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希望を叶える!【ITエンジニア】残業月8.35h/年間休日132日 株式会社ウイングプラス 【エンジニアの幸せを守る会社】◇賞与年3回◇面接1回(WEB可)

情報更新日:2020/10/27
掲載終了予定日:2020/12/07

この求人のポイント

常時キャリア面談OK!元技術者の代表もサポート!働きやすさ/大型案件/新しい言語…何でも言ってください
【安定基盤】大手と取引!通信/航空など大型案件あり 【希望最優先】常時キャリア面談!エンジニアを幸せに 【先輩の転身例も続々】運用⇒開発/C⇒Javaなど 【経験をフェアに評価】月収60万円以上も可能! 【もっと自由に】フレックスタイム/残業月平均8.35h 【働きやすさ◎】男性の育休実績あり/年間休日132日
【大手と直接取引する実力派】開発~インフラまで、やりたい案件が見つかる!言語やフェーズチェンジも叶う
株式会社ウイングプラスのPRイメージ
元・エンジニアの代表の豊富な経験のもと、大手企業との直接取引を実現する当社。自身の経験も糧に、エンジニアの幸せを守ることをモットーに、ご経験者ならではの悩み・モヤモヤを解消します!

《次はあなたの番!先輩の例》

◎テスト案件を卒業したい⇒入社半年で開発
◎今の会社は運用サポートしかない⇒入社時に保守開発案件へ
◎もっとPHPを極めたい⇒Webフロント・PHPからよりPHPを活かせる案件へ

仕事内容

【テスト⇒開発など、言語チェンジの実例続々!】◆開発もインフラも配属OK★通信・保険・航空など大型案件多数★元エンジニアの代表もキャリアを支援

具体的には

【配属の決め方は?】
寄せられる大手案件から条件・言語等
希望を最優先し配属!リモートワークも実施!
諦める必要ないです!

【実際の配属例は?】
業務系、Web系のシステム開発8割、インフラ設計が2割。通信/保険/航空会社の大型業務システム開発からサーバ・セキュリティのインフラ設計、上位フェーズも可能

教育研修制度

【配属後も常時キャリア面談OK】

プロジェクト参画後も、希望とのギャップがないか営業担当がしっかりフォロー!さらに、元エンジニアの代表も、エンジニアにアドバイスを送っています。「思ったより残業が多い」「人間関係が難しい」など、常時LINEや面談を通し相談可能!不満のまま放置はなく、納得して働けます。

配属先の編成

【プロジェクト例】

上流工程からテストまで、エンジニアの希望や技術レベルに応じたポジションあり!経験豊富な方は、予算管理・顧客折衝・マネジメントなど管理業務にトライするチャンスも十分です!

◆航空会社向け/チケット発券システム開発
◆保険会社向け/販売支援システム開発
◆グルメサイト構築 など

★先輩の転身事例★⇒理想のエンジニアへ!

◎Case1/テスト(1年程度)から開発エンジニアへ
⇒まず保守サポート案件に。時間的なゆとりを活かし言語を勉強
⇒半年後、保守開発案件(VB.NET/C#)配属

◎Case2/運用サポート(2年程度)から開発エンジニアへ
⇒まず保守開発含む運用案件に
⇒開発経験を積み、業務システム開発案件(Java/C#)配属

【大手の安定稼働中心】⇒働きやすさも整えています!

【長年付き合いある顧客だから安心】

長年付き合いのある大手企業の安定稼働案件が多数!取引先とも信頼関係を深め、働きやすい労務環境を実現しています。

◎土日休み+祝日休みの年間休日132日
◎残業月平均8.35h
◎柔軟なフレックス勤務でムダなく力発揮
◎男性エンジニアも産育休の取得実績あり など

対象となる方

*本気でエンジニアとして成長したい方を歓迎*【社員定着率90%/平均年齢32歳】◆何らかの開発経験がある方(ヘルプデスク、テストなどもOK)
*学歴不問
*PL/PM経験者も歓迎

【こんな方こそ、ぜひ当社へ!】

◇運用から開発に進みたい
◇言語スキルのミスマッチを何とかしたい
◇キャリアチェンジしたい
◇やりたいプロジェクトが今の環境にない
◇残業時間を見直したい
◇転職を最後にしたい

【応募条件】

◎何らかの開発業務経験
└開発現場経験1年以上
└ヘルプデスク、テスト、サポートもOK

【あれば活かせるスキル】

◆Java/PHP/.NET/VBA/C#/Python/Rubyなど

――★社員の成長に本気です!

将来を見越して、今携わっている言語より、
将来性ある言語を提案するなど、代表自ら進路もアドバイス!
エンジニア一人ひとりの成長を丁寧にサポートします。

《全員の顔が見える職場》⇒技術共有なども盛ん!

