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【電力需給調達管理】/残業10h未満/福利厚生◎/年休120日以上 株式会社エルピオ 地元で50年以上の歴史を持つ【総合エネルギー企業】

  • 正社員
  • 540万~920万円
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2021/10/14
掲載終了予定日:2021/11/04

この求人のポイント

関東エリアで話題のエネルギー企業で電力事業の要となる需給管理のサポート!
【成長企業】設立60年を迎え、新たに都市ガス事業参入 【働き方】本社の他にサテライトオフィスでの勤務可能 【環境】年間休日120日以上/平均残業10時間未満 【福利厚生】家族手当・資格手当・退職金制度など充実
株式会社エルピオのPRイメージ
関東を中心に半世紀以上に渡り地域のインフラを支えてきたエルピオ。昨年新たに都市ガス事業に参入し時代に合わせたサービスを提供することで、不透明な時代においても成長を続けています。
今回はエネルギー事業に不可欠な電力需給管理・電源調達部門として新たなメンバーを募集します。
今年5月に新たにはサテライトオフィスを立ち上げ、働きやすさを追求する当社で新たなキャリアをスタートしませんか?

仕事内容

「エルピオでんき」の電力需給管理・電源調達部門でデータ分析や交渉をお任せします!

具体的には

◎電源調達に関する情報収集・分析及び交渉業務・市場入札
◎電力需要予測・運用計画作成
◎損益・リスクマネジメントの分析・企画・運営
◎需給管理の企画、分析、営業との調整
◎電力に関する市場調査・データ分析
◎需給管理業務の効率化提案

配属先の編成

『エネルギー事業部』への配属となります。
現在は営業社員と事務スタッフと合わせて21名程度が在籍。
入社後はサポート業務から覚えて頂きます。
また業務予定などで本社やサテライトオフィス、
八千代営業所と出社場所も選べるようフレキシブルに働ける環境です。

将来のキャリアパス

まずはチームで協力をしながら電源調達に関する情報収集や需給予測、運用計画などを進めていきます。
もちろん出来る業務から少しづづ覚えて頂けるのでご安心ください。
ゆくゆくは事業推進や事業推進などマネジメントをお任せしたいと考えています。

対象となる方

【学歴不問】電力業界に関する知識・経験をお持ちの方

【必須条件】

◎Excel中級程度の関数のを使える方(VLOOKUPなど)

【歓迎条件】

■電力取引、需給管理の知識・経験
■電力小売市場における各種制度に関する知識、データ分析経験
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

分析や予測を立てるための情報収集をし、経営層や他部署・営業と連携をしながら進めていくため、周囲の人を上手く巻き込みながら一緒に成し遂げることが出来る人はすぐに活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

個人の裁量尾多く、少数精鋭のチームです。
指示を待つだけであったり、自発的な行動が苦手な人は馴染むのに時間がかかるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1~2名
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間 8時間・休憩1時間)
勤務地
【本社】千葉県市川市曽谷1-30-18
【東京サテライトオフィス】東京都墨田区錦糸町1丁目2-1 
             アルカセントラル14F
【八千代営業所】千葉県八千代市大和田新田739-1 
※勤務地の希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。
※社会情勢等状況に応じ、在宅ワーク等も可能!

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県、東京都
給与
月給35万~60万円+各種手当+インセンティブ
※インセンティブは調達同時同量達成率&調達削減額割合等で決定
※配属・経験・スキルを考慮して優遇します。
※上記金額には固定残業代(45時間分・10万7,190円~19万3,275円)が含まれます。超過分は別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
540万円~920万円

モデル年収例

年収540万円 / 33歳 /(課長代理/固定給420万+インセンティブ120万)
年収780万円 / 40歳 /(マネージャー/固定給600万+インセンティブ180万)
年収920万円 / 46歳 /(部長/固定給720万+インセンティブ200万)
昇給・賞与
■昇給年1回(6月)
■決算賞与(業績により4月)
諸手当
■交通費(月5万円まで)
■家族手当(配偶者:月2万3000円、子ども1人につき月8000円 ※最大月3万9000円)
■役職手当
■職能手当
■資格手当(高圧ガス販売主任者:月7000円、液化石油ガス設備士:月3000円)
休日・休暇
■週休2日制(シフト)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
福利厚生
■資格取得支援制度
■退職金制度
■報奨金制度
■研修制度
■社用携帯電話支給
■表彰制度
■福利厚生サービス(レジャー施設割引、宿泊施設補助金支給)
■社宅完備 
└単身寮、ワンルーム、戸建てなどを、月1500円~1万5000円で利用可能
■予防接種代補助、感染症対策備品支給等

会社からのプレゼントも!

