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シルバーフィットネスの【トレーナー】※所長候補&経験不問 株式会社C’sHEART 報奨金・資格取得支援制度など業界TOPクラスの福利厚生をご用意

  • 正社員
  • 300万~350万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/09/18
掲載終了予定日:2020/10/22

この求人のポイント

キャリア、そして社会に役立っているという実感を。未経験から当社で手にしませんか?
★新たな店舗の所長候補として未経験からキャリアUP ★経験や社歴を問わず、実力次第で上を目指せる環境 ★社員のアイデアから生まれたイベントや福利厚生多数 ★賞与年2回、報奨金制度あり!昇格後は年収UPも ★コロナ禍でも好調!将来性も社会貢献度も高い仕事 ★完全週休2日制!残業も月平均25時間程度と少なめ
【社会貢献も。自分の将来も】シルバーフィットネスなら、やりがいに満ちた生活の中で成長いただけます。
株式会社C’sHEARTのPRイメージ
高齢者向けフィットネスクラブ『レコードブック』を千葉県内に3店舗展開している私たち。コロナ禍においても業績は好調で、今後も店舗拡大を予定しています。新店舗の所長候補として、キャリアアップを目指しながら一緒に働きませんか?

利用者さまやそのご家族に感謝される仕事のやりがい、そして異業種からの転職者でも実力次第で上を目指せる環境をご用意しています。ぜひ当社で将来のキャリアを描いてください!

仕事内容

運動機能向上・改善・健康維持を目的としたシルバーフィットネスで、ご高齢の方のトレーニングのサポートををお任せします。

具体的には

「ベッドから起き上がる」「階段の昇り降り」「杖なしで歩く」など、日常動作を行なうために必要な筋力を鍛えるサポートをします。

■利用者様の送迎
■バイタルチェック
■リズム体操やゴム・歩行運動等
■帰宅準備と送迎
■プログラムの改善ミーティング など

将来のキャリアパス

店舗全体を支えるポジションをご用意。利用者さまと家族、双方と信頼を築き、トレーナーへの指示だしや、ケアマネとの情報共有、営業施策などをお任せします。入社から1年以内で所長へ抜擢される方も多く、速い人では半年で昇格した例も。前職の経験は問わず、能力次第でキャリアアップを実現できるのが当社の特長です!
株式会社C’sHEARTの仕事イメージ

「もっと楽しめる場所に!」という思いが共通する職場

スタッフ同士で、季節ごとのイベントも企画・実行しています。ハロウィンの時期にはティータイムにコスプレをしたり、クリスマスにはサンタの格好をしたり……。全員が、「ご利用者様がもっと楽しめるように!」という思いを抱いているからこそ、人間関係も良好で、それぞれの意見が通りやすいんです。

コロナ禍でもあきらめず、未来に向かって成長中!

コロナ禍でも止まなかった「運動したい」という声。そこで見本写真を集めた本を作り、ご自宅でできる宿題を出し、達成者には景品を出すなどの取り組みを実施。家にいながら回復していく様子が見られ、感謝のお言葉をいただきました。現在も検温や消毒など徹底した対策などに全力で取り組み、さらなる発展を目指しています!

対象となる方

★社会人未経験の方もOK!職種・業種未経験、第二新卒歓迎★要普通運転免許(AT限定可)※意欲重視の採用方針です。

キャリアアップしたい!人のために働きたい!そんな方は大歓迎!


【求める人物像】
  • 元気な挨拶ができる
  • 思いやりのある接客ができる
  • 誰かの役に立つ仕事がしたい
  • どんどん出世したい
  • 新しいことにチャレンジしたい
  • 将来性のある仕事に携わりたい
※どれか一つでも当てはまればOK!

◎社会福祉主事任用資格をお持ちの方は優遇!

→受験していない場合も、学校で教育・福祉に関する科目を履修していた方は優遇します。

社会人デビューの方も早期キャリアアップのチャンス!

当社では20~30代が活躍中。未経験スタートも多数在籍しています。所長へとキャリアアップを実現した社員も元は販売員出身。経験や社歴にかかわらず、意欲次第でどんどんを上を目指していける環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

主体性をもって働ける人

ゆくゆくは店舗の責任者である所長をお任せしたいと考えていますので、「自分がリードしよう!」と前向きな気持ちで仕事に取り組める方であれば楽しく働けるでしょう。

この仕事に向いていない人

経験にとらわれがちな人

特別な知識や経験がないことを引け目に思うことはありません。たとえば「人と話すのが好き」というだけでもキャリアアップは充分に目指せます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:30(実働8時間)
※残業は月平均25時間程度です。
勤務地
下記いずれかの店舗への勤務となります。

■レコードブック津田沼店

千葉県習志野市津田沼4-10-16 グランドヴィラアサヒ 1F
└京成本線「京成津田沼駅」より徒歩3分 JR総武線「津田沼駅」より徒歩11分

■レコードブック実籾店

千葉県習志野市東習志野5-5-5
└京成本線「実籾駅」より徒歩12分

■レコードブック三咲

千葉県船橋市二和東6-44-9 サニーハイライズ2
└新京成電鉄新京成線「三咲駅」より駅3分

※転居を伴う転勤はありません。
※勤務地は希望を考慮のうえ決定します。

【感染症対策について】

レコードブックは感染症対策のため、スタッフ・施設ともに衛生管理の徹底を行ない、安全に営業しております。

<主な取り組み>
・フェイスガード、またはマスク着用
・スタッフと利用者様の検温および消毒
・飛沫感染防止のためにアクリル板を設置
・椅子やトイレなどの共有部の消毒

