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30・40代入社実績多数!上場グループで働く【施設長】※未経験ok 株式会社エメラルドの郷 東証二部上場・京進グループ/完全週休2日/キャリアアップ叶う

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • マネジャー採用
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/03/05
掲載終了予定日:2021/04/22

この求人のポイント

<次代を担う新リーダーを増員!>裁量権とチームワークを発揮し、理想の施設づくりを実現するポジション♪
《京進グループ》人を育て、豊かさを実現する社風 《施設長》未経験OK⇒リーダー経験があれば活かせる 《働きやすさ》残業少/年間の休み115日保証/服装自由 《成長》新人育成プログラム/資格取得支援制度など
《施設長で終了…ではありません!》キャリア・福利厚生・やりがい全てが手に入る企業の魅力を大公開!
株式会社エメラルドの郷のPRイメージ

★東証二部上場「京進グループ」

全国6都府県に介護付き有料老人ホームを1施設、住宅型有料老人ホームを19施設、サービス付き高齢者住宅を4施設運営。訪問介護や通所介護、居住介護支援など幅広く介護事業を展開している当社。

◎働きやすさ・居心地の良さ
◎成長・正当な評価・キャリアアップ
◎安心・自由な職場
◎収入
…など『豊かさ』を実現できる体制が整いました!新たな人生を当社で手に入れませんか?

仕事内容

《夜勤なし・残業少なめ》職員の労務管理・指導、医療機関との連携、行政対応など住宅型有料老人ホーム・サービス付高齢者向け住宅運営業務をお任せ♪

具体的には

入居者様ができるだけ長くご自身の力で生活できるようなサポートを理想に!

  • スタッフの採用・教育・管理・シフト作成
  • ご利用希望者様、ご家族様のご案内
  • イベント企画(レクリエーションなど)
  • 施設の収支管理
  • 医療機関・行政との連携
  • 入居・退去手続きや促進活動
  • ご利用者様のお買い物フォロー など

入社後の流れ

《新人施設長の育成プログラムあり⇒必要なことをOJTで学べます!》

▼1ヶ月目…まずは介護の現場を知ることから!介護内容やご利用者様との顔合わせ、日々の簡単な報告業務を行います。
▼2ヶ月以降…入退去や行政への手続き対応なども経験。
▼チェックリスト式で基礎・応用合わせ全60項目の業務を学んでいきます!

将来のキャリアパス

施設を運営する当社のほか、訪問介護事業、デイサービス、福祉用具、管理部など、事業ごとに複数のグループ企業あり!

組織が明確に区分けされている為、あなたの生活スタイルや働き方の希望に合わせた、様々なキャリアプランを提案することが可能となりました※キャリアプランの強制はありません

《★人事・評価制度も確立!報酬制度・評価制度・等級制度で目標が明確に!》

※例えば、本部機能のある大阪では
■施設長(現場)

■グループ長(現場)

■人事課長(本部)

■本部長(現場)
など本部、現場間で多彩なキャリアを描くことが可能!
入居促進やスタッフ管理など得意なことからスタートもOK。

対象となる方

《未経験歓迎!女性施設長も活躍中》◇学歴不問◇部下を持った経験がある方(主任・店長…など)★施設のリーダーとして裁量権を持って活躍したい方

【豊かさ(働きやすさ)を追求する企業です】

★介護福祉士をお持ちの方や経験者は尚歓迎!待遇は、当社の介護に関する考え方への共感度・スキル・経験業務なども考慮して検討します♪

★30代前半で新たなスタートを切った先輩も★
  • 飲食店や小売店の店長
  • 塾の教室長
  • 営業リーダー
など、部下を持った経験がある方は活躍しやすいですよ!

《こんな方はぜひ!》
  • キャリアアップを目指したい方
  • 人の喜ぶ顔が好きな方
  • 基本的なPCスキルがある方
  • スタッフと一緒に施設をつくりたい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎新たなキャリアを歩みたい方
人事制度が明確なため、年次関わりなく成果が昇進・昇格に直結します。入社2年目でグループ長に抜擢されるような先輩も少なくないとのこと。チャンスを掴みたい意欲的な方はぜひ。

この仕事に向いていない人

▲チームワークを大切にできない方
施設のリーダーとして理想像を描き、スタッフや他の医療関係者様など全員で協力して課題や問題に取り組む社風です!コミュニケーションが苦手な方には向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

※残業は月平均10時間程度&夜勤なし⇒生活リズム安定です!


