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兵庫の自然環境を守る【総合職(林業スタッフ・技術スタッフ)】 株式会社上野組 安定◎公共案件中心/土日祝休み/残業少なめ/賞与年2回

情報更新日:2020/08/14
掲載終了予定日:2020/10/29

この求人のポイント

★自然と人が共生できる環境を作り出すしごと★ 都会の喧騒を離れ、佐用町でスローライフを満喫!
【レア求人再び】大自然で自分らしく働けるお仕事 【高い社員定着率】勤続10年以上のメンバーが多数◎ 【暑さ対策も万全】こまめな休憩&空調服の支給など 【休みもたっぷり】有給休暇利用で連休取得も可能
《93年の歴史◎地元密着企業!でも堅苦しさとは一切無縁》公共案件を受諾し、ビジネス好調◎若手活躍中◎
株式会社上野組のPRイメージ
1927年の創業より佐用町に根づき
土木・建築の分野で豊富な実績を
積み上げてきた当社。
土木事業においては過去、
「さわやかな県土づくり賞」を3度受賞。
そして2016年、私たちは
地域の自然環境維持へ向けて
林業事業を新たにスタートさせました。

今回はその林業事業と
土木・建築事業の双方でスタッフを増員。
組織体制を強化して
ますます地域の明るい未来に
貢献したいと考えています。

仕事内容

【現場は佐用町がメイン】希望と適性により「林業」or「土木・建築」の実務をお任せ ※会社支援のもと、働きながら複数の専門資格を取れます

具体的には

\林業スタッフ/

■植林地での木材生産
■危険木・支障木の伐採
■土木工事に関わる伐採 等

重機・チェーンソーを使用。
木々を管理し、数十年後を
見すえた山づくりを行います。

\技術スタッフ/

■橋梁の補修・補強
■道路の防災工事 等

重機の操作や資材運搬など。
地域の交通インフラを支えます。

配属先の編成

社員の年齢層は30~50代までと様々。
U・Iターンで地元に帰ってきた方もいれば
「自然に囲まれて働きたい」と異業種から
転職してきた方も!未経験入社の
先輩が多いものの、みんな今では
立派なプロへとステップアップしました。
教育ノウハウは十分に蓄えられています。

入社後の流れ

まずは実務に用いる道具・重機の名前と
扱い方を覚えるところからスタート。
以降は現場で簡単なアシスタント業務を
担当しながら慣れていくというイメージ。
作業はすべてチームで取り組むため、
分からないことは気軽に相談できます。

★会社の支援制度のもと、資格取得にも
徐々にチャレンジしましょう。

\安心して長く勤められるポイント満載!/

お休みはしっかり週休2日(土日祝)。
GW・夏季・年末年始休暇もしっかり
確保しています。日々の勤務においては
残業が少なく、オンオフのメリハリ抜群。
手厚い固定給に加え、諸手当と年2回の
賞与があるので生活面での心配は不要。
実際にこの働きやすさと厚待遇により
社員定着率の高さを実現しています。

対象となる方

【面接1回/WEB面接OK】◆未経験・第二新卒歓迎 ◆学歴・職歴・ブランク不問 ◆要普通免許(AT限定可)※正社員・社会人が初めてでも大丈夫

普通免許さえあれば応募条件クリア!

面接では詳細な業務内容、佐用町での
暮らし、町の移住支援制度について等…
余すところなくていねいに説明します。

\こんな方にピッタリ/

  • 真面目にコツコツと仕事に励める
  • 誠実なコミュニケーションをとれる
  • 大自然に囲まれた生活を送りたい
  • 環境保護や地域の発展に寄与したい

\あれば活かせます/

  • 林業または土木・建築の現場経験
  • 移動式クレーン、玉掛けの資格
  • 土木施工管理技士の資格(1級・2級)
※もちろん上記は必須ではありません
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

林業と土木・建築、どちらにおいても根底にあるのは自然との共存、そしてその上での地域の発展です。自らの技術でそれらの一翼を担いたいという方なら楽しみながら働けるはず。

この仕事に向いていない人

自然の中に入る仕事ですので、インドア派の方には向いていないかもしれません。また、チームで取り組む仕事だからこそ、作業に没頭してしまうのではなく、周りを見渡すことも大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00
※日没以降の作業はできないため、残業はほとんどありません。
勤務地
☆転勤なし
☆マイカー通勤OK
☆U・I・Jターンや移住も応援!

