キープしました。
辞退しました。
更新
株式会社ストーンズの企業ロゴ

【ルームアドバイザー】★年間休日120日・年3回の長期休暇あり! 株式会社ストーンズ 良い意味で不動産らしくない!? 総合不動産ストーンズグループ

情報更新日:2020/10/30
掲載終了予定日:2020/11/23

この求人のポイント

社員みんなで、会社をつくる。だから自然と頑張れ、毎日が楽しくなるんです!
【個性豊か】不動産会社らしくないかも!? 【自然プロジェクト】オーナー様をもてなす収穫祭も◎ 【働く仲間】未経験スタート&20~30代が多数活躍中! 【オシャレな店舗】女性一人でも入りやすいインテリア 【社用車はMINI】ご案内時からワクワクがいっぱい♪  【働きやすさ】残業月20時間程・完全週休2日制 etc...
カフェみたいな店舗・社用車はMINI・自然プロジェクト… 思わずワクワクする!社員主導の企画がいっぱい☆
株式会社ストーンズのPRイメージ
ストーン・アフィットは、溝の口・二子新地にお店を持つ賃貸専門の不動産会社。
といっても「えっ、本当に不動産会社なの?」というようなユニークな取り組みを、社員主導でたくさんしています。

そんな型にハマらないところが、入居者さま・オーナーさまに評価され、お店はいつも大盛況。
今年12月末の東京支店オープンに向けて、全店舗で増員募集することになりました。
あなたとお会いできるのを、楽しみにしています!

仕事内容

お客さまの新生活にむけたお部屋探しのお手伝いをする仕事です。 ★自社が独占して紹介できる物件への “反響営業” が中心です!

具体的には

▼店舗にお越しいただいたお客さまとご相談
お部屋探しの要望をお伺いします。

▼車でお部屋へご案内
候補にあがったお部屋を内見し、買い物のしやすさ・駅へのアクセスなど、地域の情報も交えてご紹介します。

▼ご契約
気に入ったお部屋をご契約。
この頃には、お客さまと友達のような関係になっていることも!

入社後の流れ

しっかり学べる期間が3ヶ月。
1ヶ月目→地理を覚えながら、物件に足を運んでお部屋の間取りを学びます。
2ヶ月目→接客のロープレを通じて、言葉遣いやヒアリング力を習得!
3ヶ月目→先輩との現場同行を経験し、不安がなくなってから1人での接客デビューです。

配属先の編成

当社には、独占して紹介できる物件が約3500件あり、その物件に対するお問い合わせが、閑散期で月150件程。
繁忙期で月250件程来ているため、ほぼ100%反響営業を実現しています。
社内には、物件などのデータ入力を専門に行う事務スタッフが4名在籍しているため、営業業務に専念でき、じっくりとお客さまに向き合えます。

なんだかワクワクする!様々な社員主導の取り組み☆

カフェ? ヘアサロン? と感じるようなオシャレな店舗を目指して、
「窓に間取り図を貼るのはNG!」
「外からお店の中が見え、安心して女性1人でも入れるように」
など、社員主導で意見を発信しています。
お部屋探しをワクワクしたイベントにするため、物件案内の車もオシャレでカワイイ「MINI」にしたんですよ◎

業務中のコロナ対策も徹底!安心して働けます◎

マスク・アルコール消毒・手洗い・うがいの徹底はもちろん、お客様とお話しする机の上には、アクリル板を設置。
業務中は窓開けを定期的に行うなど、十分な感染対策を行うことで、不安なく働けるように会社として取り組んでいます。
もちろん今後も、日々の状況に合わせた柔軟な対応を心掛けていきます!

対象となる方

【業界未経験の方も大歓迎!営業・接客・サービス業などでの経験が活かせます】 35歳までの方、要普免(AT可)★完全週休2日制・残業は月平均20時間程
【応募条件】
  • 35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
  • 普通自動車免許(AT可)

【活かせる経験】
  • 接客・サービス業など、人と接する仕事の経験
  • 営業の経験(業界不問)

\\ 未経験から始めた先輩が、多数活躍しています //

現在、ストーンズで活躍している先輩は、ほとんどが未経験スタート!
違う業界から飛びこんできた先輩ばかりなので、転職してくる方の気持ちがよく分かります。

  • 休日が安定して、予定が立てやすくなった(前職:携帯販売員の先輩)
  • 不規則な残業が続かないから、メリハリつけて働けています(前職:飲食店の先輩)

など、ポジティブなコメントもたくさん集まっています!

もっともっと社員みんなが働きやすい会社に。

社員みんなに、これからもずっと楽しく働いてもらえるように、収入や取り組みだけじゃない、働きやすさの改善も常に行っています。
例えば、今まで不定休だった休日を、完全週休2日制へと変更。
GW・夏季・年末年始休暇も導入し、年間休日を120日にしました。
今後もより働きやすい会社にしていきます!

