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人気アパレルブランドのOEM・ODM製品を扱う【生産管理】 株式会社ピージーアイ 【業績連続アップ/大手と直取引】☆年休120日以上 ☆土日祝休み

  • 正社員
  • 300万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/01/15
掲載終了予定日:2021/02/25

この求人のポイント

「ずっとこの業界でいたい」「安定した環境で働きたい」「キャリアアップしたい」という方、必見です!
【成長性】OEM・ODMカンパニーとして業績拡大中! 【フォロー◎】経験者も丁寧にサポート⇒じっくり成長 【特徴】キッズ/レディース/メンズ等ブランドが幅広い 【働きやすさ】完全週休2日制/大きな裁量/有休取得◎
\多彩なブランドの製品づくりにアイデアが活きる!/成長企業で、大好きなアパレルを続けよう!
株式会社ピージーアイのPRイメージ
設立9年を迎えたピージーアイ。ファッション製品のOEM・ODM事業で大手アパレル会社をはじめ多くのお客様と取引し、多彩なブランドのアイテムを手がけてきました。

新規の依頼が増えていることから、今回、体制を強化するため新たに生産管理を担っていただく方を増員募集することにしました。
経験者募集ではありますが、経験分野は問いません!また、幅広いジャンルにふれてキャリアアップを目指すチャンスです。

仕事内容

大手子ども服ブランドやレディース、メンズブランドなど幅広いアパレル製品の、生産管理をお任せします。☆企画段階から参加可能!☆裁量の大きさも◎

具体的には

  • お客様と打ち合わせ
  • 見積り
  • 工場への生産依頼・スケジュール管理
  • 輸入に関する手続き
  • サンプル作成
  • 検品・検寸
  • 納品

★主な依頼先は中国の工場。担当者は日本語が話せる上、チャットワークやメールでの連絡が中心なので、語学に自信のない方でもOKです!
★将来的には海外出張の機会もあります。

配属先の編成

20代~40代が中心に活躍している当社。うち生産管理として活躍しているのは、兼任者も含めて3名です。

スタッフはそれぞれに得意分野があって、経験豊富な人ばかり。「今までの経験に自信がない」「自分の知識やスキルが通用するかどうか不安」という方でも、周りに頼れる先輩がいるので、安心して飛び込めます!

入社後の流れ

まずは先輩社員について、OJTで当社の業務を覚えていきましょう。経験者とはいえ会社ごとに仕事の進め方は違うでしょうから、いきなり放任……ということはありません。焦らずじっくり慣れていってください。

また、輸入関係の知識などを新しく勉強したり、基礎を学び直してスキルアップすることもできます!

将来のキャリアパス

希望次第で、生産管理の業務にとどまらず営業に挑戦することも可能です。さらに、当社から企画を立案して走り出す案件もあるので、アイデアを発信しながら活躍の場を広げていくこともできます!

また扱うブランドは、キッズ・レディース・メンズ・ルームウェア・犬服など非常に多彩。そのため、幅広い経験を積めます。

対象となる方

【20代~40代活躍中!】◆アパレル業界での生産管理の経験 ☆入社後のフォロー体制万全&じっくり慣れていける環境です

【応募条件】

  • アパレル業界での生産管理の経験

【こんな方にピッタリ】

  • 色々なジャンルに携わりたい方
  • どこへ行っても通用する人材に成長したい方
  • コミュニケーションを大切にできる方
  • 裁量大きく活躍したい方

【あれば活かせます】

  • 基本的なPCスキル
  • 中国語スキル
※必須ではありません

■定着率の高さにも注目!

昨年入社のデザイナー2名を除くと、社歴が一番短い人で3年と長く活躍する社員が多いです。「アパレル業界で長く働きたい」「腰を据えて安定的に仕事をしたい」そんな想いも実現できます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

多彩なアイテムを扱えるので、「幅広い経験を積みたい方」には最適です。また、経験も知識も豊富な先輩について業務を覚えられるので「新しいことも学びながら成長したい方」にとっても、良い環境と言えそうです。

この仕事に向いていない人

生産管理の業務は、いかにミスなく漏れなく進められるかが重要なポイント。地道にコツコツと取り組む丁寧さが求められるため、「大雑把になりがちな方」や「仕事を雑に進めてしまう方」には難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
9:30~18:30

