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注文住宅仕様が人気の【戸建販売営業】★転勤なし★完全週休2日 株式会社エスコンホーム 東証一部上場「日本エスコン」グループ★月収40万円可

  • 正社員
  • 300万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/06/08
掲載終了予定日:2021/08/02

この求人のポイント

自信をもって提案できる!お客様が住みたいと思う家づくりに強みあり◎ご要望をワンランク上質な形でご案内
東証1部上場企業のグループ/安定して成長中の企業 魅力的な物件が揃っているから、問合せ多数◎ 住まいづくりにも挑戦OK。キャリアパスも多彩! 月給25万円以上+インセンティブで年収710万円も実現可 既婚者の先輩多数!家族を支えながらオンもオフも充実 完全週休2日・転勤もなく、さいたま市でずっと活躍OK
『売るだけ』ではなく、街づくりや商品企画など多岐にわたる経験を積み、キャリアアップを実現できます!
株式会社エスコンホームのPRイメージ
2019年に国内トップクラスの不動産開発企業である、日本エスコンのグループ会社となり、人気の自社ブランド『ルシェール・シリーズ』などの戸建事業を中心に展開。グループ化に伴い事業基盤も盤石となり、エリア拡大や新商品の企画により成長を続けています。

不動産業界経験を活かし、販売や商品企画などに活躍の場を広げることも可能。ポストチャンスも豊富なので、会社のコアメンバーを目指して、前向きにご活躍ください。

仕事内容

【モデル年収710万円(入社3年目)】デザイン性の高さが人気の建売・注文住宅のご案内。★企画にも携われてモノづくりの面白さアリ!★100%反響営業

具体的には

  • お問い合わせ対応
  • モデルハウスのご案内
  • 物件のご提案
  • ご契約~お引き渡し など

【ご提案する商材は】

  • 注文住宅…お客様のこだわりに合わせてデザイン・設計◎
  • 建売住宅…スカイバルコニー付き・アイランドキッチン・書斎ありなど、デザイン・利便性共に魅力あり♪
※エリアはさいたま市・川口市

入社後の流れ

まずは経験を活かし、住宅アドバイザーとしてスタート。その知識を活かして、企画にチャレンジするなど、あなたの思い描くキャリアを実現していきましょう。

「戸建用地仕入・商品企画、管理部などへのキャリアチェンジ」
「管理職としてマネジメントにも挑戦したい」
といった、多彩なキャリア形成が可能です!
株式会社エスコンホームの仕事イメージ

\ 魅力的な商材を一緒につくる面白さも /

  • 周辺環境(利便性)
  • 暮らしやすさ(耐震・地盤保証など)
  • 家の性能 など

さまざまな面でそこに住む方を気遣い、家づくりをしている私たち。その魅力から、売りやすさは抜群。また、お客様に一番近い営業だからこその「こんな設備や間取りがいい!」といったような、アイデアを商品企画に活かすこともできます。

\ 多くの人から必要とされる仕事に挑戦 /

魅力的な商材と効果的な広告から、お問い合わせが多数。お客様からご紹介をいただくことも多数あります。100%反響営業のスタイルなので、テレアポや飛び込みなどは一切ありません!現在は年間80~100棟のペースで建築・販売をしていますが、注目度の高まりを受け、より多くの物件を販売していきたいと考えています。

対象となる方

《プライベートと両立OK!残業月20~30h程》学歴不問/普通自動車免許(AT可)★物件づくりに対して興味・意欲がある方★不動産業界の経験者は優遇します

◇◆やりがいある環境で成長できます◆◇

「すでにある家を売る」のではなく、「自分たちで作った家を売る」から、不動産業界でより広いスキルを身につけたい、という思いが叶います。また、広告にしっかり費用をかけ、反響が豊富。数多くの商談を担当できるため、成功体験を積み重ねやすく、自らキャリアを切りひらいていくことができます!

▼▼▼

【あれば優遇する経験・スキル】

◆不動産業界の経験
◆営業経験(業界・年数不問)
◆宅地建物取引士の資格(実務経験不問)

※販売や接客など、人と話す仕事の経験があれば活かせます!
  • 不動産の知識がない
  • 営業ができるかわからない
  • 企画の経験がない…など

\ 居心地の良さが最大の魅力! /

完全週休二日で火曜水曜が定休。休日出勤をした場合は代休が取得できます。また、有休も入社時から付与され、行事などがあれば土日の取得も可能です。さらに、売上は毎月のインセンティブで本人に還元されるのでモチベーションもアップ。同業界からの転職者で、前職と比べて休みも給料もアップした、という人もいます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

自分の頑張り次第でしっかり稼げて、お休みや残業時間とのバランスもいい。総合的なバランスを重視する方に向いています。「良い暮らしをしたい!だけど転勤は嫌だ!」など、良いとこどりの転職にできると思います。

この仕事に向いていない人

チームのことを考えて行動しなければならないこともあります。自分勝手な行動ばかりしてしまうと、チームの輪を乱すきっかけになるかもしれません。お互いが気持ちよく働けるよう行動することも大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)


*月の残業は20~30時間ほど!
 →遅くても20:30には完全退社となります。
勤務地
【転勤なし!交通費全額支給!U・Iターン歓迎!】

〈本社〉
埼玉県さいたま市大宮区大成町1-76-3

〈交通アクセス〉
JR各線・東武アーバンパークライン「大宮駅」より徒歩14分

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
給与

【月給】25万円~40万円+インセンティブ


※経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします。
※試用期6間ヵ月あり(試用期間中の待遇に変更なし)

