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法人顧客のみの【 営業スタッフ 】★未経験OK&ノルマなし! 株式会社岡山ランドリー 創業90周年★ファジアーノ岡山のユニフォームも請け負う注目企業

情報更新日:2021/05/28
掲載終了予定日:2021/07/08

この求人のポイント

残業は1分単位で支給するなど、体制・制度作りに努め社員の働く環境づくりに積極的に取り組んでいます!
業界有数◆法人向け事業が主軸で景気に左右されにくい 業績好調◆ファジアーノ岡山のユニフォームも請け負う 未経験OK◆丁寧なOJT&外部研修でじっくり学べる 安心成長◆既存顧客の引継ぎを経て新規もチャレンジ 正当評価◆人事考課年2回/昇給1回で「5万円UP」も! 賞与実績◆過去最大「約100万円」を手にした社員も!
《 手厚いOJT&外部研修で未経験からプロに! 》努力を正当評価するから1回の昇給で「5万円UP」した人も!
株式会社岡山ランドリーのPRイメージ
当社のメイン事業は、医療機関や福祉施設を中心とした法人向けのクリーニング事業。リネンサプライ、クリーニングショップの運営など「綺麗」を追求したサービスでお客様の快適な暮らしをサポートしています。景気に左右されにくい事業展開で業績も好調です。

今回はリネンサプライを担う法人営業としてお迎えします。本格的に発足して間もない法人専門の営業部門でもあるため、組織づくりにも積極的に携わっていただけます!

仕事内容

岡山県内の法人顧客向けにクリーニング付きのリネン類を提供するサービス「リネンサプライ」をご提案 ★お客様は需要の絶えない安定業界が中心です!

具体的には

□法人顧客先を訪問
□ニーズをヒアリング
□方法をご提案
□見積書・提案書・契約書作成
□顧客管理
□アフターフォロー など

< ポイント >
  • エリアは9割以上が岡山県内
  • 病院や福祉施設を中心にホテルや飲食店なども
  • 受注後のリネン配送・交換は集配スタッフが担当
  • チーム主体の営業スタイル

入社後の流れ

▼1ヶ月目
集配研修を通してお客様のことを学びます。

▼2ヶ月目
リネンサプライ工場にて、取扱い商品や
クリーニング工程など基礎を学びます。

▼3ヶ月目
先輩についてサービスの説明
提案方法などを習得します。

▼4ヶ月目
徐々に顧客を引継ぎ独り立ちへ。
慣れてくれば新規開拓にも挑戦しましょう!

ある1日の流れ

※アフターフォロー編

09:00/出社
◎当日のスケジュール確認
◎工場・集配スタッフへの確認
 ▼
11:00/訪問
◎平均1日2~3社(+数件ある日も)
◎商談は平均1~2時間程度
 ▼
16:00/帰社
◎提案書作成
◎事務員さんへの伝言
◎営業課長への日時報告・相談・情報共有
◎翌日の準備を終えて退社!

◎工場・集配スタッフ、事務員みんなで連携します!

この仕事で大切な事は、
お客様のお困り事をしっかりお聞きすること!
自社工場で対応できるリネンかどうか
工場とも確認しながらのご提案です。

既存顧客に対してはリニューアルや
契約内容の変更を依頼されるタイミングなど
過去のデータを踏まえて、より良いサービスを
提供できるよう課題を解決しましょう!

◎職場環境をアップデート中です!

当社は今、100年企業に向けた取り組みを
進めています。社内制度を見直し、
社員がモチベーション高く働けるよう
待遇面、環境整備に注力中です。

また、法人営業チームとしても
他部署との連携をよりスムーズに
行えるよう体制を整えるなど
社員にとっても、お客様にとっても
より良い会社を目指しています。

対象となる方

\\ 20~30代の男性が多数活躍中☆ // ◎必須条件は「普免(AT限定可)」のみ! ★意欲や人柄重視の採用です(未経験・第二新卒者も大歓迎!)
『 営業にチャレンジしたい 』
『 お客様とじっくり向き合える仕事がしたい 』
そんな方にピッタリのフィールドです!

営業経験をお持ちでなくても、
◎基本的なビジネスマナーをお持ちの方
◎細やかな気配りができる方
◎思いやりのある対応ができる方
◎お客様と信頼関係を築いていける方
◎チームワークを大切にできる方…を歓迎!

【あれば活かせる経験】
  • 営業経験(個人・法人問わず)
  • 接客や販売経験
  • 人と関わる仕事

★明確な評価制度をご用意!

自己評価に加え、上司との面談を経て
成果・頑張りを総合的に評価します。
ノルマはなく、目標達成を目指す
営業スタイルなので取り組みやすいですよ!

◎定着率抜群!チームの一体感があります!