☆残業を強制しない社風で、スケジューリングも基本的に各々で行っています。
勤務地
東京都台東区上野3-15-7 寿ビル2F

【アクセス】
地下鉄千代田線「湯島駅」より徒歩3分
JR山手線・京浜東北線「御徒町駅」より徒歩3分
地下鉄銀座線「上野広小路駅」より徒歩4分

※転勤なし

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給23万円~35万円
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※試用期間6か月(待遇に変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円
昇給・賞与
  • 昇給あり
  • 賞与あり
諸手当
  • 交通費規定支給(月2万円まで)
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日

  • 夏期休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇

☆年間休日120日以上☆
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 在宅勤務制度(リモートワーク)あり
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中国語を使う仕事
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
設立
2011年11月
資本金
1,100万円
事業内容
衣料品の企画・製造・卸・販売、インポート商材の輸入販売
本社所在地
東京都台東区上野3-15-7 寿ビル2F
企業ホームページ http://pgi-power.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【最後までお読みいただき、ありがとうございました】

「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の上、3営業日以内にメールまたはお電話でご連絡いたします。
採用プロセス
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、ぜひご応募ください!
  1. STEP
    1

WEB選考

お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接+筆記試験

担当者による面接と筆記試験を行います。当日は制作物等、何かデザイン実績のわかるものをご持参ください。
  1. STEP
    3

内定

※入社日についてはご相談ください。
面接回数
1~2回

★1次面接は、WEB面接応ご相談。
★対面の場合は消毒液、アクリル板の設置など、新型コロナウイルス感染症対策を万全に行った上で、面接を実施いたします。
面接地
東京都台東区上野3-15-7 寿ビル2F
問い合わせ
株式会社ピージーアイ

住所
〒 110-0005 東京都台東区上野3-15-7 寿ビル2F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社ピージーアイの魅力イメージ1

せっかくなら、キャリアの可能性が広がる場所へ。

■アパレルのスペシャリストに成長!

当社では、お客様から企画をいただいて動き出す案件だけでなく、当社の方から企画を立案して提案する案件もあります。少数精鋭組織のため、営業やデザイナーとともに企画段階から参加することも可能です。
「感性を活かして、アイデアを発信したい!」という方にとって、多くのチャンスがありますよ!

また、幅広いブランド・アイテムに携われるので、マルチな知識と経験を身につけることが可能。”どこへ行っても恥ずかしくない”――そんな貴重な人材へとキャリアアップできます。

■フレキシブル&自由な活躍を!

ひとり立ち後は自分でスケジューリングができるなど、裁量が大きく自由な働き方が可能です。また、働きやすい環境も整備!

  • 完全週休2日制(土日祝休み)
  • 年間休日120日以上
  • 有休・連休も気兼ねなく取得できる
  • 残業の強制なし
など、メリハリをつけて活躍することができます。
2011年の設立以来年々取引先が増加し、着実に成長を遂げてきたピージーアイ。手がけるブランドの多彩さ、デザインするアイテムの幅広さが持ち味のOEM・ODMカンパニーです。
昨今の経済状況の中で、アパレル業界の先行きを不安視される方もいるかもしれませんが、同社では需要が安定している子ども服を含め幅広いジャンルのアイテムを取り扱っており、依頼も右肩上がりで増加中。この業界で長く活躍したい方には最適な環境です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

村瀬のプロフィールフォト
村瀬 さん(中途入社3年目)
統括マネジャー
Q

研修はありますか?

入社後は私を中心に、先輩社員がOJTで当社での業務を一つずつお伝えします。文化服装学院の講師をしていることもあり、新しい方へのアドバイスやフォローには慣れているので、その点は心配しなくて大丈夫です。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

まじめな人が多いですね。みんなそれぞれ専門分野をもって活躍しています。残業など、何かを強制する社風ではないので、個人個人でオンオフのメリハリをつけて働いています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

コンパクトな組織なので柔軟な働き方ができますし、アイデアの発信ややりたいことへの挑戦もしやすい環境だと思います。入社後のサポートはしっかり行うので、ぜひ裁量を活かして活躍していただければと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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株式会社ピージーアイ 【業績連続アップ/大手と直取引】☆年休120日以上 ☆土日祝休み

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