【施工管理(土木・建築)】残業少なめ／土日祝休み／経験者歓迎 日興建設株式会社 創業70年地域密着の安定企業！＊直行直帰＊月給38万円～も可
- 正社員
- 420万～550万円
- 業種未経験OK
- 急募
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
情報更新日：2020/12/01
掲載終了予定日：2021/02/01
掲載終了予定日：2021/02/01
＼20代・30代も活躍中／キャリアステップのバックアップ体制◎腰を据えて働ける職場を探している方にぜひ！
～大地の声を聞く。人の夢を築く～
北摂三田ニュータウンの開発と共に、学校・博物館・文化センターなどの公共工事をはじめ、ビル・マンション・工場などの建築・改修工事を含む民間工事や、造成工事・道路工事・河川工事・舗装工事まで、建築・土木の施工を幅広く手がけている当社。地域密着の事業展開で約70年の歴史を歩んできました。
今後も地域に寄り添い発展していけるよう、次代を担っていただける人材を募ります！
仕事内容
【行政・大手上場企業グループ案件など安定感バツグン】会社が請け負った案件の打ち合わせ～工事完了までの管理をトータルでお任せします。
具体的には
□安全・品質・工程・原価の管理
□発注者や協力会社との折衡
□全行程の作成及び段取り
現場を管理する立場として、工事全体をマネジメントしていきます。
行政の入札案件から民間案件まで半分ずつの割合で請け負っておりニーズは安定。
現場所長のポジションになれば裁量大きく、自由度高く仕事に取り組めます。
□発注者や協力会社との折衡
□全行程の作成及び段取り
現場を管理する立場として、工事全体をマネジメントしていきます。
行政の入札案件から民間案件まで半分ずつの割合で請け負っておりニーズは安定。
現場所長のポジションになれば裁量大きく、自由度高く仕事に取り組めます。
入社後の流れ
資格や経験をお持ちの方は即戦力として活躍できますし、経験の浅い方、まだ不安に感じている方には先輩によるサポート・フォロー体制のもとじっくり育成。基本的に一人ひとりのレベルに合わせて、案件を割り振りお任せしていくため、ご安心ください。経験豊富な方も、幅広い案件に携わり可能性を広げていけますよ！
将来のキャリアパス
当社では個々の経験やレベルに合わせたキャリアプランを設けており、現場係員⇒現場主任・工事長⇒中堅現場所長⇒次長・部長へと段階を踏んでステップアップが可能です。「1級施工管理技士」の取得を目指し、ぜひ中堅現場所長としての活躍にも期待しています！
※資格取得にかかる費用面等は会社の補助あり
※資格取得にかかる費用面等は会社の補助あり
配属先の編成
現在、数名の社員が見習い中として経験を積んでいる段階ですが、一緒に働く社員の大半が経験豊富な先輩です。月に1回程度は所長会議を行っているため現場での悩みや相談事があれば社員の声に耳を傾けてくれる環境です。建築・土木の枠組みを厳密に分けておらず、仕事の幅を増やしたいという方には最適です！
対象となる方
【施工管理の経験者募集！】建築・土木いずれかの、施工管理技士資格をお持ちの方 ★1級資格をお持ちの方は優遇します！
建設業界で培った実務経験を活かしてみませんか？
裁量大きく臨める環境で力を発揮ください！
【応募条件】
・2級土木施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・普通自動車免許
【以下の資格保持者を優遇】
・1級土木施工管理技士
・1級建築施工管理技士
【こんな方をお待ちしています！】
・関わる人とのコミュニケーションを円滑に図れる方
・責任感をもって仕事に取り組める方
・誠実な姿勢でフットワーク軽く対応できる方
・地域に根づいて長く活躍したい方 など
裁量大きく臨める環境で力を発揮ください！
【応募条件】
・2級土木施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・普通自動車免許
【以下の資格保持者を優遇】
・1級土木施工管理技士
・1級建築施工管理技士
【こんな方をお待ちしています！】
・関わる人とのコミュニケーションを円滑に図れる方
・責任感をもって仕事に取り組める方
・誠実な姿勢でフットワーク軽く対応できる方
・地域に根づいて長く活躍したい方 など
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
公共・民間案件ともに幅広い案件に携われるため、「経験を活かしたい」「キャリアを積みたい」といった向上心のある方に向いているでしょう。意欲的にキャリアアップを目指せる環境です。
この仕事に向いていない人
発注者や現場作業を担う協力会社など、多くの人と関わり現場をまとめていくポジションでもあるため、相手の意見に耳を傾けながらも自ら考え行動できる方でないと務まらないかもしれません。
マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
8：00 ～ 17：00
※残業については、個人の業務量にもよりますが、 基本的には少なめです。 17：00～17：30に現場を出る社員も多いんです。 |
| 勤務地 |
【社用車1人1台貸与！通勤使用可】
◇本社／兵庫県三田市三輪2-4-3 ※転勤はありません ※マイカー通勤可能です ★基本現場は阪神間が中心となっており、 直行直帰が中心です。 直近ではPCなどを貸与して、本社に出勤することなく、 業務を遂行できるように環境を整えています。 マイナビ転職の勤務地区分では…兵庫県 |
| 交通アクセス |
JR福知山線「三田」駅より徒歩9分
神戸電鉄有馬線「三田」駅より徒歩9分 |
| 給与 |
【1級土木・建築施工管理技士をお持ちの方】
月給：38万円～（一律手当含む） 【2級土木・建築施工管理技士をお持ちの方】 月給：30万円～（一律手当含む） ※上記はあくまでも最低保障です ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします ※いずれの場合も試用期間３ヶ月あり（条件に変化はありません） 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。420万円～550万円
|
| 昇給・賞与 |
◇昇給／あり
◇賞与／年2回 |
| 諸手当 |
◇通勤手当
◇役職手当 ◇時間外手当 ◇家族手当 ◇住宅手当 ◇資格手当 など |
| 休日・休暇 |
◇週休2日制（土・日・祝）
