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【温浴施設の店舗運営(イベント企画等)】★未経験歓迎/残業なし 株式会社トップライズ 天然温泉薬石浴「嵐の湯」、年間の休日休暇は110日

情報更新日:2021/01/18
掲載終了予定日:2021/02/11

この求人のポイント

「ありがとう!また来るね」☆彡イベントの企画や接客を通していただく感謝の声が何より嬉しい仕事です♪
年間休日休暇は110日。残業なしでプライベートも充実 人柄の良いメンバーが集うアットホームな社風 研修充実で未経験者も無理なくスタートできます! 仕事を通して勝手に肌がキレイになるおまけ付き♪
経営母体は新潟屈指の総合建設コンサルタント!抜群の安定性を感じながら健康と癒しの空間を演出しよう♪
株式会社トップライズのPRイメージ
私たちは「健康は何より重要である」という社長の想いのもと、総合建設コンサルタントでありながら天然温泉薬石浴「嵐の湯」を運営しています。おかげ様で地域の皆様から愛される存在として、お客様のほとんどは常連客という人気ぶり。免疫力が高まるとコロナによる影響でニーズも上昇中です。

今回はそんなニーズに応えていくために組織体制強化を図るための増員募集です。未経験でも安心して始めていける仕事です。

仕事内容

【勝手に肌がキレイになるおまけ付き♪】来店受付やイベントの企画立案など、天然温泉薬石浴「嵐の湯」の店舗運営全般をお任せします

具体的には

  • フロント業務(来店受付・入浴方法の説明)
  • 館内及び浴室の維持管理(清掃など)
  • 開店・閉店準備
  • イベントの企画立案 など

私たちの仕事はお客様に快適に過ごして頂けるよう、こまめな清掃や心を込めた接客をすること。「ありがとう!また来るね」と感謝の言葉を頂くことも多く、大きなやりがいになります。
株式会社トップライズの仕事イメージ

教育研修制度

入社後、まずは先輩について日々のルーティン業務を覚えていきます。新規のお客様には薬石浴の価値や入浴方法・効能などをしっかり説明するため、そのレクチャーも行います。ちなみに先輩は全員未経験入社!前職はテレビ局の事務や子育てを終えた専業主婦など様々。未経験から無理なく始めていける仕事です。

地域の人々が笑顔になるイベントの企画立案も♪

お客様感謝デイ、シルバーデイ、レディースデイなど毎月の来館促進イベントをはじめ、福袋や回数券特別購入企画など様々なイベントを催しています。また地域の商店街と連携しお祭りの出店場所として提供するなど、地元に親しまれる施設を目指しています。ぜひ、地域の人々を笑顔にするイベント企画に力を貸してください。

対象となる方

【未経験者・第二新卒歓迎】◎高卒以上 ◎男女不問 ※30代がメインで活躍中!先輩は全員未経験者です
【応募条件】※男女不問
◎高卒以上

【あれば歓迎する知識・経験】
◎何らかの接客・サービス経験
居酒屋、レストラン、カフェ、ファーストフード、アパレル、カラオケ店、旅館、ブライダル、美容など業種は不問です

◎労務管理の知識・経験
将来の責任者候補になりますので、売上管理・分析、スタッフの育成・管理など、マネジメント経験がある方は優遇します!

【求める人物像】
  • 元気で明るい対応ができる人
  • おもてなし精神を持っている人
  • 健康に興味のある人
  • 体を動かすのが好きな人
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「人と関わることが好きな人」

「嵐の湯」のお客様のほとんどは顔なじみの常連さんです。「誰とでも挨拶や世間話ができる」など、人と関わる仕事が好きな人はお客様に愛されて活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

「人と関わることが苦手な人」

上記とは反対に、人と関わることが苦手な人はこの仕事に向いていないと思います。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制 ★残業はありません!
・早番/ 9:00~17:00
・遅番/15:00~24:00

※休憩あり
※シフトは相談に応じます
勤務地
【転勤なし!UIターン歓迎】

天然温泉薬石浴「嵐の湯」/新潟市秋葉区新町1-62-4

※マイカー通勤OK(駐車場無料)
※転勤はありませんので、新潟に腰を据えて働けます。

マイナビ転職の勤務地区分では…


新潟県
交通アクセス
「新津」駅 徒歩で約8分
給与
時給880円~
※試用期間6ヶ月(待遇に変動なし)

【モデル月収例】
28歳/21万3,468円

★パート社員も同時募集中です。詳しくはお問合せください。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
240万円~300万円
昇給・賞与
  • 昇給:あり(2019年度実績…年1回)
  • 賞与:あり(2019年度実績…年2回)
※業績により支給
諸手当
  • 通勤手当/月額上限2万円
  • 深夜手当(22時以降支給)
休日・休暇
  • シフト制(月10日)
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇(取得実績・取得後の復帰実績あり)
  • 介護休暇

★年間休日105日+計画有給5日=休日休暇の合計は110日になります!