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00

※POINT!

残業は月平均20時間程度。
社員毎の残業時間をシステムで管理し、定期的に業務量の調整を行うなど、会社全体で残業時間を減らせるように取り組んでいます!
勤務地
本店(川崎市)・二子新地店(川崎市)・用賀店(世田谷区)のいずれかの店舗


  • 本店/神奈川県川崎市高津区二子5-9-1

【アクセス】
JR南武線「武蔵溝ノ口駅」、東急田園都市線「溝の口駅」より 徒歩5分
東急田園都市線「高津駅」より 徒歩3分


  • 二子新地店/神奈川県川崎市高津区二子2-1-8

【アクセス】
東急田園都市線「二子新地駅」より 徒歩1分


  • 用賀店/東京都世田谷区用賀 ★今年12月末にオープン予定!

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県
給与
月給22.4~35万円+諸手当+賞与(年2回)+インセンティブ(年12回)

※経験・年齢などを考慮の上、決定します。
※固定残業代(40時間分・5万1,000円以上)含みます。
 超過分は別途支給し、実際の残業が40時間に満たなくても、固定残業代は全額支給します。

※POINT!

「個人の目標だけを評価して、社員同士がギスギスしてしまう…」
当社ではこのようなことを避けるため、例えば、個人の目標達成に対するインセンティブとは別に、店舗の目標達成へのインセンティブを社員一律で支給。
こうした取り組みを行っているからか、社内の雰囲気もとても良く、困っているメンバーがいたら、自然とサポートし合える社員ばかりなんです!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~550万円

モデル年収例

年収440万円 / 25歳 一般職 /前職:サービス業(未経験スタート)
年収470万円 / 38歳 主任職 /前職:サービス業(未経験スタート)
年収530万円 / 33歳 マネージャー職 /前職:飲食業(未経験スタート)
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回 ★2019年度実績/4ヶ月分

※POINT!

過去1年間の実績として、全営業メンバーの8割が、100%の売上目標を達成しています!
諸手当
交通費支給(月3万円まで)
時間外手当
住宅手当(月2万円まで)
資格手当(宅建/月3万円、FP1級/月2万円、FP2級/月1万円 など)
役職手当(月1~3万円) など
休日・休暇
★年間休日120日

完全週休2日制(毎週水曜・他1日)
GW休暇(4日間)
夏季休暇(8日間)
年末年始休暇(8日間)
有給休暇
アニバーサリー休暇 ★結婚記念日などに休みが取れます
慶弔休暇 など
福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
産前産後・育児休暇制度 ★取得実績有!
資格取得講習費支給制度
賃貸住宅契約金割引制度 ★取扱物件を、手数料なしで借りられます!
社員旅行 ※業績による

個人目標インセンティブ(目標の80%→1万円、100%→3万円、130%→5万円 など)
店舗トップ賞(月1万円)
オーナー様との新規契約賞(1件につき、月1万円)
店舗目標達成賞(1人につき、月1万円) など
自然プロジェクトとは?
「オーナーさまに感謝の気持ちを伝えるには、何をしたらいいだろう?」

社員の発案で、会社が所有している農園で野菜を育て、お世話になっているオーナーさまをお招きする “収穫祭” を開催することになりました。

日々の感謝の気持ちを伝えるだけじゃなく、社員同士のチームワークを高めるきっかけにもなっており、始めは「農作業?」と考えていた社員も「体を動かすのが気持ちいい!」と好評です!
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
1989年6月1日
代表者
取締役社長 宮本 明
従業員数
40名
資本金
事業内容
賃貸マンション・アパートの
管理業務・企画・設計・プロデュース業務
リフォーム・リノベーション・原状回復工事請負業務
本社所在地
神奈川県川崎市高津区二子5-9-1
企業ホームページ https://stone-s.co.jp/

応募方法

応募方法

マイナビ転職の応募フォームより、エントリーしてください。


【新型コロナウィルス対応に関するお知らせ】
感染拡大防止のため、下記対策を実施しております。

  • マスク着用で、面接にご参加いただけます(面接担当者もマスクを着用)
  • アルコール消毒を準備しています。
  • 可能な限り、距離を置いて面接いたします。

※状況を見て、面接日程の延期をお願いする場合がございます。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、ご応募から3~5営業日以内を目安に、メールにてご連絡いたします。

※複数回ご応募いただいた方につきましては、初回の応募を、正式応募として取り扱わせていただきます。
採用プロセス

WEB面接も可能です!

希望される方は、お気軽にご相談ください。

  1. STEP
    1

WEB書類選考

選考を通過された方には、今後のスケジュールを追ってご連絡させていただきます。
  1. STEP
    2

面接

当日は、履歴書(写真貼)・職務経歴書をお持ちください。
ざっくばらんにお話ししましょう!
  1. STEP
    3

内定

あなたと一緒に働けるのを、とても楽しみにしています!

