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福利厚生や、健康を拡げる【営業】*毎年20代のリーダーが誕生! 株式会社ベネフィット・ワン プライム上場/第一ライフグループ:誕生日休暇,フリーホリデー有

勤務地

北海道、東京都、愛知県

初年度年収
500万~700万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/05/07
掲載終了予定日:2026/05/28

この求人のポイント

<ベンチャーな社風で20代が活躍中!>1つの企画・提案、1つの全社PJの参画が、圧倒的な成長につながる!
【業界トップクラス】総合型福利厚生サービスを展開 【業績好調】法人取引社数16,000社・会員数1,500万人 【経験不問】早期に実績を積みたい・成長したい方歓迎 【キャリア】中途ハンデなし!20代の管理職多数活躍中 【メリハリ】完休2日&年休122日/在宅勤務制度あり 【福利厚生は充実!】Netflix観放題/住宅・食事制度
【プライム上場グループの安定感×ベンチャーな社風】業界トップクラスシェアの福利厚生サービスで成長中!
株式会社ベネフィット・ワンのPRイメージ
福利厚生代行サービス「ベネフィット・ステーション」は大手企業や官公庁を中心に多くのお客様に導入いただき業界トップクラスのシェアを誇っている当社。更なる拡大に向けて営業の新しい仲間を募集します!

\POINT/

★20代の管理職登用実績豊富
★前職から年収100万円以上UPした先輩も
★月給+カフェテリアポイント+賞与年2回

想像以上の昇進、挑戦、実績をカタチにして、他にないキャリアを築くチャンスです!

仕事内容

【年休122日/在宅勤務も可】福利厚生サービスの提案や導入後の定着支援等をお任せ *直近3年以内の中途入社3名中、2名が"半年以内"にキャリアUP!

具体的には

福利厚生

<新規営業>
人手不足やインフレ等の経営課題を抱えるお客様への当社の福利厚生サービスを提案や、ベネフィットステーションへの掲載をご希望されるお客様への掲載提案

◎顧客:幅広い業界・エリア・役職のお客様が対象

<既存営業>
導入後の制度定着支援や新たな課題の抽出・解決まで幅広くサポート
◎顧客:福利厚生サービスを導入しているお客様

ヘルスケア

ヘルスケアサービス(健診代行サービス、特定保健指導サービス等)の販売、コンサルティング

<新規営業>
企業成長の土台となる従業員の健康増進・維持に役立つサービスの提案

<既存営業>
導入後の満足度向上を目指すカスタマーサクセス・アップセル

入社後の流れ

まずは、スキルや適性に応じて、いずれかの業務をお任せします。
配属後は上司・先輩によるOJTで、当社や各種サービスに関する基礎知識・提案の流れなどをレクチャー。

その後は、先輩のサポートのもと案件を担当していきます。
最適なサービスの提案・フォローを行いながら、お客様の課題解決を目指しましょう!
 

配属先の編成

社員の6割が20~30代。
異業界から転職してきた中途メンバーも多数活躍しています。

当社のノウハウを活かし、出前寿司やカレーイベントなど社内イベントも多数開催。
他部署メンバーとの交流も活発です。

そのため経営層や上司との距離も近く、意見が言いやすいフラットな雰囲気があります!
株式会社ベネフィット・ワンの仕事イメージ

対象となる方

「新しいことに挑戦したい」「自らビジネスを動かしたい」というメンバーが実績を出して、昇進⇒社歴/年齢一切関係なし!*社内ベンチャー制度等も有

応募条件:◆営業経験(1年以上)をお持ちの方

\成長中の当社だからこそ、あなたの成長意欲を歓迎します!/

当社はこれまで
「顧客の課題を解決したい」
「社会に貢献できるような仕事をしたい」
という社員1人1人の意欲によって成長してきました。
それはこれからも同じ。
明確な目標を掲げ
熱意を持って取り組める方を大歓迎いたします!

<あれば活かせる経験・スキル>
◇HR業界での営業経験
◇無形商材/SaaS等の営業経験
◇カスタマーサクセスの営業経験
◇代理店管理の営業経験

★フィットネストレーナー、理学療法士
ホテルスタッフ、商社営業など
異業界出身の先輩が多数活躍中です!

