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【建築施工管理】◎京成電鉄グループ企業◎年間休日122日 京成建設株式会社 東証プライム上場グループ/転居を伴う転勤ナシ/賞与年3回

勤務地

千葉県

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初年度年収
400万～800万円
雇用形態
正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
情報更新日：2026/01/08
掲載終了予定日：2026/02/26

この求人のポイント

《東証プライム上場/京成電鉄のグループ会社》家族手当・資格手当、退職金などなど… 業界屈指の充実環境
【創業74年】建設事業を通じて、地域の発展に貢献 【安定企業】東証プライム上場・京成グループの一員 【経験者募集】男女ともに活躍する職場 【キャリア】ジョブローテーションなど幅広い選択肢 【やりがい】大規模工事、レア案件も頻繁に出会える 【メリハリ】年休122日！有休を取得しやすい環境
《京成ならではの現場多数》駅関連施設、人気テーマパークなど… 大規模案件もたくさん経験できます！
京成建設株式会社のPRイメージ

【創業70年以上の老舗企業】

鉄道事業を中心に多角的に事業を展開する京成グループの一員として、安定した経営基盤を築いている当社。グループ沿線における幅広い工事を請け負うことで、千葉の発展に貢献してきました。

【施工管理の経験者募集】

今回の募集は、建築工事の施工管理スタッフ。鉄道駅舎やテーマパークなど、多種多様な現場で活躍いただけます。働きやすさもそろう当社で、新しいキャリアを開始しませんか？

仕事内容

《元請け・大規模案件多数！駅関連・テーマパークでも活躍》新築マンションやホテル、商業施設、医療関連施設など幅広い建築案件の施工管理を行います

具体的には

【こんな案件で活躍】

■駅舎の建築工事
■テーマパークの修繕・新築工事
■トヨタのショールーム店舗修繕
■商業施設やマンション等の建築・修繕工事　など

それぞれの現場にて、各種管理やスケジュール調整など、施工管理業務をおまかせします。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

他にはない経験をー。京成建設で働く魅力を紹介

◆大スケールのプロジェクト多数

有名ホテルや公共施設など、大規模な建築物や長く愛される建物の施工に携わることができます。

◆テーマパークという非日常空間をつくり上げる

テーマパーク内で建物の営繕工事や新築工事を経験できるのは、当社の社員ならではの面白さです。

入社後の流れ

＊幅広い案件を通じ、スキルアップ

入社後は経験などを踏まえながら、各現場をおまかせしていきます。
インフラに関わるものから、地域の暮らしを支える案件まで、多種多様なプロジェクトに挑戦可能。携わる案件の中には特殊な領域のものも多く、より専門的なスキルを身につけ成長してけるでしょう。

『京成建設だから』勤め続けたい理由とは…

◎京成グループの安定基盤あり

常に案件があり、大型工事も多数。腰を据えて成長&活躍できます。

◎新卒・中途関係なく評価する体制

昇格・昇給についても正当に評価。定着して長く勤める社員が多いです。

◎基本千葉県内で活躍

長期出張する場合もありますが、その場合も住居など手厚くサポートしています。

将来のキャリアパス

《多様な選択肢からキャリア形成を》

当社では社員それぞれの希望をしっかりとヒアリングし、柔軟なキャリアパスを提示しています。

・専門スキルを極めて、その道のスペシャリストを目指す
・ジョブローテーションを通じて、ゼネラリストへと成長する
など、ぜひあなたの思い描くものを聞かせてください！