★とある1日の流れ★

9:00~9:15/出社・朝礼
9:30~/外出者のお見送り、訪問者の対応
11:30~/入居者様の昼食配膳・見守り・下膳
12:30~/昼休憩
13:30~/各種事務作業
15:00~/入居希望者様の相談
16:00~/小口現金処理
17:00~/入居者様の夕食配膳・見守り・下膳
18:00~/退社。お疲れ様でした!
勤務地
【都市部で働きたい方も家賃補助ありで安心♪】

※マイカー通勤OK(施設によります)
※勤務地は希望を考慮
※転居を伴う異動が発生した場合は家賃補助制度あり

【1】ライフパートナー安行領根岸
■埼玉県川口市安行領根岸500-1
└「東浦和」駅徒歩30分

【2】ライフパートナー戸坂
■広島県広島市東区戸坂くるめ木1-1-48
└「戸坂」駅徒歩16分

【3】いこ和神戸大倉山(分散型サービス付き高齢者向け住宅です)
■兵庫県神戸市中央区下山手通7-18-1 県営大倉山高層住宅
└「大倉山」駅徒歩5分

【4】ライフパートナー川口
■埼玉県川口市安行原62-3
└「戸塚安行」駅徒歩30分

【5】ライフパートナー伴東
■広島県広島市安佐南区伴東1-4-8
└「伴」駅徒歩10分

【6】ライフパートナー松原
■大阪府松原市別所3-3-5
└「河内松原」駅徒歩20分

【7】こもれびの郷 徳庵
■大阪府東大阪市鴻池徳庵町7-23
└「徳庵」駅徒歩9分

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、大阪府、兵庫県、広島県
給与
月給24万円~35万円+賞与年2回
※介護福祉士の資格と経験を考慮して決定致します。
※上記は、固定残業代(月10時間分/1万7,000円~)を含みます。超過分は別途支給します
※その他、達成手当・営業手当などのインセンティブあり
※試用期間あり(6ヶ月/待遇に変更はありません)

【モデル年収例】
年収350万円/28歳 経験3年/施設長
年収400万円/30歳 経験5年/グループ長
年収450万円/33歳 経験8年/ブロック長
年収500万円/35歳 経験10年/エリア長
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(5月)
  • 賞与/年2回(8月・12月)
諸手当
  • 交通費支給(上限月3万円)
  • 残業手当
  • インセンティブ制度(営業手当・達成手当)あり
⇒あなたの頑張りがしっかりと収入に還元されるように体制を整えました
休日・休暇

《年休110日+計画年休5日⇒合計115日》


  • 完全週休2日制(シフト制)
└土日のどちらかを休みにしている人も!
  • 夏季休暇
  • 冬季休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 資格取得支援制度(専門的なスキルが身に付けられます)
  • 社員旅行
  • 服装自由(リラックスして働けます)
  • 産休・育休制度
  • 介護休暇制度
  • 携帯電話貸与
  • 家賃補助制度(社内規程による)
  • 災害時安否確認ツール(アプリ)
  • 京進グループの塾、語学学校の割引
  • リゾートトラストエクシブ加入
ほか
毎日が楽しくなっていく仕事です
入居者様を笑顔にするため――明日が来ることが楽しみになる毎日を創り出すために、アイデアを出しながら全員で施設を運営していきます。

「このご飯美味しいねぇ」
「この施設で本当によかったよ」
「いつもありがとうございます」
と言われたり、ふさぎ込んでいた入居者様が、明るく元気になっていることに気付いた時は、他では味わえない充実感で満たされます!
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
設立
2005年11月
代表者
代表取締役 関 隆彦
従業員数
257名(2020年3月時点)
資本金
5,000万円
売上高
14億1417万円(2019年6月期実績) 12億4274万円(2018年6月期実績) 12億2300万円(2017年6月期実績)
事業内容
京進グループ・シンセリティーグループの一員です

高齢者施設の運営

全国6都府県に、介護付き有料老人ホーム1施設、住宅型有料老人ホーム19施設、サービス付き高齢者住宅4施設、計24施設を運営しています。比較的ご入居しやすい価格設定で、介護を求める高齢者ひとりひとりの暮らしをサポートします。