20代の管理職多数活躍中!可能性の広がる制度も充実

当社では、社歴や年次を問わず実績を正当評価。
実際、入社半年~1年以内に、20代で管理職に昇格した先輩も多数活躍中です!(昨年も実績があります。)

さらに
「社内ベンチャー制度」
「オープンポジション制度」
「自己申告制度」等
新規事業立ち上げや会社全体プロジェクトへの参画も可能です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎向上心が強い方

日本全国民の会員化と全サービスの提供というビジョンの達成に向け共に取り組める意欲のある方を歓迎。実績が正当に評価される環境で上を目指したい方、収入アップを目指す方に向いています。

この仕事に向いていない人

△受け身な方

20~30代の若手層が中心に活躍し、積極的に様々なテーマに挑戦することでスピーディーな成長を実現しています。誰かの指示がないと行動できない方、言われた仕事しかできない方は向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30(7.5時間勤務/60分休憩)

◎リモートワークも可能
勤務地
【転勤なし!駅から近いオフィスで勤務】

ベネフィット・ワン本社/
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー37階

札幌支店/
北海道札幌市中央区北三条西1丁目1-11 サンメモリアビル4階

名古屋支店/
愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート14階

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、東京都、愛知県
交通アクセス
本社/
◆JR各線「新宿駅」南口より徒歩約12分
◆都営新宿線・京王新線「新宿駅」より徒歩約10分
◆京王新線「初台駅」より徒歩約6分
◆小田急線「参宮橋駅」より徒歩約10分

札幌支店/
◆南北線・東豊線「さっぽろ駅」より徒歩5分
◆JR各線「札幌駅」より徒歩8分

名古屋支店/
◆あおなみ線「ささしまライブ駅」直通
◆あおなみ線「名古屋駅」より徒歩3分
◆JR各線「名古屋駅」広小路口より徒歩12分
給与
月給30万円~40万円 + カフェテリアポイント(年30万円相当分) + 賞与(年2回)

【カフェテリアポイントって…?】

多彩な福利厚生からポイントの範囲内で好きなメニューを選択できます。
・保養所/リゾートホテル利用
・スポーツ/レジャー施設割引(遊園地等)
・スクール割引(英会話/料理教室等)
・リラクゼーション施設割引
・ライフサポート関連割引(ショッピング/住宅/ベビーシッター/介護等)
・住宅/奨学金返済
他にもボランティア、保険、401Kなどなど!
福利厚生を運営する会社だからサービスたくさん!

※試用期間3ヵ月(期間中の待遇に変動なし)
※カフェテリアポイントは試用期間経過後に付与
※前職での経験・能力・スキル等を考慮して決定
※残業代全額別途支給(管理職相当でのオファーの場合、時間管理対象外)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~700万円
昇給・賞与
・賃金改定/年1回(6月)
・賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
◆通勤交通費:全額支給(6ヶ月定期)
◆残業手当:全額別途支給(管理監督者を除く)
◆役職者手当(UL手当・責任者手当)
◆外勤手当
休日・休暇

\年間休日122日!/

◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆GW
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆誕生日休暇
◆フリーホリデー(年1回:連続して最大3日間取得可能)
◆慶弔休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆ベネフィットステーション(Netflixプラン加入)
→CMで話題のNetflixは全社員無料で見放題♪
◆社内通貨制度BIPo
(誕生日や勤続年数、資格取得により会社から付与、自分自身の営業成績などに応じて利益の一部を還元、貯めたポイントは2万越えの商品と交換が可能且つ、お世話になっている社員へメッセージ付きで贈与も可能。)
◆産休育休制度(取得実績多数)
◆介護休暇制度
◆在宅勤務制度
※その他、朝食サービス(スムージー)、仮眠室、英語力強化プログラム、表彰制度(勤続表彰等)、健康支援、研修(ビジネスマナー研修等)などの福利厚生も充実
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • マイナビ転職だけで募集
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 英語を使う仕事
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 副業OK
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 再雇用制度あり
  • 社内ベンチャー制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
  • くるみん認定企業
設立
1996年3月15日
代表者
代表取締役社長:松田 清人
従業員数
1,312名(263名)※臨時雇用者数を括弧内に外数で記載(2024年3月末現在)
資本金
15億2700万円(2025年3月末現在)
売上高
423億7600万円(2023年3月実績)
事業内容
・福利厚生事業
・パーソナル事業
・CRM(Customer Relationship Management)事業
・インセンティブ事業
・ヘルスケア事業
・購買/精算代行事業
・ペイメント事業
本社所在地
東京都新宿区西新宿三丁目7番1号 新宿パークタワー37階
企業ホームページ https://corp.benefit-one.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」に
必要事項をご記入の上、送信してください。

