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東急ストアの【店舗スタッフ】年休実質121日/残業1日1h程度 株式会社東急ストア 最短半年で正社員へ/社員定着率95%/TOKYUポイントが貯まる

情報更新日:2020/08/18
掲載終了予定日:2020/10/12

この求人のポイント

TOKYUポイントの特典あり!未経験から正社員を目指せる環境で、安定の待遇を手に入れられます。
TOKYUポイントが通常の5倍以上となる最大10.5%! 年間休日116日+計画年休5日で、年121日のお休み 年2回の正社員登用試験あり。最短半年で昇格可能です 通いやすい店舗の希望を考慮!転居を伴う転勤なし! 店舗ごとにアイデアを出して、お店を盛り上げられる
人々のライフラインとなるからこその「安定性」が魅力。暮らしが好転する働き方が実現します。
株式会社東急ストアのPRイメージ
◆必要とされ続ける業界
どんな状況下に置かれても、人々の食を支えるスーパーマーケットの重要性は際立ちます。これからも必要とされ続けるライフラインを支える安定業界で再スタートしませんか?

◆ワーク&ライフがスムーズに繋がる
従業員の買い物には、通常の5倍以上となる最大10.5%のTOKYUポイントが付与されとってもオトク。仕事帰りの買い物もでき、スムーズなワークライフバランスが実現します。

仕事内容

80店舗以上を展開する東急ストア各店にて、接客・販売・レジ・品出し・調理など、店舗運営全般に携われます。得意分野から始めることも可能です!

具体的には

チェーン店でありながらも、各店が「個店経営」という考え方を持って取り組んでいる東急ストア。地域に根差した売り場づくりを行います。
接客・販売、レジ、アルバイト/パートスタッフの管理、お惣菜などの商品加工、店舗運営全般を手がけるなかで、アイデアを出しながらお店を盛り上げています。

配属先の編成

希望や適性に合わせて、青果・水産・畜産・デリカ・グロサリーのいずれかを担当します。どこに配属となっても、加工・値付け・補充など基本的な仕事内容に大きな差はありません。

教育研修制度

入社後は研修からスタートします。当社の理念や事業を深く理解できる基礎研修、専門の研修センターにて、初歩から実際の業務を学べる研修が2~4日の日程でプログラムされています。店舗配属後も先輩スタッフによるOJT研修があるので、少しづつできる仕事の幅を広げていけます。

将来のキャリアパス

▼担当者/いずれかの部門の売場を担当し、経験を積みます。
▼部門リーダー/1つの部門を任される責任者の立場です。
▼副店長/店長候補として、店長の業務のサポートを行います。
▼店長/1つの店舗を任され、売上管理などマネジメント全般を担います。

売上向上のためのアイデアを出せる

「シーズンのイベントに合わせた商品を集めて特設コーナーをつくろう!」、「旬の食材を使ったレシピを紙で置いて持ち帰れるようにしよう!」、「買い物の目的別に合わせた商品の陳列をしてみよう!」と、現場からのアイデアで売上向上につながるアイデアが出せます。実際に売上が高まる、やりがいを感じられます。

対象となる方

学歴不問/未経験者大歓迎/第二新卒も歓迎/ブランクのある方・仕事復帰したい方も歓迎します
●小売業界・販売や接客が初めての方も歓迎
●キャリアデビュー、社会人デビューの方もぜひ
●子育てなど、ブランクからの復帰も応援します

<こんな方はぜひご応募ください>

★人と接する仕事に就きたい
★安定した環境で長く働きたい
★ワークライフバランス良く働きたい
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

決められた時間、きちんと仕事をして、自分の時間も十分に持ち、ライフワークバランスを整えたい方に向いています。年間の休日は121日であること、残業が1日1時間程度と少ないことで、そのことが叶います。

この仕事に向いていない人

コミュニケーションが苦手な方には向いていません。部門ごとにチームで協力し合いながら、魅力的な売り場を作っていく仕事なので、チームの一員となって意思疎通していくことが必要となります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
採用予定人数
20名以上を積極的に採用します!
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働:40時間)
◎残業は1日1時間程度と少なめ。プライベートも大切にできます。

※シフト例
・8:00~17:00
・10:00~19:00
勤務地
東京(23区内外)、神奈川(横浜、川崎他)、埼玉(越谷)、千葉(柏)の各店舗
◎配属先は希望を考慮して決定します。
◎転居を伴う転勤なし!

