＜未経験歓迎＞既存のオーナー様への【提案営業】★年休120日 株式会社長栄 ＜京滋トップクラスの実績＞＊土日祝休み＆残業ほぼなし＊
- 正社員
- 職種・業種未経験OK
- 急募
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2021/01/08
掲載終了予定日：2021/03/04
掲載終了予定日：2021/03/04
数字で厳しく縛らず、がんばりは還元！チームワークを大切に、やりがいある仕事に挑戦しませんか？
マンション管理を核に、賃貸仲介や不動産売買、マンションリフォームなどを手がける長栄。幅広い事業を展開しながら、部門を越えた対応力で業績を伸ばしています。
マンション管理部門『ベルヴィ』は700棟ほどを担当。このベルヴィと取引のあるオーナー様へリフォームを提案するのがあなたの仕事です。すでに関係性ができあがっているので提案しやすい環境。ここで新たなキャリアをスタートさせませんか？
マンション管理部門『ベルヴィ』は700棟ほどを担当。このベルヴィと取引のあるオーナー様へリフォームを提案するのがあなたの仕事です。すでに関係性ができあがっているので提案しやすい環境。ここで新たなキャリアをスタートさせませんか？
仕事内容
＜飛び込み、テレアポなどはありません＞物件のオーナー様へ、外観の修繕やリノベーションなどを提案します。新規開拓はなく、関係性を築く仕事です。
具体的には
- 既存のオーナー様への訪問・提案
- 工事のスケジュール管理
- 引き渡し、アフターフォロー など
チームで提案活動を行います。マンション管理部門『ベルヴィ』と連携しながら、すでに長栄と関係性ができているオーナー様へ提案。バッティングしづらく、安定して提案活動を行うことができるのが魅力です。
入社後の流れ
先輩について仕事の流れを少しずつ学んでください。展示会やメーカー研修などにも随時参加可能。じっくりと知識を身に付け、焦ることなく成長していってくださいね。
最初の1年は勉強期間。2年目から独り立ちしてもらえるように支えていきます。先輩たちがすぐ隣につくのでひとりになることはありません！
最初の1年は勉強期間。2年目から独り立ちしてもらえるように支えていきます。先輩たちがすぐ隣につくのでひとりになることはありません！
あくまでも目的は “オーナー様の経営サポート”
たとえばシステムキッチンの導入や間取り変更、マンションの外観修繕など。さまざまな提案を担当しますが、それだけではありません。
工事後もほかの部門と連携しながらお付き合いは続きます。オーナー様の収益UPを目指す中で経営者の視点を知ったり、マンション経営についての知識が習得できたりするのもメリットです！
工事後もほかの部門と連携しながらお付き合いは続きます。オーナー様の収益UPを目指す中で経営者の視点を知ったり、マンション経営についての知識が習得できたりするのもメリットです！
最大年間120万円がプラスで支給！？
長栄には報奨制度があり、毎月がんばりに応じて金一封をお渡ししています。支給額は成果に応じて5万円、7万円、10万円の3段階。最大年間120万円が給与・賞与とは別に支給されます！
目標設定も高すぎないので、毎月7名中3名ほどが表彰されています。がんばりを見逃さずきちんと評価する会社です。
目標設定も高すぎないので、毎月7名中3名ほどが表彰されています。がんばりを見逃さずきちんと評価する会社です。
対象となる方
＜未経験・第二新卒歓迎＞◆高卒以上 ◆要普免（AT限定可）◆コミュニケーションが好きな方 ★遅くとも19時には完全退社。メリハリ抜群です。
こんな方を歓迎します
- 人と話すことが好きな方
- 元気で明るい対応ができる方
- インテリアや部屋のコーディネートが好きな方
- 京都でずっと活躍したい方
※なんらかの営業経験、販売・接客の経験をお持ちの方は優遇します。
提案しやすい環境が整っています
【1】関係性ができていますすでに管理部門『ベルヴィ』と取引があるオーナー様への提案です。
【2】チームで取り組みます
現在、7名の先輩が在籍。みんなで一丸となって目標を追う風土で、相談・共有がしやすい職場です。
【3】自社に施工部隊があります
メンテナンス部と連携して進められるのでスムーズです。
高い既婚率も納得の働きやすさ
長栄では働きやすさ改革を推進。2020年6月から年間休日が110日⇒120日に増え、業界トップクラスの休日数を誇っています。土日祝がお休みで、残業もほぼなく、帰りづらい雰囲気はありません！
そのため多くの社員が既婚者。家庭や子育てとの両立も無理なく実現させています。安心して働き続けられる環境ですよ。
そのため多くの社員が既婚者。家庭や子育てとの両立も無理なく実現させています。安心して働き続けられる環境ですよ。
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
