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【施工管理】未経験25.5万円~/完成引渡報酬あり/結婚祝金あり 郡建設株式会社 ワールドハウス/千葉県東総地区中心に累計6000棟の施工実績

  • 正社員
  • 350万~650万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2021/08/17
掲載終了予定日:2021/09/30

この求人のポイント

千葉・茨城を中心としたブランド住宅『ワールドハウス』を展開する郡建設です。
【商業圏限定】千葉県旭市を中心に千葉・茨城に展開 【高待遇用意】未経験25.5万円・結婚や出産祝金も用意 【雰囲気が良い】相談できる上司・職人がいる安心感 【スキルが身につく】建築の資格支援制度あり
【千葉県旭市本社】あなたの頑張りが、周囲から評価される仕事
郡建設株式会社のPRイメージ

郡建設は、千葉県旭市に本社を構え、50年以上続く会社です。

当社の施工管理は、施主とも話す機会が多く
頑張った分「良くやってくれた」や
「応えてくれて、ありがとう」など、
お客様から感謝の言葉をもらいます。
さらに、竣工までやり切った社員には
会社から「完成引渡報酬金」を用意。
周囲から「頑張り」を正しく評価される
施工管理になりませんか?

仕事内容

≪未経験歓迎!≫プライベートも充実!家づくりを指揮する、現場管理の仕事をお任せします。

具体的には

施工管理業務をひと通りお任せします。

具体的には…
・現場監督
・お打ち合わせ
・工程管理
・予算管理

引き渡しの時に、感動したお客様の笑顔を隣で見ることもできるのは、
施工管理の特権です。

当社住宅施工は深夜工事がありません。
そのため、計画を立てれば定時退社も可能です。

入社後の流れ

自社ブランド「ワールドハウス」は、
東総地区(旭・銚子・匝瑳)シェアがNo1※。
地域の木工事・瓦屋・水道・電気・外壁・クロスなど、
30社近くの職人さんと一緒に施工します。
職人さんや協力会社の方など、
当社の施工手順も充分に知り尽くした方ばかりなので、
必要な体制は充分整っています。

将来のキャリアパス

施工管理を経験すると
「予算」「素材」「設備」「協力業者との交渉力」など
建設に必要な知識がつきます。
そのため、施工管理を数年経験すれば、
営業や設計、積算への転身や現場責任者へ
キャリアアップも可能です。

また、ご自身の環境や要望に合わせた
ジョブローテーションも積極的に行っています!

超オリジナルの注文住宅。職人も面白いと思う案件多数

「全自動の家にしたい」「自慢のアクアリウムを中心にした家がいい」
「お城に憧れているんです」など、お客様の自由な発想から
設計に落とし込み、施工管理が職人さんに依頼をします。
設計図面を見て驚く職人さんもいるほど、変わった住宅をつくることも。
モノづくり経験者は、特にやりがいを感じられると思います。

対象となる方

【とにかく人と接することが好きな人大歓迎!】お客様の求める理想の一軒家をつくる■普通自動車免許のみ必須です!
必須条件:普通自動車免許

◆未経験歓迎!◆
当社の中途社員は、異業種から転職してきた方も多いです!
紳士服の店舗スタッフ、広告の営業など、前職は様々。

==================================
《求める人物像》
・人と接することが好き
・もっとやりがいのある仕事がしたい
==================================

お客様の人生に寄り添うからこそ、
感謝の言葉も直接いただくことができる。
施工管理にやりがいを感じる瞬間のひとつです。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

話すことが重要な仕事です。
社内外問わず、たくさんの人と関わる仕事なので、
コミュニケーションをとることが好きな人にはぴったりのお仕事です!

この仕事に向いていない人

お客様に寄り添う仕事なので、責任感が必要な仕事になります。
責任感の無い方やコミュニケーションが苦手な方には向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
3名程度
勤務時間
8:30~17:00
(休憩時間 1時間20分)
勤務地
郡建設 本社   :千葉県旭市萬力3498-3
千葉支社     :千葉県千葉市稲毛区山王町270-2

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
交通アクセス

郡建設本社 最寄り駅

JR総武本線「干潟」駅、「旭」駅

千葉支社 最寄り駅

JR総武本線「稲毛」駅
給与
月給25万5000円~+完成引渡報酬金
※経験者は優遇します。
※固定残業代6万4993円/42時間を含みます。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。
※一律監督手当含む。
《試用期間》
3ヶ月※労働条件は本採用と同じです。

未経験のスタートを歓迎します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~650万円
昇給・賞与
【昇給】
年1回(1月)
※前年度実績に応じた給与

【賞与】
年2回(7月、12月)
諸手当
役職手当
資格手当
休日・休暇
【週休2日制】
…毎週水曜+月4から5日の自由休日/連休OK(当社規定による)

【年間休日】
108日

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
福利厚生
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労働災害補償保険(労災)

交通費支給(上限あり)
インフルエンザ予防接種代支給
健康診断
新人教育制度
社内転職制度
マイカー通勤可
退職金共済制度
報酬金制度あり
夏季懇親会、忘年会
作業着、制服貸与(制服はアドバイザーのみ)
お祝い金(結婚、出産)
郡建設で手に入る生活

