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平均年収600万円の【メンテナンススタッフ】※未経験者歓迎 鳥羽建設株式会社 滋賀本社/賞与平均4ヶ月分/月給35万円も可能/直行直帰OK

  • 正社員
  • 400万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2020/08/28
掲載終了予定日:2020/10/01

この求人のポイント

滋賀で圧倒的な知名度を誇る老舗優良企業!「社員を第一に考える」会社で、イチから手に職をつけませんか?
滋賀で知名度抜群!橋梁メンテナンスの専門会社 平均年収600万円!昨年度は賞与4ヶ月分以上など待遇◎ 15年以上在籍している社員が多数!8年は退職者ゼロ もっと働きやすい環境へ!完全週休2日制へ移行予定
未経験から高収入をゲットできるチャンス!先輩のほとんどが未経験から入社して、年収600万円以上を実現!
鳥羽建設株式会社のPRイメージ
私たちは創業以来、橋梁のメンテナンスに一貫して携わってきました。業績は右肩上がりで絶好調。

橋梁は20年後には竣工から50年以上の割合が67%になると言われており、今後も公共工事が見込まれるため、将来の当社を担ってくれるメンテナンススタッフを増員募集します。

高待遇の環境のもと、未経験から専門スキルを身に付けるチャンスを手に入れませんか?

仕事内容

【滋賀県内の案件がほとんど/基本的に残業なし】橋をキレイに長く使えるようにメンテナンスや、補修・補強工事をお任せします。

具体的には

老朽化した橋の塗り替えや道路の舗装、鋼材をつけて耐久性を上げるなど、橋をキレイに長く使ってもらえるための工事をお任せします。人々の暮らしに必要な社会インフラを次世代に繋げて守っていくやりがいがあります。工事のほとんどは滋賀県内で直行直帰もOK!基本的に残業もありませんので、働きやすさも抜群です!

入社後の流れ

入社後は先輩のアシスタントからスタートします!先輩が働く現場で、道具の名前や使い方などをイチから教育。塗装や道路の舗装、鋼材の取り付けなど現場の仕事を覚えていきます。ゆくゆくは工事の管理ができる、土木施工管理技士の資格取得を目指しましょう!施工管理の経験がある方は、適性に応じた案件をお任せします。

教育研修制度

メンテナンススタッフとして経験を積んだ後は、工事を監督する施工管理へとステップアップ。そのために必要な土木施工管理技士の資格取得は会社が全面的にバックアップします。受験費用は会社負担で、合格したときには合格祝い金、資格手当も毎月支給!先輩が参考書を貸してくれたり、試験対策もしてくれますよ!

「社員を第一に考える」経営を実践

  • 頑張りは賞与で還元
  • 昨年度の賞与は平均4ヶ月分以上支給
  • 社員の平均年収は600万円
  • 資格取得を全面バックアップ
  • 現場は滋賀県内がほとんど
  • 直行直帰OKで基本的には残業なし

など、社員がやりがいを持って働ける環境を構築しています!

対象となる方

【未経験者・経験者ともに歓迎】■要普通免許(AT可)★人柄や意欲重視の採用です ★先輩のほとんどが未経験から入社して活躍しています!
■未経験者/35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
■経験者/施工管理の経験がある方
※2級以上の土木施工管理技士の有資格者は歓迎します
⇒もちろん必須ではありません

こんな方は歓迎します!

  • 負けず嫌いな方
  • 向上心がある方
  • 頑張った分の報酬が欲しい方
  • 安定した環境で長く働きたい方
  • 人と話すのが苦手ではない方

当社のほとんどの先輩が未経験入社!

初めて正社員で働く人から
とび職、コンビニの店員、ミュージシャンなど、
全くの未経験から入社した先輩が、第一線で活躍しています!