〈モデル月給例〉
月給28万円/経験1年

※初年度年収300万円~600万円は未経験者の場合

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~600万円

モデル年収例

年収600万円 / 経験3年 /月給35万円+インセンティブ
昇給・賞与
  • 昇給/年2回
  • 報奨金/年2回(会社が決めた契約件数を上回った場合)
  • 契約時インセンティブ/毎月(1棟につき20万円)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当
休日・休暇
  • 完全週休2日制(火・水)※休日出勤になった場合は代休が取得できます
  • 夏季休暇(3日)
  • 年末年始休暇(7日)
  • 有給休暇※入社後すぐに付与あり
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇 他
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 社員持ち株制度
  • 結婚祝い金
  • 出産祝い金
  • 社内勉強会(宅建取得をサポートします※日建学院主催)
  • 社内イベント
  • 社員旅行
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
2001年6月11日
代表者
熊木 徹
資本金
3,000万円
事業内容
  • 戸建住宅事業
  • マンション事業
  • 注文住宅事業
  • 仲介・コンサルティング事業
※登録免許番号・登録事項/埼玉県知事(1)第24114号
本社所在地
埼玉県さいたま市大宮区大成町1-76-3
グループ会社
  • 株式会社エスコンクラフト
  • 株式会社日本エスコン(東証一部上場)
企業ホームページ https://escon-o.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。

《コロナ対策について》
ご面接時は、求職者の方に安心してお話しいただけるよう、下記の対策を行っています。
  • アルコール消毒の徹底
  • マスク着用で面接
  • 十分な換気
  • 机に透明のパーテーションを設置
応募受付後の連絡
マイナビ転職からご応募いただいた内容をもとに選考を実施します。選考結果は合否に関わらず、応募受付1週間を目処に応募者全員にメール、またはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

応募情報による選考

  1. STEP
    2

面接(2回)

※「履歴書・職務経歴書」をご持参ください。
※面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定・採用

※入社日はご相談に応じます。
※在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
面接回数
2回
面接地
本社/埼玉県さいたま市大宮区大成町1-76-3
(各線「大宮駅」から徒歩14分)
問い合わせ
株式会社エスコンホーム

住所
〒 330-0852 埼玉県さいたま市大宮区大成町1-76-3
地図を見る

電話番号
048-662-7821

会社・仕事の魅力

株式会社エスコンホームの魅力イメージ1
株式会社エスコンホームの魅力イメージ2

あなたらしいキャリアを築き、成長を実感!

【人に寄り添い、アイデアを反映できる環境】

「数字達成に向けてガンガン売る」というよりも、お客さんに寄り添った親身なご提案で、多くのお客様から満足をいただいている私たち。社内でもほかの部門と協力しながら、より魅力的な住まいづくりを進めています。

職場は仲間全員の名前と顔が一致する規模感。そのため、チームのキーパーソンとして、スキルを発揮することが可能です。将来のキャリアアップを目指して、会社の中核を担う存在としてご活躍ください。そうすることで、仕事のやりがいも大きくなっていくはずです。

【"人間関係の良さ"が大きな安心感に】

「この会社の良さは?」と数人の社員にインタビューしたところ、全員一致の回答が〈人の良さ〉でした。

◆回答1
「不動産は個人主義の会社が多く、前職もそうでしたが、ここは全然違いました。色んな人が自分のことを気にかけてくれるので、〈皆で働いている〉〈仲間がいる〉ことのありがたさも感じています。」

◆回答2
「前職では、現地販売でお客様を待っていても、上司は別の商談へ行ってしまうんです。新人は雑用係的な立ち位置でしたから。
当社はそんなことはなく、接客~契約、引き渡しまで全てサポートしてくれます!上司が常に気に掛けてくれてるのが嬉しいです。」
さいたま・川口エリアを中心に、地域密着型の住宅・不動産事業を展開してきた同社。2019年に中部電力グループ、東証一部上場「(株)日本エスコン」の子会社となり、事業規模は格段に上がりました。
設備のグレードや、気の利いたカスタマイズが同社の作る住まいの魅力。「家族や友人に自慢できる家がいい!」というお客様の理想をかなえる住宅を提供でき、アフターフォローの際に感謝の言葉をいただくことも多いそうです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

中原のプロフィールフォト
中原 さん(中途入社1年目)
営業
前職の経験 飲食店マネージャー
Q

何故この仕事を選んだのですか?

コロナ禍もあり、より安定して活躍できる場所を探していました。ニュースで住宅需要について耳にして、住まいに関わる仕事に興味を持ったんです。また、面接時の雰囲気の良さも決め手になりました。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

一言でいうとあたたかい雰囲気。困ったときに声をかけてくれたり、元気づけてくれたりと、良い会社だなと感じることが多いです。部門の垣根なく教えてくれたりと、新人にも優しい環境です。
Q

どんな働き方ができますか?

前職では同僚と集まる機会が少なく、意見交換ができないことにジレンマを感じていたのですが、当社ではそんなことはありません。情報交換やアドバイスなど、惜しみなくしてもらえるので居心地の良さを感じています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

堀のプロフィールフォト
堀 さん(中途入社3年目)
営業
前職の経験 戸建営業
Q

スキルアップはできますか?

前職の知識や経験を活かして業務をスタート。当社の住宅は屋上付きや、テレビボードなどの設備面で魅力が多いので、営業できるチャンスが豊富。また案内からアフターフォローまで幅広く担い、スキルが磨けます。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

埼玉に土地勘がないお客様だったのですが、地域特性などをお客様に寄り添ってご案内。「堀さんの言う通りでした!」と、毎回フォロー時に歓迎してくれるほど、長く良い関係を築くことができました。
Q

家庭との両立は可能ですか?

前職ではニーズ探しが大変だったのですが、当社は100%反響営業なので、効率よくニーズのある方へご提案できます。休みも固定ですし、夜も毎日子供たちに会える時間に帰宅して、家族との時間も確保できます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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