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「快適な暮らし」のお手伝い【施設スタッフ】※残業、ほぼなし 株式会社親孝行 『コロナ災害支援金10万円』支給(※)/経験不問(要資格)

情報更新日:2020/07/02
掲載終了予定日:2020/07/09

この求人のポイント

これからの「介護の未来」を考えて、採用活動を強化。今後、新しい施設とチャレンジの計画も有り。
【居心地の良さも自慢】言葉通り、笑顔の絶えない職場 【働きやすい!】残業はほぼなし。お休みも取りやすい 【挑戦する会社】新しい取り組みにも、どんどんトライ 【子育てを応援】誰でも利用できる、無料託児所あり
入居者さんの「ありがとう」の言葉が、やる気の源!みんなでワイワイ楽しみながら、一緒に頑張っています!
株式会社親孝行のPRイメージ
私たち「親孝行」グループは、現在、2つの『サービス付き高齢者向け住宅』を運営中。「年齢を重ねても、できる限り自分の力で暮らしたい」という方を支援するのが使命。

幅広い医療ニーズにも対応している「住まい」を提供し、どんな方にも自分らしく過ごしていただくことを目指しています。

今回、働きやすい環境作りのため、新しいスタッフを募集します(今後、新しい事業所の開設の予定も有り)。未経験者も大歓迎です!

仕事内容

【残業ほぼなし/転勤なし/「家族」のような居心地の良い雰囲気】みんなで、『サービス付き高齢者向け住宅』にお住まいの方たちをサポート!

具体的には

\「快適な暮らし」のお手伝い!/

・入居者さまのお部屋を訪問して声かけ
・食事や着替え、入浴などのサポート
・生活に関する相談への対応
・「報告書作成」といった簡単な事務作業 など。

ケアマネージャーが作成したケアプランに従って、
入居者さまが快適に暮らせるようサポートしていきます。

入社後の流れ

まずは、先輩たちと一緒に、
日々の業務や
1日の流れを大まかにつかんでいきます。

事業所は、『サービス付き高齢者向け住宅』の1階にあり、
私たちが訪問するのは、上の階に住んでいる利用者さん。

現在入居されている方は、40名ほど。
1日に10件程度を訪問しながら、
少しずつ、現場に慣れてください。

「必要なこと」なら、新しい取り組みにもどんどん挑戦

当施設は、入居者の方やスタッフに必要なことなら、
新しい取り組みにも意欲的にチャレンジ!

これまでにも、
・「無料託児所」の開設
・「ロボットスーツ」の導入
・裾野を広げる柔軟な採用
・「コロナ災害支援金」の配布
などを実現。

素敵なアイデアをお持ちの方は、
ぜひ私たちと一緒に実現しましょう!

対象となる方

【未経験歓迎(要資格)】実務経験は不問。ベテランの先輩たちが、しっかり支えるので安心。未経験で入社し活躍しているスタッフも大勢いますよ!

【以下どちらかに当てはまる方】

◎「介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)」の資格をお持ちの方
◎介護職のご経験のある方

特に、
□「介護」の仕事に興味のある方
□ 人に「ありがとう」と言われる仕事で頑張りたい方
□「家族」みたいな暖かい雰囲気の職場で働きたい方
には、ぴったりの職場ですよ!

\先輩たちに支えられながら、若手も活躍中!/

ベテランのスタッフの手厚いサポートもあり、
若手の方々も、大勢のびのびと頑張っています!

困ったことがあっても、まわりが助けてくれるから大丈夫!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

代表者との距離が近く、また施設全体でも風通しが良いので、現場からの意見も通りやすいそう。「もっと、こうしてみたい!」と自分で課題を発見し意欲的に動ける方は、どんどん活躍の場が広がっていくでしょう。

この仕事に向いていない人

多くの仲間と協力しながら人を支えていく仕事なので、「責任感」は不可欠と言えます。また、人と接する仕事なので大変な場面も。自分から「やりがい」を見つけられる方の方が、より楽しく仕事を頑張れるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
◆1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
(1)8:00~17:00
(2)9:00~18:00
(3)10:00~19:00
(4)19:00~翌8:00(夜勤)
(5)16:00~翌10:00(夜勤)
勤務地
【シルバーマンション南荒子】
愛知県名古屋市中川区若山町4-29

【シルバーマンション篠原】
愛知県名古屋市中川区上脇町2-63

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
交通アクセス
あおなみ線「南荒子駅」より
徒歩2分(シルバーマンション南荒子)
徒歩18分(シルバーマンション篠原)
給与
【月給:22~28万円(一律手当を含む)+諸手当+賞与(年2回)】
《月収例》26.5万円/入社5年
※上記月給には、一律夜勤手当5回分・3.5万円含む/超過分は別途支給

◆月収モデル例

【月収:26.5万円~(「介護福祉士(5年目)」の場合)】
(月給:22.5万円(一律手当を含む)+皆勤手当:5,000円+夜勤手当:7,000円/1回×月5回)