※面接日・入社日は相談に応じます。
面接回数
1~2回を予定しています。
面接地
本店/神奈川県川崎市高津区二子5-9-1

【アクセス】
JR南武線「武蔵溝ノ口駅」、東急田園都市線「溝の口駅」より 徒歩5分
東急田園都市線「高津駅」より 徒歩3分
問い合わせ
株式会社ストーンズ

住所
〒 213-0002 本店/神奈川県川崎市高津区二子5-9-1
地図を見る

採用担当
中途採用担当

備考
メールでのお問い合わせは、こちらの求人の最下部にある「企業に質問する」ボタンより、ご連絡ください。

【個人情報の取り扱いについて】
ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用・管理・保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。

会社・仕事の魅力

株式会社ストーンズの魅力イメージ1
株式会社ストーンズの魅力イメージ2

頑張ってる仲間を、社員みんなで応援しています◎

これまでご紹介してきた通り、当社には

1.カフェ?ヘアサロン?と感じてしまうオシャレな店舗
2.自社で独占して紹介できる物件が多数あり、その物件に対する反響営業が中心!
3.20~30代の未経験スタートの仲間が多数活躍中◎
4.残業は月20時間程・完全週休2日制で、プライベートも充実!
5.物件案内の時間をより魅力的にするため「車をMINIにしよう!」など、みんなでアイデアを出し合ってます☆

など、たくさんの魅力がありますが、もちろんそれだけではありません。


――★「惜しい!」もしっかり評価しています

営業なので、もちろん売上目標を設定し、それに向かって日々みんなで頑張っているのですが、惜しくも目標を達成できない社員がいるのも、また事実です。
ですが、この社員が頑張っていなかったかというと…
それは違うと考えています。

だからこそ、目標の80%達成の「惜しい!」という状況でも、頑張った分の評価として、1万円のインセンティブを支給。
店舗の目標を達成できた際は、さらに社員一律で1万円を支給しています。

そうした様々な取り組みからか、いつも高いモチベーションで仕事に取り組めており、困っている仲間をサポートできる社員ばかりになりました。

自然と社内の雰囲気も良くなって、上記のように就業中にみんなでアイデアを出し合ったり、宅建の取得に向けて教え合ったりしています!
「業界のイメージを変えたい」
「女性一人でも入りやすいお店にしたい」
などの目標を掲げ、カフェのような店舗、社用車はMINI、スタッフ交代で農作業を行う自然プロジェクトなどのユニークな取り組みを行っているストーンズ。

年齢や役職問わず、みんながとても仲が良いため、プライベートで食事や旅行に行ったり、スポーツを楽しんだり、休憩時間にはYoutubeを見ながら、ダイエットのためにダンスをしたりしてるそうです♪

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

本店 平泉のプロフィールフォト
本店 平泉 さん(中途入社4年目)
ルームアドバイザー
前職の経験 バスガイド
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職では新しいことを覚えても評価が変わらず、「頑張りを評価してもらえる仕事がしたい!」と、不動産業界を目指すように。
当社のお店の前を通る度に「オシャレなお店、可愛いクルマ!」と気になっていたんです。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

この仕事は初めてだったので、やっぱり最初は不安でした。
ですが、先輩もみんな未経験から始めているので、いつも丁寧に教えてくれ、困った時などすぐに助けてくれたので、安心して仕事を覚えることができました!
Q

どんな働き方ができますか?

ストーンズは、日々の頑張りをしっかり評価してもらえますし、その他にも様々な部分で、社員のことを考えてくれている会社だと感じています。
私は人とお話しすることが好きなので、毎日がとっても充実しています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

二子新地店 長谷川のプロフィールフォト
二子新地店 長谷川 さん(中途入社2年目)
ルームアドバイザー
前職の経験 精肉店の加工・販売スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職では3年程勤めていましたが、将来的な収入面への不安と、地域に密着して働きたいという想いから、当社への転職を決めました。
社内の取り組みなどの話も聞いて、「楽しそう!」と感じたのも大きかったです。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

入社時は、お客さまのご要望に対して、その物件の情報しか紹介できず、もどかしさを感じたこともありました。
家賃相場や地域の情報などは、周りの先輩がしっかり教えてくれるので、未経験の方も安心してください!
Q

ずばり職場の魅力は?

店舗の雰囲気や様々な取り組みなど、ストーンズの魅力は上げたら切りがありませんが、1番はやっぱり社員だと思います。
代表をはじめ、先輩みんながイキイキと活躍している姿には、いつも刺激をもらっています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

20~30代活躍中!仲間と共に高め合う【バックオフィススタッフ】 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 女性のおしごと掲載中

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

株式会社ストーンズ 良い意味で不動産らしくない!? 総合不動産ストーンズグループ

【ルームアドバイザー】★年間休日120日・年3回の長期休暇あり!