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東日本コンクリート株式会社

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残業月20h・年間休日120日・正社員登用率100%!【土木施工管理】 東日本コンクリート株式会社 東証一部上場の"株式会社ビーアールホールディングス"のグループ

  • 契約社員
  • 350万~800万円
  • 急募
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2022/01/17

この求人のポイント

30~40代活躍中!【安定基盤のもと充実の福利厚生】東北一円でPC橋梁、コンクリート構造物に携わります
東日本コンクリート株式会社は、PC(プレストレスト・コンクリート)橋梁上部施工をメインに、半世紀以上にわたりPC構造物、鉄筋コンクリート構造物、コンクリート構造物の設計・施工、補修・補強に係る設計・施工等に携わってきました。

今回は社内の体制強化のため、1級土木施工管理技士の有資格者募集です。今までの経験やスキルを活かして、キャリアアップを目指している方はぜひご応募ください!

仕事内容

<過去5年の社員定着率96%!>橋梁、防災施設等(新設、修繕)の土木工事現場の施工管理者として工程管理、品質管理、安全管理、原価管理等の業務を担当。

具体的には

土木工事の施工管理者として工程管理、品質管理、安全管理、原価管理等の業務を担当。工期は平均半年~1年の現場が多いです。

【主な案件】

PC橋梁上部施工の他に、PC構造物の補修・補強に係る施工といった専門の業務もありますが、河川護岸、桟橋、築堤といった一般土木の施工や補修・補強、または鉄橋の補修・補強工事など、幅広い案件があります。PC構造物の施工管理に携わったことがなくても、これまでの経験を活かした業務に携わることもできます。

【プロジェクト実績】

◆地下鉄東西線のシンボルともいえる、広瀬川橋梁の施工を共同企業体で担当。平成25年度土木学会田中賞を受賞しました。
◆JR仙台駅北側の宮城野橋も当社施工です。
その他PC橋梁等の案件多数。宮城県で手掛けた橋梁の案件数は、数多くの実績を誇っています。
★PC構造物の施工に携わったことがない方も歓迎。先輩社員に何でも聞いて、自身のスキルを高めてください!

自分が施工に関わった構造物が地図に載る"やりがい"

当社が手掛けるのは、日常生活に欠かせない、橋梁を中心とするインフラです。橋梁などの大規模な構造物をつくるためには、さまざまな努力や苦労がありますが、完成した時の喜びや満足感、達成感は何にも代えられない大きなものです。ぜひこの感動を、あなたも味わってみてください!

対象となる方

30~40代が活躍中!【"即戦力"の募集】◎1級土木施工管理技士の有資格者 ★資格取得の支援あり(テキストや講習・受験費用は2度の受験まで全額負担!)

【"即戦力"の募集!】

◎1級土木施工管理技士の有資格者

【経験やスキルを活かして、キャリアアップ!】

当社は半世紀以上にわたってPC構造物の可能性を求めてきました。常に新しい時代をとらえた総合的な技術力は、全国にも引けを取らないものです。今後、築50年を越える橋梁が増加し、修繕に関する案件の増加が予想されます。また、東日本大震災後の東北地方沿岸部を中心に、地域の復興のため新設や修繕の受注は増加傾向にあります。町づくりに興味のある方、復興事業に携わりたい方も、ぜひご応募ください!

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
8:00~17:00(休憩60分)
※毎週水曜日はノー残業デーです。
※残業は月平均20時間程度。
 繁忙期の12月~3月以外は月10時間程度です!
勤務地
【転勤なし/UIターン歓迎!】

宮城県仙台市青葉区一番町2丁目2-13 仙建ビル5階

※現場は東北エリアが中心です。工期が長い場合は現場近くのビジネスホテルやアパートを会社負担で借り、帰宅する費用(月1回)も会社で負担します。

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県
交通アクセス
仙台駅から徒歩10分程度
給与
月給22万円~38万円+各種手当+賞与年3回

※あなたの経験、資格、年齢等を考慮し当社規定により優遇します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~800万円

モデル年収例

年収450万円 / 30歳
年収550万円 / 40歳
年収600万円 / 45歳
昇給・賞与
昇給:年1回

※以下、正社員登用後
賞与:年3回(7月、12月、3月) ※計5ヶ月分 昨年度実績
諸手当
通勤手当(上限10万円)
時間外手当

※以下、正社員登用後
住宅手当(15,000円~25,000円)
現場手当(所長手当65,000円)等
資格手当(2,000円/月・1資格)等
休日・休暇

【年間休日120日】

完全週休2日制(土日祝)
年末年始休暇
会社創立記念日
有給休暇
特別休暇(慶弔等)
育児・介護休暇
福利厚生
社会保険完備
退職年金
社員寮・社宅あり
レクリエーション
保養所

※以下、正社員登用後
財形制度
社員持株制度
役職手当
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1951年6月26日
代表者
代表取締役社長 山縣 修
従業員数
129名(男:111名 女:18名)[2021年4月現在]
資本金
1億円
事業内容
■建設業(国土交通大臣許可特25第2918号)
■PC橋梁上部工施工・橋梁補修補強工事施工
■PC構造物の設計施工 ・プレストレストコンクリート製品の製造
■販売・施工
[主なPC製品]橋桁、梁、床版、マクラギ
本社所在地
宮城県仙台市青葉区一番町2丁目2-13
働きやすい環境づくりに注力
当社は現場で働く方々が仕事に集中できる環境をつくるために給与面、福利厚生面を充実させています。例えば基本的な社会保険はもちろん、住宅手当、家族手当、資格手当などの諸手当も充実。資格を取得する際の受験料やテキスト代等も全額支給(2回まで)、取得の際は一時金も支払われます。報奨金制度・賞与年3回など会社の利益はしっかり還元。社員のモチベーションが高まるしくみが整っています。
正社員制度
過去5年(2015年~2019年)の中途転職採用者(一級土木施工管理技士有資格者・施工管理職)は合計5人。契約社員で入社後、約1年後にすべて正社員へ転換採用になっています!
※登用試験あり(面接/適性検査)…過去5年実績:正社員登用率100%
※過去5年の社員の定着率は96%
※登用試験についてはご自身のご経験、能力に応じて配属先の部長の推薦により受験していただきます。
企業ホームページ http://www.h-con.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。


※個人情報について
「マイナビ転職 キャリアパートナー 個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

多くの方とお会いしたいと考えています。
  1. STEP
    2

面接(1回)

  1. STEP
    3

内定

※面接日・入社日はご相談に応じます
※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください
問い合わせ
東日本コンクリート株式会社

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
地図を見る

採用担当
マイナビ転職 キャリアパートナー内 東日本コンクリート株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内
東日本コンクリート株式会社採用事務局の所在地です。

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