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【自社ECサイト運営スタッフ】★有給取得率80%超*残業15H以内 株式会社杜若園芸 <水生植物を生産・販売する専門企業> \若手の女性が活躍中!/

情報更新日:2025/12/09
掲載終了予定日:2025/12/22

この求人のポイント

<水生植物については入社後に知っていけばOK>★今まで培ってきたECサイト運営経験を活かしませんか?
【積極面接を実施中】水生植物専門の生産・販売会社 【受賞歴多数】農林水産大臣賞・京都府知事賞など 【ECサイト運営に注力】梱包や出荷業務はありません 【若手女性活躍中】有給取得率80%超/残業15H以内
\世界的イベントにも参加決定!/★花や緑を通して、安らぎや、癒し、健康をお届けしましょう!
株式会社杜若園芸のPRイメージ
創業以来「私たちは花や緑を通して安らぎ、癒し、健康を提供いたします。お客様に感動や満足していただくことが私たちの喜びです」という経営理念を大切に、業界に先駆けて水生植物専門の会社として地位を確立。世界的イベントへの参加も決定致しました!

コロナ禍以降、水生植物を楽しむ人が増加!そのため当社ECサイトも好調で、今回新しい人材を募集します!勢いに乗る当社であなたの経験を活かしませんか?

仕事内容

【土日祝休み&残業少なくプライベート充実】水生植物を扱う自社ECサイトの構築・管理など業務を担当 ★サイト構築・WEBマーケティングにも携われます

具体的には

  • ECサイトの構築・管理全般
  • バナー・ページ作成
  • 商品ページの更新  など

★ECサイトの構築がメイン!
商品の梱包や出荷などは専門の部署があるため、
ECサイトの構築・管理に注力することができます!

★ECサイトの構築・管理業務に慣れてきたら、
下記の業務にも携わっていただきます。
  • Googleアナリティクスを使った分析
  • キャンペーンの企画
  • 掲載商品の選定
  • YouTube・X・InstagramなどSNS戦略 など

「どうすれば訪問者が増えるか」
「どんな打ち出しで購入につながるか」
その答えを探りながら、戦略的にサイトを成長させていきます!
株式会社杜若園芸の仕事イメージ

入社後の流れ

まずは、当社が取り扱う
水生植物やメダカなどの商品知識を学びます。

その後、先輩のOJTを通じて
仕事の流れを覚えていきましょう。

★業務に慣れてくれば、
業務フローの改善や、ECサイトについて、
お客様がもっと見やすく、
購入しやすいよう、あなたの経験を
活かしてどんどん発信してください!

対象となる方

\面接1回!積極面接中!/ECサイト運営に関する何かしらの実務経験があればOK!(構築や管理 など※経験年数不問)★マーケティングに興味ある方も歓迎

こんな方と働きたい!

  • 何事も前向きに仕事に取り組める方
  • 業務の改良・改善を大切にできる方
  • コミュニケーションを大切にできる方
  • 新商品の企画に興味がある方
※1つでも当てはまる方はぜひご応募ください

▼あれば活かせるスキルや経験

  • HTML
  • CSS
  • WordPress
  • VBA・Python
  • Illustrator・Photoshopのスキル
★マーケティング経験がある方

上記はもちろん必須条件ではありません。
興味があって学んでいきたい!
そんな方でも大丈夫です★

★メリハリ付けて働ける!

  • 平均月残業15時間以内
  • 有給取得率80%以上
⇒プライベートも大切にできる職場です!