◆兵庫県佐用郡佐用町櫛田2073-1
(智頭急行「久崎駅」徒歩11分)

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
給与
◆月給/22万円~ + 賞与年2回 + 各種手当
※経験、年齢、能力を考慮して優遇いたします。
※試用期間3ヵ月あり(条件面変更なし)
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(8月・12月)
※業績により変動あり
諸手当
◆時間外手当
◆休日出勤手当
◆資格手当
休日・休暇
◆週休2日制(第1・3土曜・日曜)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆制服貸与
◆資格取得支援制度(会社負担)
◆定期健康診断

《遠方応募も歓迎!》
◎住居応相談
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
1967年3月
代表者
上野 美智代
資本金
31,200千円
事業内容
  • 土木工事業、建築工事業、林業

【特定建設業許可番号】
兵庫県知事許可(特-29)第55034号

【(林業)認定事業体認定番号】
兵庫県知事認定 林業1748-3号
本社所在地
兵庫県佐用郡佐用町櫛田2073-1
企業ホームページ https://uenoinc.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆ マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください ◆◇
★下の『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください。

※ご質問は、下記『企業に質問する』ボタンよりお願いします。
※応募の秘密は厳守いたします。

※個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、
追って、ご連絡を差し上げます。
採用プロセス
多くの方にお会いできることを楽しみにしております!
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行い、選考後追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

【面接(1回)】

当社にて採用面接を実施いたします。面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
  1. STEP
    3

【内定】

入社日などはご相談の上、決定いたします。在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
1回
面接地
兵庫県佐用郡佐用町櫛田2073-1
(智頭急行「久崎駅」徒歩11分)

★オンラインでの面接も可能ですので、希望される場合はお気軽にご相談ください。
問い合わせ
株式会社上野組

住所
〒 6795651 兵庫県佐用郡佐用町櫛田2073-1
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0790-88-0024

備考
【アクセス】
智頭急行「久崎駅」徒歩11分
※マイカー通勤可

会社・仕事の魅力

株式会社上野組の魅力イメージ1

《安定基盤》新しい場所で、新しい人生がスタート!

決してなくならない仕事

▽▽
私たちが主に手がけるのは国や自治体が
主導する公共案件。創業93年もの歴史と
その歩みの中で培った技術力が評価され、
ニーズはきわめて安定。おかげさまで
当社は長年、黒字経営を継続しています。
また山林の管理・活用も、橋梁や道路の
補修・耐震補強・防災工事も、これから
ますます地域で必要とされる事業領域。
仕事がなくて困るということはありません。
この分野でスキルとキャリアを磨けば、
それだけで将来は安泰であると約束できます。

スローライフを謳歌

▽▽
佐用町は兵庫県の最西端に位置し、
周りは美しい自然でいっぱいです。
入社に際しては佐用町の移住支援制度を
受けることもできます。
たとえば..
★住宅支援
★5年以上定住する場合、50万円を支給
★結婚支援金(最大24万円)の支給etc.
詳しくは面接でご説明します♪
上野組の創業は1927年。以来、土木・建築工事で大きな存在感を発揮。2004年と2009年に地域の河川が氾濫した際は、いち早く災害復旧に携わり、近隣住民の安全を守りました。林業チームを立ち上げたのは今から4年前。森林の多いこの土地柄で、需要を的確にとらえた上での判断だったといいます。現在までの林業事業および土木・建築事業の施工事例は同社のHPに記載。気になる方はチェックしてみてはいかがでしょうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

林業部 高見 健治のプロフィールフォト
林業部 高見 健治 さん(中途入社2年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

以前「佐用町町おこし協力隊」で林業振興支援員を務めており、それをきっかけに林業に興味を持ちました。そして任期終了後、当社の代表に声をかけていただき、引き続き林業に関わっていきたいと入社を決意しました。
Q

事業の魅力はどこにありますか?

私たちが手を入れることで、薄暗かった山林に光がとおり、風が抜ける明るい環境へと変化。その変わりようを目の当たりにすると、非常に感動するもの。どんな案件でも無事に完了すると、格別の達成感を覚えます。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

1本1本の木には、特徴や違いがあり、それに合わせて伐り方を工夫するなど、簡単そうに見えて実は意外と奥の深い仕事です。経験を積めば、木材の良し悪しも一目で分かるようになりますよ。挑戦しがいは十分です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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