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不動産業界の経験を活かせるデスクワーク!【事務スタッフ】 株式会社ピーエムドゥ ハウスドゥ!(東証一部上場)グループ/資格手当(宅建/2万円支給)

情報更新日:2020/08/17
掲載終了予定日:2020/10/05

この求人のポイント

特に事業拡大に注力し、グループ今後の成長を支える成長期の部署が活躍の舞台!大きなやりがいを味わえます
【安定感◎】東証一部上場グループの100%子会社 【成長事業】グループとして注力する事業部で活躍 【教育体制万全】未経験からスキルアップできる職場 【多彩なキャリア】自分の理想のキャリアを築ける環境 【スキルアップを応援】資格取得支援制度+資格手当も 【働きやすい】残業月平均15時間以内で年間休日115日
不動産の鑑定や買い取りなどの経験があれば、業務に共通することも多数!約1ヵ月程で慣れてきますよ!
株式会社ピーエムドゥのPRイメージ
不動産業界で揺るぎないポジションを確立し、2016年には東証一部上場企業の仲間入りを果たしたハウスドゥ!グループ。ここ5年で業績は約2倍に成長し、加盟店は630店舗以上。着実な成長を遂げています。

グループ内で注力しているハウス・リースバック事業をより加速していくために、来期より審査課を関東に移して体制強化を図ることになりました。今回はそのための人材募集。あなたの意欲を歓迎するので、ぜひご応募ください!

仕事内容

【将来的に拡大が見込まれる成長中の部署!】ハウスドゥ!のハウス・リースバックに関する不動産査定資料の作成、不動産マーケット調査などをお任せ

具体的には

営業管理部審査課の事務をお任せします。
  • 不動産査定資料の作成
  • 不動産マーケット調査(各地域における不動産情報の収集・レポートの作成)

調査対象地の販売成約事例や収集した資料などをもとに相場を確認。全国でハウス・リースバックに対応している営業に向けて、不動産の市場調査を行い報告します。

入社後の流れ

まずは情報になれるため、資料収集や資料チェックからスタート。なれてきたらヒアリングを実施し、資料をもとに鑑定相場の報告書を作成。最終的には自分の調査や営業からの資料をもとに、取り扱い可能価格の報告までをお任せします。OJTでの丁寧な教育の他、業務マニュアルもあるので、経験がなくてもご安心ください。

配属先の編成

メンバーは男女問わず活躍しており、「経験やスキルが活かせる」という経験者や「大手ならではの待遇面に惹かれた」など志望動機も様々です。また、「電話対応中に声色が変わった」「PCに向かって困った顔してる」などの気づきをお互いに欠かさず、フォローし合う風土が根付いています。

多彩なキャリアを

今回募集している審査の部署は3年前に立ち上がったばかり。将来的に部署拡大が見込まれるので、挑戦次第でキャリアアップも目指せる環境です。将来は部署内でキャリアを築くほかにも、希望や適性によりハウスドゥ!グループの多様な事業部にキャリアチェンジもできる体制。ぜひ理想のキャリアを実現させてください!

ハウス・リースバックとは

ハウス・リースバックとは、お客様が所有されている不動産をハウスドゥ!が買い取り、売却後はリース契約をしてそのまま今までと同様にご使用頂けるシステム。会社として成長強化事業と捉え、積極的な拡大を図っています。仕事を通じて、高齢化や空家・空室の増加などの社会問題解決に貢献できるやりがいもありますよ。

対象となる方

【男女不問/学歴不問】不動産の鑑定や買い取りの経験がある方は優遇します/グループ内で多彩なキャリアを築ける環境/残業月平均15時間以内
基本的なPC操作スキルをお持ちの方(タイピング・エクセルが極端に苦手でないレベル)

歓迎する経験・スキル

  • 不動産に関わる何らかのご経験がある方
  • ローン/融資等でも不動産に関わった経験
  • 不動産評価のスキル、金融機関での担保不動産評価のご経験
  • 不動産の評価、査定経験有
  • 宅地建物取引士など不動産関連資格

※不動産の鑑定や買い取りの経験がある方は即戦力として歓迎!業務に共通することも多いので、スムーズになれることができますよ。

求める人材像

  • 当社の想いに共感していただける方
  • 業務に関わる人を見据えて仕事ができる方
  • 向上心がある方
  • 自分で考えて行動できる方

待遇もバツグン

  • 残業月平均15時間以内
  • 資格手当※
子女手当(18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円/月)※
※各手当については別途詳細な社内規定に準じて支給を致します。
  • 週休2日制で年間休日115日
  • eラーニングで社会人スキルの向上が可能
  • 資格取得支援で社員の成長を応援 …etc.
長く働ける環境を整えています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

新たに設けられた中期経営計画の中でも柱になっている程、グループでも伸びしろが大きく、今後を期待されている部署。そんな部署の成長に負けないくらい、自らも成長したいという意欲のある方に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

この部署だけで完結する仕事ではないので、自分が良ければいいという発想の方には向いていないでしょう。「自分の業務が会社に、お客様にどうメリットがあるのか」と相乗効果を考えながら行動することが大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 9:00~17:30(休憩1時間)
※月平均15時間以内
勤務地
東武伊勢崎線「新田」駅から徒歩2分と駅近!