9：00～18：00（実働8時間）
※残業はほぼなく、遅くとも19時には退社しています |
| 勤務地 |
＜転勤なし／京都に腰を据えて働けます＞
京都府京都市伏見区深草西浦町3丁目70 第5長栄アストロビル 【アクセス】 京阪「藤森」駅より徒歩8分 地下鉄「くいな橋」駅より徒歩13分 各線「竹田」駅より徒歩15分 マイナビ転職の勤務地区分では…京都府 |
| 給与 |
月給23万円以上＋インセンティブ
※年齢・経験など十分に考慮の上、当社規定により優遇します ※固定残業代（4万5,000円以上、30時間分）を含む／超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇に変動はありません） 【モデル年収例】 400万円／30歳 営業職 経験3年 500万円／33歳 課長職 経験5年 600万円／35歳 所長職 経験7年 ★インセンティブについて★ たとえば、管理契約を1戸獲得すると1万円の報奨金があります！ 過去には400戸ほどをまとめて契約になり、約400万円の報奨金を受け取った事例もあります。 |
| 昇給・賞与 |
|
| 諸手当 |
|
| 休日・休暇 |
☆★年間休日120日★☆
|
| 福利厚生 |
|
この求人の特徴
- 急募
- 業界経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 転勤なし
- 残業月30時間以内
- オフィス内禁煙・分煙
- 交通費全額支給
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
- 3年連続売上UP
- 20代の管理職登用実績あり
| 設立 |
1988年4月5日（創業1980年8月1日）
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役／長田 修
|
| 従業員数 |
302名
|
| 資本金 |
1億6911万円
|
| 売上高 |
82億円（2020年3月）、78億円（2019年3月）、67億円（2018年3月期）、64億円（2017年3月期）
|
| 事業内容 |
賃貸マンション・ビルの企画、運営、管理ならびに仲介事業
賃貸マンションの入居募集から入居後のサポート、建物の維持管理、建物所有者（オーナー様）への業務報告及び賃貸運営アドバイス、空室対策に基づく新事業提案など幅広く手がけています！ 【関連会社】 ◎長栄ビルサービス（株） ◎グリーン保証（株） 【事業所】 ◎統括本部 ◎賃貸管理／京都20ヶ所、大津1ヶ所、大阪1ヶ所、名古屋1ヶ所、東京1ヶ所 ◎賃貸仲介／京都2ヶ所 ◎宿泊事業本部／京都1ヶ所 ◎リフォーム事業／京都1ヶ所 |
| 本社所在地 |
京都市下京区万寿寺通烏丸西入御供石町369 No.60京都烏丸万寿寺ビル9F
|
| 企業ホームページ | https://www.kk-choei.co.jp/ |
応募方法
選考の特徴
- 夜間面接OK
- 土日面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
◇◆ 「マイナビ転職」の応募フォームよりエントリーしてください ◆◇
できるだけたくさんの方にお会いしたいと考えています。 ご興味をお持ち頂いた方は、ぜひご応募ください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※在職中の方も、気兼ねなくエントリーください。 ※ご質問等は、「質問する」フォームよりお気軽にどうぞ。 |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
マイナビの応募データによる書類選考の結果は、応募受付後3日以内に、ご連絡差し上げます。
|
| 面接地 |
京都府京都市下京区万寿寺通烏丸西入御供石町369 No.60京都烏丸万寿寺ビル9F
【アクセス】 地下鉄烏丸線「五条」駅より徒歩約2分 |
| 問い合わせ |
株式会社長栄
住所
〒 600-8429
京都府京都市下京区万寿寺通烏丸西入御供石町369 No.60京都烏丸万寿寺ビル9F
電話番号
075-343-1600（代表）
備考
【本社へのアクセス】
地下鉄烏丸線「五条」駅より徒歩約2分 |
会社・仕事の魅力
働きやすい環境の中、誇りを胸に活躍を
オーナー様も入居者様も笑顔にできる
提案する内容は外装・内装のリフォームがメインですが、目的はリフォームではなく、オーナー様の収益UP。きれいなお部屋にすることで家賃を上げることができたり、空室が埋まったり…オーナー様から喜んでもらえますし、入居者様にも快適な暮らしを提供することができます。チームワークを大切に取り組む
