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ブランクOK【保育士】★借上げ社宅あり!全国からの応募を歓迎。 社会福祉法人光聖会 ★引越費用補助あり!WEB面接実施中/大阪府緊急雇用対策に賛同

情報更新日:2020/10/19
掲載終了予定日:2020/11/05

この求人のポイント

《全国に38ヶ所の保育・教育施設を展開》 園内園外の研修を通して、子どもと一緒にあなたも成長できます◎
◆安定基盤! 東京と関西エリアに38ヶ所の施設を展開 ◆「知・情・体」の独自メソッドで総合幼児教育を実践 ◆全国からの応募を歓迎!1Lマンションの社宅あり◎ ◆育児休暇から復帰したスタッフも時短勤務で活躍中! ◆持ち帰り仕事は原則ナシ!残業は少なく定時退社も可 ◆豊富な手当あり!社宅完備&昨年度の賞与は3ヶ月分
余裕のある体制と手厚い研修制度あり!保育士としてのスキルアップとプライベートの両立ができる♪
社会福祉法人光聖会のPRイメージ

各年齢に応じた乳幼児教育メソッドを実践

『かしこいあたま・やさしいこころ・じょうぶなからだ』。この「知・情・体」をすべて育む、総合幼児教育を掲げる当法人。東京と関西エリアに38ヶ所の保育・教育施設を展開。駅からのアクセスも良く、設備も充実しています。

WEB面接&1日見学 も実施しています!

今回は「蓮美幼児学園」にて保育士を増員。WEB面接により、全国からの応募を大歓迎!1日見学も実施中です。

仕事内容

子ども好奇心を育む「あそび」等を通した保育で、乳幼児(0~5歳児)の成長をサポートします。★残業は少なめ&時短勤務で育児中のスタッフも活躍中!

具体的には

ここがポイント!当法人の教育メソッド

子どもの主体性を重視し、一人ひとりの
「好き」を大事した「あそび」を通して
“健やかな発育” を促します。

\例えば/

カードゲーム、パズル、詩や俳句の暗唱、
図画工作、発生練習、歌など
たくさんの「あそび」を通じて
子どもの限りない可能性を引き出します。

入社後の流れ

副担当として主担当をアシスト。
園の雰囲気などが慣れてきたら、少しずつ
園児たちの前に立つ機会を増やしていきます。

保育士として成長できるチャンスが豊富!

主担当のフォローアップや
外部のインストラクターによる研修も用意。
そのほかにも園内外の研修や他の園の見学など
研修体制が充実しています!

配属先の編成

20~50代までの幅広い年代のスタッフが在籍し
20・30代が「6割以上」を占めています。
さらに育児中のスタッフも多数おり、子育てと
両立しながら働く先輩も少なくありません。

時短勤務の活用のほか有休消化率も「7割以上」
と高く、急な用事などにも互いに助け合いながら
仕事に取り組んでいます♪

サポート体制◎全国からの応募を大歓迎!

今回はできる限り保育士資格を持つ方と
お会いしたいからこそブランクや実務経験は不問。
さらに遠方からのご応募にも対応するため
安心・手軽に利用できるWEB面接も実施中です。

借り上げ社宅や引っ越し費用の補助もあり
社宅は綺麗なワンルームマンションを選んでいます。
遠方からでもスグに働き始められます◎

保育の仕事が、ずっと楽しいと思える!

【安心の複数担任制】

  • 主担当と副担当が交互に休憩を取れる
  • 園児の昼寝時間を事務作業に充てられる
  • 残業月平均8.5時間/定時退勤も可能
  • 複数担任制だから有休も取りやすい
  • 1週間以上の長期休暇も可能 等々

一人ひとりがゆとりを持って働けるような
優れた職場環境をつくりあげています。

対象となる方

【借り上げ社宅制度あり】◇学歴不問 ◇年齢不問 ◇保育士資格をお持ちの方 ☆結婚・育児ブランクのある人も大歓迎 ☆賞与実績3ヶ月 ☆1日見学もOK
\求める人物像/
□相手の立場になって物事を考えられる
□誰にでも明るく、誠実に対応できる
□報告・連絡・相談を心がけられる
□周囲とのチームワークを重視できる

\1日見学について/
当法人の教育理念や園内の雰囲気など、
これらを1日見学で十分に理解できます。
その後に応募するかを決められるから、
ミスマッチが起こりにくく、結果的に
安心して長く勤められるのがポイント。
ぜひお気軽にお問い合わせくださいね。

\温かな組織風土/
困っている人がいれば「どうしたの?」と
みんなが自然と声をかけてくれる職場。
スキル面で頼れる先輩も多く、それが
若手たちの向上心につながっています。

保育士として、よりいっそう成長できる!

