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幹部候補・独立支援【広報・宣伝】◆年休120日以上|賞与年3回 日本住宅総合開発株式会社 < 1年目で年収600万円も可能/完全週休2日制/実働6時間 >

  • 正社員
  • 300万~800万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/08/20
掲載終了予定日:2020/10/26

この求人のポイント

社長も20代のフレッシュな会社。事業も働く環境も急速に成長中!人生の新たなスタートにピッタリ◎
2019年設立。すでに拠点拡大も検討する成長企業! 完全未経験OK。スキルも知識も丁寧に教えます! メリットがわかりやすい商材だから契約につながる 独立開業支援あり!1年目で年収600万円も可能 完全週休2日制で年休120日以上!待遇面も充実◎ 社長を含め、20~30代の若手がイキイキと活躍中!
興味を持ってもらいやすい商材だから、誰でも始めやすい!入社1ヶ月目で、「できた」が実感できます♪
日本住宅総合開発株式会社のPRイメージ
私たちは2019年に設立したばかりの若い会社です。同じエコ商材を扱う会社で働いていた社長が「より働きやすい会社をつくりたい」という想いで当社を立ち上げました。提案から施工・アフターフォローまでをトータルに行える対応力を強みに、すでに多くのお客様と取引を行っています。今後はさらなる拠点拡大を目指していく予定。そこで、営業体制を強化するためにも、今回は新メンバーをお迎えします!

仕事内容

【 エコ商材に興味を持ってもらうための広報をお任せ 】商談日を決める⇒あとは専任担当にお任せ★「光熱費が減る」などメリットがあるから伝えやすい

具体的には

お客様先を訪問し
エコ商材の魅力を伝えることがあなたのお仕事。
契約を決めるのは専任担当がいるので
興味を持ってもらえればOK。

紹介する蓄電システムやオール電化は
光熱費を削減できたり、
明確なメリットがあるので
話を聞いてもらいやすいのが特徴です!

※将来的に希望があれば商談なども担当できます

入社後の流れ

最初の2日~1週間は先輩の仕事を見学しましょう。
並行して朝の時間を使い、話す内容や商材の知識を
学んでください!難しくはないのでご安心を◎
 ↓
その後は先輩のサポートのもとでPR業務に挑戦。
上手くできない場合は先輩がフォローに入ります。
だいたい1ヶ月ほどで1人で対応できるようになりますよ!

配属先の編成

当社では11名の社員が活躍しており、営業はその内の8名。
平均年齢は25歳で社長も20代前半です。経験者はもちろん、
未経験から活躍する社員も活躍しています。
「前職より給与が上がった!」という声も多いです。
自粛前にはBBQを楽しむなど、仲の良さも当社の自慢ですよ!

仕事がしやすい安心POINT!

  • 3名1組のチーム制
  • 社内事務作業ほとんどなし!
 簡単に提案シミュレーションができるツールあり

興味を持ってもらいやすい商材だからこそ、
先輩も入社月に商談を設定することができ、契約に繋がっています!
設定できた商談日が契約につながると、あなたにもインセンティブがつき給与UPが叶います♪

『社員想い』をしっかりカタチにする会社!

お客様に喜んでもらうことはもちろん大切ですが、
それも社員みんながゆとりある生活を送れて
初めて実現することだと考えています。

そのため、子ども手当、結婚記念日お祝い金、
住宅手当、従業員持株会といった待遇面も充実させています。
契約数に応じて支給するインセンティブも業界平均より高いですよ!

対象となる方

【 未経験・第二新卒歓迎/20代の若手が中心に活躍中! 】◆要普免(AT限定可) ◆学歴や転職回数も問いません ◆社会人デビューも応援します!
新しいチャレンジに学歴や社会人経験は関係ありません。
「面白そう…!」と少しでも感じた方は、お気軽にご応募ください!

こんな方にピッタリ◎

  • 未経験から稼げる仕事に挑戦したい
  • イチからスキルや知識を教えてほしい
  • 活気ある会社で楽しく働きたい
  • 人の役に立てる仕事がいい

最近も4名が入社しているので
なじみやすく、入社時に
感じたことなども相談しやすい環境です◎
元々飲食店員など
先輩も未経験から活躍しています!

★経験をお持ちの方は、管理者候補としてお迎えします!

『やっぱり経験がないから不安…』

そう思う方もどうか安心してほしいです。
当社は経験者が集まってできた会社なので、
持っているノウハウは全て社員に教えています。
中でもトークスクリプト(ご案内時の台本)は、
かなり作り込んでおり、書いてある通りに
ご案内を進めれば高確率で契約に繋がります。
始めやすさにも、当社は自信がありますよ!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

エコ商材を通し、お客様により良い生活をご案内する仕事です。そのため、「誰かの役に立ちたい」という想いが強い方に向いています。人のも想いに耳を傾け、気持ちをくみ取れる方にも向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

同社は設立してから間もない会社です。今から決めていく制度や仕組みも多いため、変化に柔軟に対応できない方には向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
11:50 ~ 20:50(実働6時間)
◎残業はほとんどありません
◎朝はゆっくり出社。通勤ラッシュとは無縁です!
◎時短勤務も相談可能
勤務地
【 栄にも近い便利な立地♪ 】
◎マイカー通勤OK!駐車場完備
◎住宅手当・社宅制度あり
◎転勤なし
◎U・Iターン歓迎