★(※)現在の社会情勢を考慮し、入社6か月後に「コロナ災害支援金(10万円)」を支給。一緒に頑張ってくれる仲間を支えるのも私たちの務めです。

※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。
昇給・賞与
◆賞与/年2回(夏・冬、2.5か月分)
◆昇給/年1回(4月)
諸手当
夜勤手当
資格手当
皆勤手当
処遇改善手当
休日・休暇
◆休日/4週8休(※シフト制)

◆休暇/有給休暇、夏季・冬季休暇、慶弔休暇、産休・育休制度など。

お休みを取りやすい雰囲気。ほとんどの方が、平均で月に2回ほど「有給休暇」を取得しています。
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆無料駐車場有り

\子育て中の方も、安心して働けます!/

★無料託児所『あおなみ園』を併設
(勤務時間内なら、誰でも365日・無料でご利用いただけます※利用可能時間帯:午前8時~午後7時まで。保育士は、6名が所属。生後5ヶ月から未就学児童までお預かりしています)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • マイカー通勤可

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2009年2月
代表者
代表取締役社長 小菅 誠
資本金
100万円
事業内容
・サービス付き高齢者向け住宅の運営
・訪問看護・介護予防訪問看護
・地域密着型通所介護・予防専門型通所サービス
・訪問介護・予防専門型訪問サービス
・重度訪問介護
・日中サービス支援型グループホーム
・福祉用具貸与・介護予防福祉用具貸与
・児童発達支援・放課後等デイサービス
本社所在地
愛知県名古屋市中川区柳森町2511番
企業ホームページ http://www.oyakhoko.net/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
最後まで、ご覧いただきありがとうございます!

少しでもご興味を持っていただけましたら、マイナビ転職の【この求人に応募する】よりご応募ください。

できるだけ多くの方にお会いしたいと思っております。ご不明な点等は、お気軽にお問い合わせください。

※応募等に関する秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への 譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、当社よりメールにてご連絡させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web・書類選考

応募いただいた情報をもとに、選考させていただきます。選考通過の場合、面接日を調整させていただきます。
  1. STEP
    2

面接

面接日(曜日や時間帯)は、ご希望を考慮させていただきます。ご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

面接から内定までは、1週間以内の予定です。また、入社日はご希望を考慮させていただきます。
面接回数
1回
面接地
【シルバーマンション南荒子】
愛知県名古屋市中川区若山町4-29
問い合わせ
株式会社親孝行

住所
〒 454-0876 【シルバーマンション南荒子】
愛知県名古屋市中川区若山町4-29

地図を見る

採用担当
今津

E-mail

電話番号
052-365-3465(代表)

備考
※当社は、国籍等の差別のない、公平・公正な採用を行っています。
(とうしゃは、こくせきなどの さべつのない こうへい・こうせいな さいようを おこなっています)

※「地図」は、『シルバーマンション南荒子』となります。

会社・仕事の魅力

株式会社親孝行の魅力イメージ1

誰でも働きやすい環境を追及しています。

多国籍の方々が活躍中!!

私たちは皆が安心して働くことができる職場を目指しています。

少し読み書きや会話が苦手でも大丈夫。
困ったときは英語やフィリピン語、ベトナム語などで、
周りに相談している人もいます。

困ったことがあっても助け合う社風です。
これから仕事を頑張りたいと思っているあなた。
私たちと一緒に働きませんか?

しごとをがんばりたいとおもっているあなた、
わたしたちといっしょに、はたらきませんか?

誰でも安心して働ける職場作りを進めています!

私たち「親孝行」グループは、年齢や性別などに関係なく、
誰でも安心して働ける職場作りに力を注いでいます。

柔軟な採用活動も、その一つ。
『これから』の「介護」に必要だと思うことを考え、実現しました。

もし、あなたにも『介護の未来像』がおありなら、
その夢を、私たちと一緒に実現してみませんか?
取材中、スタッフの方々が口をそろえて話してくれたのが、「代表が優しくて働きやすい」という点。家族みたいに接してくれて、困ったことがあれば何でも相談に乗ってくれるのだそう。最近では、いち早く全員に『コロナ災害支援金』を支給。かなり喜ばれたそう。こうした「家族」のような雰囲気・関係が同社の魅力。時に冗談交じりに代表の人柄を紹介されたが、言葉の端々に全幅の信頼が寄せられていることがうかがえた。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

今津のプロフィールフォト
今津 さん(11年目)
看護管理者
Q

何故この仕事を選んだのですか?

もともと「老年看護」に興味があったことと、「訪問看護」の仕事にも就きたいと思っていたところ、ここなら私のやりたいことができる!と思えたので転職を決意しました。その判断は、正しかったと思っています。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

代表の人柄の影響もあると思いますが、この職場は「家族」みたいに、みんなが仲が良いですね。年齢や職種、性別なども関係ありません。笑い声の絶えない職場だから、あなたもすぐに馴染めると思いますよ。
Q

職場環境について教えてください。

「介護」や「医療」といった分野や職種が異なっても、みんな対等な立場で仕事に取り組める環境があるので、誰でもやりがいを持って働けると思います。言葉通り、「みんなで入居者の方たちを支えている」感じですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
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「快適な暮らし」のお手伝い【施設スタッフ】※残業、ほぼなし