対象となる方

■施工管理経験をお持ちの方（建築・電気設備など）◎第二新卒～ベテランまで幅広い年齢層の方を採用しています

【応募条件】

■施工管理経験をお持ちの方（建築・電気設備など）
※ハウスメーカーなどのご経験でもOK！

【歓迎条件】

■1級・2級建築施工管理技士資格をお持ちの方

＼幅広い年齢層の採用実績あり／

これまで第二新卒層～50代の方まで採用してきました。資格・経験を活かして、ぜひステップアップしてみませんか？

＼男女ともに活躍中／

女性用トイレや更衣室の設置など、性別問わず活躍できる環境整備を進めています。

＼業績好調に伴う増員募集／

案件数は右肩上がりに上昇しており、売上500億円を目標に成長を続けています。その一員として、一緒に上を目指していける方をぜひお待ちしています！

不安な入社1年目を手厚くフォロー◎

＜入社1年目の社員へ定期面談を実施＞

昨年より入社後1・3・6か月の年3回にわたって、面談を行う機会を設定。面談相手は総務部社員から管理職まで多岐にわたるので、仕事のことや会社の制度など幅広く相談できます。
雑談や悩み、会社に対しての疑問まで、気軽な気持ちで何でも打ち明けてください！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎リーダーシップを発揮できる方

与えられた現場への責任感を持って、完成まで円滑に工事が進むよう様々な面に気を配っていく仕事です。視野を広く持って、仲間へ適切な指示出しができる方は向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

△コミュニケーションが苦手な方

現場スタッフなど様々な人とコミュニケーションを取ることで、仕事がうまく回っていきます。自分の意見を伝えるだけでなく、仲間の意見を聞く姿勢も大切にしましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8：00～17：00（実働8時間）
※シフト制による
※現場により変更あり
※就業場所により夜勤が発生する場合がございます。
勤務地
【転勤なし】千葉県、東京都、茨城県（配属された現場作業所）
本社／千葉県船橋市宮本4-17-3

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
交通アクセス
京成本線「大神宮下駅」より徒歩5分、「船橋競馬場駅」より徒歩6分
給与
月給23万円～50万円＋各種手当
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

【モデル年収例】

・年収470万円：30歳／副主事／経験7年
・年収720万円：35歳／課長代理／経験12年
・年収800万円：40歳／課長／経験17年
※モデル年収は残業代を含まない金額です

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円～800万円
昇給・賞与
・昇給：年1回（7月）
・賞与：年3回（7月・12月・3月）　※前年度実績
諸手当
・通勤交通費全額支給
・住宅手当（入寮者以外対象/係長以下）
・家族手当（扶養の場合/係長以下）
・技術資格手当（1級各施工管理技士10,000円、宅建6,000円ほか）
・現場手当（20,000円～）
・残業手当（係長以下）
休日・休暇

年間休日:122日（2025年実績）

・週休2日制（原則土日祝日休み）
※現場配属先によりシフト制勤務の可能性がございます。
・年末年始休暇
・有給休暇（10～20日）
・慶弔休暇　他
福利厚生
・確定拠出年金
・所得補償制度
・財形貯蓄
・資格取得奨励制度
・共済会
・契約ホテル等あり
・新入社員教育、フォローアップ研修
・コンプライアンス研修
・安全講習
・部門別、職位別研修他
・独身寮あり（独身の方限定）
・退職金制度あり（定年：60歳）
・再雇用制度あり：65歳まで（70歳まで就業例多数）
・就職支度金（該当者のみ）
・奨学金返還支援（代理返還）制度（係長以下）
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 地域限定社員
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 募集人数10名以上
  • オンライン面談可
  • 社内見学可
  • 直行直帰可
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 社用車貸与
  • 資格取得支援・手当あり
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会社情報

この企業の特徴
  • 上場企業のグループ会社
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 再雇用制度あり
マークの説明を見る
設立
1951年5月1日
代表者
代表取締役社長執行役員社長 田中 亜夫
従業員数
325名（2025年3月現在）
資本金
4億5千万円
事業内容
  • 総合建設業（設計・施工・監理）
  • 不動産業
  • 測量業
本社所在地
千葉県船橋市宮本四丁目17番3号
事業所
東京営業所
千葉工事部
茨城営業所
東京工事部
グループ会社

