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【総合職(電気工事士/電気施工管理)】未経験OK・家族手当あり 株式会社東陽電設工業 ☆稼ぎたい方必見☆阪急電鉄の元請会社☆資格補助手当あり

  • 正社員
  • 400万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2020/08/27
掲載終了予定日:2020/10/19

この求人のポイント

電鉄案件がメインだから叶う抜群の働きやすさ♪当たり前の毎日を守る、交通インフラを守るやりがい!
【安定企業】電鉄案件を100%受注!安定受注あり 【しっかり稼げる】初年度から年収500万も目指せる! 【好待遇】賞与年2回/深夜・家族手当など多数あり 【直行直帰】マイカー出勤も相談可♪駐車場あり
初年度から年収500万超えも可能♪ドローン撮影などのIT技術を使った技術革新を目指しています!
株式会社東陽電設工業のPRイメージ
阪急電鉄・阪急阪神電気システムなど、電鉄からの元請会社!
鉄道および路線の送電線や電車線の電気工事を軸に、電気設備工事全般を手掛けている当社。
そのほか能勢電鉄や国土交通省などの案件を多数手がけ、ドローンなどを取り入れたIT化に意欲的に取り組んでいます。
社長自らドローン撮影に出向き、貴船の景色を撮影するなど、撮影技術はプロ級です☆

\会社HPをリニューアル!/

http://kktoyo.com/

仕事内容

【直行直帰・残業ほぼなし・国家資格取得を支援】阪急電鉄などの案件に伴う《電気工事》または《電気施工管理》をお任せ!

具体的には

◇電気工事士◇
電鉄関連の電気設備工事を担当。
鉄道の送電線工事などを行います。

◇電気施工管理◇
全体を統括するプロジェクトマネージャー的な立ち位置。
電鉄との打ち合わせや図面作成、予算管理など。

長年取引があるため、裁量大きく現場を任されます。

入社後の流れ

---☆電気についての知識がない方でも大丈夫!

現在は現場作業員3名、
現場監督2名
30代~60代まで幅広く在籍しています。

まずは先輩のお手伝いからスタートし、
作業する上での鉄道の安全ルールから
学んでもらいます。

将来的には現場をメインで動かす人材として
成長していってください♪

ある1日の流れ

---☆手当多数あり!しっかり稼げる体制

<夜勤時の主な流れ>
23時に現場事務所へ集合、打ち合わせ

作業のある翌1~3時半くらいまで現場を管理

4時には現場を出て、帰宅

☆夜勤明けは丸1日お休みです!
☆1ヶ月のうち半分は夜勤ですが、
 夜勤手当が付くためその間の給与は
 深夜手当として1.35倍!

夜勤明けはお休み

<1週間の勤務イメージ>
  日勤 夜勤
月:〇  〇
火:×   〇
水:×   ×
木:〇  〇
金:×   〇
土:×   ×
日:×   ×

※基本的に週4~5日勤務となります。

対象となる方

【未経験歓迎】一生モノのスキルを身に付けたい方・安定した収入を手に入れたい方歓迎♪働きながら、国家資格を取得できます!※若手活躍中
【求める人物像】
◎円滑なコミュニケーションをとれる
◎責任感を持って、誠実に取り組める
◎常に安全への意識を大切にできる

《あれば活かせます!》
◎電気工事士(1種・2種)の資格
◎電気工事施工管理技士(1級・2級)の資格
◎大型免許
◎小型移動式クレーン
◎玉掛け

 \POINT/
上記の資格は会社の取得支援制度でGET可能!
費用は全額会社が負担&講習への参加も奨励。
実際にこの制度を活用し、働きながら資格を取得した社員も多数。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

電気設備工事には、安全のためのさまざまなルールがあるため、一つひとつの業務にしっかりと取り組むことができる人。また、責任感のある人が向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

一つの案件で5人、10人ほどのチームで動くため、チームの輪を乱したり、自分のことだけしか考えられない人は不向きかもしれません。現場の連携のために、コミュニケーション能力も求められます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働制(週平均40時間以内)

《勤務例》
【1】8:00~17:00(実働8H)休憩1H
【2】22:00~5:00(実働6H)休憩1H
【3】8:00~翌5:00(実働14H)休憩7H

※残業月平均5時間!
安全第一なので、しっかり休んで次の日に備えましょう。
※現場により、作業が終われば早上がりもあります。
勤務地
★転勤なし・マイカー通勤相談可
★現場(大阪・京都)へは直行直帰