【勉強会も毎月開催】

自社の社員の顔がわからないでは、会社にいるモチベーションも下がりがちではないでしょうか?当社は、月1回の勉強会で最新の技術を共有しています。今後はAWSや仮想化など、最先端にも挑戦し自社内開発を増やす予定です。さらに資格取得支援などでスキルアップもサポートします!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○キャリア・スキルチェンジしたい人

案件や活かせるスキルが多彩なのは当然のこと、同社はエンジニアの希望を最優先。豊富な案件と希望優先の方針があるから、理想の道へとキャリアアップが実現できます。

この仕事に向いていない人

△与えられたことだけしたい人

ただ言われた仕事をこなすだけではなく、意欲的に希望を出し、キャリアを叶えられる環境です。自発的に技術を磨く姿勢もないと、せっかくの好環境を活かしきれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)

※コアタイム:10:00~16:00
※プロジェクト先での就業時間は9:30~18:30が多めです
※平均残業時間は月8.35H
勤務地
首都圏の各プロジェクト先【東京・神奈川・埼玉・千葉】
★転勤なし
★U・Iターン歓迎

【プロジェクト先】

<東京>
東京都千代田区、東京都中央区、東京都港区、東京都新宿区、東京都文京区、東京都台東区、東京都墨田区、東京都江東区、東京都品川区、東京都目黒区、東京都大田区、東京都世田谷区、東京都渋谷区、東京都中野区、東京都杉並区、東京都豊島区、東京都北区、東京都荒川区、東京都板橋区、東京都練馬区、東京都足立区、東京都葛飾区、東京都江戸川区 など

<神奈川>
神奈川県横浜市、神奈川県川崎市、神奈川県相模原市、神奈川県横須賀市 など

<埼玉>
埼玉県さいたま市、埼玉県川越市、埼玉県熊谷市、埼玉県川口市、埼玉県行田市、埼玉県秩父市、埼玉県所沢市 など

<千葉>
千葉県千葉市、千葉県銚子市、千葉県市川市、千葉県船橋市 など

【本社】

東京都豊島区南池袋2-10-3 榮ビル5F

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
交通アクセス
【本社】各線「池袋駅」より徒歩7分
給与
月給:25万円~60万円+諸手当(残業代100%支給など)+賞与年2回+決算賞与(業績による)

※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定致します。
※試用期間あり/3ヶ月(期間中の待遇に変動はありません)

【経験者の方は前職の給料を最大限に考慮します】

給与は、前職の経験やスキルをしっかり評価して決定します。経験豊富な方は月給60万円のスタートも十分可能です。実績は収入にダイレクトに反映するので、やりがいを存分に感じられます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~700万円

モデル年収例

年収380万円 / 25歳 経験2年
年収450万円 / 30歳 経験4年
年収560万円 / 35歳 経験6年
昇給・賞与
  • 昇給あり/年1回(4月)
  • 賞与あり/年2回 (7月・12月 昨年度実績3ヵ月分)
  • 決算賞与あり(業績による)
諸手当
  • 交通費支給(月5万円まで)
  • 時間外手当(100%支給)
  • 住宅手当(月1万円)
  • 役職手当
  • 職務手当
  • 残業手当
休日・休暇

◆年間休日132日(2020年度)◆


  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 年末年始休暇(6日)
  • G.W休暇
  • 夏季休暇(3日)
  • 産休・育休
  • 有給休暇(取得率70%!メール申請で気軽に取得)
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 産休・育休制度(取得実績あり)
  • 退職金制度
  • 資格取得支援制度
  • 業務報告会・食事会(3ヶ月に1度)
  • 副業OK
  • お部屋探し補助(アパマンショップ提携)
活躍中の先輩社員をご紹介!

◆吉田さん 2015年入社

新卒で電気機器業界に入り、購買を担当。退職後はソーシャル系の専門学校に通いながらコーディングのアルバイトも経験。現在は大手通信会社のブロードバンドの開発・保守を担当しています。

◆瀬下さん 2017年入社

元々は文系出身。未経験からスタートしたが、2ヶ月間の外部研修で基本的なプログラミングスキルを身につけテスターとしてデビュー。現在はプロジェクトマネジャーの補佐として活躍。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2006年(平成18年)3月10日
代表者
【代表取締役社長】赤羽 俊春
従業員数
40名(2020年10月現在)
資本金
1,300万円
売上高
4.3億円(2020年2月実績)
事業内容

【システム開発事業】

・流通系アプリケーション開発
・公共系アプリケーション開発
・製造組込系アプリケーション開発
・運輸系システム開発
・Web系情報システム開発

【マイグレーション事業】

・レガシーマイグレーション
・DBマイグレーション

【セキュリティ基盤事業】

・ログ管理システム開発
・銀行認証システム開発 など

◇労働者派遣事業許可番号 派13-307022
◇プライバシーマーク認定 認定番号 第17002428(03)号
本社所在地
東京都豊島区南池袋2-10-3 榮ビル5F
豊富な開発実績

