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土木事業の需要拡大による増員!【施工管理】◇完全週休2日制 時盛建設株式会社 ■創業64年の安定経営企業 ■残業月平均20h ■年間休日120日以上

情報更新日:2020/10/28
掲載終了予定日:2020/12/24

この求人のポイント

《働きに見合った待遇を保証》安定経営を続ける当社で、技術力を身につけ、安心して長く働ける!
【会社】創業64年の堅実経営を続ける企業で働ける! 【やりがい】頑張りが”カタチ”に残る誇り高い仕事! 【実績多数】病院/学校/マンション/各種商業施設など 【働きやすさ】年間休日120日以上+残業月平均20h!
時盛建設株式会社のPRイメージ
創業以来、「土木」「建築」「住宅」という3本柱で、事業を展開し、地域に根差してきた時盛建設株式会社。近年では、「建築家との家づくり」や「ときもりの家」など新しい事業にも積極的に取り組んでいます。

今回、当社の主軸ともいえる土木・建築部門での施工管理を募集。働きに見合った待遇を整えているので、安心して長く働くことができますよ。たくさんのご応募お待ちしております!

仕事内容

◎山口県内の土木・建築の工事にて、施工管理の業務をお任せ◎公共工事や民間工事幅広い工事に携われる ◇働き方や待遇面に力を入れています!

具体的には

各工事において、施工管理のお仕事をお任せ。
小さなものから大きなものまで幅広く手がけています!

■土木■
エリア:光市・下松市など県東部が中心
◎橋やダム・トンネル
◎宅地造成 など

☆創業時から手掛けている土木事業。
 その実績と技術力は県内トップクラスです!

■建築■
エリア:山口県内全域
◎完全オーダーメイドの注文住宅
◎商業施設や医療施設
◎公共施設 など

★『アーキテクツ・スタジオ・ジャパン』との提携により、
 完全オーダーメイド住宅にも携われます♪

入社後は…

経験やスキルに合った部門に配属後、業界の知識習得を図るため、
社内アカデミーなどの研修を受けていただきます。
その後、先輩社員に同行し、簡単な施工管理業務からスタート。
サポート体制は万全なのでご安心ください。
また、将来的には希望や適性に応じて、
他部門へのジョブローテーションも可能です!

対象となる方

《土木事業需要拡大のため積極採用中》◎男女/学歴/資格不問 ◎土木・建築施工管理技士(2級以上)の有資格者歓迎!★『土木・建築女子』も活躍中
【こんな方にオススメ】
◎土木・建築・住宅に興味のある方
◎建築家と一緒に仕事をしたい方
◎完全オーダーメイドの住宅に携わりたい方
◎地域に根差して働きたい方 など

【この資格は活かせます】※必須ではありません
◇土木施工管理技士1・2級
◇建築施工管理技士1・2級

★無資格でもOK!
コミュニケーション力や協調力のある方大歓迎♪

変革期である当社で

様々な挑戦を続ける当社にとって、今がまさに変革期です。
今後入社される皆さんには、新しいアイディアをどんどん出して、
活躍して欲しいです!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

同社では、様々な研修や資格取得の支援制度を完備しているので、勉強熱心な方には向いているでしょう。また、将来的にはジョブローテーションも可能なので、幅広く業務に携わりたい方にもオススメです。

この仕事に向いていない人

社内外でのコミュニケーションが必要となる仕事なので、極端に人と話す事が苦手な方には向いていないでしょう。また、業界に関わる知識を自ら習得しない方にはオススメできません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(休憩時間あり)
★月残業平均20h
勤務地
山口県光市島田2-25-12
◎転勤なし ◎マイカー通勤OK
◎U・Iターン歓迎★社員寮を完備!