【東京】
世田谷区、品川区、目黒区、渋谷区、大田区、杉並区、豊島区、板橋区、葛飾区、足立区、三鷹市、町田市、調布市、武蔵野市、立川市、あきる野市

【神奈川県】
横浜市(西区、青葉区、緑区、港北区、都筑区、戸塚区、磯子区)、川崎市(宮前区、中原区、高津区、多摩区)、相模原市、藤沢市、大和市、鎌倉市

【埼玉県】
越谷市

【千葉県】
柏市

▼こちらから詳しい所在地が確認できます。
https://www.tokyu-store.co.jp/shop/result.html?cator=6_7_8&cmid=602

※本社/ 東京都目黒区上目黒1丁目21番12号

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
交通アクセス
勤務地により異なります。

※本社/東京メトロ日比谷線・東急東横線「中目黒駅」から徒歩1分
給与
月給22万5000円+時間外手当+賞与(年2回)
※試用期間3ケ月(その間の待遇に変わりはありません)

【スタート時の月収例】
25万5000円以上(残業代が月20時間程度の場合)

★正社員登用後は、賞与額がアップするため、年収も上がります。契約社員の平均年収は300万円、正社員登用後は400万円になります。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円

モデル年収例

年収300万円 / 経験1年 /担当者
年収430万円 / 経験5年 /部門リーダー
年収650万円 / 経験8年 /マネージャー(4等級)
年収820万円 / 経験10年 /店長(課長級)
昇給・賞与
■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(7月、12月)
諸手当
■時間外手当(別途1分単位で100%支給)
■役職手当
休日・休暇
☆年休は実質121日(116日+計画年休5日)
◎週休2日制(月8~10日/シフト制)
◎連続休暇(年9日)
◎マイプラン休日(年3日)
◎年次有給休暇(※試用期間後)
└有給休暇を必ず取得できる年5日の計画年休有
福利厚生
交通費全額支給
社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
社内買い物制度(10.5%の優遇ポイント付与)
財形貯蓄
資格取得支援
正社員登用制度
社内コンクール
持株会
団体保険制度
子育て就労支援
介護・看護制度

【正社員になると】
退職金制度
家族手当(1名:月1万7000円、1名追加ごとに月2000円。最大4名)
独立生計手当
宿泊施設利用補助
レジャー施設利用補助
スポーツジム利用補助
共に働く仲間について
1店舗につき、40~50名のスタッフが在籍。そのうち8割がアルバイト・パートさんで、社員は2割程となります。アルバイト・パートさんの管理を行い、気持ちよく働いて頂く工夫をするのも社員の役目。よりよい職場環境づくりのために協力し合いましょう。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1956年10月10日
代表者
取締役社長 須田 清
従業員数
6407名/2019年2月時点 ※社員1900名、パート・アルバイト4411名、外国人技能実習生96名
資本金
1億円(2019年2月末現在)
売上高
2,025億57百万円(2018年度)
事業内容
一般食品、生鮮食品、衣料品、日用雑貨、生活関連商品、各種サービスにわたる総合小売業のチェーンストア
本社所在地
〒153-8577
東京都目黒区上目黒1丁目21番12号
企業ホームページ https://www.tokyu-store.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「この求人に応募する」ボタンから応募画面に進み、必要事項をご記入の上、ご応募ください。

<今回の応募受付窓口は、オンタイムデリバリージャパン(株)が行ないます>
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-19-2 SPLINEビル 8F
オンタイムデリバリージャパン株式会社 株式会社東急ストア 採用事務局
応募受付後の連絡
TEL 050-3556-5163(応募受付センタ-/平日9:30~18:30)
E-MAIL asap@ondeli-japan.com
採用プロセス
応募から内定までは2~3週間を予定。応募から1ヶ月以内での入社が可能。最短で9月、10月以降の入社も歓迎!
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

  1. STEP
    2

説明会・適性テスト

  1. STEP
    3

面接(1回)

  1. STEP
    4

内定!

