となる方

<応募条件>■30歳までの方/要普通免許/大卒以上/PCスキル(Excelなど)★IT・ハードウェア・ソフトウェアに興味がある方を求めています
<未経験歓迎!若手限定採用>
【必須要件】
■30歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
■普通自動車免許
■大卒以上
■エクセル・ワード・メール等のPC操作
★IT・ハードウェア・ソフトウェアに興味がある方を求めています

【あれば活かせる経験】
■医療事務又は調剤事務の経験
■ネットワーク構築業務経験者

<年間休日125日(土日祝休み)>

土日祝休みに加えて、普段の残業も少なめ。オフも充実できる職場です。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■9:00~17:45(休憩60分)
勤務地
広島県広島市中区中町7-32
★路面電車:袋町から徒歩1分

<転勤について>
★将来的に、西日本エリア(大阪、九州他)への転勤の可能性があります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


広島県
交通アクセス
★路面電車:袋町から徒歩1分
給与
月給 200,000円~270,000円+諸手当

※経験・年齢により優遇します。詳細は面接にてご説明します。

<想定年収モデル>※諸手当、残業、賞与を含む

■25歳
  • 年収400万円
(月給24.4万円+諸手当+賞与年5ヶ月)

■30歳
  • 年収450~500万円
(月給26.7万円+諸手当+賞与年5ヶ月)

■35歳
  • 年収500~570万円
(月給29万円+諸手当+賞与年5ヶ月)

■40歳
  • 年収580~650万円
(月給32.5万円+諸手当+賞与年5ヶ月)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~550万円

モデル年収例

年収400万円 / 25歳 /諸手当・残業・賞与含む
年収450万円 / 30歳 /諸手当・残業・賞与含む
年収500万円 / 35歳 /諸手当・残業・賞与含む
年収600万円 / 40歳 /諸手当・賞与含む
昇給・賞与
■昇給/年1回
(定時昇給有)

■賞与/年2回
(前年度実績:年5ヶ月支給)
※賞与支給は業績による
諸手当
■通勤手当(全額支給)
■家族手当(配偶者:1.3万円/第1子 6000円/第2子 4000円)
■時間外手当
■特技手当(保有資格により支給。支給額は福利厚生欄を参照)
■休日勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
休日・休暇
<年間休日125日(土日祝)>
【休日】
■完全週休二日制(土日祝)
※業務状況により休日勤務有り、その場合は原則代休取得

【休暇】
■夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇(計画有給あり)
福利厚生
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■退職金制度
■資格取得支援制度
■社用車あり
■作業着支給
■財形貯蓄制度
■社員旅行(2年に1回海外/直近はグアム ※家族同伴も可)
■社内懇親会(BBQ、餅つき など)

<特技手当の手当額例> ※いずれも月額
技術士:100,000円/月
1級施工管理技士(監理技術者):10,000円/月
第1種電気工事士:5,000円/月 など
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1955年11月26日
代表者
代表取締役社長 前谷 博久
従業員数
168名
資本金
9,500万円
事業内容

■設備関連機器の販売・施工・メンテナンス


1955年の設立以来、大手メーカーの代理店として、社会インフラの基盤となる設備関連機器の販売・施工・メンテナンスまでをトータルに手掛ける技術商社です。新技術に挑戦する技術商社として、コンサルティングからメンテナンスまで、一貫した大勢で、お客様のニーズにお応えしていきます。

<主要取引先>

病院、銀行、放送局、データセンター、商業ビル、公共施設、競技場、防衛省関連施設、ゼネコン、サブコン、設計コンサルタント、商社 etc…

<主要仕入先>

三菱電機の各製作所・グループ会社や代理店、川崎重工業、GSユアサ、ヤンマー、日本無線、他メーカー
本社所在地
福岡市中央区白金2-5-16
<許認可資格>
■電気工事業/国土交通大臣認可(特-24)第2455号

■電気通信工事業/国土交通大臣許可(特-24)第2455号

■管工事業/国土交通大臣許可(特-26)第2455号

■機械器具設置工事業/国土交通大臣許可(般-24)第2455号

■建設コンサルタント電気・電子部門/国土交通大臣登録建27第8493号
企業ホームページ https://www.cknet.co.jp

応募方法

応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職 キャリアパートナー 個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Webエントリー

★応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、追って選考日程等についてご連絡いたします。
  1. STEP
    2

選考試験

★筆記試験+適性診断+面接1~2回
  1. STEP
    3

内定&入社

★入社時期については相談に応じます。
面接回数
1~2回

★選考試験では、筆記試験・適性診断も実施。所要時間5時間程度を予定(全行程を1日で完結予定)。
★面接交通費支給
★面接時は履歴書(写真貼)を持参ください。
問い合わせ
千代田興産株式会社

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 千代田興産株式会社 採用事務局

備考
上記は株式会社マイナビ(マイナビ転職 キャリアパートナー内)/千代田興産株式会社 採用事務局の所在地です。

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