◎月1回のテーマ別の実践研修
◎月1回、市が開催する外部研修
◎「総合幼児教育研究会」の
 インストラクターによる研修
◎他園の見学など

多彩な学びの場を用意(勤務日以外で研修に参加する際は手当と交通費を支給)。誰もが着実にスキルアップを図れる一方、将来は主任や園長へのキャリアアップもめざせます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

  • 保育の仕事をとことん楽しみたい方
一つひとつの業務と向き合い、園児たちと親身に接し保育士として長く活躍したい人にピッタリ。働きやすい環境と、豊富な知識・スキルを身につけられる研修制度が整っています。

この仕事に向いていない人

  • 協調性の乏しい方
働きやすい環境はあるものの、それ以上に重要になるのはスタッフ同士のチームワークと支え合い。この協力関係がなければ、優れた保育を実現したり、愛情深く子どもと接するのは難しいもの。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10
勤務時間
◆7:00~20:30(実働8時間のシフト制)
※勤務時間は、園によって多少異なります

★休憩時間45分/交替制★
主担当と副担当で交互に取得します。
別室で休憩室があるので、しっかりと休めます!

★シフト体制★
早番と遅番に分かれたシフト体制。
園児の昼寝時間を事務作業に充てられるなど
持ち帰りや残業が発生しにくい環境なので
定時退社も可能です!
勤務地
《すべての園は最寄り駅から徒歩圏内》
希望勤務地を考慮し、大阪・兵庫・滋賀・東京で活躍!
※U・Iターン歓迎
※転居を伴う転勤はありません

大阪府

◆千里丘キンダースクール
◆千里丘北ナーサリー
◆五月が丘プリメール
◆千里丘プリメール
◆千里丘北育成室 蓮の子
◆山三育成室 すずめ
◆うえしおキンダースクール
◆もりのみやナーサリー
◆たにまちナーサリー
◆てんまばしナーサリー
◆てんまんぐうナーサリー
◆まつやまちナーサリー
◆たまつくりナーサリー
◆みなとまちナーサリー
◆いずみプリメール

兵庫県(芦屋市)

◆芦屋川ナーサリー
◆芦屋山手ナーサリー

滋賀県(大津市)

◆唐崎キンダースクール

東京都(江東区)

◆とよすナーサリー
◆第2とよすナーサリー
◆江東区立亀高保育園

詳細は下記のURLを参照ください

http://renbi.com/nursery

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、滋賀県、大阪府、兵庫県
給与

関西地区

◆月給20万8000円~ + 諸手当

関東地区

◆月給25万円~ + 諸手当

※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、
 当社規定により優遇いたします
※月給には一律諸手当含みます
※試用期間あり(3ヶ月/待遇に変更ありません)

【関西地区/月給例】
  • 月給21万2500円(大卒・1年目)
  • 月給21万7000円(大卒・2年目)
  • 月給21万2500円(短大 専門卒・2年目)

【関東地区/月給例】
  • 月給25万4500円(大卒・1年目)
  • 月給25万9000円(大卒・2年目)
  • 月給25万4500円(短大 専門卒・2年目)

モデル年収例

年収320万円 / 主担当職 経験3年 /月給223,500円+賞与(関西地区)
年収380万円 / 主担当職 経験3年 /月給265,500円+賞与(関東地区)
年収380万円 / 専門リーダー職 経験7年 /月給264,500円+賞与(関西地区)
年収440万円 / 専門リーダー職 経験7年 /月給306,500円+賞与(関東地区)
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回
※昨年支給実績3ヶ月
諸手当
◆通勤手当(月28,000円上限)
◆管理職手当
◆住宅手当(東京25,000円、関西20,000円)
◆扶養手当(扶養者がいる場合)
◆主担手当(担任をお任せする場合)
休日・休暇
◆週休2日制(土日)
※月に1~2回ほど、土曜出勤有

【休暇】
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆バースデー休暇
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆介護休暇
◆特別休暇(結婚休暇・慶弔休暇)
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆再雇用制度
◆慶弔金制度
◆制服貸与
◆インフルエンザ予防接種(半額補助)
◆給食補助制度あり(半額補助)
◆UAゼンゼン(労働組合)
◆入社前研修制度
◆永年勤続表彰制度
◆保育研修費補助あり
◆借り上げ社宅制度あり(※家賃上限あり/本人負担1万円)
◆引っ越し代半額補助制度あり(荷物および交通費)
└ 借り上げ社宅を利用する場合に限る。金額上限あり
約4割が育児と両立!
産休育休制度、介護休暇制度や時短勤務制度など
仕事と育児・介護の両立をサポートする体制は万全。
実際に産休育休を利用し、復帰後
時短勤務で活躍する先輩も多数在籍しています。

☆産休育休制度(取得実績あり)
☆時短勤務制度
☆事業所内保育所(大阪市・吹田市)もあり
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2005年12月21日
代表者
秋田 光哉
従業員数
420名(2020年4月時点)
資本金
-
事業内容
0~5歳児乳幼児保育園の運営
本社所在地
大阪府大阪市天王寺区生玉前町5-16 千葉ビル 302
企業ホームページ http://renbi.com/corporation

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
『マイナビ転職』応募フォームをご利用のうえ
『この求人に応募する』ボタンから、
必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、
 採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません

□■ご質問はお気軽に!■□
※応募に関するお問い合わせなどございましたら
『質問する』ボタンからご質問ください
応募受付後の連絡
今回ご応募いただいた皆様につきましては、
お送りいただいた応募データをもとに
選考させていただきます。
採用プロセス

WEB面接も実施中!全国からの応募を歓迎します!