幅広い年齢層が活躍している当社には
170名以上の社員が在籍しています。
配属先の法人営業チームでは、
経験をお持ちの方であればリーダーシップを
発揮し活躍いただくことも可能!
未経験から営業に挑戦したものの、
営業が合わないと感じた方は、
部署間異動も可能なので安心してください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

既存顧客中心に新規のお客様への提案もゆくゆくはお任せしたいと考えておられます。お客様とじっくり関係性を築きながら、粘り強く前向きに日々の仕事に取り組める方に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

個人に課すノルマを設けていない営業スタイルなので、数字を追ってガッツリ稼ぎたいなどスピード感のある営業を求めている方には向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00
勤務地
【 U・Iターン歓迎/マイカー通勤可 】

管理本部

岡山県岡山市南区三浜町1-5-5

マイナビ転職の勤務地区分では…


岡山県
交通アクセス
JR「備前西市」駅より車で9分
JR「岡山」駅より車で19分
給与
【 営業経験者 】
月給 20万7,500円 ~ 40万円 + 諸手当
【 未経験者 】
月給 18万7,500円 ~ 23万円 + 諸手当

※上記はあくまで最低保証額です。
 年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※いずれも試用期間6ヶ月あり(待遇変動なし)
昇給・賞与
  • 昇給随時
⇒回数は決まっておらず、頑張りや成果に応じて
 年2回上がった社員もいますよ!
  • 賞与年2回
⇒MAX110万円/年を支給しました!(前年度実績)
諸手当
◇通勤手当 4,200~24,400円
◇役職手当 班長3,000円/主任5,000円/係長5,000~15,000円/課長15,000~25,000円
◇時間外手当 1分単位で支給
◇扶養手当 満22歳まで
◇出張手当 遠方→3,000円/日、近隣→実費支給
休日・休暇
★年間休日107日+有休5日以上=実質112日以上!
⇒高い有給取得率を誇っています!

◇週休2日制(土・日)
※会社カレンダーあり

◇有給・慶弔休暇
◇GW・夏季・年末年始休暇
◇出産・育児・介護休暇制度
福利厚生
◇社会保険完備
◇制服貸与/社用車貸与
◇マイカー通勤可
◇退職金制度
◇定期健康診断
◇財形貯蓄制度
◇貸付金制度
◇資格取得支援制度
◇慶弔見舞金
◇定年後再雇用制度
◇レクリエーション(決起大会・懇親会など)
教育・研修制度
クリーニング方法も繊維の種類も進化・多様化しています。

特にリネンサプライに関しては、用途・頻度に適したリネン品を提案するために必要な知識の取得に力を入れています。

  • 糸番手と品質
  • 繊維素材の種類と特性
  • 回転率
  • 在庫管理 など
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1949年5月 / 創業 1931年6月
代表者
代表取締役社長 佐々木篤
従業員数
173名
資本金
4,500万円
事業内容
  • ドライクリーニング
  • ランドリー
  • ロイヤルクリーニング
  • きものの京洗い・洗張り
  • 毛皮・皮革衣料のお手入れ、
  • 寝具・ふとん類の丸洗い
  • ジュータン・カーテン
  • 折目加工
  • 保管業務
  • 衣服のリフォーム
  • ホテルリネンサプライ
  • ユニホームレンタル
  • 病院基準寝具
  • ダイアパー(おしめのレンタル)
  • 防炎加工
  • ダストコントロール製品のレンタル
  • D.P.E取扱
  • 洗剤等の関連商品の販売
本社所在地

本社・本社工場

岡山県岡山市北区表町1-6-15

管理本部・総務課

岡山県岡山市南区三浜町1-5-5
各事業所

ホームクリーニング事業部

岡山県岡山市南区三浜町1-5-5

レンタル事業部

岡山県岡山市南区青江6-2-33

工場

・岡山県岡山市北区表町1-6-15
・岡山県岡山市南区泉田2-4-22
・岡山県岡山市南区青江6-2-37
・岡山県倉敷市松島577 学校法人川崎学園内
・岡山県岡山市北区中山下2-6-1 川崎医科大学総合医療センター地下2F

営業店及び取次店

岡山市内11店舗、倉敷市内1店舗
主たる取引先
  • 社会福祉法人旭川荘
  • 川崎医科大学附属病院
  • 倉敷アイビースクエア
  • ラヴィール岡山
  • 岡山市を中心に岡山県下一円の一般クリーニングの受注
企業ホームページ http://www.okayamalaundry.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

▼ マイナビ転職よりエントリー

「応募フォーム」よりご応募下さい

▼ 応募書類郵送

指定の住所まで履歴書(写貼)をご郵送
もしくはメールにてご送付ください
(以上を持って正式応募とします。)