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
給与
月給20万4295円以上
※上記金額は固定残業代(35時間分・4万1583円以上)を含む。超過分は別途全額支給。
※経験や能力などを考慮の上、優遇します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~350万円

モデル年収例

年収320万円 / 24歳 経験2年
年収360万円 / 25歳 経験2年
年収390万円 / 25歳 経験3年
昇給・賞与
  • 昇給年1回(7月)
  • 賞与年2回(7月、12月)
諸手当
  • 交通費(上限月1万5000円)
  • 時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
  • 役職手当
  • 資格手当
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土・日)
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(毎年100%消化)
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
※5日以上連続休暇の取得可能
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 報奨金制度
  • 制服貸与
  • 施設内禁煙
  • 社内イベント(忘年会など)

各種サークル活動について

シーズハートでは野球サークルやバーベキューなどがあり、社内交流の活性化に努めています!
所長昇格後の年収について
所長へ昇格後、月収は26万円以上も可能。昇給の額も大きく、継続して成果を出すことで年収UPも実現いただけます。会社の成長、そしてそれを支えるあなたの活躍によって、その分報酬もさらにアップしていきます。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
設立
2015年5月
代表者
代表取締役 世古 博俊
従業員数
16名(2020年8月現在)
資本金
300万円
売上高
1億1000万円(2020年3月期実績)9500万円(2019年3月期実績)、6500万円(2018年3月期実績)
事業内容
リハビリ型デイサービス「レコードブック」の運営
本社所在地
千葉県習志野市津田沼4-10-16
事業所
■レコードブック津田沼店
千葉県習志野市津田沼4-10-16 グランドヴィラアサヒ 1F
■レコードブック実籾店
千葉県習志野市東習志野5-5-5
■レコードブック三咲
千葉県船橋市二和東6-44-9 サニーハイライズ2
企業ホームページ https://cs-heart.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接時には職場見学も可能です。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

  1. STEP
    2

面接(1~2回)

  1. STEP
    3

内定

面接回数
1~2回
問い合わせ
株式会社C’sHEART

住所
〒 275-0016 千葉県習志野市津田沼4-10-16
地図を見る

備考
<アクセス>
  • 京成本線「京成津田沼駅」より徒歩3分
  • JR総武線「津田沼駅」より徒歩11分

会社・仕事の魅力

株式会社C’sHEARTの魅力イメージ1
株式会社C’sHEARTの魅力イメージ2

【特別インタビュー】純粋な想いが、未来へつながる。

きっかけは 「誰かの助けになりたい」という想い

トレーナ―の専門学校を卒業後、某スポーツメーカーのアパレル販売員として働いていました。けれど、「誰かの助けになりたい」という想いが強くなり、様々なパーソナルジムに応募しました。そんな時に出会った当社は、当時まだ小さな組織。だからこそ自分の力を発揮できると思いました。現在は入社4年目。所長として店舗運営に取り組んでいます。

トレーナー時代から変わったやりがいと報酬

トレーナーは運動で貢献しますが、所長はそのサポート役。利用者様とご家族、トレーナーやケアマネさんが安心できるよう、陰ながら支えていくのがやりがいです。速く正確な状況把握と判断が大切ですので、トレーナー時代よりも数歩先まで考えるようになりました。責任も大きいですが年収も上がり、その分はしっかり還元されていると思いますね。

未来を一緒に作っていきたい

コロナの影響により業績にも影響はありましたが、全社員の協力もあって現在は順調に回復。以前から予定していた店舗展開の計画も進んでいます。なので今回ご入社される方は、その新店舗の所長を目指して頑張ってほしいと思います。社歴や経験を問わず、能力がある方は引き上げる社風ですし、私自身も未経験からキャリアアップを実現できました。あなたの成果がそのまま会社の成長にもつながりますので、ぜひ一緒にがんばりましょう。

ー所長・漆原

『意見が通りやすい風土』、そして『平等なチャンス』という魅力を取材を通して感じた。社員のモチベーション向上を目的に提案された報奨金制度や、情報共有と勉強会を目的とした会議など、社員のアイデアから生まれた施策が多く、現場では楽しそうに働いている様子が伺えた。また実力に応じた昇格基準も、その一助を果たしていることだろう。キャリアだけでなく、風通しの良い環境で働きたいという人に最適な環境だと感じられた。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

森田のプロフィールフォト
森田 さん(中途入社3年目)
トレーナー
私はスポーツが好きで、学生時代はずっとバスケットボールをしていました。だから日常的に体を動かせるような仕事ができたらいいなと思っていたんです。そんなときに当社の求人を見つけ、自分に合っていそうだと感じたので入社を決めました。

高齢者の方々が元気になっていくところが見られるのは大きなやりがい。最初は化粧っ気もなく、特別見た目に気を使っている様子がなかったおばあちゃんが、レコードブックに来るたびにオシャレになっていったこともありましたね。それに、ご利用者様は人生の大先輩ですから、なにげないお話のなかでも勉強になることが多いんですよ!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

金井のプロフィールフォト
金井 さん(新卒入社4年目)
トレーナー
ストレッチや器具をつかった運動など、ご高齢の方が安全にトレーニングできるようサポートするのが僕たちの仕事。体はなにもしないと衰えてしまいますから、ご利用者様がイキイキしている姿を見ていると、自分まで元気になってきますね!トレーニングだけでなく、休憩時間や送迎などご利用者様とお話しする機会が多いんです。だから自然と仲良くなれるのも、この仕事の楽しいところです。

運動が好きで、おじいちゃん、おばあちゃんと接することが好き。そんな方ならきっと活躍できますよ!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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シルバーフィットネスの【トレーナー】※所長候補&経験不問