マイナビ転職の勤務地区分では…


山口県
交通アクセス
「光駅」より車で4分
給与
月給24.6万円~+諸手当

※上記はあくまで最低保証額です。

【モデル年収】
年収430万円/勤続8年/二級建築施工管理技士
年収480万円/勤続9年/一級級建築施工管理技士/係長
年収590万円/勤続26年/一級土木施工管理技士/管理職
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※最長3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当
  • 通勤手当
  • 資格手当(3,000~15,000円)
  • 家族手当
  • 役職手当
休日・休暇
休日 ★年間休日120日以上★
完全週休2日制(土・日)、祝日

休暇
  • GW
  • 夏期休暇
  • 年末年始
  • 有給休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 産育休制度
  • 資格支援制度
  • 社員寮
  • 社員研修旅行
新しいことにチャレンジを続ける
2020年1月にユニフォームを一新し、自社のブランディングにも取り組む当社では、経験の浅い社員を育成する「社内アカデミー」を開設。先輩社員が講師となり、カリキュラムによる土木・建築・住宅の知識を習得することが出来ます。また、仕事を始めた後に役立つ、スマホを使ったマニュアルも開発している途中です!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
設立
(昭和35年)1960年8月1日 創業:(昭和31年)1956年10月1日
代表者
代表取締役社長 時盛 純
従業員数
44名
資本金
4,960万円
売上高
38億5,000万円(2019年7月実績)
事業内容
■ダム・トンネル・宅地造成などの土木事業
■商業施設・医療施設・公共施設などの建設施工
■注文住宅の設計・施工・販売
本社所在地
山口県光市島田2-25-12
企業ホームページ http://www.tokimori.co.jp/

応募方法

応募方法
■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■
応募ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
 他の目的や第三者への譲渡・開示は致しません
※応募に関するお問い合わせ等は、
 質問ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間を目処に、応募者全員にご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

エントリーシートをもとに、書類選考をいたします。今後の日程等については追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

【面接】

当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
  1. STEP
    3

【内定】

最終面接後、速やかに結果のご連絡を致します。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
問い合わせ
時盛建設株式会社

住所
〒 743-0063 山口県光市島田2-25-12
地図を見る

採用担当
採用担当/宝迫(ほうさこ)

電話番号
0833-71-1070

会社・仕事の魅力

時盛建設株式会社の魅力イメージ1

副社長にお話しいただきました!

社員に向けての考え方――

ここ最近の景気にも左右されず、採用を行っている当社では、土木事業を強みに、建築・住宅と総合的に業績が伸びております。当社で働く社員には、高い技術力を養っていただくためにも、会社としてのサポートを強化。また、待遇面も保障しています。

今後のビジョン――

転換期を迎えている当社では、さらなる増員を計画し、一緒になって山口県を支える会社を目指していこうと考えています!
1956年の創業より、「土木」「建築」「住宅」の3本柱で、地域社会に貢献してきた時盛建設はでは、時代のニーズに合った事業や働き方を追求し、変わり続けている企業である。
「建築家との家づくり」の新規事業や社内アカデミーといった、他社にはあまり見られない活動を続け、新人も活躍できる環境が整っている。これまでにない地域の街づくりを追求する同社でなら、安定経営の基盤のもと、腰を据えて働くことが出来るだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

土木部 藤井のプロフィールフォト
土木部 藤井 さん
土木施工管理
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

土木技術者として完成した工事が半永久的に残るので、車で通過するたびに懐かしさを感じます。山口県内の幅広い工事に携わり、どんなに経験を積んでも同じ現場は無いのが魅力ですね。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

部門を超えた交流も多く、意見交換しやすい雰囲気です。自分の担当分野だけでなく、色んな話が聞けて幅広い知識を身につけることができるのも魅力。新しい発見があるので、積極的に交流を深めています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

工事を進めるにあたり、コミュニケーション力は欠かせません。現場の方々から社外の方まで、関わりの多い仕事となります。先輩方も優しい方ばかりなので、安心してご応募下さい!
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時盛建設株式会社 ■創業64年の安定経営企業 ■残業月平均20h ■年間休日120日以上

土木事業の需要拡大による増員!【施工管理】◇完全週休2日制