※応募に関するご質問は「質問する」
 フォームよりお気軽にお問合わせください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
「応募フォーム」にご記入いただいた
内容をもとに書類選考の上、
通過者の方には電話もしくは
メールにてご連絡します。
採用プロセス
※面接日時・入社日は相談に応じます。
  1. STEP
    1

Web書類選考

ご入力いただいた内容をもとに選考いたします。
選考通過の方には、別途面接のご案内を行います。
  1. STEP
    2

面接(2回)・適性検査

お互いのことを良く知るための時間ですので、
リラックスして臨んでください。
  1. STEP
    3

内定・入社

一緒に働けることを楽しみにしています。
書類選考のポイント
これまでのご経歴は拝見しておりますので、今までの経験などは漏れなくご記載ください!
面接回数
2回
※場合によって面接回数は変動する可能性があります。
面接地
本社:東京都新宿区西新宿三丁目7番1号 新宿パークタワー37階
※オンライン面接も実施しております。
問い合わせ
株式会社ベネフィット・ワン

住所
〒 163-1037 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー37階
地図を見る

採用担当
中途採用担当

E-mail

会社・仕事の魅力

株式会社ベネフィット・ワンの魅力イメージ1
株式会社ベネフィット・ワンの魅力イメージ2

他にはない圧倒的なキャリアと成長を、ここで実現!

第一ライフグループの基盤のもと、ベンチャーのようなマインドで拡大成長を続ける当社。

社歴や年次に関わらず実績を正当に評価し、手を挙げる社員には支援を惜しまない社風が当社のスタイルです!

例えば…
早期のキャリアUPを目指していた元営業のAさん(入社時年齢25歳)

★年収『50万円』UP!


▼当社でのキャリア▼
2年目に表彰⇒3年目にチーム長⇒5年目にグループ長

というように短期間で収入&キャリアアップを実現できるので、納得できるキャリアを築きたい方にとっては最適な環境です!

ベネフィット・ワンだから、待遇・福利厚生は充実!

<働きやすい環境を求めた元スポーツクラブトレーナーのBさん>
年収『100万円以上』UPはもちろん、9:00~17:30で土日祝休みで規則正しい生活リズムをGETできたそう!

顧客の福利厚生をサポートする会社だからこそ、自社で働く社員の「働きやすさ」にも注力しています。
働き方の多様化に伴い市場規模が年々拡大している福利厚生代行サービス市場において圧倒的シェアを誇っている株式会社ベネフィット・ワン。業界のリーディングカンパニーとして事業拡大を加速化する中、今回は経験を問わず幅広く営業の新しい仲間の募集を行います。「顧客に向き合う営業に挑戦したい」「実績を正当評価してほしい」など強い意欲を持って取り組める方ならすぐに活躍の場が広がるはず。ぜひお早めのご応募を。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

K さん(中途入社2年目)
チーム長
前職の経験 小売店舗の店長/本社マネージャー
Q

何故この仕事を選んだのですか?

長年小売店で勤務していましたが、会社の事情で転職することに。そこでこれまでの経験を活かしつつ、当社の画期的なストックビジネスモデルに魅力を感じて、ここで新たなキャリアを築きたいと考えて転職しました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

私も長い社会人経験がある中で、当社を通じてまだまだ知らない業界やビジネス・サービスがあることを日々、発見します。例えば「フリーeラーニング」という新しい学びのサービスがあることも初めて知りました。
Q

今後の目標を教えてください。

140万件以上のメニューがありますが、まだまだ有名なサービスと提携できていないケースも多いので、どんどん増やしたいですね。さらにチーム長として、若手メンバーの育成にも注力したいと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

O さん
営業リーダー
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

すでに当社が提供するサービスやメニューだけではなく、お客様の要望に合わせて新たなメニューを企画提案して、実現できるチャンスがあります。自らの手で自社サービスの魅力を高めることができます。
Q

今後の目標を教えてください。

業界トップクラスの実績を誇るとはいえ、急成長してきた経緯があることから現状、運用・オペレーションに課題を抱えています。こうした業務改善に対して今後、これから入る方と一緒に取り組みたいですね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

今活躍している営業メンバーの多くが、新卒1~3年目の若手。そこでこれから入る方には営業活動だけではなく、彼らの指導育成・マネジメントの領域においても幅広く活躍していただくことを期待しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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ベネフィット・ワンの【保健指導・重症化予防】年間休日122日超 正社員

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未経験歓迎!【営業事務】#年間休日122日/残業月平均10H前後 正社員

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