【アプリケーション開発】

・地方公共団体文書管理システム
・労働保険徴収システム
・厚生年金システム
・営業支援システム
・旅行販売システム
・運輸/会計システム
・在庫管理システム
・生産管理システム

【セキュリティ開発】

・セキュリティ基盤システム
・銀行認証システム

【インフラ開発】

・各種DBシステム移行
・レガシーマイグレーション
・インターネットショッピングサイトの構築・運用
採用ホームページ
https://www.rh-navi.jp/recruit_pack/wingplus/index
企業ホームページ https://wingplus.co.jp/wingplus

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【最後までお読みいただき、ありがとうございます】

まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、速やかにお電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
応募~内定までは約1週間を予定しています。※WEB面接も可能なので、希望の方はお気軽に相談ください。
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

応募フォームにご入力された内容をもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(1回)

あなたの人柄も大切にしたので、さっくばらんに話し合える場にしたいと思っています。
  1. STEP
    3

内定

おめでとうございます!一緒に働けることを社員一同、楽しみにしています。※入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント
面接は転職活動の中で、一番の緊張を伴うものですが、ぜひ過剰な気遣いはせず、あなたの今までのことや、これからチャレンジしたいことをお聞きしたいので、ぜひリラックスしてお越しいただけますと幸いです。応募書類でも『運用から開発に進みたい』『テスターからPGになりたい』『言語スキルのミスマッチを何とかしたい』『インフラから開発にキャリアチェンジしたい』などの想いがある方は、積極的にアピールください。
面接回数
1回を予定しています
面接地
東京都豊島区南池袋2-10-3 榮ビル5F
問い合わせ
株式会社ウイングプラス

住所
〒 171-0022 東京都豊島区南池袋2-10-3 榮ビル5F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社ウイングプラスの魅力イメージ1

当社には、エンジニアの理想が叶う理由があります!

【大手企業と取引する安定基盤】

取引先は代表が創業前から関係を築いている大手クライアントばかり!長年の付き合いで関係性を深め、常時開発からインフラまで案件が寄せられています。安心して配属できる案件がそろっています!

【希望を最優先】

配属は希望にあった活躍の場をご用意!会社の都合で案件を決めることはしません。「医療系制御システムからWeb系を目指す」「入社2年目でたくさんの現場を経験し、それを糧に長期プロジェクトに移る」など、先輩たちも希望を随時出しています!当社は入社時だけでなく、配属後も継続的にキャリアを支援していきますよ。

【働き方も柔軟に自由に】

大手案件が多いから、現場の働きやすさも安心!フレックスタイム制で、土日祝休みの完全週休2日で業界高水準の年間休日131日!(2019年度実績)リフレッシュしながらエンジニアとして長く働けます。事実、定着率90%がエンジニアの満足度の証しです。
ウイングプラスはエンジニア出身の代表が「エンジニア最優先」をモットーに立ち上げた会社。「銀行の認証システム」「ログ管理システム」などのセキュリティ分野をはじめとする技術力が高く評価され、官公庁・航空・通信・保険などの業務システム開発を中心に、大手と取引し安定した経営基盤を確立しています。50名体制への成長を見据え、積極的にエンジニアを採用中。50名体制後は、自社製品開発にもチャレンジする方針です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

(2018年入社/エンジニア歴8年) 山本 のプロフィールフォト
(2018年入社/エンジニア歴8年) 山本 さん
ITエンジニア
Q

何故この仕事を選んだのですか?

実はエンジニアをしながら舞台役者もしています。そのため、副業にも理解がある当社に転職。実際「平日夜と土日は自分の時間」という条件の案件に配属されました!個人の希望をしっかり実現してくれる会社です。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

当社はこれまで3社経験した中で一番小さな会社です。でも、社員1人ひとりをきめ細かくフォローできる体制や、会社の仕組み作りにも参加できます。成長途上の分、自分が主体となって働けます!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

会社の環境づくりにも、積極的に意見を発信してほしいです。最近は社員の知識共有や業務効率化のため、チャットツールを導入。さらに働きやすい環境づくりに注力しています。一緒に理想の環境を作り上げましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

社長・役員にお話を伺いました

【取締役】山口 のプロフィールフォト
【取締役】山口 さん

ノビノビ人生を楽しく

仕事をする時間は、人生の中で大きな割合を占めています。だからこそ、社員1人ひとりがノビノビと人生を楽しめるよう、「好きになれる仕事」「ゆとりのある環境」をご用意することを大切にしています。それが希望を最優先して配属する理由にもなっています。

さらにスキルの幅を広く

ただ与えられた仕事をこなすだけでは技術の幅は広がりませんし、取り組むのが楽しい案件はエンジニアとしての成長にも欠かせません。積極的にいろいろな経験をしながら、スキルを高めていってほしいと思います。もちろん、その頑張りはしっかりサポートしますので、安心して飛び込んできてください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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希望を叶える!【ITエンジニア】残業月8.35h/年間休日132日