社員とご家族の誕生日にカタログギフトを贈呈。クリスマスにはホールケーキもプレゼント!
地域との交流について
●2019年6月:第36回富里スイカロードレースに参加協賛致
●従業員だけでなく、ご契約者様や近隣にお住いの方を対象とした新型コロナワクチンの職域接種を実施
等々、各地域との結びつきが強い当社では、こうしたイベントや社会貢献活動にも積極的に力を入れております。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1965年
代表者
牛尾 健
従業員数
324名
資本金
9,850万円(グループ合計 1億2,850万円)
事業内容
ガスの供給および各種ガス機器の販売、電力小売事業
本社所在地
〒272-0832
千葉県市川市曽谷1-30-18
取引先
ジャパンガスエナジー、ENEOSグローブ、リンナイ、ノーリツ、パーパス、パロマ、矢崎エナジーシステム、愛知時計電機、桂精機製作所、ダイキン HVAC、ハウステック、マルゼン、タニコー、ヤンマーエネルギーシステム、中国工業、神鋼機器工業、ワシダ化成、日本車輌製造、明光産業、他
認定番号
液化石油ガス保安機関認定証(第52 A0054VA-(3)号)
液化石油ガス販売事業者証(第52 A0074号)
小売電気事業者登録番号(A0286号)
企業ホームページ https://lpio.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用します
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
お送りいただいた応募データをもとに厳正に選考させていただきます。
書類選考後、お電話またはメールでご連絡差し上げます。
採用プロセス
まずは「この求人に応募する」よりご応募ください。
  1. STEP
    1

▼書類選考

お送りいただいた応募データをもとに選考いたします。
  1. STEP
    2

▼面接(2回)

※遠方にお住いの方はオンライン面談も可能
  1. STEP
    3

▼内定

できるだけ速やかに結果のご連絡をいたします。
※面接日、入社日はご相談に応じます
面接回数
2回を予定しております。
面接地
【本社】千葉県市川市曽谷1-30-18
錦糸町サテライトオフィス・八千代営業所で希望の場合も対応可能
問い合わせ
株式会社エルピオ

住所
〒 272-0832 千葉県市川市曽谷1-30-18
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
047-372-5105(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社エルピオの魅力イメージ1

徹底した環境づくり

働き方改革が取り上げられる前から様々な取り組みを行ってきた当社。
年に1度従業員に対する意識調査を実施し、その結果をもとに業務効率化・生産性向上を目的としたシステムの導入等様々な施策を取り入れています。
少人数体制でも一人当たりの業務量が過度にならない様、細心の注意を払い、無駄な残業の撤廃や有休消化率の向上に繋がっています。
今年5月にはサテライトオフィスを設置し、働き方の多様化に対応しています。
設立から半世紀以上安定した経営を続けている同社ですが、一方で新規事業の参入などベンチャー企業のような勢いを感じられる企業でもあります。特に今回の募集は電力需給管理を完全内製化させるためだそう。会社の中枢を担うチームを確立させるポジションという、またとない機会です。
組織として確立するまでには試行錯誤が必要ではありますが、専門的な分野でさらに上を目指したいと思う人にとってはとても良い環境です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

需給管理職
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

風通しの良い社風で、先輩後輩関係なく話しやすいので仕事を進めやすい環境です。
他の部署ともやり取りを行うことが多く、意見を交わし切磋琢磨しながら一緒に成長していけます。
Q

何故この仕事を選んだのですか?

専門性の高い仕事についてキャリアアップしたいと思ったからです。
気候や社会情勢等を考え調達量を決めるので、予測に近くなるほど面白さを感じます。
Q

どんな働き方ができますか?

この仕事は場所を選ばずに進められるので、予定に合わせて拠点を変えることもできます。
いつも同じ場所で仕事をするよりも、新鮮だなと感じます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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株式会社エルピオ 地元で50年以上の歴史を持つ【総合エネルギー企業】

【電力需給調達管理】/残業10h未満/福利厚生◎/年休120日以上