訪問介護

東京、埼玉の自社で運営している住宅型有料老人ホームのご入居者様に対して、訪問介護サービスを行っています。

通所介護

埼玉で地域密着型のデイサービスを運営しています。

居宅介護支援

利用者様のケアプランの作成を行い、適切な介護サービスが提供されるように、調整を行います。


<当社の理想とする介護サービスとは>

100%任せきりの介護ではなく、入居者様ができるだけ長く、ご自身の力で生活ができるよう、手を差しのべるところと、ご自身で行っていただくことを明確にしたサポートを理想としています。
本社所在地
大阪府大阪市中央区南船場2-6-28 ユタカビル3F
施設一覧
  • ライフパートナー守口
  • ライフパートナー深井
  • ライフパートナー城東
  • ライフパートナー川口
  • 新ライフパートナー平野
  • ライフパートナー市之郷
  • ライフパートナー安行領根岸
  • ライフパートナー堤
  • ライフパートナー住吉
  • サンラフレ豊中
  • こもれびの郷徳庵
  • ライフパートナー大野城
  • ライフパートナー戸坂
  • ライフパートナー今福
  • ライフパートナー伴東
  • ライフパートナー板橋
施設一覧
  • ライフパートナー堺
  • ライフパートナー浜寺
  • ライフパートナー磯路
  • ライフパートナー新在家
  • ライフパートナー松原
  • ライフパートナー星丘
  • いこ和神戸大倉山
  • プレタ豊中桜の町★2020年9月オープン★
企業ホームページ https://emerald-sato.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ご興味を持っていただいた方は、下記応募フォームの「この求人に応募する」よりエントリーしてください。

在職中の方も気兼ねなくご応募ください。ご不明な点がございましたら、『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

※応募から内定までは2週間以内、応募から1ヶ月以内での入社が可能です。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
応募者全員にメールまたはお電話にて
ご連絡を差し上げます。
採用プロセス
※平日18時以降や土日の面接も可能ですので、ご相談ください。
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。選考を通過された方には、追って詳細をご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接:1回

1回を予定しています。
※面接日時はご相談に応じます
※オンライン面接も対応いたします
  1. STEP
    3

内定

速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
※入社日はご相談に応じます
書類選考のポイント
あなたの事を理解した上で、面接に臨みたいと考えています。当社についてはもちろん、将来のキャリアパスや不安なこと、条件相談など包み隠さずお話しできればと思っています。

だから、時間がかかっても構いません。必ず目を通しますので、応募フォームにはしっかりとご記入いただけますと幸いです。面接日もお気軽にご相談くださいね!
面接回数
1回:WEB面接も可能です。現在在職中の方も、一緒に相談しながら面接日・場所を決定しましょう!
面接地
大阪府大阪市中央区南船場2-6-28 ユタカビル3F

もしくは近隣の各施設にて行います。ご相談ください。
問い合わせ
株式会社エメラルドの郷

住所
〒 542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2-6-28 ユタカビル3F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
06-6210-1682

会社・仕事の魅力

株式会社エメラルドの郷の魅力イメージ1

▼『豊かさ』とは何かを追求し、環境を整えました▼

◎安心・居心地

一定の社内基準こそありますが、決裁権もあり、「こんな施設にしたい」というあなたの想いを叶えられる環境です!訪問介護スタッフ、調理スタッフなど、明るいメンバーが待っていますので一緒に施設を創っていってください!

◎働きやすさ

  • 年間の休みは115日を保証
  • 夜勤なし・残業月平均10時間
あなた自身の時間を大切にできます。

◎やりがい・収入

未経験でも月給24万円~を保証!
施設長とはいえ、身構えなくても構いません。店長やリーダー経験があればそのまま活かすことができますし、給与はしっかり用意。頑張りを収入で還元するインセンティブ制度も設定しています。

◎学び・成長

資格取得支援制度や新人施設長育成プログラムあり!必要とされる専門知識を明確に、効率的に手に入れられます。また、明確な人事評価制度もあるため、キャリアアップや目標を見据えて着実な自己実現が叶います。
同社は「教育を通じて世界に貢献し、文化にも貢献したい」という目標の元、学習塾・保育・介護・キャリア支援・フードに至るまで、国際規模で幅広い事業を展開する『京進グループ』の一員。上場グループならではの経営基盤を元に、働きやすさを追求し、給与も休みも福利厚生も教育体制も、そして将来も満足できる環境が出来上がった。『豊かさ』を本当の意味で感じられる職場だ。マネジメント経験を活かしたい方は、ぜひ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

44歳・Yのプロフィールフォト
44歳・Y さん(中途入社6年目)
第2施設管理本部第6グループ長兼ライフパートナー堤施設長
前職の経験 リフォーム業界の営業

前職では高齢者向けの住宅改装の営業を行っていました!

浴槽を低くしたり、キッチンやトイレを使いやすくするのですが、お客様の喜ぶ姿やお礼の言葉が嬉しく、介護業界へ転職を決めました。

昇格や昇給の基準が明確!

施設全体をマネジメントする業務は多岐にわたりますが、成果が目に見えるため、達成した時のやりがいはとても大きいです。また、頑張りが評価されますし、インセンティブがあるのも嬉しいですね。

介護業界が初めてでも大丈夫。早くに昇格・昇給されている人も多いです!

上司も穏やかな方ばかりなので困ったときは相談しやすいですし、前向きにキャリアアップを目指せる方にはこれ以上ない環境だと感じますね!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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