雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間、休憩1時間)
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勤務地 |
◎「高田馬場駅」より徒歩4分!
【勤務地】東京都新宿区高田馬場1-30-14 コルティーレ高田馬場1F マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
給与 |
月給25万円以上
※試用期間3ヶ月有り/その間の給与・条件などに変化はありません。 ※上記金額には、固定残業代(4万円~/25時間分)含む。超過分は別途支給します。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~500万円
モデル年収例
年収600万円
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27歳
経験5年
年収450万円 / 25歳 経験2年 年収500万円 / 22歳 経験1年 |
昇給・賞与 |
◆昇給:年2回
◆賞与:年3回 ※業績に応じて支給 |
諸手当 |
◆交通費支給(月2万円まで)
◆住宅手当 ◆家族手当 ◆慶弔見舞金 ◆インフルエンザ予防接種、人間ドック費用会社負担 |
休日・休暇 |
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆夏季特別休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◎年間休日120日以上 |
福利厚生 |
◆各種社会保険完備
◆社員旅行(沖縄・山梨・北海道など) ◆私服勤務可 ◆出産・育児支援制度有り ◆オフィス内禁煙・分煙 ◆アニバーサリー休暇制度 …年1回家族や友人のために取得できる休日 ◆就労不能保険制度 ◆ベビーシッター補助制度 |
会社経営も学べます! |
当社では、SDGsの一つである「人の不平等を無くそう」に対して、雇用の創出と経営者の輩出という形でアプローチ。後5年で「1000人の雇用と経営者30人の輩出」の実現を目指しています。経営者に必要なスキル・マインドセットを学べる研修も用意しており、イチから会社経営について学びたい方にも魅力的な環境です。
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設立 |
2006年8月
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代表者 |
代表取締役 丹野直人
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従業員数 |
120名 (グループ全体) ※令和2年6月現在
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資本金 |
1億3,456万円 ※資本準備金含む
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事業内容 |
◆通販事業
◆広告代理事業 ◆WEBクリエイティブ事業 ◆ファクタリング事業 ◆グローバル事業 ◆パーソナルジム事業 ◆飲食事業 |
本社所在地 |
東京都新宿区高田馬場2-16-11 高田馬場216ビル7階
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ミッション・ビジョン・バリュー |
【ミッション(私たちの使命・存在意義)】
あきらめない人と次のステージをつくる 【ビジョン(私たちの目指すこと)】 あきらめないすべての人に、チャンスが届く社会をつくる 【バリュー(共通の考え方、価値観)】 人として成長し、人として成長させよ |
教育体制を強化中! |
◆次世代リーダー育成のための社内大学(来年4月設置予定)
◆新規事業企画コンテスト など… 社員の主体的な姿勢に応えるために、新しい制度も続々と生まれています!「失敗しても責める文化」は一切ないので、勉強したことを実践し、試行錯誤を繰り返しながら一緒に成長していきましょう!周囲の先輩たちもしっかりフォローします! |
企業ホームページ | https://c-nextage.com/newgrads/ |
応募方法 |
ここまでお読みいただき有難うございます!
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応募受付後の連絡 |
Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。 |
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採用プロセス |
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面接地 |
東京都新宿区高田馬場2-16-11 高田馬場216ビル7階
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問い合わせ |
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西澤 拓真 さん(中途入社9年目)
広告運用
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
![]() |
岡一 将貴 さん(中途入社2年目)
広告運用
|
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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【法人営業】◆学歴・経験不問/新規事業に積極的/20・30代活躍中 正社員