◎モノづくりが好きな方
みんなで団結して番組制作に取り組みます。好奇心を持って様々なことにチャレンジし、モノづくりを楽しめる方は活躍できるでしょう。
| 雇用形態 |
正社員
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| 採用予定人数 |
複数名 ★同期と一緒に始められるから安心!
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| 勤務時間 |
【実働】8h★基本/11:00~20:00※但し担当番組によって異なります。 フレキシブルな働き方が可能 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄担当する番組の進行スケジュールによって、繁閑の波があるのがこのお仕事。 だからこそ、案件が落ち着いているときには「昼過ぎに来る」「1~2日休みを取る」などもOK! 堅苦しくない社風なので、メリハリつけてリフレッシュできます! |
| 勤務地 |
【転勤なし】★「赤坂駅」からアクセス◎★本社または制作現場での勤務となります 本社 ̄ ̄東京都港区赤坂5-5-10 大高ビル5階 制作現場 ̄ ̄ ̄ ̄*フジテレビ:東京都港区台場2-4-8 *テレビ朝日:東京都港区六本木6-9-1 *TBS:東京都港区赤坂5-3-2 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
| 交通アクセス |
>東京メトロ「赤坂駅」徒歩2分
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| 給与 |
【月給】251,500円~★経験・スキル・年齢等を考慮の上、優遇します。★試用期間:最大6ヵ月(※) ★上記月給には月25h分の固定残業代(38,500円)が含まれています ※超過分別途支給 試用期間について ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄【期間】6ヵ月 【待遇】月給251,500円~ ★試用期間中は契約社員雇用。 ★期間満了後に正社員として雇用します。 収入UPも実現可能 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄チーフAD:月35万円~ ディレクター:月40万円~ など スキル・経験が上がるにつれ、収入もUP! 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。330万円~400万円
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| 昇給・賞与 |
◆昇給:年1回
◆賞与:業績により支給 |
| 諸手当 |
◆交通費支給(規定あり)
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| 休日・休暇 |
休日 ̄ ̄◆週休2日(土日休み) ※担当する番組によって変動あり 休暇 ̄ ̄◆夏季休暇(5日) ◆年末年始休暇(10日) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 |
| 福利厚生 |
◆社会保険完備
◆服装自由 ◆髪型自由 ◆マイカー通勤OK ◆オフィス内分煙 |
| 設立 |
2018年1月
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| 代表者 |
但木 洋光
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| 従業員数 |
13名 ※2025年10月現在
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| 資本金 |
900万円
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| 事業内容 |
テレビ番組の企画制作主な取引先 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◆(株)フジテレビジョン ◆(株)テレビ朝日 ◆(株)TBSテレビ ◆(株)テレビ東京 ◆(株)イースト・エンタテインメント ◆(株)共同テレビジョン ※敬称略 |
| 本社所在地 |
東京都港区赤坂5-5-10
大高ビル5階 |
| 制作実績 |
★フジテレビ
ぽかぽか ジャンクSPORTS 芸能人が本気で考えた!ドッキリGP ★テレビ朝日 M-1グランプリ ★TBS プロフェッショナルランキング 勝つのはどっち?ニノチョコマッチ モニタリング ラヴィット! 世界くらべてみたら ★日本テレビ 有吉の壁 ★テレビ東京 真夏の絶恐映像 日本で一番コワい夜 ★BS朝日 魚が食べたい! ★AT-X とにかくゆるく過ごしたい! Club AT-X 夜NA夜NAサタデー E |
| 企業ホームページ | https://www.ohlaughs.co.jp/ |
| 応募方法 |
★『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください。※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 |
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| 応募受付後の連絡 |
書類選考後、選考通過者の方には面接日等の詳細を2~3営業日以内にメールまたは電話にてご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
★面接の服装はカジュアルでOK面接日・入社日など柔軟に対応しますので、在職中の方もご相談ください。
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| 面接回数 |
1回
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| 問い合わせ |
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葛島 さん(中途入社7年目)
ディレクター
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| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
| Q |
職場の雰囲気はどうですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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