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自社ゲーミングPCなどの【営業】★年休120日以上 株式会社天空 移転したばかりの新オフィス/完全週休2日制/フレックス制導入

  • 正社員
  • 300万~650万円
  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2022/05/10
掲載終了予定日:2022/06/09

この求人のポイント

コアメンバーとして成長を実感!私たちにしかできない仕掛けを一緒にしませんか?
【特徴】高クオリティな海外PCや自社ブランドPCを展開 【毎年120%成長】業界経験豊富な代表が率いる成長企業 【やりがい】わくわくする最新ガジェットを日本広める 【環境】完全週休2日/年休120日以上/フレックス制
\小型ゲームパソコンを日本に広めよう!/ ――働きやすい環境で新しいキャリアを歩きませんか?
株式会社天空のPRイメージ
当社は、外資系ソフトウェア企業などでノウハウを磨いた山田代表が立ち上げた会社。「世界で開発されるわくわくする最新ガジェットを日本へ」という理念で、2016年には薄型・軽量ノートPC「GPD」の販売事業をスタート。2020年には「TENKU」という自社ブランドも立ちあげました。

少数精鋭体制ですが、売上は毎年20%増のペースで成長中。より多くのファンを獲得するため、営業職を募集します!

仕事内容

【自分の”好き”を活かせる】◎家電量販店や法人企業に向けて、自社PC商品の提案や売り場の企画提案などをお任せします。

具体的には

――◇ 取り扱い商品は?
◎薄型・軽量PCブランド「GPD」
◎自社オリジナルPCブランド「TENKU」(ゲーミングPC)など

大手量販店への提案だけでなく、法人向け直販、
又は取扱い店舗の新規開拓などをお任せします。
商品知識・商流の理解なども重要になってきます。

さらに店頭イベントの開催なども企画します。

将来のキャリアパス

当社はベンチャー企業です。
そのため仕事ができる人にはどんどん仕事を任せ、
業績拡大に合わせて待遇やポジションもどんどん昇格できます。

会社の中核になれる人材を募集しています。
意欲的な方はぜひご応募ください!

配属先の編成

当社の平均年齢34歳。
少数精鋭のため、協力しながら業務をすすめています。
営業チームは代表の山田と、サブ営業1名、
営業アシスタント1名という構成です。

今回は「アカウントマネージャー」としての
ポジションも考えています。
チームを組んでチャレンジしていきましょう!

対象となる方

【学歴不問|業種未経験・第二新卒歓迎】何らかの営業経験(★商材は問いません)/PCなどの製品に興味のある方は活躍できます!

【応募条件】

営業経験(目安:1年以上)★商材は問いません
⇒メーカーや小売、卸売などで営業経験がある方はさらに優遇します!

《求める人物像》

◇目標達成に向けて自ら業務を創出できる
◇商流をしっかりと理解したうえで業務に当たれる
◇企画・イベントが好き

《下記経験者は優遇》

◎量販店などの卸業者との折衝経験
◎パワーポイントで提案資料が作れる方
◎商品企画の経験 ⇒海外企業とのやり取りや、
 商品発掘などの経験者は尚歓迎


年間休日120日以上!メリハリつけて働きたい方必見!

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎攻めの姿勢で取り組める方

今回採用となる方は既存企画営業部門の中心となります。そのため、受け身ではなく自分で考え、主体的に業務を創り出し挑戦できるような”攻め”のマインドを持つ方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲指示待ちで取り組んでしまう方

社員一人ひとりが主体的に取り組む風土が根付いています。逆に、受け身で取り組んでしまう方は手持ちぶさたになってしまい、楽しめない環境だと思います。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

※フレックス制度導入

勤務地
【住所】
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷 1-7-8 千駄ヶ谷尾澤ビル 3F


《グローバルに働ける環境もあります》
当社にはアジア圏で働くスタッフも在籍しています。
今は電話でのやりとりが中心ですが
今後、海外出張が発生する場合もあります。
 

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
【アクセス】
JR中央総武線「千駄ヶ谷駅」より徒歩6分
給与
月給25万円以上

