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【整備士】窮屈さを感じない社風。心身ともにゆとりある生活を! 株式会社サンアイク 週2日休み/18時定時退社/健康的な生活を送れる!

  • 正社員
  • 300万~550万円
  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/08/28
掲載終了予定日:2020/10/22

この求人のポイント

長時間労働なし!休日しっかりあり!収入アップ!健康で楽しく働ける環境
【18時退社】家族、友人、趣味の時間たっぷり! 【週休2日】連休取得は当たり前。ゆとりある生活 【社風】窮屈さを感じない社風。人間関係での悩みなし 【将来】整備士を極めるも〇。他職種に転身するも〇
整備士で一生涯やっていけるだろうか…。サンアイクならその心配は無用です!
株式会社サンアイクのPRイメージ
「地域のくらしを豊かに」をコンセプトに、
自動車販売・整備を始め、保険事業・不動産事業と
暮らしに沿った事業を展開してきたサンアイク。

複数事業を展開している当社では、整備士から他事業部門に転籍、転職ができるので、生涯を通じてサンアイクで働くことができます!

仕事内容

自動車の車検、車両整備や修理 ☆資格支援制度あり

具体的には

自動車の車検、車両整備・修理

・車検、点検
・各種オイル交換
・タイヤ交換
・バッテリー交換
・ETC等の電装品取り付け など
サンアイクは分業制にしています。そのため一人当たりの業務時間が短くなっています。

教育研修制度

★資格取得費用は会社負担で

当社は一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士、特殊整備士、自動車検査員資格、大型運転免許など資格取得を全力でサポートします。資格取得のための費用はサンアイクが負担しますので、チャレンジしてください。

将来のキャリアパス

★20代で部長職の社員も!

昇給、昇進についても年齢に関わらず、しっかりと評価する制度があります。29歳と早いスピードで部長になった社員も!整備士を極めるのもよし。サンアイク内で他職種になるものよし。
サンアイクは社員が幸せになる選択をしてほしいと強く願う会社です。

対象となる方

人物重視の採用です
★必須条件:高卒以上

【こんな方を歓迎します!】

人間関係の良い職場で働きたい方
資格の等級や更にレベルの高い資格に挑戦したい方

☆整備士有資格者(2級自動車整備士以上)は優遇します!

◎人柄・やる気を重視しています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

チームワークで仕事をしていきたい人。コミュニケーションも活発な社風なので、楽しく仕事ができます。

この仕事に向いていない人

接客方法などは少しずつ学んでいけば問題ないですが、「人と話すことが苦手」という方には向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名
勤務時間
9:00~18:00(休憩90分)
※残業は月平均10h以内です
勤務地
サンアイク茂原店(カインズ茂原店内)

茂原市腰当526-1

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
交通アクセス
JR外房線「新茂原駅」より車5分
給与
月給:178,000円~350,000円

※経験・年齢を考慮の上、決定します。

☆178,000円は、高卒以上・無資格・未経験での場合です!
☆整備士有資格者(2級自動車整備士以上)は優遇します!

(年収例)
年収550万円 / 29歳 部長職 経験9年 /専門(自動車)卒・検査員資格あり
年収420万円 / 30歳 リーダー職 経験5年 /専門(自動車)卒・2級整備士

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~550万円

モデル年収例

年収550万円 / 29歳 整備部長職 経験9年
年収420万円 / 30歳 整備リーダー職 経験5年
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年1回
諸手当
通勤手当(上限2万5千円/月)
残業手当
役職手当
家族手当
住宅手当 
※新卒入社3年間は家賃の10%を補助します。
※中途入社は住宅購入のご紹介ができます。
休日・休暇
週休2日制(火曜日・水曜日)
夏季休暇
ゴールデンウィーク
年末年始休暇
有給休暇
※休日は希望により応相談!
福利厚生
各種社会保険完備
社内販売割引あり
⇒車のパーツやオイルを社割で買えます!
マイカー通勤OK
退職金制度あり(勤続3年以上)
健康診断あり
達成会
資格取得支援制度あり
研修費全額負担
住宅補助あり
⇒駐車場つきの1軒家に住めます!詳しくはお問合せください。
屋内禁煙(屋外喫煙所あり)
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
設立
平成13年11月8日
代表者
代表取締役 愛敬薫
従業員数
40名
資本金
1000万円
事業内容
自動車販売事業
自動車整備事業
損害保代理店業
不動産事業
人材紹介事業
本社所在地
千葉県茂原市渋谷912
企業ホームページ https://www.sunaiku.com/company/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。
※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後2、3日以内に、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

Web履歴書による書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接

WEB面談もOKです!
  1. STEP
    3

内定

内定となります。面接後、一週間以内に結果をお知らせいたします。
書類選考のポイント
人物重視の採用をしています

整備士の未経験者、大歓迎です。
「車が好き」「技術者になってみたい」
「国家資格を取りたい」など
整備の技術はイチから全社員で教えます。

あなたの良いところや、
今までの経験などを教えてくださいね。
面接回数
1~2回を予定しています。
面接地
サンアイク茂原店
千葉県茂原市腰当526-1
問い合わせ
株式会社サンアイク

住所
〒 297-0007 千葉県茂原市腰当526-1
地図を見る

採用担当
採用担当宛

会社・仕事の魅力

株式会社サンアイクの魅力イメージ1

整備士の仕事でもっと「自由」を手に入れませんか。

当社の一番の強みは、社員が思い切り挑戦できて、
それをみんなで信頼し、応援する環境があること。

好きなメカニックの仕事をずっと続けるために
社員が存分に仕事を楽しみ、
イキイキと働ける体制を整えています。

<当社の魅力を多数ご紹介♪>

★1.評価に年次は問いません。
年齢・資格に関わらず役職を用意したり、
頑張り次第で基本給を向上させられる。
年功序列での評価はありません。

★2.資格取得の自由!
整備士を黙々を続けるのも良し!
検査員や技術アジャスターなど経験を活かしたレベルアップも良し!
複数事業を展開しているからこそ、
なりたい自分に挑戦ができます。

★3.プライベートが充実する
残業は月平均10h以内と比較的少なめです。
整備の依頼も完全予約制にしているため、
日々の対応台数などは、無理なく進めるように決まっています。
また、お休みは火・水の週休2日制で固定休も用意しています。
2001年の設立以来、茂原市を拠点に、自動車整備販売などの幅広い事業を展開してきた同社。業界の慣習に縛られない自由な挑戦を続けることで、同業者の多い地域にも関わらずトップクラスのシェアを誇ってきた。同社の強みは、社員は宝という代表の想いから築き上げられた教育体制。実際に多くの未経験者をプロへと育てており、それが顧客の満足度にも繋がっている。温かい社風の下、イチから成長したい方に挑戦して欲しい企業だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

部長 Mのプロフィールフォト
部長 M さん(9年目)
整備士
サンアイクの魅力は「窮屈さ」を感じないことです。
たとえば、日々の暮らしが仕事で手一杯にはならないこと。整備は全て分業制。役割をこなせば、定時退社ができます。また、当社には、年の離れた上司がいません。社員は同年代で、共通の趣味をもつ人が多く「車好き」「旅行好き」「料理好き」など、業務外に仲間内で集まることもあります。もっと社員が増えたら、休暇の提案を会社にできたらいいなと思っています。たとえば、趣味用の車を一台購入してもらって、仲間でカスタムしてサーキットに行くとか(笑)
サンアイクなら、共通の仲間と原点に戻る時間を、自分たちで提案することもできるため、仕事も生活も満足できると思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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