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<北海道/東北/東京/大阪>【土木施工管理】中途入社のハンデなし 岩田地崎建設株式会社 <教育研修制度&資格手当充実>経験者採用!資格保有者は優遇!

  • 正社員
  • 600万~800万円
情報更新日:2024/10/18
掲載終了予定日:2024/12/26

この求人のポイント

【創業102年】時代にあった働き方を積極的に推進!経験者&資格保持者を優遇!中途入社のハンデなし!
【創業100年】歴史ある老舗ながら、技術革新と時代に合った働き方推進に、積極的に取り組んでいます
岩田地崎建設株式会社のPRイメージ
札幌の街を一新する、再開発などの大規模プロジェクトをはじめ、国内外で建築・土木工事に携わって102年。

北海道における建設業界のリーディングカンパニーを自認し、実績を重ねながら日本各地の現場に対応しています。

今回は、対応可能な工事の拡大と業界における確固たる地位を確立するための増員募集。

スキルを生かしたい、もっと成長したい――。
そんな前向きなマインドの方をお待ちしています!

仕事内容

《都市の再開発、次世代交通インフラの整備など、幅広い分野の現場が進行中!》当社の受注した土木工事の施工管理をお任せします!

具体的には

施工計画・仮設計画・原価管理・工程管理・品質管理・安全管理などの土木施工管理業務をお任せします。リニアモーターカーや北海道新幹線の関連施設、札幌中心部の再開発事業などのプロジェクトに参加した実績が数多くあります。

■主な案件(例)
ダム、道路、トンネル、橋りょう、上下水道、空港、港湾、河川 ほか

教育研修制度

◎業務や役職に応じた社内研修はもちろん、新たな法律や技術に関する外部講習を受講する機会もあり、教育体制が充実しています。
◎また、技術士・建築士など、資格の種類に応じて費用を援助。手当の支給も行っています。

【主な資格手当】

・技術士15,000円
・一級建築士15,000円
・1級施工管理技士8,000円 など

対象となる方

◎高卒以上◎土木施工管理の実務経験◎向上心のある方 ○施工管理技士(土木)、建築士、技術士の有資格者は歓迎!取得に向け勉強中の方も応募可です!
これまでの施工管理経験や、積み上げてきた技術・知識を活かし、
幅広い分野の建築工事に関わり、
技術者として成長したい方を歓迎します。

【必須条件】
◎高卒以上
◎土木施工管理の実務経験
◎向上心のある方

【歓迎スキル】
○土木施工管理技士(1級、2級)
〇建築士(一級、二級)
〇技術士・技術士補
※上位資格をお持ちの方は尚可
【求める人物像】
○スキルアップを目指すモチベーションの高い方
○前向きに、能動的に仕事に取り組める方
○コミュニケーションを大切にできる方
○安定した環境で長く働きたい方

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名以上
勤務時間
8:00~17:00(休憩時間:60分)

※残業時間/月平均40時間程度
勤務地

【希望勤務地を考慮】

本店(札幌)/東北(仙台)/東京/大阪

<所在地>
■本店
 北海道札幌市中央区北2条東17丁目2
■東北
 宮城県仙台市青葉区二日町12番30号 日本生命仙台勾当台西ビル
■東京
 東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル
■大阪
 大阪府大阪市中央区大手前1丁目7-31 OMMビル 8階

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、東京都、大阪府
交通アクセス
本店/苗穂駅 徒歩15分
東北支店/北四番丁駅 徒歩2分
東京支店/麹町駅 徒歩3分
大阪支店/天満橋駅 徒歩2分
給与
月給28万7,000円~34万1,500円+諸手当+賞与年2回
※勤務地、経験、年齢を考慮し、当社規定により決定します。