※経験・年齢・スキルを考慮の上で決定いたします。
※上記月給は入社時の最低保証給です。
※月給に固定残業代(30時間分/46,680円)を含む。超過分は別途支給いたします。
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更なし)。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~650万円
昇給・賞与
◆昇給/あり
◆賞与/年1回(業績による)
諸手当
◆交通費全額支給
休日・休暇

【年間休日120日以上】

◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆フレックスタイム制度
◆社員割引あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
設立
2014年4月
代表者
代表取締役 山田 拓郎
資本金
1,000,000円
事業内容
◎コンピュータ、その周辺機器・関連機器及びそのソフトウェアの開発、設計、製造、販売並びに輸出入業務
◎ECサイトの企画・運営

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【山田代表のプロフィール】
東京都出身。中央大学経済学部卒業後、マイクロソフトのOEM事業部でWindowsのマーケティングなどを16年、PCメーカーで3年、営業マーケティングやサポートなどの部門を担当。
その中で、本当に欲しいPCを作り、設立したのが株式会社天空です。
まだまだ発展途上ですが、これからどんどん大きくなります
本社所在地
〒151-0051 
東京都渋谷区千駄ヶ谷 1-7-8 千駄ヶ谷尾澤ビル 3F
企業ホームページ https://www.tenku.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
▽▼「応募フォーム」よりご応募下さい▼▽
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

≪応募書類の取り扱いに関して≫
応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
また応募書類は返却いたしませんので予めご了承ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
◎採用決定まで、なるべくスピーディな対応を予定しています。
◎今すぐ転職できない方もご相談ください。
  1. STEP
    1

Web選考

お送り頂きましたデータをもとに選考をいたします。
  1. STEP
    2

一次面接(WEB可能)

  1. STEP
    3

最終面接

  1. STEP
    4

内定・入社

入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
問い合わせ
株式会社天空

住所
〒 151-0071 東京都渋谷区本町1-3-5
協和初台ビル7階

地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社天空の魅力イメージ1

他社にない超ユニークさ――それが当社の製品・働き方

【自社ブランドをスタート】

eスポーツゲームへの対応など世の中のトレンドに合った仕様で、GDPブランドが広がりつつありますが、コロナ禍になりリモートワークやWeb授業などの影響で、PCは「1人1台」に変わりつつある中、当社は自社ブランド「TENKU」を立ち上げました。アジアに太いパイプを持ち、大手メーカーと同じ工場でつくられています。

ハイクオリティな一方で低価格帯のため、“使いやすく、購入しやすい”というメリットがあり、現在市場拡大中です。

【ワークライフバランス◎】

営業といえば、残業が多くて夜遅く帰宅というイメージをお持ちではないでしょうか?
当社は働き方にも力をいれています。 

・フレックスタイム制
・年休120日以上
・完全週休2日制
・社員割引 など

働き方にも快適に業務に取り組んでもらえるよう努めています。
「アジアの技術力が本当に熱いんですよ!」と熱く語る代表の山田さん。"本当にいいモノ"を日本に広めたいという想いが言葉だけでなく、事業にもしっかりと反映されている企業だと思います。

そんな同社のことをお聞きしていて驚いたのは、少人数なのに大きな売上をすでに達成しているというお話。山田さんが外資系企業で培われてきたノウハウもしっかりと活かされている証でしょう。ノビシロたっぷりの企業だと思いました。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役/山田 拓郎のプロフィールフォト
代表取締役/山田 拓郎 さん
設立当初は、流行を先読みしてドローンを販売していたんですが、PCやソフトウェア業界でのキャリアが長く『やっぱりパソコンが好き』という想いがあったんです。

もともと、中国の深センには注目していました。実は、かつて日本法人の工場がたくさんあったエリアなんです。そこで人々が高い技術を身につけて、自社ブランドのPCや関連製品、ソフトウェアの会社を設立したと言われています。そこで出会ったのが「GPD」でした。

高い開発力や技術力がこのエリアには詰まっていて、優れた商品がどんどん出てくることに着目しています。今後もこのエリアを筆頭にアジア圏でつくられるモノや自社ブランドを軸に事業を展開していきたいです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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