※提出いただいた個人情報は、
 採用目的以外では使用いたしません。
※応募書類の返却はしておりませんのでご了承下さい。
※応募前のご質問も歓迎いたします。
 質問フォームよりお気軽にご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考後、面接に進んでいただく方には、
メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。

コロナウィルス感染予防のため、
県外の往来歴等を確認する場合がございます。
ご了承ください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼応募

「応募フォーム」よりWEB応募後、
履歴書(写貼)を郵送またはメールにて
ご送付ください。
  1. STEP
    2

▼面接(WEB可)/社内見学

共に働くことになる
社員との面談があります。
WEB面接も対応可能です。
  1. STEP
    3

▼最終面接

役員面接となります。
リラックスして臨んで下さい。
  1. STEP
    4

▼内定

入社日は相談に応じます。
お気軽にご相談下さい。
面接地
岡山県岡山市南区三浜町1-5-5
問い合わせ
株式会社岡山ランドリー

住所
〒 702-8036 岡山県岡山市南区三浜町1-5-5
地図を見る

採用担当
徳田

電話番号
086-262-3399

会社・仕事の魅力

株式会社岡山ランドリーの魅力イメージ1
株式会社岡山ランドリーの魅力イメージ2

法人営業を担うメンバーとして欠かせない「ポイント」

【1】 ★ 積極的な姿勢

お客様からお聞きした課題に対して
「自社では対応できないから難しい…」
と諦めてしまうのではなく、
「どうしたら課題を解決できるかな」
と与えられた機会を逃さず
最適な方法を見つけ出すことが大切です。

【2】 ★ 提案に深みをもたす

あらゆるニーズにお応えするためには、
やはり工場での仕事やクリーニング工程を
把握していることが強みになります。
繊維、リネン品、価格帯などの知識が深まれば
自身をもって提案できるようになるため
お客様からの信頼を得て契約に繋がったり
紹介による取引先が広がることも!

工場での1ヶ月研修で基本をしっかり学べますし、
研修後も工場に足を運び、色々聞いて
知識を深めていくことも可能なので
意欲的に新しいコトを学んでいってください。

【3】 ★ 人との関わりを楽しもう

直接交渉するのが事務長さんでも、
そこで働く人たちとの交流を通じて
「今こんなことに困っている」と
情報を教えてもらえることもあります。
人との関係づくりが、次の仕事に繋がるのです。

【4】 ★ 成果はしっかり評価

営業方法は個々の裁量にお任せしています。
自由度高く活躍できる分、目標設定は大切。
コツコツと努力を重ねた先には、
昇給&賞与でしっかり社員に還元します。
なかには、100万円以上の賞与や
一度の昇給で5万円UPを叶えた社員もいますよ!
衣類やタオル、布団などのクリーニング、リネン交換、コインランドリーの運営など幅広いクリーニング事業を手掛ける同社は、岡山県内でも名の知れた企業。今回募集するのは、同社のメイン事業を支える法人営業職。景気に左右されない安定感に加えて、月1回の幹部会では社員一人ひとりの残業状況まで確認し残業削減に注力するなど、社員想いの環境は今後さらに改善されていくことでしょう。長期的なキャリア形成におすすめです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

総務課/徳田 さん
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

お客様ありきの仕事なので、人間力が何より大切です。どうすればお客様から信頼していただけるか考えるきっかけができるので、人としての魅力まで磨くことができます。誠実に取り組めば、どんどん成長できますよ。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

評価はかなり明確ですね。働き方は人それぞれですが、努力している人は結果に顕著に表れており、それは昇給や賞与にも反映されています。当社は昇給の回数が決まっていないので、年2回以上の昇給実績もありますよ。
Q

今後の展望をお願いします。

今後は工場の集約などを計画しています。100年企業を目指して、更なる成長に向けたボトムアップも図りたいです。愚直にクリーニングに向き合う仲間であり、明日の岡山ランドリーを担う人材に期待したいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

課長 居樹のプロフィールフォト
課長 居樹 さん(中途入社21年目)
営業
前職の経験 造園業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職では造園関係の仕事をしていましたが、他の職種も経験してみたいという思いがありました。そんなとき、お客様と関わる機会も多く、業務を通じて色んなスキルが身につけられる当社に魅力を感じて入社しました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

お客様に触れ合う事で、私自身の人生のストーリーも変わりました。お客様と営業という立場を超え、ときには相談を受けたりすることもあります。業者、ではなく「人」として頼ってもらえるのは何よりのやりがいです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

スタッフがそれぞれの個性を活かしてイキイキ働ける職場づくりと、成長し続けられる環境整備に力を入れています。誰だって最初は未経験。仕事を通じてスキルアップできる当社で一緒に楽しみながら働いてみませんか?
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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