【本社】
大阪府大阪市淀川区十三東1-20-3-803

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府、大阪府
交通アクセス
阪急「十三駅」下車すぐ
給与
月給17万円~30万円+各種手当+賞与年2回

《モデル月収》
月収36万円/30歳・未経験入社・諸手当込

※経験や年齢などを考慮した上で、待遇等は決定いたします
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与変動はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~500万円
昇給・賞与
■昇給/年1回
■賞与/年2回
諸手当
■交通費支給(社内規定あり)
■等級手当(5000~6万円)
■資格手当(500~1万円)
■家族手当(5000~2万5000円)
■深夜手当
■休日出勤手当
■特別手当
休日・休暇
【年間休日125日】
■週休2日制(土・日)、祝日
※会社カレンダーに準ずる
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
福利厚生
■各種社会保険完備
■マイカー通勤相談可
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
設立
2018年12月
代表者
代表取締役 木下 雅斗
資本金
1000万円
事業内容
■電鉄関連工事
■電気設備工事
(送電線工事・通信線路工事 等の設計・施行・メンテナンス業務)
本社所在地
大阪府大阪市淀川区十三東1-20-3-803
主な取引先 ※順不同
阪急電鉄株式会社
株式会社阪急阪神電気システム
能勢電鉄株式会社
企業ホームページ http://kktoyo.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」より
ご応募ください。何かご不明な点があれば、
お気軽にご質問ください!

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません
応募受付後の連絡
応募受付後、1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
多くの方とお会いしたいと考えております。少しでも興味をお持ちの方はご応募ください。
  1. STEP
    1

選考

お送り頂いた応募データを元に、選考いたします。
  1. STEP
    2

面接

面接日は相談に応じますので、お気軽にご連絡ください。
  1. STEP
    3

内定

速やかに結果のご連絡をさせて頂きます。入社時期などはご相談の上決定いたします。
面接回数
1~2回
面接地
大阪府大阪市淀川区十三東1-20-3-803
問い合わせ
株式会社東陽電設工業

住所
〒 532-0023 大阪府大阪市淀川区十三東1-20-3-803 ザ・グランドビューオオサカ803号
地図を見る

電話番号
06-6795-9195

会社・仕事の魅力

株式会社東陽電設工業の魅力イメージ1

好待遇あり!IT技術によりさらなる進化を目指します!

---☆

ドローンによる現場撮影で3D・VR化!

---☆
業界の未来を見据え、
社長が取り組んでいるのは
IT の導入!

□ドローン撮影による動画制作
□軌道内 ストリートビュー化
□軌道内 3D化
□3D測量
□作業効率が格段に上がる
 デバイスとプラットフォームの開発

など、現在多くの計画を進行中。
技術革新により、さらなる飛躍を目指しています。

---☆

初年度から月収30万円も目指せる!

---☆
未経験入社でも
深夜手当1.35倍や資格・家族手当が
あるので、
しっかり稼げるのが特徴!

働きながら資格取得にも取り組めるので
確実にスキルと給与もUP!

---☆

交通系インフラを守るやりがい

---☆
業界随一の安定性を誇る企業で
鉄道という交通インフラを
守るやりがいを得られます!
東陽電設工業株式会社として1970年、大阪万博の年に鉄道電気設備工事の専門会社として設立した東陽電設工業。現在に至るまでの50年間、阪急沿線の鉄道に電力を供給するための電気設備工事を行ってきた。注目すべきは社長のIT化に対する強い想い。自らドローン撮影の技術を習得し、京都の貴船を撮影した風景は京阪出町柳駅で放送されている。さらにITセミナーで講師を行うなど、枠に囚われず今後の建設業界での未来を見据えている。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役 木下 雅斗 のプロフィールフォト
代表取締役 木下 雅斗 さん
Q

未経験でも本当に大丈夫?

未経験でもまったく問題ありません!やる気さえあれば、実践を通じてどんどん成長していけますし、働きながら国家資格も取得できるのでしっかりスキルも身に付けられますよ。
Q

今後の展望をお願いします。

ドローンなどのIT化に力を入れており、3D映像にして点検や測量に使っていけないかと、実務レベルでの導入を検討しています。より正確に、作業が楽にできるように実践していきたいですね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

現場社員は30代から40代まで幅広く活躍してもらっていますが、新しく入った方にはその技術の継承と新しい技術にもどんどん興味を持って今後の活躍を担ってもらいたいと期待しています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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