京成グループ

京成電鉄、北総鉄道、京成バス、オリエンタルランド、京成ストア　ほか
グループ計82社（内訳：運輸業31社、流通業9社、不動産業5社、レジャー・サービス業21社、建設業2社、その他事業14社）
企業ホームページ http://keisei-const.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    1

▼ WEB書類選考
  1. STEP
    2

▼面接

1~2回
  1. STEP
    3

▼ 内定

面接日・入社日は相談に応じます。
問い合わせ
京成建設株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
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採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 京成建設株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ（マイナビ転職キャリアパートナー）内／京成建設株式会社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

京成建設株式会社の魅力イメージ1

地域に根ざして、長期キャリアを築こう！

ー◇制度・環境の良さ⇒定着率の高さに

当社は多くの中途社員が活躍しており、様々な場所で経験を積んできた方々の力を借りながら、事業を拡大させてきました。そのため転職してきた方の受け入れ態勢は抜群。充実の研修・サポート体制や昇進に対して新卒・中途の区別がないなど、誰もが活躍できる会社を目指しています。
実際に離職率は非常に低く、勤続年数の長いメンバーも多数所属しています。

ー◇安定した組織で面白い仕事をしよう

私たちが所属する京成グループは、鉄道会社である京成電鉄を基幹として多角的な事業を展開。千葉を中心に数多くの案件を請け負い、地域へ貢献しています。
鉄道事業によって築いてきた信頼があるからこそ、同じグループ企業として当社も大型案件などをコンスタントに受注できており、安定経営につながっています。何よりテーマパークという貴重な施工経験を積める機会に、ぜひチャレンジしてください！
鉄道工事を基幹事業とするところからスタートし、現在は商業施設、物流・医療・教育施設、ホテル、マンションなど幅広く手がけている同社。大手グループ企業としての安定感・働きやすさは非常に魅力的で、特に年間休日122日は業界屈指の高水準。有給休暇も取りやすく、メリハリをつけて働くことができる。
何よりテーマパークなど貴重な現場を経験することができ、スキルアップを目指す方もぜひ応募してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

H・Nのプロフィールフォト
H・N さん（新卒入社16年目）
第一工事部　
Q

何故この仕事を選んだのですか？
京成建設は鉄道関連から街中の建物、官公庁案件など取り組んでいる案件の種類が豊富だったことに魅力を感じました。私が育った千葉に密着して働くことで地域に貢献したいと考え、入社を決めました。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。
保育園の新設工事が印象に残っています。周囲は当初総じて建設に反対の立場でしたが、粘り強くコミュニケーションを積み重ね、何とか理解を得られました。近隣との良い関係づくりを実地で体得した経験でした。
Q

今後の目標を教えてください。
部下を持つ立場になり、次の人材を育てていく重要性を認識しています。自分が現場をまとめる立場となった今、一人でも多くの後輩たちを育てて、自分の後に続く主任や所長として活躍させてあげたいと思っています。
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その他の募集情報

鉄道やテーマパークで活躍【土木施工管理】★年間休日122日 正社員

  • 転勤なし
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  • 第二新卒歓迎

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【土木施工管理】しっかり休める◆基本土日祝お休み＊年休122日 正社員 新着

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鉄道施設の【設備施工管理】★残業月20H★完全週2日制 正社員 新着

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トヨタ営業店舗の【修繕管理スタッフ】★年休122日※千葉県勤務 正社員 新着

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  • 完全週休2日制
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テーマパークの【設備修繕管理】年休122日★賞与3回※千葉県勤務 正社員 新着

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職種

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勤務地

千葉県  船橋市

最寄り駅

大神宮下駅  船橋競馬場駅

業種

建設・土木

特徴

第二新卒歓迎  再雇用制度あり  上場企業のグループ会社  募集人数10名以上  管理職・マネジメント経験歓迎

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