チーム全体で目標達成に向けて取り組んでおり、ガツガツした営業とは少し違うかもしれません。不要なものを提案するのではなく、オーナー様からの相談に基づいて提案活動を行っていきます。みんなで一緒にがんばって、一緒に喜ぶ。そんな風土が根付いています。働きやすい環境の整備にも注力中
会社として、「しっかり休む、残業しない」という方針。2020年6月から年間休日を120日に設定したり、残業もどんどん削減していっています。家庭の時間や私生活を犠牲にすることなく取り組めるので、長く勤めてくれる社員もたくさん。部署内の既婚率は現在100％！子どもと遊ぶ時間、学校行事に参加する時間、趣味を楽しむ時間など…みんなオフも存分に充実させています！
同社で重視しているのが『チーム』。全員で一丸となり目標を追っていく風土で、フォローし合いながら仕事を進めるので新しい方も馴染みやすい環境だ。とはいえ、年間最大120万円のインセンティブなど、がんばりに応える体制も整備されている。
休日が増え、残業も削減。働きやすさ改革にも成功している同社。家庭やプライベートと無理なく両立できる環境とあって、経験者も多く活躍中。その働きやすさをぜひ感じてほしい。
休日が増え、残業も削減。働きやすさ改革にも成功している同社。家庭やプライベートと無理なく両立できる環境とあって、経験者も多く活躍中。その働きやすさをぜひ感じてほしい。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
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【34歳】瀬野 達也 さん（中途入社10年目）
提案営業
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| Q |
どんな働き方ができますか？ |
前職は残業が多く、休みも平日。家族との時間をもっと取れる、長く働ける職場を探して長栄に入社しました。今年子どもが産まれたのですが、土日祝がお休みなので、今後も行事などに参加できるのがうれしいですね。
| Q |
仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。 |
入社1、2年目の工事ですね。車を停める場所を探したり、お地蔵さんの移動にお寺さんを呼んだり、いろいろ大変でした（笑）でもやっぱり終わったときには「ありがとう」と言ってもらえて、すごく印象に残っています。
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか？ |
私は仲介の経験を持っていましたが、まったくの未経験から始めた人も、いまではばりばり活躍しています。明るくて馴染みやすい職場だと思いますので、堅苦しく考えずにチャレンジしてほしいですね。
先輩社員にお話を伺いました
|
【30歳】林 雄大 さん（中途入社2年目）
提案営業
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか？ |
住宅営業の経験もあり、この業界に帰ってきたいなと思ったのがきっかけ。何社か面接を受けましたが、雰囲気がいいなと感じて長栄に決めました。研修もしっかりしてもらえたので安心してスタートできましたね。
| Q |
職場環境について教えてください。 |
相談しやすい雰囲気です。気軽に、誰にでも声をかけることができますし、悩んでいることがあっても相談すれば必ず答えをもらうことができます。頼れる先輩ばかりですよ。
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか？ |
工事前と工事後でガラリと様子が変わること。工事前に自分でイメージをつくってから進めるのですが、イメージ通りのものや、イメージ以上のものができあがると本当にやりがいを感じます！
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
その他の募集要項
【管理スタッフ】★月給25万円以上／年休120日／転勤なし★ 正社員
- 職種・業種未経験OK
- 急募
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
- 女性のおしごと掲載中
＜経験者募集＞既存のオーナー様への【提案営業】★年休120日 正社員
- 急募
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
- 女性のおしごと掲載中
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注目のキーワード
| 職種 | |
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| 業種 | |
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