本社/愛知県名古屋市中区大須2-6-9 クリスタルスクエアビル7F

<アクセス>
地下鉄鶴舞線「大須観音駅」より徒歩4分
地下鉄各線「上前津駅」より徒歩8分
地下鉄名城線「矢場町駅」より徒歩12分
地下鉄各線「伏見駅」より徒歩15分
地下鉄各線「栄駅」より徒歩17分

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
給与
月給24万円~70万円+インセンティブ+賞与
※経験やスキルを考慮し決定します。
※2ヶ月間の試用期間があります。
 期間中の給与・待遇に違いはありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~800万円

モデル年収例

年収600万円 / 経験1年
昇給・賞与
昇給/年1回 (4月)
賞与/年3回 (4月、8月、12月)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当(月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給)
  • 住宅手当
  • 子ども手当(12歳以下:月3000円、12歳以上:月5000円)
休日・休暇

休日

  • 完全週休2日制(月曜・火曜)+その他
※その他は、土日に取得も可能

休暇

  • 年末年始休暇(8日)
  • 夏季休暇(6日)
  • GW休暇(5日)
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 寮・社宅あり
  • 結婚記念日お祝い金
  • 時短勤務制度あり(15:00~20:00)
  • 資格取得支援・手当あり(宅地建物取引士、電気工事士)
  • 各種研修制度
  • 従業員持株会
  • 独立支援制度
  • 車通勤OK(無料駐車場完備)

<独立支援制度について>
資金面のほか、人材の紹介など採用面の支援も行ないます。興味がある方は、ぜひ面接で詳細を聞いてください!
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 20代の管理職登用実績あり
設立
2019年
代表者
代表取締役 加藤 皇大
従業員数
14名
資本金
200万円
事業内容
スマートハウス事業
リフォーム事業
環境コンサルティング事業
本社所在地
愛知県名古屋市中区大須2-6-9 クリスタルスクエアビル7F
企業ホームページ https://njsk-eco.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
*・マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください・*

最後までご覧いただき誠にありがとうございます。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は応募から1週間以内に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web選考

お送り頂きましたデータをもとに選考をいたします。
通過された方には、追って面接詳細をお知らせします。
  1. STEP
    2

面接

日時は、ご相談に応じます。お気軽にご連絡ください。
  1. STEP
    3

内定・入社

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。
※入社日は、ご相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
本社/愛知県名古屋市中区大須2-6-9 クリスタルスクエアビル7F
問い合わせ
日本住宅総合開発株式会社

住所
〒 460-0011 愛知県名古屋市中区大須2-6-9 クリスタルスクエアビル7F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
052-938-5220

会社・仕事の魅力

日本住宅総合開発株式会社の魅力イメージ1

オンもオフも、充実させたいあなたに――!

「光熱費をもっと減らしたい…」
そんなお悩みを抱えている方は多くいらっしゃいます。

私たちが扱う商材は、
光熱費をグッとお得にできるエコ商材。
「こんなにも安くなるんです!」
と明確にメリットを示せるため、
興味を持ってもらいやすいんです。

先輩も実際に入社した月に
複数件アポイントを取得しています!
商談で専任担当が契約につなげたら
アポイントを取得した社員にも
インセンティブの支給があるので
入社1年目で年収600万円も可能なんです◎

もっともっと、働きやすく。

完全週休2日制で年間休日は120日以上。
月火休みですが、月に1日は好きな日に休みを取れます。
有給も取りやすいので、プライベートもしっかり大切にできます。

「もっと働きやすい会社をつくりたい」
そんな想いから立ち上がった当社。
今後も社員の意見をくみ取り、さらに働きやすい環境を整えていきます!
2019年、「さらに働きやすい会社をつくりたい」という想いから、同業で働いていた社長が独立して同社を設立した。社長は20代前半で、会社全体でも若手が多く活躍している。設立当時から働いている経験豊富な社員もおり、培ったスキル・知識は新人に惜しみなく伝授しているそうだ。年休120日で休みも多く、子ども・住宅手当など待遇面も申し分ない。今後も社員がより快適に働けるよう、新しい制度を考えていきたいという。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

マネージャーのプロフィールフォト
マネージャー さん(中途入社1年目)

このメンバーでの立ち上げ。絶対に関わりたい…

直近では飲食店で働いていましたが、元々は同業で今の社長、副社長と一緒の会社で働いていました。その時に夢として話していた会社の立ち上げを実現したと聞いて、ぜひ一緒に盛り上げていきたいと思い入社しました。

コロナ渦の不安…全く感じませんでした!

不安な状況が続いている世の中で、収入に不安を感じている人は多く、光熱費の削減などにつなげることができる私たちの商材へのニーズは拡大。これからの将来も考えて、この商材に関われてよかったと感じています。未経験からであっても、覚えていくことはそんなに多くないので始めていきやすいと思います!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

先輩社員のプロフィールフォト
先輩社員 さん(中途入社1年目)

面接を受けてすぐにここに決めました!

私はまだ6月に入社したばかり。それまではパン屋さんで働いていました。転職活動を始めて、いくつかの内定をもらってはいたものの、当社の面接を受けたときに、自分に向き合ってくれていること、他の会社とは違った強い思いを感じ入社を決めました。

経験・知識ゼロでも始めやすい!

入社後はまず丁寧に仕事について教えていただけて、安心して仕事を始めていけました。トークスクリプトがあったり、商材の魅力をしっかりと伝えていけるツールが揃っているので、まだ入社して間もないですがすでに契約に貢献することができました!結果がすぐにできるのが達成感にも繋がり、楽しく働けています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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