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名
勤務時間
  • 8:30~17:30(休憩60分)

※平均月残業時間は15時間以内
プライベートと仕事を両立している方も多数♪
勤務地
  • 京都府城陽市寺田庭井108-1
※マイカー通勤OK

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府
交通アクセス
  • 近鉄京都線「寺田」駅より徒歩11分
  • JR奈良線「城陽」駅より徒歩11分
給与
  • 月給24万円~30万円

※前職の給与や、経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
※試用期間3ヶ月あり(その間の給与に変更なし)

【月収例】
・月収24万円(入社1年目)
・月収26万円(入社3年目)
・月収30万円(入社5年目)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円

モデル年収例

年収450万円 / 29歳 経験5年
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回
諸手当
  • 通勤手当(月2万円まで)
  • 住宅手当(月1万円)※当社規定による
  • 時間外手当
休日・休暇
  • 週休2日制(土・日、祝日)
※繁忙期の3月~6月は土曜日の出社あり
※有給取得率は8割以上★
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 傷害保険あり
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 自社商品・メディアあり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 20代の管理職登用実績あり
  • UIターン社員率30%以上
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1995年4月(創業1962年)
代表者
代表取締役 岩見 悦明
従業員数
48名
資本金
1,000万円
事業内容
  • 水生植物生産・販売
  • 水辺緑化設計・施工・管理
  • ハス食品・ハス化粧品など加工販売
本社所在地
京都府城陽市寺田中大小68
主要販売先
  • 個人顧客
  • 全国ホームセンター
  • 大手種苗メーカー
  • 園芸問屋
  • 生花店
  • 寺院
受賞歴
  • 第54回全国農業コンクール名誉賞受賞
  • 農林水産大臣賞受賞
  • 京都府知事賞受賞
企業ホームページ http://www.tojaku.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。

ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません
応募受付後の連絡
書類選考の結果はメールまたは、お電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。通過された方には追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接

面接日時はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください。
面接回数
1回
面接地
京都府城陽市寺田庭井108-1
問い合わせ
株式会社杜若園芸

住所
〒 610-0121 京都府城陽市寺田庭井108-1
地図を見る

電話番号
0774-55-7977

会社・仕事の魅力

株式会社杜若園芸の魅力イメージ1

会社や商品を創り上げるクリエイティブな仕事です─

お客様と共に会社を創り上げる

農業界では近年、スマート農業、
農業のICT・Iotなどの分野が
認知され始めてきましたが、
私たちは業界に先駆けて、
ECサイトの運営、YouTubeやX、
Instagramなどを使った
WEBマーケティングに注力してきました。
それも外注せずにすべて自社で対応。
なぜなら商品のPRをするだけではなく、
お客様のことをもっと知り、
双方向のコミュニケーションを図ることで、
お客様と共に会社を創り上げることが大切だと思っているからです。

お客様の声をもとに新商品の企画も

ECサイト運営はお客様の声を知る最前線!
当社は水生植物の生産も手掛けているため、
お客様の要望に応じて新商品を企画することも可能!
例えば、植物と入れ物のセット商品や
人気の植物を寄せ植えしたアレンジ商品を作ったり、
最近ではメダカの栽培を開始。
お客様の想い、あなたのアイデアをカタチにできる転職先ですよ!
水生植物専門の会社として、水生植物の生産・販売を手掛けてきた同社は、業界で圧倒的な知名度と実績を誇る知る人ぞ知る優良企業だ。コロナ禍以降は、自宅で過ごす人が多くなり、同社のECサイトも好調だという。
今回の募集は今後さらにECサイトの運営に注力するためのもの。改善・改革を大切にする同社なら、今まで培ってきたWEB制作の経験を大いに活かせるだろう。このチャンスを逃さないでください!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

専務取締役 岩見 俊孝のプロフィールフォト
専務取締役 岩見 俊孝 さん

Q:同社で働く魅力は?

梱包や出荷業務は専任の部署がいるので、ECサイトの構築・管理などに注力できるところ。そして、水生植物の生産も行っているので、お客様の声やあなたのアイデアで新商品を作れるところですね。実際にみんなの意見をもとに新商品もたくさん作っています。

\メッセージ!/

ECサイトの構築・管理以外にも、WEBマーケティングにもぜひチャレンジしてほしいですね。また、日々の業務で改良・改善ができることがあれば積極的に発信してください。あなたの意見に耳を傾け、カタチにしていきたいと考えています。水生植物を通じて、お客様に癒しを提供しませんか?
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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