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鉄道やテーマパークで活躍【土木施工管理】★年間休日122日 京成建設株式会社 ★東証プライム上場グループ★転居を伴う転勤ナシ★賞与年3回

勤務地

千葉県

初年度年収
400万~800万円
雇用形態
正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
情報更新日:2026/01/08
掲載終了予定日:2026/02/26

この求人のポイント

\『京成グループ沿線』の工事を手がける総合建設会社/安定した案件受注で景気にも強い!
【創業73年】建設事業を通じて、地域の発展に貢献 【安定企業】東証プライム上場・京成グループの一員 【経験者募集】資格不問◎男女ともに活躍する職場 【スキルUP】鉄道工事のノウハウなど幅広く習得を 【やりがい】大規模案件やレアな現場を経験できる 【メリハリ】年休122日!有休を取得しやすい環境
「安定した経営基盤」「プライベートの充実」「他にはない経験」… どれも叶える自信があります!
京成建設株式会社のPRイメージ

【創業70年以上の老舗企業】

鉄道事業を中心に多角的に事業を展開する京成グループの一員として、安定した経営基盤を築いている当社。グループ沿線における幅広い工事を請け負うことで、千葉の発展に貢献してきました。

【土木施工管理の経験者募集】

京成グループの総合建設企業として、鉄道駅舎やテーマパークなど、多種多様な現場で活躍いただけます。働きやすさもそろっており、ノビノビと働ける職場です。

仕事内容

駅のホーム・高架等鉄道関連の工事から、下水道・高速道路などの官庁工事、さらに某テーマパークまで!幅広い案件の施工管理業務をお任せします

具体的には

・段取りの打ち合わせ
・材料の手配、確認
・現場作業の進捗や施工完了箇所の確認
といった管理業務をおまかせします。

【こんな案件で活躍】

■線路の補修・メンテナンス
■京成電鉄の連立立体化工事
■テーマパーク関連工事 など

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

京成建設ならでは!大規模案件でさらにスキルアップ!

【約7割が鉄道関連工事】

■JR線・京成本線・千葉線の3線上空を通過する跨線橋の施工
■四ツ木駅~青砥駅間の高架化(約2.6km区間)
■京成線押上駅~八広駅間の高架化 など

そのほかテーマパーク内の工事に携わる機会も。「家族に仕事を自慢できるようになった」と、うれしい声も届いています!

入社後の流れ

◆鉄道関連工事については、入社後にレクチャー

まずは鉄道工事の流れや、管理フローを学ぶところからスタート。20年ほどかかる大規模な工事もあり、ぜひそのダイナミックさを感じてください!

◆多彩な案件を通じて成長

定期的な移動を実施し、様々な案件に携わることで社員のスキルアップを図っています。

『京成建設だから』勤め続けたいワケがある!

◎京成グループの安定基盤あり

常に安定した工事受注が可能。腰を据えて成長&活躍できます。

◎新卒・中途関係なく評価する体制

昇格・昇給についても正当に評価。入社後は長く勤める社員が多いです。

◎基本千葉県内で活躍

長期出張する場合もありますが、その場合も住居など手厚くサポートしています。

将来のキャリアパス

《希望に合わせたキャリア形成を支援》

当社では社員それぞれの希望をしっかりとヒアリングし、柔軟なキャリアパスを提示しています。

鉄道土木施工だけでなく、一般土木や鉄道軌道施工、テーマパーク土木施工など。当社が受注する様々な案件に携わることで、より専門的なスキルを身につけていきましょう!

対象となる方

■土木施工管理経験をお持ちの方◎性別不問!資格の有無も問いません!◎第二新卒~ベテランまで幅広い年齢層の方を採用しています

【応募条件】

■土木施工管理経験をお持ちの方
※外構工事などのご経験もOK!

【歓迎条件】

■1級・2級土木施工管理技士資格をお持ちの方

\幅広い年齢層の採用実績あり/

これまで第二新卒層~50代の方まで採用してきました。資格・経験を活かして、ぜひステップアップしてみませんか?

\男女ともに活躍中/

女性用トイレや更衣室の設置など、性別問わず活躍できる環境整備を進めています。

\業績好調に伴う増員募集/

案件数は右肩上がりに上昇しており、売上500億円を目標に成長を続けています。その一員として、一緒に上を目指していける方をぜひお待ちしています!

”働きやすさ”にも力を入れている会社です◎

年間休日122日な上、有給消化率は8割近くあって5日以上の連休も取得可能です。
案件は1都3県、特に千葉県内に集中しており、基本転居を伴う転勤はなし。地域に腰を落ち着けて、長く働ける環境です。

また京成電鉄グループの一員として、数多くの案件を受注しており、景気に左右されない安心感もありますよ。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎リーダーシップを発揮できる方

与えられた現場に対し責任感を持ち、完成まで円滑に工事が進むよう様々な面に気を配っていく仕事です。視野を広く持って、仲間へ適切な指示出しができる方は向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

△コミュニケーションが苦手な方

現場スタッフなど様々な人とコミュニケーションを取ることで、仕事がうまく回っていきます。自分の意見を伝えるだけでなく、仲間の意見を聞く姿勢も大切でしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
※シフト制による
※現場により変更あり
※夜勤が発生する場合があります。
勤務地
【転勤なし】千葉県、東京都、茨城県(配属された現場作業所)
本社/千葉県船橋市宮本4-17-3