→休日出勤となった場合、代休を取得。 ※土曜日は会社カレンダーによる ◇祝日 ◇有給 ◇慶弔休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇特別休暇（結婚・出産育児・忌引等） など |
| 福利厚生 |
◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇退職金制度 ◇定期健康診断 ◇任意健康保険加入 →会社負担で病気の際などに活用できる 任意の健康保険に加入しています。 ◇マイカー通勤可 ◇社員表彰制度 →安全に対する取り組みや、クライアント様から 表彰が有った場合などに社内でも表彰しています。 ◇福利厚生倶楽部会員 ◇レクリエーション（社内交流会など） ◇PC・社用車貸与 |
この求人の特徴
- 急募
- 業界経験者優遇
- 社会人経験20年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤なし
- 残業月30時間以内
- 5日以上連続休暇取得可能
- マイカー通勤可
- オフィス内禁煙・分煙
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費全額支給
会社情報
この企業の特徴
- 3年連続売上UP
| 設立 |
1951年7月
|
|---|---|
| 代表者 |
関山 栄二
|
| 資本金 |
5000万円
|
| 事業内容 |
◇土木一式工事
◇建築一式工事 ◇不動産部門 ＜許認可番号＞ ◇兵庫県知事許可（特29） 第300345号（土・建・ほ・水・園・解体） ◇兵庫県知事許可（般29） 第300345号（大工・とび大工・管） ◇ISO9001：2015 登録番号Q335 |
| 本社所在地 |
兵庫県三田市三輪2-4-3
|
| 企業ホームページ | http://nikkou-sanda.co.jp/ |
応募方法
選考の特徴
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
書類選考につきましては、ご応募受付後2週間以内に、
書類選考を通過された方を対象に電話またはメールにて連絡させていただきます。 |
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
1～2回
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| 面接地 |
兵庫県三田市三輪2-4-3
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
高い定着率を誇る当社の自慢は・・・「働きやすさ」！
一度入社すると長く勤めてくれる方ばかりで勤続年数20年以上の社員もたくさん！一人ひとりが気持ちよく日々の仕事に向き合え、のびのび活躍できる環境が当社の自慢です。
例えば…
1）意見が言いやすい！
今まで使っていた環境で仕事ができるように、CADソフトなども複数メーカーのものをご用意。またスマホで使用する最新アプリなど、ご要望があれば教えて下さいね。社員の声を積極的に反映しています。
2）頑張りはしっかり評価！
明確なキャリアプランの設定や年1回の社員表彰制度などを通じて、社員の頑張りをしっかり評価しています！
3）プライベートを大切にできる！
自分のスケジュール管理次第で残業などもコントロールでき、所長会議等では状況を共有し、必要に応じてフォローもします。また案件と案件の間は代休・有休取得が可能！1～2週間の長期休みを取る先輩も。新卒で遠方から入社し、三田で家庭を築いた先輩も複数名います！
例えば…
1）意見が言いやすい！
今まで使っていた環境で仕事ができるように、CADソフトなども複数メーカーのものをご用意。またスマホで使用する最新アプリなど、ご要望があれば教えて下さいね。社員の声を積極的に反映しています。
2）頑張りはしっかり評価！
明確なキャリアプランの設定や年1回の社員表彰制度などを通じて、社員の頑張りをしっかり評価しています！
3）プライベートを大切にできる！
自分のスケジュール管理次第で残業などもコントロールでき、所長会議等では状況を共有し、必要に応じてフォローもします。また案件と案件の間は代休・有休取得が可能！1～2週間の長期休みを取る先輩も。新卒で遠方から入社し、三田で家庭を築いた先輩も複数名います！
公共・民間問わず土木・建築の施工で半世紀以上にわたる実績を積み重ねてきた同社。若干20名ほどの会社規模に関わらず、長きにわたり安定した経営基盤を築き上げてきたのも、社員一人ひとりの貢献なくして語れないだろう。「20年程前に九州から新卒で入社した社員が、三田に定着し今では家庭を築き活躍してくれているのが本当に嬉しいですね。」と代表の関山氏。社員を非常に信頼し大事にされていることが伝わってきた。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
|
坂上 拓 さん（3年目）
建築係員
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地元の専門学校を卒業して、当社へ入社し3年目。就職活動をしていたときに他の会社に比べて、とにかく温かい雰囲気が印象的で当社を選びました。
実際に入社してみたら、先輩方はもちろん、一緒に仕事を進めてくださる協力業者の皆さんも凄くやさしくて着実にステップアップできているのを感じます。
今は、資格の取得にチャレンジしようと勉強をしているところ。実は今まで1時間程度かけて通勤をしていましたが、会社から補助をしてもらい近所へと引っ越しをしたんです。勉強時間も頑張って確保し、まずは2級の建築施工管理技士から取得しようと思っていますが、早く1級まで取得して一人前になりたいですね。
実際に入社してみたら、先輩方はもちろん、一緒に仕事を進めてくださる協力業者の皆さんも凄くやさしくて着実にステップアップできているのを感じます。
今は、資格の取得にチャレンジしようと勉強をしているところ。実は今まで1時間程度かけて通勤をしていましたが、会社から補助をしてもらい近所へと引っ越しをしたんです。勉強時間も頑張って確保し、まずは2級の建築施工管理技士から取得しようと思っていますが、早く1級まで取得して一人前になりたいですね。
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
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