  1. STEP
    1

【書類選考】

応募フォームのデータをもとに選考後、通過者のみに面接日程等についてご連絡差し上げます。
  1. STEP
    2

【WEB面接】

自己PRなどをお聞かせください!
  1. STEP
    3

【最終面接】

面接の交通費は当法人が負担します。
  1. STEP
    4

内定

あなたと一緒に働ける日を心待ちにしています。入社日はご相談ください。※希望者には1日見学も実施中です
面接回数
2回
面接地
面接では、新型コロナウイルスの対応にあたり、アルコール消毒の準備と換気やマスクの着用を徹底しております。
問い合わせ
社会福祉法人光聖会

住所
〒 543-0072 大阪府大阪市天王寺区生玉前町5-16 千葉ビル 302
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
06-6771-4152(代表)

備考
電話対応時間 9:00~17:00
本部は最寄り駅(四天王寺前夕陽ヶ丘)から徒歩5分

会社・仕事の魅力

社会福祉法人光聖会の魅力イメージ1
社会福祉法人光聖会の魅力イメージ2

やっぱり子どもが好き、保育が好きという方へ

保育・教育で社会へ貢献
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
認可・認証保育園をはじめ、さまざまな
保育・教育施設を運営している当法人。
その数は、東京と関西エリアにて38ヶ所。
ほとんどが最寄駅から徒歩圏内にあり、
施設空間はとてもキレイで清潔。中には
開園して間もない場所もあります。

私たちの根底にあるのは、ともに
分かち合うという精神。子どもたちにも
そんな「共生(ともいき)」の心を広く伝えています。


子どもたちの自己表現を応援
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
「あそび」を通した取り組みだけでなく、
運動会や発表会も大々的に開催。その点で
保護者様からも大いに感謝されています。


保育士が満足して働ける環境
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
★業界トップクラスの給与体系を構築
★土日祝休み(月1~2回の土曜出勤あり)
★有休取得率7割以上
★夏季休暇取得可能(最大1週間)
★産・育休を完備(取得実績も豊富)
★産・育休復帰後の時短勤務OK
★借り上げ社宅制度、家賃補助あり
★毎年昇給&賞与は計3ヶ月分支給


保育の中で自分自身も磨ける
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
スタッフ同士の連携が密であるため、
新任でも保育しやすいのが魅力の一つ。
園児の成長とともに、きっと
自らの成長を実感できるはずです。

この仕事が好き。
その想いをずっと持ち続けられる職場で
あなたの個性とスキルを活かしませんか?
同法人が運営する蓮美幼児学園は、“教育と養護の一体” をめざしています。そして子どもたちの健やかな成長を支えるべく、第一にスタッフが働きやすい環境づくりを推進中。今回の取材で、みんなでより良い保育を追求するという一体感を強く感じました。お話を聞くと、「〇〇先輩のようになりたい」「互いに高め合える仲間がいる」「この明るい雰囲気が好き」とのこと。全員が目をキラキラと輝かせて語っていたのが印象的でした。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

森平 優子のプロフィールフォト
森平 優子 さん(新卒入社)
保育士

当法人を選んだ理由

保育士として働きたく、就職活動でいろんな保育園を見学した中、保育の理念や考え方など、価値観が最も合ったのが当法人でした。

入職後に感じたこと

当法人の理念がスタッフ一人ひとりにしっかり浸透しており、またその先輩方のスキルの高さに驚きました。「こんな風になりたい」と思える先輩が多すぎるんです!

職場環境について

みなさん優しく、サポート体制もバッチリ。ただ教えるのでなく、私自身が考えながら学べるように指導してくれるので、意欲的に取り組めています。

今後の目標

正直「このままで良い!」と思えるくらい充実していますが、私も後輩から憧れられるような先輩になりたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

田邊 ゆいのプロフィールフォト
田邊 ゆい さん(中途入社5年目)
保育士
前職の経験 保育士

当法人を選んだ理由

これまでも保育園や幼稚園で働いてきましたが、教育理念への共感と職場の温かさを軸に転職先を探していたところ、出会ったのが当法人でした。

ワークスタイルの感想

主担当と副担当の複数担任制を採用しており、主担当となってもお休みが取りやすいんです。就業中はメンバー間で協力しながら効率的に仕事を進めているため、残業も少なめ。定時退勤できる日も少なくありません。そのほかちゃんと休憩室で休憩できるのも嬉しいです。

今後の目標

スタッフ同士のこの温かい輪を大切にしつつ、新人育成に注力したいです。保育には大変さもありますが、それ以上に楽しさがある。それを伝えたいし、共有したいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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