福利厚生
  • 自社経営店舗社員割引
(従業員とその家族は入浴施設の利用料半額)
  • 社会保険完備
  • 退職金共済
  • 退職金制度(勤続3年以上)
  • 資格取得支援制度あり
  • マイカー通勤可
  • 海外研修制度(全額会社負担)/アメリカ、台湾、ニュージーランドなど
コロナウィルス感染予防対策
マスク着用はもちろん、フロントでの検温、定期的な館内のアルコール消毒、浴室使用後の洗浄、使用済みタオルは触らない仕組みなど、各種感染防止対策を徹底しています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1998年5月15日
代表者
代表取締役社長 大滝 充司
従業員数
132名
資本金
4,000万円
事業内容
天然温泉薬石浴「嵐の湯」の運営
本社所在地
新潟県新潟市秋葉区北上二丁目22番29号
企業ホームページ http://www.arashi1114.jp/arashinoyu.html

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください◆◆
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

電話でのご応募やご質問、ご見学もOKです。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間前後の猶予をいただいておりますので、お待ちくださいますようお願い申し上げます。
採用プロセス
選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。面接の希望日時等がある方はご相談下さい。
  1. STEP
    1

【書類選考】

履歴書・職務経歴書・資格証写しを送付いただきます※書類は下記問い合わせ住所まで送付ください。
  1. STEP
    2

【一次面接】

店舗マネージャーと先輩社員との面談、二次面接に進む方は面接を行います。
  1. STEP
    3

【二次面接】

役職者面接を行います。
  1. STEP
    4

【内定】

入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!
書類選考のポイント
下記住所宛てに履歴書・職務経歴書・資格証写しを送付ください。
本社/新潟県新潟市秋葉区北上二丁目22番29号
面接回数
2回
面接地
天然温泉薬石浴「嵐の湯」/新潟市秋葉区新町1-62-4
※現職の都合等でご来社が難しい方はWEB面接可
問い合わせ
株式会社トップライズ

住所
〒 956-0861 新潟県新潟市秋葉区北上二丁目22番29号
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0250-24-4648

会社・仕事の魅力

株式会社トップライズの魅力イメージ1

癒しの空間は働く場所としてもストレスフリー

◆「嵐の湯」が愛される理由とは…?

天然温泉薬石浴「嵐の湯」とは、秋田・玉川温泉の岩盤浴成分と薬鉱石の熱を利用した玉川温泉独自の温泉療法です。当館は15種類もの薬石を敷き詰めて使用。温めた薬石に新三川温泉から直送した天然温泉水を掛け、ミネラルを豊富に含んだミストが体の隅々まで行き渡ります。細胞が活性化されることで免疫力が高まると「湯治・健康促進」で来館されるお客様が多数。事実、スタッフが浴室の清掃をしていると勝手に肌がキレイになると評判になっています。

◆癒しの空間だから働きやすさも抜群!

◎残業なし
◎休日休暇の合計110日
◎人柄の良いメンバーが集うアットホームな社風
◎転勤なし…etc

現在、社員2名・パート社員6名で運営。年齢層は20代~60代まで幅広く、お互いを助け合うチームワークの良さも自慢です。新しくご入社される人も、みんなが気にかけてくれるのですぐに馴染めるでしょう。
同社の主力事業は官公庁やNEXCOといった大手企業と取引する“総合建設コンサルタント”であり、その安定性は揺るぎない。そこで疑問となるのが「なぜ温浴施設を運営しているのか?」ということ。これには同社社長の想いがあった。

街のインフラを支える事業のゴールは人々の笑顔にある。その笑顔にはまず健康であることが不可欠。この想いを形にしたのが「嵐の湯」である。地域の人々を笑顔にしたい人は、ぜひ応募してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

嵐の湯秋葉店 吉川 さん(中途入社4年目)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

様々なお客様に応じた接客やイベント企画など、お客様に喜んでいただけた時が一番やりがいを感じます。また地域に根付いた運営をしているので、商店街のイベント参加など地域の一員としての働きがいも感じています。
Q

どんな働き方ができますか?

勤務時間は決まっていますが、半日を組み合わせることも可能。有給取得計画(入社1年以上が対象)により年間5日は取得できます。残業はほとんどありませんが、お店の状況により一時間ほどの早出もあったりします。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

疾病に苦しむ方から、美容・ダイエット効果を期待する方まで、お客様は様々にいらっしゃいます。そんなお客様のお気持ちに寄り添える方や、健康維持・体の仕組みなどに興味がある方は活躍できると思いますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

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