<試用期間>6ヶ月/期間中も条件に変更はありません。
※経験・スキルにより短縮の場合あり

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
600万円~800万円

モデル年収例

年収600万円 / 30歳
年収700万円 / 35歳
年収770万円 / 40歳
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
諸手当
・通勤手当
・地域手当(東京:月2万円、大阪:月1万円、北海道:月4,000円、仙台:月2,000円)
・役職手当
・施工管理手当(月3万円~)
・資格手当
・家族手当
・単身赴任手当
・時間外手当
・帰省旅費
・家賃補助手当 等
休日・休暇
・週休2日制(土・日)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇 等
福利厚生
・社会保険完備
・社宅、独身寮あり
・社員食堂 ※北海道本店
・資格取得支援制度
・同好会(野球・フットサル・マラソン・自転車・英会話) ※北海道本店
・各種研修制度(新入社員研修、主任研修、管理職研修)
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・団体加入(生保、損保)
・定年後再雇用制度(定年:60歳)
・人間ドック費用補助
・宿泊保養所制度
・禁煙外来治療補助
・奨学金返還支援制度 等
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 国内出張あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
設立
昭和20年(創業:大正11年)
代表者
代表取締役社長 岩田 圭剛
従業員数
814名(令和6年4月1日現在)
資本金
20億円
売上高
822億円(令和3年3月期)
事業内容
【1】建築工事、土木工事、舗装工事、その他建設工事全般に関する調査、企画、測量、設計、監理、施工、エンジニアリング、マネジメントおよびコンサルティング

【2】建築の設計および工事監理

【3】不動産の売買、斡旋および賃貸、管理、企画ならびに鑑定評価

【4】宅地造成ならびに販売

【5】地域開発、都市開発、海外開発などの事業およびこれらに関するエンジニアリング、マネジメント、コンサルティング

【6】砂利、砂、岩石その他各種建材の採取、製造、売買

【7】前各号に付帯する一切の事業


【建築工事】
オフィスビル・ホテル・マンション・リゾート施設・レジャー施設・学校・病院・厚生施設・官公庁舎・その他

【土木工事】
ダム・高速道路・一般道路・トンネル・橋梁・上下水道・空港・港湾・河川・ゴルフ場造成・宅地造成・その他
本社所在地
北海道札幌市中央区北2条東17丁目2番地
企業ホームページ https://www.iwatachizaki.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!※面接日時や面接地域についてはお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

面接(2回)

当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
北海道本店/北海道札幌市中央区北2条東17丁目2
東京支店/東京都千代田区紀尾井町3番6号 紀尾井町パークビル
大阪支店/大阪府大阪市大手前1-2-15 大手前センタービルディング
東北支店/宮城県仙台市青葉区二日町12番30号 日本生命仙台勾当台西ビル
問い合わせ
岩田地崎建設株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 岩田地崎建設株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/岩田地崎建設株式会社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

岩田地崎建設株式会社の魅力イメージ1
岩田地崎建設株式会社の魅力イメージ2

「ずっとここで働きたい」と思える会社に――。

【Point 1】働きやすさも、業界の一歩先へ。

当社の平均勤続年数は18.5年。
しかし、ベテランばかりが在籍しているわけではなく、
新卒、中途入社の若手社員も多数。
幅広い年齢層が活躍しています。

延長雇用制度もあるため、
なかにはもうすぐ70歳になる社員も!
業務量を調整しながら長く働けますので
将来の不安なく暮らしたいという方にも
ぴったりです。

また、各現場においても
具体的な働き方改革を進めており、
2024年度末には4週8閉所を実現予定。

当社代表は、日本商工会議所の副会頭であり
札幌商工会議所の会頭。
だからこそ、率先して改革に取り組むことが
求められている会社なのです。


【Point 2】積極的に先進技術を導入

当社は2017年から、i-Constructionの専門部署を開設。
ICTの活用により、迅速・効率的に
公共事業を行うことを目指しています。

特に近年では、設計・施工を一式で請け負う
建築工事が増えていることから、
道内の業界に先駆けてBIMの導入・実践をスタート。

社内のICT推進部門と連携して
デザイン・構造設計・設備設計などの情報も含んだ
3Dモデルをを作成し、
施工方法、工期短縮、コスト低減などを
わかりやすい形で検討・プレゼンできるようになりました。

早い段階で様々な技術に触れ、
業界でも一歩先行く技術者になりませんか?
大正11年に札幌で創業し、長年に渡って社会基盤の整備などに携わってきた岩田地崎建設。地崎工業との合併によって、名実ともに北海道の建設業界のリーディングカンパニーとなりました。

国土交通省が導入した「i-Construction」にも率先して対応しており、作業の効率化や安全性の向上、そして就業環境の改善を図るためにICT推進部も設置。老舗ながら常に先端に目を向ける姿勢が、同社の持ち味です。

マイナビ転職
編集部より

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その他の募集要項

<札幌勤務>建築設備の【技術管理】安定性◎手厚い福利厚生 正社員 新着

  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
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