【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
交通アクセス
京成本線「大神宮下駅」より徒歩5分、「船橋競馬場駅」より徒歩6分
給与
月給23万円~50万円+各種手当
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

【モデル年収例】

・年収470万円:30歳/副主事/経験7年
・年収720万円:35歳/課長代理/経験12年
・年収800万円:40歳/課長/経験17年
※モデル年収は残業代を含まない金額です

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~800万円
昇給・賞与
・昇給:年1回(7月)
・賞与:年3回(7月・12月・3月) ※前年度実績
諸手当
・通勤交通費全額支給
・住宅手当(入寮者以外対象/係長以下)
・家族手当(扶養の場合/係長以下)
・技術資格手当(1級各施工管理技士10,000円、宅建6,000円ほか)
・現場手当(20,000円~)
・残業手当(係長以下)
休日・休暇

年間休日:122日(2025年実績)

・週休2日制(原則土日祝日休み)
※現場配属先によりシフト制勤務の可能性がございます。
・年末年始休暇
・有給休暇(10~20日)
・慶弔休暇 他
福利厚生
・確定拠出年金
・所得補償制度
・財形貯蓄
・資格取得奨励制度
・共済会
・契約ホテル等あり
・新入社員教育、フォローアップ研修
・コンプライアンス研修
・安全講習
・部門別、職位別研修他
・独身寮あり(独身の方限定)
・退職金制度あり(定年:60歳)
・再雇用制度あり:65歳まで(70歳まで就業例多数)
・就職支度金(該当者のみ)
・奨学金返還支援(代理返還)制度(係長以下)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 募集人数10名以上
  • オンライン面談可
  • 社内見学可
  • 直行直帰可
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 社用車貸与
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場企業のグループ会社
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 再雇用制度あり
設立
1951年5月1日
代表者
代表取締役社長執行役員社長 田中 亜夫
従業員数
325名(2025年3月現在)
資本金
4億5千万円
事業内容
  • 総合建設業(設計・施工・監理)
  • 不動産業
  • 測量業
本社所在地
千葉県船橋市宮本四丁目17番3号
事業所
東京営業所
千葉工事部
茨城営業所
東京工事部
グループ会社

京成グループ

京成電鉄、北総鉄道、京成バス、オリエンタルランド、京成ストア ほか
グループ計82社(内訳:運輸業31社、流通業9社、不動産業5社、レジャー・サービス業21社、建設業2社、その他事業14社)
企業ホームページ http://keisei-const.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    1

▼ WEB書類選考

  1. STEP
    2

▼面接

1~2回
  1. STEP
    3

▼ 内定

面接日・入社日は相談に応じます。
問い合わせ
京成建設株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 京成建設株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/京成建設株式会社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

京成建設株式会社の魅力イメージ1

地域に根ざし、長いキャリアを築ける会社ー。

ー◇高い定着率の理由は「環境の良さ」

当社は多くの中途社員が活躍しており、それぞれが積んできた経験を存分に発揮してもらうことで、事業を拡大させてきました。そのため転職してきた方の受け入れ態勢は抜群。充実の研修・サポート体制や昇進に対して新卒・中途の区別がないなど、誰もが活躍できる会社を目指しています。
実際に離職率は非常に低く、勤続年数の長いメンバーも多数所属しています。

ー◇安定した組織でレア案件に挑戦を

私たちが所属する京成グループは、鉄道会社である京成電鉄を基幹として多角的な事業を展開。千葉を中心に数多くの案件を請け負い、地域へ貢献しています。
当社は鉄道事業に関わる施工案件を安定して受注。盤石な経営基盤を持った企業でキャリアを積めるだけでなく、長年培ってきたノウハウを学べる環境が整っています。何よりテーマパークという貴重な施工経験を積める機会に、ぜひチャレンジしてください!
鉄道工事を基幹事業とするところからスタートし、商業施設、物流・医療・教育施設、ホテルなど多くの土木・建築工事を手がけている同社。大手グループ企業としての安定感・働きやすさは非常に魅力的で、特に年間休日122日は業界屈指の高水準。有給休暇も取りやすく、仕事だけでなくプライベートの充実も叶う。
何よりテーマパークなど貴重な現場を経験することができ、スキルアップを目指す方もぜひ応募してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

K・Hのプロフィールフォト
K・H さん(新卒入社7年目)
第二工事部
Q

何故この仕事を選んだのですか?

父の影響で土木を学んでいた中で、地元の千葉で仕事に就いて、地元に恩返しがしたいと思い入社しました。また、鉄道系のゼネコンであり、珍しい鉄道に関する施工に従事するチャンスもあると思ったのも要因です。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

新人で初めて入った現場に70tのクローラークレーンと杭打機が入ってきた時は、そのデカさに本当に驚きました。その時は先輩について回ることで精一杯でしたが、今は現場が見えるようになり、成長を実感しています。
Q

今後の目標を教えてください。

1級土木施工管理技士の資格を取得できたので、今後は主任技術者や管理技術者につけることを重要視したいです。そしてその先では、入社した時の志望動機だった鉄道に関わる施工に取り組むことが目標です。
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その他の募集情報

【建築施工管理】◎京成電鉄グループ企業◎年間休日122日 正社員 新着

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

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