住所/埼玉県草加市旭町3-5-3

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
給与
  • 月給25万円~35万円+賞与2回
※経験やスキルにより優遇
※試用期間3か月(待遇変更なし)
※固定残業20時間/3万4500円~4万8200円含む。超過分は別途支給

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
330万円~450万円
昇給・賞与
  • 昇格/年1~2回(7月、12月)
  • 賞与/年2回(8月、1月)※管理職は対象外
諸手当
  • 通勤交通費
  • 資格手当
  • 子女手当(18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円/月)
  • 役職手当
  • 住宅手当

※各手当については別途詳細な社内規定に準じて支給を致します。
休日・休暇
  • 週休2日制(水曜、他シフト)※年間休日115日
  • GW、夏期、年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 出産・育児休暇
  • 介護休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度(確定拠出年金制度)
  • 弔慰金制度
  • 資格取得援助制度
  • 健康診断
  • 社内イベント
  • eラーニング
資格手当詳細
  • 資格手当
└宅地建物取引士(宅建)…2万円/月
└一級建築士…5万円/月
└二級建築士…2万円/月
└不動産鑑定士…2万円/月
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2011年11月
代表者
代表取締役社長 冨永 正英
資本金
-
事業内容
プロパティマネジメント事業
※宅地建物取引業 国土交通大臣(1)第9324号
本社所在地
京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670番地
企業ホームページ https://www.housedo.co.jp/company/company.html

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の【この求人に応募する】ボタンより、ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、メールかお電話にてご連絡差し上げます。
問い合わせ
株式会社ピーエムドゥ

住所
〒 604-8152 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670番地
地図を見る

電話番号
075-253-6331

備考
※地図は勤務地となります
※コロナ対策により1次面接は対面かwebかを選択可能です

会社・仕事の魅力

株式会社ピーエムドゥの魅力イメージ1
株式会社ピーエムドゥの魅力イメージ2

ハウスドゥ!グループの成長エンジンを担う

重要なポジション

第三者の立場としてリスクや適性価格を見定めるのがこの部署の役割。安全な仕入れを行い、順調に契約件数を伸ばしていくため、3年前に部署が立ち上がりました。「リースバック事業を拡大する」という全社的なビジョンにおいて、とても大切なポジションなのです。

ハウスドゥ!の強み

調査対象地の不動産市況の流れから下落可能性や、地域の懸念点、災害などあらゆる面から調査を行うことが大切です。ですが、ハウスドゥ!チェーンは全国に約640店舗の加盟店を持っています。そのため、担当する物件の近隣にあるFC加盟店からリアルな数字や資料を得ることが可能。圧倒的なネットワークが、あなたの業務をサポートします。

実はこんなやりがいも

この仕事では、北海道から沖縄まで全国の案件を担当します。そのため、埼玉で働きながら「この地域では、宅地の大きさはこれくらい求められている」など全国の地域性が見えてきます。「飽きっぽい自分にもピッタリだった」そんな先輩の声もあがっていますよ。
ハウスドゥ!の100%子会社として、プロパティマネジメント事業であるハウス・リースバック保有不動産や収益不動産の運営・管理を担っているピーエムドゥ。グループの業績は好調で売上は対前年比40.1%増、営業利益は49.2%増で推移。安定かつ持続的成長のため、「ストックビジネス」へのモデル変換に成功している。「業界を変える!-お客様のための業界へ-」を使命に、今後もさらなる飛躍が期待される企業である。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

三井 さん(新卒入社)
課長(34歳)

プロフィール

当グループで色々な職種を経験後、部署立ち上げから携わっています。自分がハウスドゥ!の利益にどう貢献できるのか、を考えて取り組むことを意識していました。2年前に課長に昇進。部下に対しては上から物を言うのではなく、私自身の成功・失敗事例を伝えることで学んでもらうことを心掛けています。

大切にしてほしいこと

自分の後にどの部署にバトンタッチするのか、この事業がどうやって成り立っているのか、その中で自分に何ができるのかを考えて取り組んでほしいですね。またキャリアは審査だけではないので、それぞれがグループの中で、どういうキャリアを築きたいかという長期的な目線も大切にしてほしいです。
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