\旭市勤務には、こんな生活環境がある!/

【家賃相場】2DKで40,000~60,000円
【教育環境】待機児童はゼロ!充実の子育て環境
【東京近郊】首都圏まで車で1.5時間
【専門知識】マイホーム建設の参考施工例が見られる
【祝金用意】結婚・出産などのお祝金を用意
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1970年6月
代表者
郡龍雄
従業員数
120名
資本金
1億円
事業内容
千葉県・茨城県で、販売するエリアを限定したオリジナル新築住宅ブランド「ワールドハウス」の受注、設計、施工管理、アフターメンテナンス業務を中心に行っています。

【事例実績】
・住宅リフォーム
・鉄骨系住宅
・アパート
・店舗(事務所や小売店舗)
※ガソリンスタンドや病院などの幅広い施工実績も多数あります。
本社所在地
〒289-0517 千葉県旭市萬力3498-3
東総地区シェア、ダントツNo1※
1970年に設立、注文住宅のハウスメーカーとして産声を上げた郡建設株式会社。地域密着を掲げ、50年間に渡り、住宅づくりに通じたお客様の夢を叶えるお手伝いをしてきました。今では、千葉県旭市はじめ銚子市・匝瑳市の東総地区において、住宅販売数は年間200~220棟。大手ハウスメーカー以上に信頼される圧倒的なシェアを誇っています。
※2019年千葉県ビルダーランキング「都市別(棟数)」旭市・山武市・銚子市・匝瑳市No1
企業ホームページ https://worldhouse.koori.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職求人画面の『応募』からご応募ください。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後3日以内に、
応募者全員にマイナビ転職のメッセージにてご連絡差し上げます。
合格者には次回選考のご案内をお送りいたします。
採用プロセス
人物重視の採用です!
  1. STEP
    1

Web書類選考

書類選考合格者には面接日程のご案内をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接(1回)&適性検査

本社にお越しいただきまして、
面接・適性検査・アンケートを実施いたします。
  1. STEP
    3

内定

選考合格者には、採用内定通知のご連絡をさせていただきます。
面接回数
1回のみ
面接地
郡建設 本社
千葉県旭市萬力3498-3
問い合わせ
郡建設株式会社

住所
〒 289-0517 千葉県旭市萬力3498-3
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0479-68-3911(代表)

備考
※お客様対応用の電話になります。
営業のお電話はお控えください。

会社・仕事の魅力

郡建設株式会社の魅力イメージ1

注文住宅ブランド「ワールドハウス」を施工する郡建設

「世の中に、理想の住宅を建てた人って何人いると思いますか。」

たとえ良い設計であっても、実現できないことも多い建設業界。
さらに、メーカーによっては、製品の取り扱いが無いから
つけられませんと、断られることだってあります。

そんな建設業界を知っているからこそ、
一番手厚いのが自社だと、当社の社員は知っています。

郡建設は、今までに沢山の施工経験を積んできました。
住宅は一生に一度の買い物。だからこそ、
できる限りお客様の理想に近づける努力をしています。

また、竣工後のアフターメンテナンスを考えて
施工圏内も約50キロと決めています。
エリア限定の建設会社として、
お客様を大事にしてきました。

地域のためになる仕事をしてみたい。
そう思ってくださる方を私たちは歓迎します。
郡建設株式会社の理念は『すべての人に公平に接する』。すべての人が納得でき幸せになれるような、そんな対応を心がけている。信頼のひとつとして「値引きをしない」という考えがある。お客様が求める要望に対して、誠実に提案内容を考えるからこそ、真っすぐな価格提示をする。そして、価格に見合った素材や設備を住宅に導入することで、お客さまからも信頼される。その公平さこそ、競合に勝てる理由である。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

工務課 S さん(新卒入社3年目)
建築施工管理
生まれも育ちも旭市で、将来ずっと旭市で生活したいと思い、市内では誰もが知ってる郡建設に入社しました。元々は大工に興味がありましたが、施工管理で監督さんをやってみて欲しいと声があり、新卒で施工管理に。上司が丁寧に教えてくれたので、1年で現場を持てるようになりました。最近は、メンテナンスや施工中の案件で、過去の先輩たちが施工した「面白い案件」の施工部分を写真に撮り、将来こんな内装にしようかな、なんてマイホーム計画を考えるのも一つの趣味になっています。長く働くのであれば、郡建設をおすすめします。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

千葉本社 S さん(中途入社6年目)
建築施工管理
前職の経験 工務店勤務
前職は従業員数10名規模の工務店に在籍していました。仕事内容は今と同じでしたが、新人を受け入れる体制が整っておらず「こんなことも分からないのか」と怒られたり、誰にも相談ができずに遅くまで仕事をする日々でした。再就職をしたいと思ったのが、20代前半。郡建設に入社してからは「ちゃんと相談に乗ってくれる上司」「工程の流れが確立している」など、経験が浅かった私としては、安心できる環境がありました。3年間は旭市で仕事を覚え、4年目からは千葉に移動をして現場監督をしています。今年からは役職も上がり、今は部下1名の教育を任してもらえることになりました。好きな建築の仕事が今も継続できています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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