面接回数
1回
面接地
<本社>
東京都目黒区上目黒1丁目21番12号
問い合わせ
株式会社東急ストア

住所
〒 153-8577 東京都目黒区上目黒1丁目21番12号
地図を見る

採用担当
オンタイムデリバリージャパン株式会社 株式会社東急ストア 採用事務局

E-mail

電話番号
050-3556-5163

備考
<今回の応募受付窓口は、オンタイムデリバリージャパン(株)が行ないます>
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-19-2 SPLINEビル 8F
担当オンタイムデリバリージャパン株式会社 株式会社東急ストア 採用事務局

会社・仕事の魅力

株式会社東急ストアの魅力イメージ1
株式会社東急ストアの魅力イメージ2

「挑戦できる環境」と「安心できる制度」が両立。

◆「個店経営」で地域に愛されるお店
東急電鉄沿線となる東京都・神奈川県を始め、東急電鉄以外のエリアにも進出し、食品スーパーマーケットとして確固たる地位を築いている東急ストア・プレッセ。その成功の秘訣は「個店経営」というボトムアップ型の戦略にあります。
地域の特性を最もよく知っているのは、その地域で店を展開している従業員。だからこそ、そこから生まれるアイデアを尊重し、大きな裁量を持って運営しています。

◆「95%という定着率」は手厚い福利厚生があればこそ
従業員として受けられる10.5%のTOKYUポイントの優待は、毎日の仕事帰りの買い物はもちろん、休日のショッピングにも適用されるため、社員に好評です。ためたポイントはギフトやお歳暮など、さまざまな用途に使えます。
また、正社員へステップアップ後は独身で一人暮らしの社員向けの独立生計手当や、扶養家族4名まで支給対象の家族手当があるほか、退職金や財形貯蓄も充実。社員を大切にする制度が充実しているからこそ、定着率95%という数字に繋がっています。
現場スタッフがアイデアを出し合うコンテストが行われているという。ある女性スタッフが出した「カットフルーツを星形やハート型にくりぬいて販売する」という案はグランプリに輝き、実際に店舗で売り出され、女性や子どもに人気なんだとか。他にも土用の丑の日に屋台を設置するアイデアなど、現場のスタッフにチャンスが与えられているエピソードは他にもたくさん。ここでなら、単なるルーティンではない仕事が楽しめるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

男性 30代のプロフィールフォト
男性 30代 さん
店舗スタッフ
前職ではアパレルの副店長をしていました。東急ストアは、普段からよく利用しており、お店の雰囲気の良さを感じていたことと、何より大手グループならではの安心感があったことが、入社する動機になりました。実際に入社してみると、客として利用していた時に感じていた雰囲気がそのままバックヤードにもあり、楽しく働けています。大きな戦力であるアルバイト・パートさんと密にコミュニケーションを取り、活躍して頂ける雰囲気づくりも意識して行っています。

先輩社員にお話を伺いました

女性 20代のプロフィールフォト
女性 20代 さん
店舗スタッフ
前職もスーパーマーケットで働いていましたが、残業が多く、休みが少ないので大変でした。接客業の宿命と思って半分諦めていましたが、東急ストアでの求人内容を見て心が揺らぎ、転職に至りました。おかげで以前より本当にプライベートが充実しますし、メリハリをつけて前よりもいい仕事ができるようになったと思います。みんなでもっとお店を良くしていこう!という気持ちで毎日取り組んでいます。
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