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 8:00~17:00(休憩1.5時間)
※基本的に残業はほとんどありません
勤務地
  • 本社/滋賀県甲賀市水口町山3858-281
※マイカー通勤OK
※U・Iターン歓迎

※滋賀県の現場がほとんどで、一部京都府の案件もあります
※直行直帰も可能です

マイナビ転職の勤務地区分では…


滋賀県
給与
  • 未経験者/月給25万円~+諸手当
  • 経験者/月給30万円~35万円+諸手当
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
※当社の平均年収は600万円です!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円

モデル年収例

年収500万円 / 経験5年
年収600万円 / 経験10年
年収700万円 / 経験15年
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(6月)
  • 賞与/年2回(7月/12月)※平均4ヶ月分以上支給(昨年度実績)
※決算賞与あり(7月の賞与と合わせて支給/業績による)
諸手当
  • 通勤手当(月3万円まで)
  • 資格手当(1級土木施工管理技士1万円、2級の場合は1万円)
※それぞれ資格手当を支給するため1級を取得すれば合計2万円
  • 現場手当(2万円)
※現場を管理していれば2万円支給!
休日・休暇
  • 週休2日制(第2・第4土曜日/毎週日曜日)
  • GW休暇(1週間)
  • お盆休暇(1週間)
  • 年末年始休暇(1週間)
  • 有給休暇(取得しやすい環境です)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 社用車貸与
  • 制服支給
  • マイカー通勤OK
  • 忘年会、月1回の食事会、社員旅行、餅つき大会など
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
2005年4月
代表者
代表取締役 中川 正和
従業員数
15名
資本金
2,000万円
事業内容

橋梁補修・補強・塗装工事

  • 落橋防止装置工
  • 変位制限装置工
  • 伸縮装置取替工
  • 支承取替工
  • 桁補強工
  • コンクリート補修工
  • 床版補強工
  • 橋脚耐震補強工
  • 地覆・高欄補修工
  • 橋梁塗装工
  • 検査路設置工
本社所在地
滋賀県甲賀市水口町山3858-281
企業ホームページ http://tobakensetsu.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。

ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません
応募受付後の連絡
書類選考の結果はメールまたは、お電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。通過された方には追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接

面接日時はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください。
面接回数
1回
面接地
本社/滋賀県甲賀市水口町山3858-281
問い合わせ
鳥羽建設株式会社

住所
〒 528-0067 滋賀県甲賀市水口町山3858-281
地図を見る

電話番号
0748-63-4743

会社・仕事の魅力

鳥羽建設株式会社の魅力イメージ1

社員の定着率は非常に高く、直近8年の退職者はゼロ!

私たちは創業以来、橋梁のメンテナンスに一貫して携わってきました。橋梁の補修・補強工事の元請けとして、滋賀県で抜群の知名度を誇っています。そんな私たちが躍進を続けているのは「社員を第一に考える」という経営を続けてきたから。社員がやりがいを持って働ける環境を構築してきた結果、社員の定着率は非常に高く、直近8年の退職者はゼロ!15年以上、在籍している社員が多く、ほとんどが結婚をしており持ち家です。

当社の特徴は施工管理にステップアップしたら全て任せること。もちろん社長が最終チェックをしますが、工事の予算計画から業者への発注、納期までの工程など、裁量を持って仕事に取り組むことが可能です。また、公共工事は工事の点数がでるので、やりがいがありますし、頑張りは賞与でしっかりと還元します!

今後は週休2日制から完全週休2日制への移行も予定しており、ますます働きやすい環境を目指す当社の仲間になりませんか?
滋賀県の甲賀市に本社を構えて、橋梁のメンテナンスに一貫して取り組んできた同社。業績は絶好調で直近8年は増収増益を誇っているという。「利益は社員に還元する」という方針のもと、昨年度の賞与は決算賞与を合わせて、平均4ヶ月分以上を支給。今後は週休2日制から完全週休2日制へと移行を予定するなど、さらなる高待遇を目指している。働きやすさ抜群の好環境で、イチから成長できるチャンスを見逃さないでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

32歳 山口 和則 さん(中途入社7年目)
施工管理
前職の経験 とび職
とび職をしている時にこの仕事を見て、新しい物を作るよりも壊れたものを直すことに魅力を感じて転職しました。未経験で入社しましたが常に先輩と一緒に作業を行うため不安はありませんでしたね。自分が担当した工事は、県から工事の評価点がもらえるので励みになります。その評価点に合わせて賞与ももらえるので、頑張りがしっかりと評価されるのもやりがいですね。

残業はほとんどないですが、たまに残業したときに社長が差し入れをくれるなど、温かい社風も魅力の一つ。工事も滋賀県内がほとんどですし、直行直帰もOKで基本的に残業もないので、家族との両立もできているので、転職して本当に良かったと思っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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鳥羽建設株式会社 滋賀本社/賞与平均4ヶ月分/月給35万円も可能/直行直帰OK

平均年収600万円の【メンテナンススタッフ】※未経験者歓迎